No video :(

Увольнение в выходной день - Елена Пономарева

Подписаться 40 тыс.

Просмотров 3 тыс.

50% 1

Поддержать канал Елены Пономаревой www.donational... edualt.autoweb...
Особенности увольнения в выходной день.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Образовательный Центр Альтернатива
Елена Пономарева - кадровые консультации и дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации (обучение руководителей, кадровиков, секретарей, бухгалтеров).
#ЕленаПономарева#кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #Альтернатива
►Прямая ссылка на это видео:
• Увольнение в выходной ...
►Подписаться на канал:
bit.ly/2gk9jKv
► e-mail: p3824849@yandex.ru
►Сайт: hrconsalt.ru
►Сайт: edualt.ru/
►Вконтакте: ponomar...
►Почта для деловых предложений: cooperationponomareva@gmail.com

Опубликовано:

28 авг 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 8

@user-qr7lv3ru4f 4 года назад

Елена, спасибо за Ваши видео! Снимите, пожалуйста, материал о смещении (переносе) рабочего периода работника, вышедшего на работу после отпуска по уходу за ребёнком. В интернете очень мало доступной информации по этому вопросу, многим, скорее всего, будет интересна эта тема))

@ponomarela 4 года назад

Спасибо за идею! Сделаю

@algiz1763 3 года назад

А если кадровик и / или бухгалтер отказываются от работы в выходной день, тогда как? Имеют право.

@user-gk3yo2cx8x 5 лет назад

Елена, ваши видео на вес золота!!!!!! Очень меня вручают. Можно ли у вас спросить. По результатам периодического медосмотра работник допущен к работе с ограничениями (нельзя работать на высоте ). Как я должна правильно этот факт отразить в документах и каких

@oogakurilova7347 3 года назад

Здравствуйте! Подскажите, если работник хочет уволиться в последний день отпуска (среди недели) (писал заявление на отпуск с последующим увольнением), это не будет являться нарушением?

@ponomarela 3 года назад

Добрый день! не будет нарушением

@anonima4194 4 года назад

Добрый день! Скажите пожалуйста, является нарушением, если у работника, работающего сменным графиком, увольнение выпало на субботу или воскресенье, а я- подготовила приказ и подписала с ним все документы по увольнению в пятницу (приказ создан в пятницу, дата увольнения - суббота или воскресенье).

@ponomarela 4 года назад

Добрый день! Издание приказа об увольнении заранее нарушением не является. Для того, чтобы бухгалтерия успела произвести расчет, я рекомендую делать приказ не менее чем за 3 дня. Просто если выдать работнику все документы и деньги в пятницу, то он может в субботу на последнюю смену не выйти