СКУПКА АЙФОНОВ - ИЩУ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ :( 

Айден, идея для нового бизнеса: открой цирк, клоунами возьми своих сотрудников, ну кроме оптовика, он вроде бы самый адекватный, его директором можно

80 тыс Работнику который то ходит то не ходит, с работой без особого ума и квалификации??? Я в шоке это щедрости и такой беспечности, предпринимательской жилкой тут, к сожалению, не пахнет с такими зарплатами без соотношения ценности / зп И взять «директора» которы то в отпуск уезжает , потом на учебу уходит 🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️ну Денис…..

Вывод с видео: 1. Уволить сотрудника по упаковке, потому что получая такие деньги за эту работу нельзя так халатно к этому относиться. 2. Нанять строго директора скупки который сможет управлять перекупами и держать дисциплину. 3. Получилась прекрасная анти реклама компании «Брусника», настолько долго делать офисное помещение. Ну и в конце, не нормально, что сотрудники зарабатывают больше владельца бизнеса, это цирк тогда, а не бизнес, всем спасибо)

Смотрим как у я купил микрозаймы что бы открыть там шаву!! У меня на странице

Кажется наши шутки про новых сотрудников; переросли в реальность 😅😅

Мне нравится отбор сотрудников Айденом - «он кивал и полностью меня понимал»😂😂😂

Спасибо Айдену за антирекламу строительной компании "брусника". Делать ремонт в офисном помещении 2 месяца это надо уметь !

У меня часто появляется ощущение, что Айден нас всех троллит. Взять молоденького парня на должность директора, который ,вероятно, не имеет опыт руководства, он вообще работал с людьми? Не хочу обидеть парня, но он выглядит супер нервным и тревожным, мямлит себе под нос. Директор должен быта поувереннее наверное, нет? Любой руководитель, даже мелкий, должен иметь стержень хоть какой-то. Я очень удивлюсь и извинюсь за этот комментарий, если парень оправдает ожидания Дениса. Про зп упаковщика вообще молчу…

Зачем держать чувака за 80к который продолжает опаздывать? Выпни его уже и найди кого нибудь ответственнее и за 50 хотя бы. 80к, Карл!!!!!!

Тихий ужас, 80 тысяч на зарплату работнику, чью работу может выполнять любой школьник с улицы, так еще и отношение у этого "директора" и к работе и к такому щедрому работодателю не самое лучшее. Обидно за Айдена, который душу в продукт вкладывает, а получает такое отношение к себе

Новый персонал бери из детского сада - опаздывать и уходить с работы раньше времени не будут , ведь приводить и забирать с работы их будут родители 😂

100к минималка для школьника в мск… дамс… в каком мире он живет

Страшно представить количество реально достойных и ответственных людей которые не то что за 80к готовы работать, но и за 50-60к

всем бы таких работодателей, брать на позицию директора чего-либо студента, живущего в 2 часах езды от места работы, который пришел за опытом а не С опытом, и платить 100к - дорогого стоит)

Денис, пожалуйста, не будь таким наивным, работай над собой и подключай рабочий профессионализм. Очень много людей смотрят тебя и знают, что ты добрый и доверчивый и пользуются этим. Пожалуйста, прошу, будь с ними пожестче, выставляй свои условия, которые ТЕБЯ будут выводить в плюс, работников ты в любом случае найдешь.

Ахахахахахах, он кивал и полностью меня понимал ))) Чет до слёз насмешил)

Айден, если у тебя не хватает времени сниматься в видео, найми сотрудника который будет делать это за тебя :)

Айден, блин смотрю тебя уже давно, и опять же на те же грабли наступаешь!!! Не нужны тебе эти студенты, нужен человек который готов отдаться скупке полностью и быть готовым к переработкам, чтобы раскрутить новое место!! А тут график, еще возможно частое отсутствие из за учебы. Готов помочь тебе!

Коротко о ролике: - Я взял человека на работу, который на неделю уйдет в отпуск, а с сентября будет учиться по будням. Типичный подход Айдена. - Сотрудник, который постоянно опаздывает получает больше владельца бизнеса - Строительная компания, которая два месяца не может сделать комнату

Охренеть. Этот невежда зарабатывает больше, чем стоит аренда помещения. 80 тысяч, и никакой ответственности...

конечно может я чего-то не понимаю, но живя в подмосковье считаю, что зарплата 80к за упаковку посылок, как по мне ОЧЕНЬ МНОГО а расширяться тебе еще рановато, разобраться бы сначала уже с питерской скупкой, чтобы все было стабильно

Чегоооооо, этому абобусу 80к? Который опаздывает и ведет себя как школьник? Денис, тебя не напрягает, что зп у сотрудника больше чем у тебя. Пусть работают за тысяч 45. Потом постепенно выдавай премии, если хорошо чел работает. Ну я выпал, с этого 😂

Ден ,приветствую .Мое мнение таково ,платить зарплату в 80 тысяч рублей человеку ,который позволил себе не то что один раз опоздать , а делать это систематически ,это не есть хорошо , зарплата 80 тысяч рублей в Питере - это очень весомая сумма , за которую люди работают вообще не продыхая , второе , такая должность как ДИРЕКТОР по упаковке придает ей очень много напыщенности и пафоса ,люди которые хотят работать у тебя на данной должности чувствуют вес данной должности и начинают наглеть ,чего категорически быть не должно ,тоже самое про директора скупки в Москве , 100 тысяч рублей за график 5/2 , это очень серьезные деньги ,как мне кажется не соответствующие данному типу работы ,поэтому я бы на твоем месте пересмотрел подход к зарплатам сотрудников . Также можешь рассмотреть вариант с фиксированной зп, без всяких процентов и тому подобное , они просто тянут деньги очень перспективного бизнеса. Удачи тебе 💪

Сотрудник из "мск" это вообще угар бля))) не удивлюсь что он вообще в конце сказал это)) сначала отпуск, потом учёба, короче жесть 🤣🤣🤣🤣 Самый классный и адекватный это Макс, надеюсь он таким и останется, очень рад за него))

Ден, прими на работу сотрудником по открыванию дверей. Соглашусь на скромные 60 тыс. в месяц

АЙДЕН! ОЧНИСЬ! Хватит брать студентов… ты делаешь бизнес, ты хочешь зарабатывать, ты сейчас ищешь «ДИРЕКТОРА» скупки в Москве! Этот человек должен быть очень ответственный, без своих учеб, прочих работ и подработок. Тем более ты выбираешь первого встречного, так не делается, хочешь расширяться подходи к этому серьезно. Отправь своего человека в Москву, пусть он начнет все делать, дальше уже разберетесь, или едь сам и наладь там все, потом уже выбирай смотрящего, более менее ответственного человека, но не назначай его сразу «ДИРЕКТОРОМ», либо ищи квалифицированного специалиста, а не опять же «Студента» который «разбирается в гаджетах» 21 век, тут и школьник так скажет, еще и разберет айфон и заново соберет. И давай будь построже, тебя не воспринимают как хозяина, ты для них заработок легких денег. Вообщем я считаю, что Алексей не подходит… решать тебе, я не бизнесмен! Просто пишу свое мнение😊

Что не выпуск то ржугемогу😅😂 Главный критерий для отбора на должность директора - прийти вовремя😂😂😂 Ну Ден, ну жёсткий отбор устроил конечно😂 Пришёл вовремя - разумеется достоин 100к зп😅

Денис, продолжаешь совершать большие ошибки. По порядку: 1. Зарплаты. Ты платишь упаковщику 80к - 800$. Это очень большие деньги как для этой должности, так и для конкретного чувака, который бесконечно косячит и работает просто НОРМАЛЬНО, если его пинать. Ты можешь оставить высокий уровень ЗП, но снизить до 55, а то и 45к, при этом найти реально ответственного школьника. Упаковка товара - это не Rocket Science, эту работу могут делать хорошо большое количество людей. Ты сразу сходу соглашаешься на 100к - КОСАРЬ БАЧЕЙ - ЗП для какого то школьника хуя с улицы. Должна быть стажировка, нужно посмотреть как человек справляется. Затем уже давать ему полную ЗП. Не нужно брать директорами детей. Для руководителя нужен опыт, в том числе и жизненный, ведь он руководит людьми. Младше 23-25 - нет смысла рассматривать руководителем. 2. Собеседования. Ты странно собеседуешь людей на должность, странные критерии оценки потенциальных работников. Не верь на слово соискателю, что он в чем то там разбирается, ставь всё под сомнение. Тебе нужен период стажировки, чтобы посмотреть как человек работает. Не спеши, пообщайся с разными ребятами, возьми время подумать, необязательно сразу давать ответ соискателю. Не нужно бесконечно нахваливать соискателя. Поощряй людей, когда они сделали что то действительно крутое, а не за то, что он просто вовремя пришёл на собес. Приходить на собес вовремя - это само собой разумеющееся. Будь более разборчив. Ты не теряешь ничего, если говоришь даже хорошему варианту "нет". Ищи ОХУЕННЫЙ вариант. 3. Общение со своими работниками. Будь строже. У тебя должны быть границы. Некоторые люди понимают, что вы друзья, но когда речь заходит о работе, то перед тобой не друг, а начальник. Многие пытаются использовать дружбу, чтобы пинать хуи - таким людям нужно четко очерчивать границы. Планируешь серьезный разговор с сотрудником - составь план, иначе будешь бэкать-мэкать, а в худшем случае тебя сотрудник переиграет и ты вообще виноватым во всём окажешься. Не веди серьезных разговоры под камерой. Камера сильно разряжает обстановку, складывается ощущение, что это шоу и игра - люди тебе не верят, что ты их уволишь.

Видно что ты порядочный, вовремя пришел сюда 😅

Трудоустройство в скупку: не опаздывать (по возможности)

Айден по какому принципу людей выбирает? Типо тебе 18, ты не можешь работать, так как учишься и ты мутный?

Айдену нужно рекламировать фирмы по банкротству !!!

Я зашел сюда спустя полгода (без шуток), как полгода назад айден искал новых сотрудников, увольнял, так и спустя полгода все ищет новых сотрудников в скупку))))) И снова все директоры, снова со всеми "серьезные разговоры"

Нанять директора на полмесяца - гениальное решение

На зарплате 80 тыс. рублей простому разгильдяю я конечно знатно посмеялся. 😂😂😂

ля за 80к я бы был максимально ответственный и все делал. и всегда вовремя был

1 Поднимай % который ты зарабатываешь на продаже от перекупов, цени себя и свое время, 200р это не дело. 2 Не имей дел с людьми до 18 лет 3 Вообще не имей дел с людьми до 18 лет

Поставьте уже упаковщика зп в 35к и сделайте штрафы за опоздания и премии за выполнение плана. Этого более чем достаточно

Айден: Надеемся заехать 1 августа Тем временем Август: *почти на половину прошел*

Это прикол такой ? Обычных работяг называть «директором чего-то» ?😂😂😂

3 месяца делать ремонт в офисном помещении....это невозможно. За 3 месяца можно квартиру трешку сделать, с санузлом, тёплыми полами , натяжными потолками, плиткой

Мне одному не особо импонирует новый директор московский?) мутно общается и выглядит…

Директор с большим опытом согласен работать не за деньги,гроза других директоров пришел за опытом,а не развивать компанию и выводить ее в топ.Логично!

Готов лично возглавить филиал в Москве, помочь с наймом здоровых работящих сотрудников и с выводом этого дела на нормальный уровень. Имею руководящий управленческий опыт более десяти лет. В отпуска и на учебу не хожу, о выходных не знаю. Шарю в технике и люблю её. Просто хочется уже, чтобы хоть один твой бизнес стал действительно показательным) молодым людям из твоего видео конечно тоже опыт нужен, но нанимать их на руководящие должности рано. Тем более за такую зарплату.

зарплата упаковщику 80к ? ты прикалываешься? UPD отпиши, готов тебе бесплатно найти сотрудника

Надо директору нанять помощника, а помощнику младшего помощника, каждому зарплата 80 тыс, иначе бизнес прогорит, мало директоров!!

Да уж директор по упаковке получает больше чем сама скупка😂😂😂

Вовремя пришел- поздравляю ты директор! Айден, я как юмористическое шоу смотрю твои видео!) Спасибо большое за контент. А если по серьезно, может нужно серьезнее отнестись к подбору сотрудников тем более на такие ключевые должности

Аден, похоже всю жизнь мечтал быть директором директоров)))

Айден, объясни, где ты этих Сладких берешь? Нормальных взрослых ребят нет?😮

Не бойся увольняться людей! У тебя гигантская аудитория, которая согласна работать и за 40к а не за 80к:)

Такое ощущение, что Айден уже специально стебет с сотрудниками, школьник с разбитым лицом, настоящий директор и лицо айден скупки!)

А что не в ноябре открываетесь? Строители тоже молодцы. Всегда оговариваются сроки сдачи объекта. А они две недели стены мажут.

Ден, самый ценный не рофл совет: Найди директора по кадрам

Алексея очень сильно плющит.... Он под солями, его ломает. И ещё и уверенности вагон, у других шансов нет... Жесть😂 я бы даже общаться не стал.... Нас ждёт новая серия: " меня опять обокрали"

Годы идут, ошибки множатся, Айден не учится…

Как Айден ещё не нанял сотрудника для поиска сотрудников..

Назову себя директором разработки сайтов, чтобы быть "верхушкой общества этого" 😂

Директор 19лет, с БОЛЬШИМ опытом в товарке и скупке😂. Айден ты реально моросишь…

Айден, я не совсем понимаю, почему ты так бездарно относишься к выбору работников, особенно к выбору директора. К тебе пришёл парнишка, которому 19 лет, но это ладно, допустим он очень опытный и так далее, он студент и поступает на первый курс, а это значит, что как минимум на первом и втором курсе он будет часто ходить на занятия и как следствие, отсутствовать на рабочем месте. У тебя бюджет на вакансию около 100к, неужели нельзя за эти деньги найти работника поопытнее, готового выйти на полную ставку незамедлительно? И по поводу франшизы, все таки задумайся, потому что объективно, тебе сложно один то филиал открыть, то съезжаешь, то сотрудников нормальных нанять не можешь, а ты уже на Москву нацелился. Сложно будет за всем уследить.

если честно, у меня есть сомнения на счёт этого нового деректора , очень даже большие

Директор учится на первом курсе института, младший сотрудник на горшке сидит?

Мне кажется, что Айден очень поспешил с окончательным выбором директора. Выбирать из 1 человека не сложно) Директор должен решать все вопросы и быть постоянно на связи. А тут уже началось про учёбу. Что он сможет решить сидя на паре? К тому же в 18 лет ему хочется погулять с девочкой вечером, а тут работать ещё до 8 вечера. Буду очень рад если ошибусь, но мне кажется Ден очень поспешил.

Стоит тип только школу закончил, 1 сентября на 1й курс и рассказывает как у других не было шансов. Верю! Самое забавное что "директор" на месяц, следом учёба. Как Ден их находит? Или они его?

Боже, типичные строители, мы сделаем всё за 2 дня, в итоге 3 месяца, качественно-не качественно пофигу, скажите нормальные сроки сразу, каждый выпуск заезжает Айден :D

Нужен новый ютуб канал-СОТРУДНИКИ АЙДЕНА😂

Айден, тебе не кажется, что 80к это много для директора по упаковке? Даже 40 за такую работу как по мне многовато

Уж не знаю как в России, но в Израиле уже давным-давно бы послали таких ремонтников с такими сроками работы . Это просто нереально долго 🙈🙈🙈

_Дожили! Раньше в комментах были упоминания про новых сотрудников, теперь в названии ролика_ 😏

айден ну реально, что за контора такая делает ремонт, что не могут все сделать так долго

Нифига директор упаковки получает 80 тысяч, и ещё и опаздывает ...

круто, тип пришел устраиваться, 2к в день и 30% с прибыли, притом он уезжает и с 1 сентября не сможет работать, так как пойдет учиться)) Айден тем времени "Вы нам подходите"! гений ахахах

80000 запрлата упаковщику? Он без выходных работает наверное?

Очень затянулся ремонт в скупке, неожиданно. Я понимаю конечно, по выравниваниям стен и различных нюансах - нужно время. Но не 3 месяца…Денис, надеюсь ты откроешься в конце августа. Конечно хотелось бы работать у тебя, но живут в Ростовской области, очень далеко. Если надумаешь открыть франшизу или скупку у нас- готов помогать с этим делом. Сам занимаюсь перекупством уже 7 лет. Успехов!👍

А это ламинат, который положат к 1 августа. Айден через месяц : блT....

Чел только вчера со школы вышел с подбитым глазом, на работу выйти не может, но Айден берёт его Директором с Зп в 100 тысяч :)

Пусть у того, кто это читает, будет лучший день в жизни)))

Директор по упаковке 😂 нужно взять на заметку 😂😂😂

Айден, не мучайся, введи систему штрафов и опаздывать никто не будет)

- ты умеешь пинать людей? - да😂😂😂

80к за упаковку платить это перебор

Айден настолько хотел сотрудника, что избил сотрудника

Оборжались вдоволь на год вперед, пожалуйчта серии дальше в таком же духе )))) особенно всех просьба называть по должностям , ахахах

Школьников можно брать максимум как курьеров,таскать посылки для отправки.Если хочешь расти как бизнесмен,то и сотрудники должны соответствовать бизнесу.И начинай пинать строителей.За три месяца можно виллу построить,они с тебя тупо бабки тянут.

Айден если ты нанимаешь директора то вся ответственность за скупку будет за ним, все косяки скупки он будет отчитываться тебе. И такой принцип приведет к тому что директор будет строго к своим сотрудникам и всё будет под которым

сотрудник 80к зп владелец 60к зп

Самое лучше время. Прийти после работы, взять себе покушать и увидеть, что айден выпустил новый видос, просто кайф!

Новый директор огонь, еще не вышел работать а уже отпуск ) норм

за 80к ,готов из Беларуси приехать и работать упаковщиком

100К в месяц этому "директору", 80К упаковщику хахаахах. Айден, очнись!!!

Директор по продажам, директор по упаковке, директор по уборке... Вот это карьерный рост у сотрудников 😂😂😂

Айден, если ты хочешь денег и хорошей работы, то бери взрослых людей! С опытом и с знанием.

За 3 месяца сделали ремонт в доме 200 квадратов с голых стен. Антиреклама брусники😂 Плох тот директор который спрашивает какой график работы. Настоящий директор да еще и за 100 тысяч в 18 лет должен быть 24/7 в работе и быть благодарен еще за все это. Цирк😂😂😂

Таких ремонтников в шею гнать надо. Площадь не большая.

Как легко стать директором) повезло пацанам

-Я на должность директора! -Вы? (кивает) - Почему вы? - У других нет шансов! - Вы приняты! (кивает) - Я директор? -Да! -Тогда я в отпуск!

Что? Парень идёт учиться на первый курс? Ему сколько лет? 17? Айден, хватит набирать подписчиков, у тебя никогда и ничего нормально жить не будет. Какой может быть опыт у этого парнишки? На должность директора нужно взрослого дядьку, который в случае чего реально рпзрулит, а этот что сделает? Маме позвонит и спросит что ему делать? Этот директор - Вова номер 2. Сейчас начнется, работа по 2 часа в сутки и т.д.

Сколько? 80.000 опаздывающему упаковщику? все хорошо там у тебя?) я получаю больше, но извини меня...

Разговор с новым сотрудником очень смешной

Я так и знал, что Олег будет директором!😂😂😂😂😂😂😂А простые сотрудники бывают?