Трудовые контракты в Польше и как выглядят отпускные

Подписаться 3 тыс.

Просмотров 1,6 тыс.

50% 1

Существующие виды трудовых контрактов в Польше:
1) umowa o pracę
2) umowa zlecenia
3) umowa o dzieło
При том самый выгодный для работника контракт это umowa o pracę, как минимум можно рассчитывать на оплачиваемый отпуск.
В Польше отпускные можно брать хоть на несколько дней и даже берут на 1 день, т.к. в расчет идет только рабочие дни, выходные и праздники не учитываются.
Наша почта: www.cik.com.pl@gmail.com

Опубликовано:

29 сен 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 10

@Валерчик-ш2р 7 лет назад

Виктор добрый день,скажите а эмиграционый центр работает?

@Wiktor_Artiuszczenko 7 лет назад

Net. My zakryli centr 01 nojabria 2016 goda.

@Татао-е3к 6 лет назад

Виктор, помогите пожалуйста, никак не могу решиться и нужен совет. Впервые еду в Польшу на работу (и планирую оставаться на ПМЖ) и есть две интересующие меня вакансии, но: 1) по первой вакансии, умова злицения и бесплатное жилье в Познани. Сама работа в 15 км. от Познани, автобус работодатель предоставляет (склад интернет магазина); 2) по второй вакансии, умова о праце, работа в 16 км. от Вроцлава, но жилье не предоставляют и нужно уже самостоятельно искать и тратиться (а ведь не дешево, да и цены, вроде бы, дороже чем в Познани((( ) (фабрика мед.изделия). Заранее большое спасибо!

@РусскоязычныевПольше 6 лет назад

Здравствуйте! Если вы хотите оставаться на ПМЖ, то прежде всего поинтересуйтесь можете ли вы сделать карту побыта от этой фирмы. Возможно это поможет в принятии решения. Хотя вам может не подойти сама работа, или жилье или коллектив и т.д. Есть множество факторов, заочно все невозможно предвидеть.

@Татао-е3к 6 лет назад

Спасибо за совет!

@lanaerchard9088 7 лет назад

Виктор, а расскажите ещё пожалуйста как оплачивается переработка, работа в выходные дни и о 13-й зарплате. Какие бывают графики работы, что такое обед и разделение рабочей смены на части, если вы что-то об этом знаете. Может подскажете, где можно посмотреть трудовое законодательство? Спасибо

@РусскоязычныевПольше 7 лет назад

Применение понятия "переработка" возможно лишь при наличии умовы о праце. В таком случае, часы, свыше 168 в месяц либо свыше 40 в неделю считаются надгоджинами и оплачиваются по более высокому тарифу... но у всех по разному(((. У меня, в Farutex, это +100% вне зависимости от того, будний ли это день или выходной. Но я слышал о фирмах, где платят +50% в будни и +100% в выходной день. У нас, так же, доплачивается за ночные смены +20%. График работ 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00 Обед полчаса, время, когда его будешь делать - выбираешь сам. Перерывы так же делаешь себе сам, когда захочешь. Главное, чтобы в конце смены ты выдал на рампу не менее 300 позиций товара, на сумму не менее 25000 злотых.