Способи навчання співробітників у компанії - Ольга Новикова 

Ольга Новикова, Founder та СЕО агентства MoreThan.
Понад 10 років досвіду в HR та рекрутингу, 7 років досвіду в Employer branding, 5 років досвіду в маркетингу. Амбасадор напряму Employee Experience та інклюзивних практик в роботі компаній. Працювала з ринками України, Європи та США, Близького Сходу та Африки.
Поговорили про Способи навчання співробітників у компанії
1. Чим відрізняються групові та індивідуальні методи навчання, їх плюси та мінуси.
2. Які методи індивідуального навчання ви рекомендуєте використовувати? Як ці методи будуть відрізнятися в залежності в розміру компанії, галузі, в якій компанія працює.
3. Як сприяти самонавчанню співробітників? Надавати їм доступи до онлайн-курсів, платформ або ресурсів для самостійного навчання?
4. Чи важливо розвивати у своїх співробітників "м'які" навички, такі як комунікація, лідерство та ефективна робота в команді?
5. В яких випадках краще звертатися до зовнішніх навчальних організацій або тренерів для навчання співробітників, а в яких краще тримати штатного тренера?
6. Чи потрібне постійне професійне навчання керівників? Якщо так, то які є особливості при розробці програм для них?
Станьте спонсором каналу, і ви отримаєте доступ до ексклюзивних бонусів. Докладніше:
/ @mavr-agency
Авторський канал про інтернет-маркетинг Владислави Рикової. Лайфхаки, інструкції та огляди сервісів, вікторини, приправлені Digital-гумором
t.me/digital_v...