ЧТО, ЕСЛИ врать на Собеседовании? 

Врать плохо

Чё за нн с галочкой в закрепе у харчевникова?

Криньянул

на собеседованиях не врал никогда, а в этом году даже не было "Мывамперезвонилок" позвонили в тот же день и взяли на работу в Linux системах, что было интересно очень для меня, жаль только что это был проект краткосрочный (((

8:31 топ субтитры:D

АХХААХАХАХХААХХА

Топ коммент

Харош

🎅

😂👍

на то и редактор

Это здорово работало до начала конкретных технических вопросов по программированию)

@@alex2green причем вопросы по программированию были как на джуна или даже вообще практис

@@Ivan-fairushin больше к джуну скорее

@@Ivan-fairushin Кринжово смотреть как чувак с опытом яндекса и сбера в резюме заваливает джуновские вопросы

Ох... Как же эта "коммуникабельность" задолбала, когда искал работу. Всем она прям нужна. Нет жизни интровертам в этом мире, если этот интроверт не какой-нибудь IT-шник.)))

@@ValorGuard Боже, да(( Причём у меня какая-то избирательная социофобия: я считаю себя экстравертом, 6 лет работала гидом, не боюсь публики, микрофона и прочего. Но мне проще провести экскурсию автобусу туристов, чем просто позвонить кому-то.

@@cxterinxx ооо это да, вживую намного проще с людьми разговаривать, чем по телефону, когда не видишь человека и его эмоций, бррр

@@ValorGuard Могу тебя расстроить, а может и не рассроить, но от ITшников тоже комуникабельность требуется чуть ли не больше чем хард скилы, т.к. хард скилы можно подтянуть, а с командой общаться надо уметь.

@@AlexAlex-jk2tn одно дело общаться с командой уже знакомых людей и совсем другое с бесконечным потоком незнакомых людей, которые ещё и с претензиями какими-то нередко. Работал я в такой сфере, каждый день ловил критический уровень стресса. Поэтому не завидую всяким продавцам, сотрудникам колл-центров и тем более сотрудникам МФЦ и прочих организаций, ведущих приём граждан. Сравнивать их работу и общение с командой коллег - это как сравнивать огонь и воду.

И кто получает мою зарплату

какое эпл, ты фортнайтер

@@user-yw8ku8ku2b душнила, он шутил

Так Тим Кук устроился

Главное чтоб зп 7500€ в месяц. В России. Тогда вообще пох.

А мне не повезло, для кассира в маке специально потребовали диплом высшего юридического

Ахахах, чел хорош

Дворник сегодня получает больше профессора

@@gregkMos 🤡🤡🤡

Девушек на секс разводит наверно норм ))

Просто ты не программист.

@@bashlyator так он импровизировал

Я не выдержала и перемотала...

Не такие уж и сложные вопросы ему задавали. Даже я, гуманитарий, почитав пару-тройку статей по теме, вырулила бы)))

@@Ellie_Bathory Я бы мог тут пол дня дисскутировать по поводу техников и гуманитарией, но... 2023 год...

железные нервы и мокрые трусы

Стальные яйца

@@the_stanley5 ели что то еше

@@user-rg2kw8si2x украшали их?

@@the_stanley5 я проверил твоего отца, и вовсе у него не стальные, я для достоверности их срезал и на экспертизу отправил, обычные яички, как у цыпленка только без скорлупки

Представляю их лица, когда кандидат на тимлида не может ответить на вопросы для джуна

​@@MaximLisyanskiy та норм, он же тим лид, а не джун)) Джуновские вопросы он отдаст решать джунам

@@hustle_juno😂😂😂😂😂

А ты хорош)

О да ! Когда на сисадмина проходил собеседования , много чего нового узнавал. Правда там на месте рассказывали , на следующих собеседованиях уже применял. Справедливости ради, эти знания мало нужны в повседневке , просто базу проверяют

Что бы сейчас (начало 2023) сработал этот подход, тебя должны приглашать регулярно на собесы.НО сейчас такая жопа у джунов, что тебе надо сделать 400-700 откликов, что бы тебя вообще пригласили на собес.

@@user-gw8gi7jt3y сильно зависит от резюме. Автор ролика все же свое резюме тоже выдумал, чтобы его позвали. Если грамотно составить - завалят предложениями. Можно посмотреть у других людей и скоммуниздить :)

​@@iamskoi мб зависит от представленных pet-проектов? Думаю на них обращают внимание далеко не в последнюю очередь.

А я с 12-й.

в смысле

Почему все принимают тебя за меня

он это до этого говорил в телеграме

@@user-qt9ud7kb9y Мы один человек?

Вероятно это шутка, невозможно так жёстко играть другую личность + там голос явно не программой сделан)

я перематывал))

А мне норм :/

Я думала, что одна такая) Хочется прям выключить и иду читать комменты, чтобы отвлечься…

Я не испытываю кринж... ПОТОМУ ЧТО Я И ЕСТЬ КРИНЖ

От разработчика я полностью кринжанул. Они уже после 2го вопроса сами угарали 100% задавая максимально тупые вопросы

Бл, яхерею с васдаунов

Что за кейсы?

Ну для начала вы станете Харчевником

@@voysi4155 насколько я понял, кейсы это условная папка документов с предыдущей работы, подтверждающая опыт в каком-либо деле.

@@SMillerRUS спасибо

В таком случае видоса не случилось бы

🥇

Тебя не возьмут на работу.

@@johnnyjounieh3487неправда, я не врала - взяли. Джун джава

@@katerinas5154 скок получаешь

Мои мысли тоже XD

я когда всегда

Гуглить. Мне рекламу в соц сетях впихнули. Вроде получается по видосам делать

> рассказать кейсы из практики да, я даже никогда и не "дрючил мозг" собеседуемым всякой "синтетикой", а сразу беру и задаю простые вопросы по реальной работе как бы решал тот или иной кейз, можно даже в общих чертах - сразу видно уровень человека.

никогда не нужно указывать высший уровень владения английским ,указывайте предпослждний

Спалили

Какие же ублюдские англосакские словечки из гей-кружков офисных додиков. Великий и могучий русский язык не позволяет выражать нормально?

@@TV-kz7tq как на великом и могучем будут "football" и "trolleybus" кстати? "перевод" знаете? ;-)

Конфета вкусный....

@@user-vi5iu1eo7p леее

Какой сочный вкусный мохен-тохен от Фантома

Как вкусный красавица

Программирую торговые алгоритмы на заказ!

Я девопс. Джун. Ходил по собесам, работу нашел без вранья. Но по вопросам и уточнениям от hr - ощущения, что люди вообще без знания пытаются залететь на вакансии - так что вот ощущения точь в точь-в-точь

@@rudy_wolf да, на джуна чтобы ещё попасть без опыта, это надо минимум теоретические знания мидла-сеньора. Лично у меня была так😅

​@@rudy_wolf на каком языке пишешь ?

милая и трогательная история)

Руководитель без высшего образования? Это как вообще? Сейчас везде руководители магу обязаны пройти, а тут даже просто вышки нет У вас проверок не бывает что ли?

@NeoNeki Какие проверки?) В госучреждениях такое может и бывает, хотя на моей практике и в госучреждениях встречались замы со средней школой, а в коммерческих структурах на это вообще с высокой колокольни - главное опыт работы и хорошее портфолио, а не бумажка о том, что ты в свое время потерял 4 года своей жизни.

вы учились программировать потом?

@@neoneki Это же айтишники, у них постоянно отслеживаются рабочие решения в коде, если они ими делятся в спец. библиотеке (git). Бумаг, доказывающих их компетенцию, не нужно

Ты ещё весьма спешил Я после таких событий обычно на неделю пропадаю, всё видео харчевникова сами себя не посмотрят

Это потому что ты сам не разработчик.

@@Bisirsky Тут как раз наоборот. Я как разработчик ели сдерживался от кринжа слушая эти ответы.

@@user-uc1uq6ez7x в этом и суть видео. но если какой-то тимлид сеньйор программист друг и с наушником сидеть отвечать на вопросы может быть возможно прокатит

Программирую торговые алгоритмы на заказ!

О да, тема иньереснейшая. Первый хакер Кевин Митник был ещё и хорошим социальным инженером , и утверждал, что иногда проще найти нужного человека с данными чем взламывать

На технические должности обычно собеседуют старшие сотрудники, а не эйчар

собеседование в несколько этапов обычно, эйчар потом с техническим специалистом

HR - враги человечества

@@Glebedon94 так что надо сразу идти к ген диру

На технические должности чаще все эйчар - только перый мини этап. Дальше собес с технарями

Ты ненормальная и не нужна.

@@Bisirsky печаль-беда, я тебе не нужна.Между прочим чайлдфри это не болезнь, и даже наш преподаватель по клинической психологии сказал, что нормально как и хотеть детей , так и не хотеть. Да и я это не афиширую, даже работадателю в этом не признаюсь

Я считаю такие вопросы вообще некорректными на собеседовании

Жиза, по другому сейчас на джуна и не попасть. Стажировок нет, опыт хер наберешь даже за бесплатно, поэтому и приходится додумывать себе опыт)

по хорошему надо тогда гитхаб прикреплять к резюме и проекты туда заливать

@@GebbelsFromLivia поверь, на практике единицы кто туда полезет и будет что-то разбирать

+ Перед первой работой выдавала решение студенческих прогерских задач для за фриланс. А это были простейшие заказы типа: сделайте прототип андроид-приложения для абстрактной парикмахерской. Зато некоторые из этих проектов можно было опубликовать на гитхабе, и это очень помогло при устройстве, ведь код действительно смотрели и просили прокомментировать.

@@catmother8368 А если у меня на гитхабе вообще каша из всего: личных проектов и модов к играм?

Ощущение как будто вы себя обесцениваете, даже по сообщению понятно что вы потенциально хороший сотрудник. На месте тех работодателей я бы тоже вас на работу взяла

@@katerinas5154 спасибо большое конечно, но я тогда реально требованиям вакансии не соответствовал даже наполовину по всем параметрам))

@@mynamessunday4769 там обычно завышенные требования пишут

к техподдержке не такие высокие требования. Да и туда действительно можно пролезть без опыта с минимумом базовых знаний. Но это не относится к разработчикам. Там все сложнее.

@Astral Space это да, есть такое Просто я то в принципе почти с нулевыми знаниями попал

Есть такое

особенно про зарплату

@@terminator2010utube это да

Много таких знала , с опытом получаешь 50 тыс без опыта 200😁

а я уже 18 раз

ты видео в 10х смотрел?

Ахаха не успел бы. Ролик вышел 35 мин назад а длится 18 мин

@@potato3086 Ахаха,как же вас легко байтить

согл.

получаешь бабки за 2месяца и сразу устраиваешься на другую

Не всегда так) я вот получила неплохую работу) наврала на собеседовании, взяли. Учусь по ходу,коллеги помогают. Первый месяц, конечно, думала, что не справлюсь. Но влилась в коллектив и все хорошо

@@_Dictator кем устроилась?

Как уже говорили выше: работаешь два месяца. Гуглишь все что гуглится или делаешь что скажет твой наставник/мастер/ещектото. Это прокатит, но не везде, у меня всё с этим было нормально, устроился на работу, на которую нужно учиться минимум три года плюс опыт должен быть 1,5 года. А у меня ничего из этого но было, но это отдельная история) Либо сразу симулируешь болезнь, выходишь на больничный, потом его продлеваешь, после этого увольняешься. Изи бабки и всё по закону) вот этот кейс я тоже решил однажды проверить. Это успешный успех. Залутал нормально так

Как никак тебе дают испытательный срок, а тут уже все в твоих руках!!! Ты на ходу узнаешь чем тебе придется заниматься, и если ты хочешь что бы тебя оставили,то начинаешь в то все внедряться, брать работу на дом или изучать все свободное время то, с чем ты в ближайшее время столкнешься... А как еще по другому получают опыт? На моей практике известно, что знания которые дают в универе, часто сильно отличаются т того, с чем по факту сталкиваешься уже на работе.... а там опыт получаешь уже от колег, или от наработок, которые фирма делала раньше

Так это будет тупо нарезка кринжа из твоей жизни. Кому это интересно?

Если говорить только правду то до собеса дело даже не дойдет

меня не брали на какие то сомнительные работы из за отсутствия опыта, зато взяли инженером работать, странно это все как то работает

@@reinsolar5977наверное на сомнительные работы нужны люди без мозга 😁

@@reinsolar5977 на инженера главное требование - дышать

@@zailimama ?

@@reinsolar5977 я учусь на инженера и знаю о требованиях. По сути, всему тому что нас учат - либо устаревает, либо меняются правила, либо нас учат слишком многому, а это всё можно адаптировать

у монтажера будут просить прошлые работы, можно скинуть чужие, но тут уже если ты уверен в своем скилле и готов делать работы на уровне потом или лучше того что скинул в ином случае быстрое увольнение

Обычно во всех вакансиях, будь то узкопрофильный специалист или нет, требуется "семирукий восьмихер". Поэтому описание не расплывчатое, просто работодателю нужен лох, который будет работать за 3, получая ЗП за одного.

да короче везде по разному где-то прокатит где-то нет)

Ага

Устроилась на Джава Джуна в банк с первой попытки 💪🏻без опыта, после тех собеса сразу взяли

@@katerinas5154 вы один из немногих счастливчиков. Некоторые компании практикуют набор студентов. Даже та компания, где я работал на предыдущем месте привлекала студентов на свои курсы с возможностью последующего трудоустройства. Из минусов таких компаний, там не вырастишь особо по зарплате. Хотя карьерно там действительно много возможностей. Вас будут кормить печеньками и корпоративной программой, лишь бы вы даже не думали просить повышение зп. А если вы не в Москве живете, то и зарплату вам будут прилично депинговать. Как я работал в Саратове, на 2-й линии поддержки на проекте банка ВТБ (заказчик). Компания мне платила 40к. А потом оказалось, что в Москве на hh куча вакансий с зп. от 150к с набором моих навыков. Когда я открыл резюме, в компании тогда "обиделись", что я поставил от 100к и вежливо "отпустили". Мне тогда реально казалось, что я прошу слишком много. Хотя сейчас понимаю, что можно было смело просить 150к сразу. В тоже время я получил одно предложение с релокацией в Москву и зп. в 3 раза выше текущей. Но в целом IT-компании не хотят брать джунов, так как это слишком дорого. Та как в 1-й год он работает практически в убыток для компании. Джуну нельзя доверить сложные задачи без опытного наставника. Плюс высокий риск, что он тупо слиняет раньше времени. Именно поэтому компании хотят сразу готового спеца и пусть даже очень дорогого. Мне можно сказать тоже повезло. На текущем месте я проработал линукс адимном и меня функционально определили на 3-ю линию в отдел к разрабам. Хотя административно я был у руководителя 2-й линии поддержки. Мне удалось проявить свои качества как разработчика и меня впоследствии перевели на должность старшего разработчика. Кроме того, мне уже 3 раза повышали зп.

@@astralspaceinc хз, я просто собираюсь сама подходить и просить повышение зп когда посчитаю нужным) плюс вроде раз в год повышают на 20% тем кто хорошо работал. Меня мой наставник и выбрал изначально

@@katerinas5154 Когда я работал на прошлой работе, там была аттестация раз год. Тогда тоже много говорили о повышении на 10-30%. Но потом оказалось все не так радужно. На аттестации идет торг с обесцениванием твоих результатов. Особенно если есть вилка (доступная только руководству)

@@astralspaceinc ну в таком случае берешь и увольняешься, изи. Ты уже не новичок, поэтому устроишься легко

Лол, а можно было врать? 😂 Теперь понятно, почему мне так трудно найти работу