Посетил одну конфу и позадавал неудобные вопросы касаемые заработка и опыта работы (не только айтишной). Телеграм (анонсы видео и стримов тут): t.me/pavel_gudkov_dev Discord: / discord Twitch: / hasio #айти #зарплата #работа #it
IT многогранно, в регионах можно и за 50к в месяц пахать фулстеком от рассвета до заката, рассчитывая на прибавку в виде 10ки в год. А в мск мидлу с минимумом ответственности в крупной компании будут платить 200+. Так что идти в айти за деньгами - это норм тема, но важно понимать, что первая работа - это лишь начало длинного пути, а не финиш и золотой билет :)
В текущих реалиях 200к для МСК - это скромно, т.е. никакой семьи и собственного жилья нельзя себе позволить с такой ЗП. При отсутствии льготной ипотеки во второй половине 2024 года ипотечный платёж на среднюю квартиру вырастет до 200 тысяч рублей.
@@konneuktrevor9295 ребенка из роддома тоже повезешь на такси в съемную хату? А если лендлорд скажет сваливать через месяц? Нельзя даже ничего купить, ни кровать ни диван. К 50 годам в IT уже никому не нужен будешь, т.к. мозги уже так не соображают как в 25, это физиология и что дальше делать если съем станет не по карману?
Чел из Яндекса базанул, не надо рваться туда куда вам не интересно и к чему душа не лежит. Больше будете похожи на мышей которые плакались, кололись, но продолжали жрать кактус. Всем добра и успехов!
@@alexneo5458странное мнение. Работал и в продажах, на стройке, на заводе и сейчас в айти. Разница день и ночь, если контора хорошая и имеет мировую известность то работа это радость.
Я геодезист, занимюась ведением монолитного строительства, точности до полутора сантиметров, работа очень важная и ответственная, вплоть до того, что при ошибке здание через нное количество лет может рухнуть, учился пять лет, что получать как студент после года обучения и опыта работы на фронтендера😂😂😂 Спасибо Родина за такие радужные перспективы
Соглы, вы приносите реальную ощутимую пользу и вам надо платить в разы больше. Кстати, есть теория что так СССР и начал разваливаться, когда начали всем одинаково платить (при Сталине такого не было).
Я тоже геодезист с не малым стажем, но нашу профессию опустили до рабочих и теперь чтобы зарабатывать как джуны надо впахивать еще больше, хотя на нас ответственность не самая маленькая. Но видимо наш труд не так важен, как IT. Поэтому приходится после работы еще учится.
Недавно устроился на 300к. Хард скилы конечно база, но софт скилы и умение себя продавать очень важны + сейчас имеется недостаток компетентных IT-спецов
А у моих знакомых есть сын маменой подруги, что зарабатывает 500к в мес на айти, при чем ему там лет 20 вроде где-то, поэтому мне 29 летнему 24 на 7 долбят мозги про айти, говоря, чтобы я начал изучать и пошел рубить капусту, при том при всём, что айти у меня к душе не лежит от слова совсем.
500к маловероятно, такие зарплаты редкость, Тем более в 20 лет. В теории может быть конечно, при удаче. Но обычно 150-300к сейчас для спеца 3-5 лет опыта, всё что ниже или выше, это редкость, удача. Или две работы одновременно или работа + фриланс. Ещё наглость много решает конечно.
так если не лежить не иди. Если говорят вот там бабосы крутятся. Да в сравнении с другими в сфера денег там больше вкладывается чем в другие, но это не значит что именно ты будешь мыло зарабатывать. Если будешь хорошим узкоспецилизрованным специалистом в другой сфере ты даже можешь и больше зарабатывать так, как тупо там меньше людей
Ты не с той стороны зашел Ты хочешь заручиться подтверждением что тебе втирают дичь А стоит задать вопрос «почему мне в 29 лет все еще важно одобрение родителей»
Бля серьезно? почему айтишники в ру так мало зарабатывают? 120к считают достойной крутой зп... да даже 200к это не серьезно. есть норм спецы которые хотя бы 800к+ стабильно забирают?
ст. 5 закона о коммерческой тайне: четко говорится, что сведения о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест не являются коммерческой тайной.
Павел, только один вопрос остался не раскрытым полностью... Не мешает ли полотенце на заднем фоне вам? Я пойду, уберу... UPD. Ну я подписочку оформил, лайкосик фИганул. Давай, удачи тебе!
Не обязательно, в компаниях равным по позиции и опыту сотрудникам иногда платят сильно разную зарплату. Чтобы это не всплыло, можно завести требование о сокрытии размера оплаты под NDA.
Вообще ни разу. В компаниях запрещено говорить о своих ЗП, потому что начинается срач. У всех разные ЗП, кто-то может пахать больше и потом узнать, что получает меньше и будет требовать повышения по ЗП
Все эти споры ни о чем. Когда кто-то хочет сказать, что ЗП в месте Х маленькие, то он приводит выборку вакансий. А когда большие - то называет несколько суперудачных примеров. Правильно говорить, что в Москве СУЩЕСТВУЮТ большие зарплаты. Но получить их столь же "легко" как и в регионе. А 90% вакансий в айти в Москве - это джун до 80, мидл до 160. До!
@@Kroshka_kartoshka999 его не бизнес оценил, а горе собеседующие. И потом это чудо пытается устроиться в нормальное место и удивляется, что на 200к знать нужно до хрена)
@@PanicWassano 1. Бизнес назначает бюджет, где вилка синьора может быть от 200 до 600к. 2. Почему "горе собеседующий" ? Если соискатель запросил ЗП по верху рынка и ему одобрили то он - красавчик, никакого обмана тут нет)) 3. "Нормальные" места это какие? В моём понимании, это места где платят больше всего, например Тинькоф/Яндекс платит ниже рынка, я бы их нормальными не назвал )))
@@Kroshka_kartoshka999 нету таких вилок на синьора в 600к. Это уже вилка хорошего тимлида. Обмана нет, просто потом когда такие чуваки хотят перейти и их не берут в нормальное место - они удивляются сильно)))
откуда столько негатива? Человек по-твоему выбирал голос при рождении? Или это зависть такая? Зато вот своей зп в 200к добилась, даже несмотря на то, что тебе (например) не нравится её голос
@@alexeys1789 пиздец сумасшедший, ты в интернете вчера появился что ли? Какого хуя блять мне приходит уведомление на этот комментарий пиздец, че это за хуйня с ютубом?
Мне кажется опрос не отражает действительность. Те у кого высокие зарплаты с большей вероятностью откажутся отвечать о зарплате имхо ну и плюс NDA. Так что реально зарплаты выше.
@@Kroshka_kartoshka999 противоречит, но во многих компаниях крайне не одобряется. Да и лично мне самому как то неудобно о своей зп рассказывать. Если она маленькая - стыдно, если большая - что бы людей не смущать.
Да настроение, как будто они десятку получают, кассиры в пятёрочки счастливее и более живые чем эти ребята. Господа эксперты, с чем связанно данное положение дел ?
С тем что 1) зарплаты по сравнению с 2022 годом упали на ~40% 2) они оторваны от мировых центров компетенции в IT, мировых конференц площадок: никаких больше .NeХt с Рихтером в Москве 3) они оторваны от мировых центров сертификации специалистов 4) частично разрушен институт наставничества, поскольку 80-100 тысяч лучших специалистов покинули страну. Налицо отрицательный отбор. 5) они живут в стране, где мнение инженера и специалиста в части его профессиональной компетенции значит намного меньше чем мнение бабки со скамейки, если эта бабка правильно голосует и показывает лояльность линии партии Список можно продолжать
@@danbka763 лол) чел на кассира в пятёрочку берут уже людей не знающих язык, и повышают зп. Просто потому что никто не идёт и правильно делают абсолютно адовая работа, А ты про улыбку
Ощущение, что я в другой реальности живу. 2-3г опыта, а челы и до 300к не добрались. Желаю всем участникам видео побольше собесов проходить, тк рынок то он другой..
Чтобы в ИТ быть успешным, надо обладать определенным складом ума. Просто мыслить как ИТ специалист. 80% выпускников ВУЗов по ИТ направлению идут работать не по направлению. А так сейчас полно других сфер, где можно получать З/П на таком же уровне.
Как одно связано с другим? В чём измеряется эта Ваша "успешность" для специалиста? Так ли нужно образование и не считается ли оно переоценённым, если это вуз не из ТОП-3 по России? Какое отношение к ситуации имеёт то, что выпускники не идут работать по специальности? Назовите это "полно" сфер где такие же зп, выше 1к долларов через 1 год работы?
@@lvan_lvanov Я в прошлом студент ит, закончил магу. Учился далеко не в топ вузе на бюджете. Мои одногруппники, это люди, которые вообще не предрасположены к ИТ, пришли ни с чем, ушли ни с чем. Работаю на предприятии в Подмосковье. Хорошо получают менеджера, электромеханики, контролс инженера, энергетики, профильные сварщики. У этих людей з/п не меньше 150. У опытных 200, у ведущих, главных подходит к 400. А сходу в ИТ никто не будет 300 платить, розовые очки снимите, которые вам джет брейнс и прочие блоггеры навешали. Джуны нахрен никому не нужны, и джунам на 45-60к работать не охота. 300 - это уже уровень архитекторов, но это уже дядьки за 30-35 лет с огромным опытом и мозгами.
чушь тока не пиши - 95% выпускников моего факультета уже спустя 15 лет всё еще остаются айтишниками. Ну и 5 человек из 100 выбрали переквалификацию на психолога, фотографа и маминого рантье
@@dmitriburry3344 Ну вот тебе к примеру - дальнобой. У меня несколько знакомых есть с ЗП около 4.000$ - это в Беларуси. В России вроде как тоже хорошо им платят от 200-250 тысяч т.к. в этой области ебейший дефицит кадров.
Размер СОБСТВЕННОЙ зарплаты не может являться НДА по ТК РФ. Если ты рукль и ты знаешь зп подчиненных - то ИХ зп - НДА, но не твоя. Крупные конторы просто запугивают работничков, чтобы те требовали рейзов
Ну когда на дотнекст Рихтера привозили - приехало столько дотнетчиков, что конфа на 4 зала была параллельных выступлений и 1700 человек посетителей. А теперь и зарплаты грустные и люди грустят.
Спрашиваю программистов... и все либо только начали, либо околоайти, либо ваще к айти отношения не имеют. По опрошенным, ощущение, что разрабы ваще только за идею работают, не увидел реальных кейсов
Моя официальная зп растет последние 3 года каждый раз на +-сотку, работаю в it почти 4 года, с третьего курса. Если вам с нормальным и актуальным опытом больше года предлагают пахать меньше чем за хотя бы 200, вас жестко греют на бабло
Цитата: - Кого смотреть? - Индусов на ютубе! А ты хорош!!! ))) Это можно сказать искать хорошую информацию в стоге сена (интересно, сколько миллионов роликов выложено от индусов?).
Пытался понять откуда знаю твое лицо, так и не вспомнил пока комментарии не открыл кек. Круто, что пошел айтишников по зп на камеру спрашивать, обычно все омежно зажимаются и не хотят говорить - тут реже сливались (и то, только яндексоид, что с них возьмешь)
Моей первой работой был завод, где меня взяли как программиста инженера, с окладом в 80к, но за счет премий и компенсаций выходило стабильно 100к в месяц. При этом для меня это были очень большие деньги, особенно учитывая то, что от меня практически ничего не требовали, то есть за год работы я работал от силы 3-4 месяца. Сейчас же перешел в другую компанию в качестве дата сайнтиста с зп 200к, поэтому странно конечно слышать что 120к это уровень мидла, если я сейчас по факту джун/джун+
ну это всё здорово, только ты забыл написать, сколько всего подобных компаний, если тебе одному повезло, это не значит, что всем тоже места найдутся подобные
Согласно ТК может и можно, а согласно внутренним правилам - нет. Тебя просто выгонят или создадут такие условия, чтобы ты ушёл. Никто не будет терпеть дурачка, который рассказывает свою ЗП, потому что они там у всех разные. Если ты не понимаешь какой срач за этим внутри сотрудников последует, то ты недалёкий человек
IT программист делится на ранги джуниор , мид, и сеньор , сеньор зарабатывает от 100к до 300к( мейби и выше ) . Самые маленькие джуниор где - то от 60к,вот тебе и IT, думай сам.
Боже мой, чувак говорит про NDA.... Он видимо вообще не в IT крутиться. Все разработчики спокойно делятся свои уровнем заработной платы, чтобы понимать какой существует рынок и какие возможности у них есть. В добавок, этот NDA не касается твоей зарплаты и любой человек вправе разглашать свой уровень заработанной платы. Ведь в рамках закона NDA распространяется только на сам продукт, но никак на уровень зарплаты. Отсюда вывод, что человек получает не такие большие деньги, и боится это озвучивать. И это кстати что факт, что в топ кампаниях рядовые сотрудники получают на порядок меньше, чем в других компаниях.
это может быть не nda (неправильное определение), но в рамках компании разглашение зарплаты создаст проблемы и лишние конфликты, только и всего. Про "на порядок меньше" смешно конечно. Типа везде 400, а в яндексе 40 😁
Сразу видно, ты в айти недавно или твой круг общения в айти очень узок. Разработчики за пивом могут поделиться уровнем дохода, а вот когда их на камеру просят озвучить - ни один нормальный человек не будет этим заниматься ввиду простейшей бытовой осторожности, а не потому что они какие-то там "секретные" парни
Вот берут тебя так , приходишь, а там в татуировках стоят упыри комнатные, с кружками на которых мемы и аниме отпечатаны, и называют свой отдел "Айтиха"...
Где суровые мужики с вязаными свитерами , в роговых очках и с бородой, которые на ассемблере пишут ? Вот их бы побольше , чтобы код работал хорошо, а не рукожопов- веганов
Может есть прошареные люди. На какую зп может расчитывать мидл юнити разработчик с 3-4 годами опыта? Если брать не мск, а регионы и удаленку. От скольки до скольки.
Почему ты считаешь что в регионе должны платить меньше? Ставь Москву в резюме и не говори что живешь в регионе. Погугли карьерного ментора с отзывами, который за условные 5-10к поможет тебе сориентироваться в рынке, и сделать подходящее резюме. Но думаю уж точно не ниже 250к
Я зарабатывал в рф 540к еще 2020 в Москве Java программистом, сейчас я уехал в Европу и зарабатываю около 1м переводя в рубли. Я честно не знаю, почему столько людей работают за копейки, имея возможность хорошо зарабатывать, хотя я их понимаю они молодые и работают по призванию, поэтому зарплата у них не цель. Я тоже начал работать по призванию, но потом понадобились деньги и я легко апнул зп.
@@igorsk1133 в Ютубе есть собес челика, который в 14 лет уже работу нашел программистом, знания у него норм такие. Так что чем черт не шутит, учись - да воздастся тебе хорошей работой)
@@kvadrik368 10 лет работал в одном из проектных институтов СИБУРа, "дослужился" до помощника ГИПа по вопросам 3D проектирования. Это был 2016 год, зарплата была 90 тысяч в регионе (не мало в среднем). Задолбался, ушел в разработку на позицию джуна в геймдев компанию. Ставка на испытательном была 60. через 3 месяца стала 110. Через год 240. Через 4 года и расширения стека компетенций 600тысяч. Я сейчас зарабатываю в полтора раза больше, чем генеральный директор проектного института СИБУРа, который отвечает за 5 тысяч человек и руководит предприятием, а я просто миддл, пью дома в тапках кофеек, закрываю тасочки.
@mrgreen375 10 лет работал в одном из проектных институтов СИБУРа, "дослужился" до помощника ГИПа по вопросам 3D проектирования. Это был 2016 год, зарплата была 90 тысяч в регионе (не мало в среднем). Задолбался, ушел в разработку на позицию джуна в геймдев компанию. Ставка на испытательном была 60. через 3 месяца стала 110. Через год 240. Через 4 года и расширения стека компетенций 600тысяч. Я сейчас зарабатываю в полтора раза больше, чем генеральный директор проектного института СИБУРа, который отвечает за 5 тысяч человек и руководит предприятием, а я просто миддл, пью кофеек, закрываю тасочки.
переплюнет по вечным командировкам в жопы мира и стрессам? люди сидят дома, в комфорте, пьют кофе из своей кофемашины, выходят на солнышке позагорать на шезлонге, у кого частный дом и в среднем работают часа 3-4 в день. Свободно могут сделать свой продукт и масштабировать его на десятки тысяч пользователей по всему миру, не выходя из дома - все дороги бизнеса открыты, а нефтяные инженеры - это вечно работа на дядю. Чего там переплёвывать, я не знаю)
Какое еще NDA на разглашение своей зарплаты, что за чушь? Где это прописано? Ни в одном договоре, ни в одном законе такого нет, этот бред и страхи только в их голове. Что мешает сказать "Специалисты моего уровня зарабатывают от N до N рублей" и вроде и свою зарплату не назвал напрямую и на вопрос дал ответ.
Збс, попал на видос, ахахаха) Я вообще в тот момент не осознал, кто и зачем ко мне подошел Многие не любят вопросы о ЗП и это нормально и дело тут даже не в "коммерческой тайне" Учитывайте, что конфа была в Сибе и большая часть народу предположительно из самого Сиба и более мелких соседних регионов (видос не смотрел целиком, лень) - если не работать в бигтехе или финансах, то ЗП действительно довольно скромные в перерасчете на столицу, но в регионах ситуация все же иная: одна и та же сумма в западной части РФ совсем не то же самое что и в Сибири
Уже не перый раз слышу, что зарплаты московские отличаются от региональных и ни разу никто пруфа не предоставил)) на удаленке зп не должна отличаться относительно того места, где вы живете, вы же свою экспертизу продаете, какая нахрен разница где вы живете?
@@user-sy8co7ok9c какие пруфы? Ну сходи устройся в местную не топовую компанию и скажи что хочешь московскую зарплату) Самый лучшее - с тебя посмеются Конечно в условном тиньке/озоне это не так, но в мелких игроках очень даже так
@@user-sy8co7ok9c я вам скажу, что разница есть. Москвичи пылесосят всю Россию в надежде найти кого-то на меньшие деньги. Люди в регионах скромнее в своих запросах, могут не торговаться при получении оффера, часто вообще не знают вилки зарплат. Дают 100, уже хорошо. Это в столице трясти новым офером перед работодателем с целью выбить повышение - нормальная практика. А в регионах люди скромнее.
Так, там кто-то опять про NDA заикнулся, поэтому напоминаю, что в законе о коммерческой тайне прямо прописано, что размер и условия оплаты труда не могут составлять коммерческую тайну. Так что вы можете, а по некоторым исследованиям прямо таки обязаны, тк это положительно влияет на уровень зп остальных, разглашать свою зп и не бояться никаких преследований. Я например всегда не парюсь об этом говорить даже если бумагу подписывал. Более того я всегда предупреждаю если вижу такой пункт, что он противоречит наднормативным документам, так что юридической силы не имеет.
@@user-ye4oq7mm7v нет в 2007 доллар 30 стоил и зп как и сейчас от 30-40к в среднем. Работая простым охранником за 20к считай почти фармил $1к что сейчас нужно делать чтобы фармить $1к не знаю. Стать соевым терпилой в поиске работы в айти или рабочим, водителем 6/1. Будет хуже
@@user-ye4oq7mm7vкурс был 28, если что. Все зарабатывали больше 1к баксов, даже продавцы в магазине. У меня была зп 2к$ в 2013 в Чите, и это сисадмином.
Работаю wordpress мидлом(да да можете посмеяться, но по факту 1/5 часть работы-чистый php) , платят 80-140к в зависимости от часов (8$ в час) По шабашкам уже в 3 раза больше за час(15-20$+), но что бы рубить стабильно 200к + нужен английский разговорный и каким то хреном получать деньги из за границы. Местная работа такая же 50-70к при 160ч нагрузки в месяц - бред. Вообще внутри рф не вижу смысла работать. Девушка на видео вполне может 200+ лутать, это реально. Про парня в конце - сомнительно, ибо чаще всего в рамках карьерного роста никто на 300% зп увы не поднимает в рамках компании, и приходится менять работу (к слову о нытье работодателей что люди валят - если вас жаба душит ценить сотрудников, то сами в этом виноваты)
Так перейди с вордпресса на симфони и будет тебе 300-400к или на го, джава и т.д., вариантов много. В РФ полно таких зарплат, но не на cms конечно. У cms уровень программирования невысокий, поэтому зп ниже там. Вордпресс популярен на западе, поэтому логично, что если хочешь хорошо на нём заработать, то надо на их конторы работать.
Есть больше 200к но ты в эту тему не войдёшь, из-за того что тебе ее не спалят. А если и даже спалят, то ты нечего в ней не сделаешь без подробной инструкции что и как делать. ВП конечно хорошо, но ты если честно очень узко смотришь.
@@alexneo5458да я вот думаю либо ларавел либо вообще в питон пойти , он приятный) Спасибо за совет) А где искать кроме хабр карьеры и hh(боже упаси)? Зарегался на linked и там 600 вакансий по теме, но разбирать страшно да и пошлют чела из РФ мне кажется (хотя криптой не против получать)
есть Москва, Санкт-Петербург и остальная Россия.у нас программистам может и платят 150 тыс, но требований целый том, опыт работы. зачем это надо, если можно на вахте те же деньги зарабатывать, и отдыхать столько же
150к зарабатывает джун+ мидл же получает 200к+, не говоря о зп синьорской позиции если так сложно и сомневаетесь в своих силах, то стоит идти тестером. получать будете меньше, но и знать тоже нужно не много
@@antonparfenov7126 ты видишь что тебе человек пишет? про какие 150к ты опять твердишь? Человек сказал же, что Москва, Спб и даже миллионики города - НЕ ВСЯ РОССИЯ. Ты был в городах с 100к населением? Ну какие к черту 200к у мидлов там
Айтишники меня провожают в поле датчиков и исполнительных механизмов, прежде чем они возьмуться что-то проверять и налаживать у себя. Вредность - ионизирующее излучение. С переработками, четырьмя выходными по двойной и премией за план вот вышло 170к, но мне просто некогда это тратить:)
по NDA нельзя говорить. Вакансии откройте и посмотрите ЗП. К нам и за 300к не идут, все хотят больше (и получают: банки, телеком готовы дофига платить).
Что за бред в конце про "те кто зарабатывают от 150 тебе об этом не скажут". Это вообще зависит от человека в целом. Все разговоры про NDA рассчитаны только на то, чтобы слиться с ответа, на деле такого пункта в NDA в принципе не должно быть (ну а если есть то наверное в такую компанию работать лучше не идти)
Я и парень фронтендеры, у меня зп 260 net а у парня 305 net . Он ангулярщик, а я реактивщик. Справедливости ради хочу сказать что некоторые компании реально хотят крепкого мидла-синьора с зп 120 тыс в месяц гросс и в этом году таких компаний стало больше. На такие условия чаще всего соглашаются вкатуны с неуверенностью в себе, ребята с опытом получают спокойно 300+, с премиями выходит примерно около 400, но можно выбить и побольше) Если что я вкатун мимикрировавший под мидла в этом году, а так я бы спокойно просила от 300)
Вот-вот! Тоже хотел подметить этот кринж, но вы это сделали первее :) Правда я ставлю под сомнения, что это он в одной компании за пару лет со 100к до 310к вырос, ибо обычно так не бывает, но это точно НЕ невозможно
Очень удивлен, что не в мск мидлы (2+ года опыта) как я понял из видео, зарабатывают меньше 160- 200, хотя удаленка всех +- выровнила. Правильно чел выше в комментах говорил. Каждый год плюс 100к, до среднего предела в 350-400к. А вот если ты впахивать будешь и нормально себя продашь, то будет больше 450к через 3-4 года. Если хочешь спокойно жить и особо не страдать, то к 4м годам опыта рабочего, будешь получать 350-400 спокойно. Дальше больше это уже как договориться и плюс нагрузка. Есть чел ему 400к+ предлагают, так то он щас 200+ зарабатывает. Но оффер у него на руках. У него 2 года опыта. А так полно вакансий в моей сфере где пишут 300-600к за 3-6 лет опыта. Сферу называть не буду зайдите на хх. Хоть поймете частично, что к чему. Тимлиды чуть больше сеньеров получают. Потому что начальники. А так и аналитиком можно 500к+ зарабатывать если ты уже тимлид и руководитель тимлидов. Но это текущие цены. 3 года назад сеньер получал 250к. Но инфляция, курс доллара подняли зп и нехватка кадров высокого уровня.
@@alexneo5458 ты где живёшь? Напомни хоть один последний случай когда тебя грабили или твоих соседей. Это время давно прошло, да и карточки у всех налик редко ходит уже.
Даров недокодеры и недокодерши, очень рад, что вы продолжаете убеждать себя в комментах, что в будущем вы будете грести деньги лопатой, стуча по клавишам. Но ничего, подрастете-поймете)
дарова дурачек с завода, работающий за 50к. Зачем мне кого-то убеждать, что в будущем я буду грести бабки лопатой, если я гребу их сейчас стуча по клавишам. В отдаленном регионе получаю ЗП сравнимую с Московскими, при том, что цены на всё тут намного ниже МСК.
Хочешь опровергнуть - аргументируй то, с чем не согласен. Завод - метафора. Где же может обычный человек заработать такие деньги?))) Я по образованию химик-технолог в сфере нефтянки, работала среди опытных специалистов за 70к в месяц по 12 часов в ночные и дневные смены, при том, что это место предназначалось для опытного спеца с 3 годами опыта! Айтишка намного лучше и по условиям труда и по зп. Подруга работая инженером получает 60 тысяч после испыталки. Другие знакомые из уника до сих пор не пробили потолок в те самые 70 тысяч что были у меня, а у них уже на данный момент 2 года опыта) где тогда грести деньги можно если везде низкие зп при условии что я живу в Москве? Если твой тейк был про gpt, то кем бы ты не был в теории в ближайшее время заменят) можно и хирургов и врачей им заменить и много кого ещё, но почему-то этого не происходит. Если думать что это касается только формашлепов , то ты ошибаешься, если заменят нас, то следом за нами станет любой другой специалист, это может быть и бухгалтер и юрист, инженеры, менеджеры и тд
зарплаты просто днищенские, я с годом опыта 2000 евро получал у европейцев на удаленке, мне грустно слышать сколько платят нашим ребятам наши компании. У меня один друг электрикой занимается - в неделю от 100 зарабатывает, второй плиткой - от 150, в среднем 250 за неделю делает. Это кабздец, ребята, на ту же однушку в регионе челу с зп 120к копить 6 лет, без еды и прочих расходов - это не то денежное айти, о котором все говорят.
@@mimikridikon уже года 2 назад, особенно в последнее время перед отменой льготной ипотеки цены взлетели. У нас в миллионнике 200к за квадратный метр сейчас
@@alexk7580 в моем понимании "регион" и "миллионник" это немного разное. В противное случае, сейчас какой нибудь петербуржец придет и тоже скажет что живёт в "регионе" И даже если так, 200к рублей метр стоит центр Екатеринбурга. Про то, что отмена льготной ипотеки приводит к росту недвижимости это вообще мем какой то...
Я на завод устроился без всяких собеседований на конвейр всего пять дней обучения 90 тыс на руки. А тут не вылазить из книг до инсультов и мешков под глазами за такие же деньги. Да на фиг оно надо
@@romandeveloper7720 Вобще-то некоторые наладчики станков у нас и по 500 получают, начальники цехов тоже некоторые по 500 тыс получают, главный инженеры по эксплуатации, главные инженеры химики, главные инженеры автохозяйства, главный энергетик, все по 300-500 получают. главный бухгалтер и финансовый директор я думаю по миллиону получают судя по их недвижимому имуществу)
@@romandeveloper7720 Вобще то некоторые наладчики станков у нас по 400-500 получают, все начальники цехов по 300-500 получают, все главные инженеры например по эксплуатации, главный инженер химик, главный инженер по автохозяйству, главный энергетик и.т.д все по 300-500 получают. Главный бухгалтер и финансовый директор мне кажется по миллиону получают судя по их недвижимому имуществу.
Люди не говорят зп выше 200 потому что потом школьники наслушаются, приходят на собесы с бекграундом 3 месяца "яндекс практики" где их научили резюме писать и все, опыта 0, работ 0, знаний 0, челу 18 лет, хочет 200к на руки))) из 20 собесов с 1 можно пообщаться, таков рынок сейчас
а ты вообще знаешь, что не все люди живут в городах миллионниках? Откуда там зарплаты в 300к? Я лично родом из небольшого города (несмотря на то, что живу теперь в миллионнике), в котором для людей средняя зарплата 100к это уже много. Насколько надо быть глупым, чтобы не понимать этого.. Как люди вообще в IT заходят с таким узким мышлением
@@haiduk-ry3tc я возможно вас удивлю, вы не пугайтесь от неожиданности, но в IT можно работать удаленно, и в РФ зарплаты по стране в IT +- выравниваются от этого. Вам условный VK не будет платить на 100 т.р. меньше только потому что вы живете на отшибе в деревне, только конечно если вы сами не попросите. Исключениями конечно являются всякие локальные веб-студии «Мытищи диджитал», но просто не работайте там. А еще много соотечественников работают на «валютных удаленках», так там 300к это вообще смешные деньги. Но я думаю человек с таким широким мышлением как вы, все это и так знает.
Не могу не согласиться с челом из Яндекса. Если не любите IT, не стоит туда попадать. Себя несчастным сделаете, коллегам испортите жизнь, да и вообще отрасль от таких "разработчиков" сильно испортилась.
