Трешовые вакансии в IT. Анализ рынка. Работа за еду? 

не получится притвориться, было уже такое )) слишком идеальный джун из Тимура

@@gregdmitriev2784 я смотрел все его собесы на канале. Тимур там и не пытается их троллить. Даже на вопрос hr "Сколько вам нужно денег, чтобы существовать?" он очень сдержанно ответил))

@@gregdmitriev2784 Так там мидл нужен, от 2-ух лет опыт)

@@gregdmitriev2784 так надо дурачком прикинуться и всё получится

Интересно было бы посмотреть

Нам нужен сеньер, с 10 лет, платим бургерами раз в сутки.

399 руб. на еду @@bigbigfoot3365

@@bigbigfoot3365 чаем с чашкой риса, если перерабатываете, то двойная порция риса

@@bigbigfoot3365 Это ко мне.

таков бизнес)

Так и ещё очередь стоит, вот самое ужасное)

Ах@евшие работадатели!

Самое интересное, что туда ещё и не берут...

@@aridoo9439 так туда и не надо идти

​@@aridoo9439😁

пфф, ищу работу на питониста, бэкенд. В моем родном городе одна вакансия - и та платная стажировка. И нет, платная не в смысле вам платить будут во время стажировки, а вы должны платить компании чтобы вас взяли на стажировку. А дальнейшее трудоустройство упускается как-то в контексте, такие дела..

​@@Shayth-кто тебе мешал 1С выучить?

1С вообще не моя сфера и не мой язык. С таким уже успехом можно спрашивать кто мне мешал на завод устроиться, лол@@user-qp5mu5tc8n

​​@@user-qp5mu5tc8nчувство собственного достоинства

@@user-qp5mu5tc8n А зачем 1С? Он разве где-то за пределами СНГ нужен? Мне кажется, проще и безопаснее учить что-то, что нужно везде. Сам я начинал с Java, но внезапно перестроился в PHP-шника, позднее подключил JS и фреймворки. Ещё хочу пощупать GoLang. Вакансий много, что-то приличное найти можно.

это кидалт конторы ....

А теперь представь, что было, если все разработчики были юридически подкованными ребятами (к сожалению, большая часть - инфантилы, мальчики-одуванчики). Тогда бы много вакансий закрылось с неоплачиваемыми тестовыми - и картина стала бы еще гораздо реалистичнее.

Это криминал 100 процентный! Их трудовая инспекция, суд и прокуратура могут натянуть за такое.

Сейчас очень просто! Договор самозанятого. ТК - уже не действует. А действует - заказчик всегда прав. Т.е. не захотел - не заплатил и ничего не будет!

это не так ...если подать в суд то будет.@@Drezerak

Был бы лютый хайп)

Здравствуйте, меня заинтересовала ваша вакансия. Скажите, а графе заработная плата опечатка? -нет. -до свидания , хорошего дня. Вы держитесь там. Вам всего доброго , хорошего настроения.

Потное прохождение

Ьля хочу кекс

Такие вакансии висят в гос/полугос структурах для отчётности перед гос-вом или акционерами по поиску. А по факту там сидит мёртвая душа и получает такие бабки ;) Ни разу не сталкивался с таким в своей жизни что ли?)

​@@Horugalни разу не видел мертвых душ в гос.структурах. Это только в Дагестане или республиках возможно. Фактически, это самый рискованный метод мошенничества с огромной отчётностью и очень маленьким вэлью. Только очень тупой мошенник, будет таким заниматься.

есть куча типа вакансий пустышек .... ну типа контора развивается растет и пр. а реально никто не нужен. Или госконторы всякие ....

@@Horugal не понял, какие бабки эта мертвая душа получает, если вакансия не закрыта? 🤔

@@Horugal если там сидит мертвая душа, то вакансия закрыта

Как бы не было смешно, я начинал работать 5 лет назад на таких же условиях (2,5 мес мне начальник платил 2,5к в мес - на автобус из соседнего города, а первая зп - 17к), но, справедливости ради, скажу - я вообще ничего не умел, были минимальные знания верстальщика, кто знает - чем бы я сейчас занимался, если бы не моя первая работа. При этом надо учитывать условия, в которых я тогда находился: ничего не знал во фронте, проходил курсы на html-академии и то не особо стараясь, был после армии (на контракте зп по увольнению была 19,5к 2018 год), так что для меня такая работа заходила как отдых. Однако сейчас можно за полгода на изи стать джуном с базовыми знанием react/next и найти работу 50к+-, нужно только желание) И я бы никому не советовал идти работать за еду

@@artyomtaranenko2267 сколько тебе лет?

Вас не мобилизовали ещё? Вы же просто находка для военкома! З\п 195к!!!@@artyomtaranenko2267

Предлагаю тебе ознакомиться с интервью CEO "Сфера", которое он дал Антону Назарову на одноимённом канале в ютубе. 80-часовая рабочая неделя за 15к в месяц. Как тебе? Зато ты часть команды, часть корабля. Точнее, галеры.

Учись до миддла, стучаться на джуна бесполезно

первая вакансия для тебя Бро

Есть знакомый, который уже год стучится и всё никак. Спрашиваю: "а что нового ты за этот год освоил?". В ответ слышу "ничего, меня же ещё не взяли никуда"

​@@MrKOHKyPEHTв каком-то смысле логично, ибо откуда ты возьмёшься мидлом, если тебе тупо негде опыт работы фармить

@@lblackeight6087вопрос, зачем кому-то нужен мидл без опыта работы, но с аттестатом от Яндекса?)

Для старта карьеры достаточно пол года- год поработать стараясь в любой, хоть полностью трешевой конторке.

@@doloto111pro3 для строчки в резюме, но не для опыта и знаний. Если ваша задача только попадать на собесы, то да.

​@@doloto111pro3 вот откуда можно взять этот мифический опыт работы) да и можно сходу залететь в норм ктнторку, но это уже от разных факторов зависит

На старте лучше попасть в хорошую организацию,но на маленькие деньги,или за еду ))

@@doloto111pro3 Не соглашусь. Лучше за еду, но там где грамотно организована система работы над продуктом и реально есть рост, иначе затянет на дно и образуется иллюзия потолка над головой

Кринжовая вакансия.😢

А че не так, норм вроде. Я фулстеком был год за 19к. Повысили на 2к. Ушел в другое место на 100к

@@user-uu2id7re7gЯ тоже, сейчас работаю фуллом ,какой у тебя был стэк?

@@user-uu2id7re7g ага, только кто тебя кормил и где ты жил этот год? Ибо у меня только на машину больше уходит ...

@@user-uu2id7re7g у меня первая работа была с окладом 15700, через год на другое место за 50к, ещё через год на другое тоже на 100

Наверное проживание после работы

@@said-rc3fu главное, чтобы оно было не принудительное)

В таких госучреждениях и сейчас зарплаты схожие - у нас это 30-50, провинция же.

у нас искали прогера на асемблер за 20к на завод который раньше электронику для баллистических ракет производил, вообще там руины от завода остались, но какие-то деды там ещё чем-то занимаются по видимому

Там скорей всего делать нечего, и большую часть дня ты просто будешь сидеть в своей коморке и чилить, пока баба Дуся не позвонит, у нее кампуктер не включается. Технологии старые, оборудование три принтера и допотопные компы, самое крутое что там будет, мб 1С. Поэтому и зп такая.

HR: У нас поплярная вакансия, смотрят 37 человек. 37 человек: лол, кек, чебурек.

Так блин, в мобильной версии ещё будет 100500 откликов на неё))

Я думаю многие из тех кто просматривает, видят что маленькая зп и надеются что требования будут так же меньше поначалу) это скорее всего вкатывальщики в айти после курсов.

В топ)

Это легко

@@elmirweb6583 Покажешь? :)

Подрубить ChatGPT пытался?

@@programmerlearner4631 эта хрень не работает , ну его нафиг

И про фронтенд 7 нанометров обязательно!

​@@a.zakharovvи с зп 500к/наносек

Начинающие учиться должны, а не вот это смотреть.

@@user-jq6mz3fv3h Начинающие сами определяться что им делать. Без подсказок (которые они не просили)

@@user-jq6mz3fv3h а потом с огромными знаниями они никому не нужны, потому что не умеют устраиваться, пускай с самого начало будут готовы и правильно подходят к своему делу.

@@aaronwest55 через год-три, когда будешь ныть, почаму миня не берут на работу, вспоминай этот момент, dolбаeб)

А этот рынок труда есть?

насяльника, яму капат, кырпича класть это пат тыш час. такой трэбовпнию

@@user-td5bw9rt2g а куда ему деваться)?

Меня тоже не берут, я .net разработчик 😢

​​@@fpv_cinematic2460ты дегенерат просто, раз тебя нейросеть заменила

​@@fpv_cinematic2460бесполезные комментарии тоже уже давно боты пишут, но ты почему-то ещё здесь😆

​@@fpv_cinematic2460 не рановато?

@@fentan6806 учись до миддла, .net миддлы сейчас в дефиците

Каждый год такие комментарии вижу. Ещё в начале 2010х говорили, что "все идут в it, вот выучитесь и работу не найдете" 😄

Какие тысячи, о чем вы. Полгода не можем найти сотрудника в отдел, те, кто приходят, не могут пройти даже первый этап собеседования, не ориентируются в простейших вопросах. Сейчас хорошие спецы вообще за работу не держатся, чуть что не так - увольняются, так как найти работу не проблема.

​@@randok4880тут скорее человек об откликах говорит. А их действительно, на джуно-стажерские позиции тысячи

@@randok4880 если вдруг ищете php-разработчика, то я здесь, 12 лет опыта, курсов инфоцыганских не проходил))

@@randok4880 это к фронтэнд не относится

Давно уже нет синьорских огромных зарплат, если только не руководящая должность.

ChatGPT в помощь

К конкуренция 😢

@@charles126 Х хайп

эти типы не понимают, что их скоро заменят нейросети..

@@programmerlearner4631 расскажешь)

@@programmerlearner4631 сеньоров нейросети не заменят. Я рассматривал разные варианты, у всех начинаются серьезные проблемы и косяки. Проблема первая. Нейросеть может сгенерить код. Но только опытный программист может этот код понять, и найти в нём подвохи и кривости - а они там будут. Проблема вторая. Сеньоры не только кодят. Они занимаются кучей других вещей, в том числе и общением с заказчиками по поводу их хотелок, находят компромиссы (иногда нужно в чём-то отказывать, чтобы не получить кошмарную дичь вместо продукта). Проблема третья. Чтобы нейросеть тебе что-то сгенерила, тебе надо делать корректные запросы. Учитывая, какую дичь я иногда читаю в ТЗ, мне приходится "переводить" эту ересь на что-то более корректное, переспрашивать и менять нелогичные требования. Чтобы "общаться" с нейросетью и давать задачи в какой-то области, надо хоть немного понимать эту область. И проблема четвертая. Откуда возьмутся сеньоры и миддлы с опытом разработки N лет, если никто не будет брать джунов и давать им этот самый реальный практический опыт? Нейросети не напишут безупречный код. Кому-то придётся вносить правки. По крайней мере, в ближайшие десятки лет не будет нейросетей, которые действительно смогут заменить опытных программистов, во всех рабочих процессах.

куда в итоге устроился?

и в итоге нашли что-то?

@@angelinamoon2670 да, вот уже 2,5 года работаю, до сих пор езжу в офис как на праздник)

чел видимо помер с голодухи.. Помянем...@@angelinamoon2670

На самом деле многие галеры экономят на hr) скорее всего местная Люба из бухгалтерии составляла

​@@pusika3АХАХАХАХАХ, вот это забавно ты выдала

это дефолт для джуна

Сейчас вы вернулись в ряды программистов?

ага, в миллисекунду. А к концу месяца коронуют и нарекут повелителем всея

и будешь писать по бем

А что ещё можно написать в вакансии на джуна? Что алгоритмы и структуры данных знать не нужно?)) Работодатель хочет убедится, что нанимаемый специалист строку от объекта отличит и у него на страницах не будет "Цена NaN руб". Смог рассказать чем в жээс строка отличается от массива символов, считай уже неплохо знаешь структуры данных) Смог пузырьком отсортировать массив - значит и с алгоритмами проблем нет. В faang тоже требуют знание алгоритмов, но на другом качественном уровне. Похоже не все это понимают

Пни меня если ответят

Очевидно на позицию джуна без опыта с вилкой в 300к

"рисовать" опыть исходя из пэт-проектов или собственной практики и знать теорию и основу языка и/или фреймворка

ChatGPT в помощь

У меня возникла ассоциация с приватными компонентами, которые не доступны, если пользователь не авторизован например. В реакт роутере так делается обычно, когда пишут родительские компонент в котором логика проверки доступа. Если пользователь проходит проверку, то компонент выводится на страницу, если не проходит то редирект куда-нибудь, например на страницу авторизации. Хотя хрен его знает, что они имели в виду) Это только у составителя вакансии спрашивать

Легко вам говорить с опытом 16 лет, увидели бы в реале людей ищущих работу без опыта, не стали бы говорить про ботов-парсеров

@@user-lh8mn4qj4p видел, знаю и общаюсь постоянно с начинающими.

Ну, смотря на каком рынке труда: на отечественном это да, очень смешно, а на глобальном - вполне приемлемая планка.

Джуны тупые. Я бы им вообще не платил. Собесы выбешивают просто.

@@ufi9540 терпение, все когда-то были идиотами в каких-либо компетенциях :3

такие вещи никто с нуля не пишет, идешь на гитхаб, качаешь похожий пакет, переделываешь под себя, дел на час. Но бесплатно я бы такое тестовое не делал, конечно.

​@@alenache1ну или просишь нейросеть сделать за тебя

Логика понятна, так и есть. Плюс синдром самозванца. Но думаю это характерно в основном для соискателей до 22 - 24 лет. Может быть это их первое полноценное место работы. После того, как получишь нормальный опыт работы в любой сфере, понимаешь Тимура и то, что нормального работодателя наоборот оттолкнет желание работать за еду) Это не касается сферы неквалифицированных кадров. Ну а люди постарше уже не готовы даже рассматривать такие варианты, потому что ценят свое время больше (есть образование, опыт, есть увлечения)

​@@Goddamn_Rightпотому что семья и кредиты

лохотеки ..... @@druny4345

Вырубай синдром самозванца))) Я искал свою первую работу в it около 3х месяцев, просто рассылая на сайтах компании в форму своё CV с шаблонным сопроводом. В итоге позвали на собес в зарубежную американскую компанию, с русским штатом. Работа оказалось не совсем по моему профилю, на стыке программирования и администрирования (учил питон самостоятельно, а для работы нужны были хотя-бы базовые знания Java. Но по знаниям в питоне согласились взять меня, тк хорошо себя показал). Собес в общем прошёл успешно, и самое главное - получилось у hr выведать зарплатную вилку. Я ожидал 100к руб себе максимум - а вилка оказалась 2к-2,5$)))) В итоге 2100 запросил. Закрыл испыталку, уже 5й месяц работаю. Джаву выучил, js даже заодно учу, иногда нужен. Лид хвалит)

@@user-kc6yf1oi2d ага за 5 месяцев джаву выучил, история явно пиздежом попахивает.

ага ценное замечание!👍

Добро пожаловать в обитель капитализма.

От твоего поста демагогией попахивает... Не имеет ничего общего с реальностью.

так по телеку говорят небось)0)0)0)

То есть ты живя в сша рассуждаешь чего мало в рф😂. Скрепные подтянулись - возвращайся на родину раз все так худо в Америке.

Может и готовы, но месяца три, максимум полгода. Потом искать и обучать нового 😁

@@Goddamn_Right или предлагать условия, при которых нет смысла менять шило на мыло

В украине это боль....

дуркаина это боль @@xffeeo

​@@DainSPbя читал, что джунов не берут, потому что компании не хотят тратить время на человека, который потом, набравшись опыта, уйдёт в другую компанию работать. Верно?