Сложная зарплата в базовой 1С: больничный, отпуск, увольнение, день за свой счет, совместитель 

откуда взялись дни "29,3" для февраля и "13,23" для января? Про февраль - это где-то установлено в законе? Откуда такое число? таймкод 9:00

таймкод 9:00

14:42 почему именно "28 дней" мы делим на 12 мес.? 28 - это установленное для расчетов число или количество отработанных календарных дней?

Спасибо! Рада видеть Вас на канале и успехов в делах!

Дело в том, что мои ролики смотрят люди разного уровня подготовки: и начинающий главбух, и финансовый директор, и разработчик. Соответственно, кому-то кажется быстро, кому-то наоборот, медленно. Моя цель - охватить все вопросы темы, и время очень ограничено. Если же все это растянуть на трехчасовое видео, Вы же сами смотреть не будете, скажете, что длинно и медленно :)

уроки нравятся , но иногда стрелка по экрану и текст не в унисон , хочется посмотреть как это в программе , а стрелка уже улетела . Ничего страшного , сейчас просто перекручиваю назад и пересматриваю урок в этом месте . А так спасибо -все очень толково , без лишней воды .

Наталья, спасибо за вопрос! Это не ошибка. Компенсация сотруднику за использование сотрудником личного имущества входит в фонд оплаты труда и учитывается при расчете среднего заработка . Согласно ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

@@Елена_Позднякова спасибо,Елена. Буду знать.Подскажите,каким образом правильно оформить давнные взаимоотношения?Мне кажется, что в трудовом договоре недостаточно данных-не описан порядок пользования имуществом, расчёт компенсации,сроки выплаты и т.д.Не будет ли это спорным вопросом при проверке налоговых органов?

Добрый день, можно. В базовой 1С отпуск без содержания отражать не очень удобно: как обычный отпуск, начисления вручную исправлять на 0, и табель тоже требуется исправлять вручную.