Опять , всё о контрактной службе ...блин , а срочная ...нужно ещё на срочной , проводить гражданских , обучать ... Как в Швейцарии , Израиле Меня приколол вопрос Кириллу , про новую технику ...спросил у солдата , хотя сам офицер ...на секундочку , солдаты и сержанты абсолютно не владеют такой информацией , просто офицеры не доводят ... Офицеры по любому знают, что у них происходит в бригаде, какую технику дали, какую списали, какую потеряли, какую захватили ... И хотел ещё добавить по поводу контрактной службы : Нужно для начала мотивировать людей очень хорошей зарплатой, качественно обеспечивать каждого бойца, льготами, жильём, обмундированием, средствами защиты, формой, обувью... государство должно тратить баснословные бабки на армию , и искоренять советский подход ... Но реалии таковы , что наши правители не сильно парятся, когда формируют военный бюджет... хочу ещё затронуть тему воинской присяги... присяга должна быть своего рода ритуалом... как в Азове . Чтоб человек, принимая присягу мог проникнутся духом наших предков Козаков, присяга должна мотивировать, повышать моральный дух, вызывать желание развиваться духовно и физически... нужно придумать что то. Ещё нужно полностью пересмотреть права и обязанности солдата и командиров , переписать к х.ям советский устав, создать новый, брать во внимание опыт в боевых действиях уже в 21 веке. В общем можно долго рассуждать, но реформа должна быть, эпичной, не побооюсь этого слова... и возможно даже, не по стандартам НАТО или американской армии, а реформа должна быть исходя из горького и трагического опыта войны.
А может солдат быть на должности оператора наводчиком, а сержант, может быть командиром машины и тд? Что тебя именно прикололо в моем вопросе? Грамотей
