Тёмный

Якщо працівник помер: дії роботодавця №85(139)09.11.21| Если работник умер: действия работодателя 

kadroland – кадровий канал No1
Подписаться 93 тыс.
Просмотров 2,8 тыс.
50% 1

Опубликовано:

 

30 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 3   
@kadroland
@kadroland 2 года назад
⏰ ONLINE-ШКОЛА СУЧАСНОГО КАДРОВИКА 2.0! Під час навчання на всіх чекає готовий набір практик та знань: тонкощі обліку і руху кадрів, кадрового діловодства та звітності на підприємстві та підготовка до перевірок Держпраці без стресу і штрафів. 👉 bit.ly/2YsRlhO
@innateleshun4543
@innateleshun4543 2 года назад
Питання #1. Яку вказати причину припинення трудових відносин у звіті 4ДФ? Просто "в зв'язку зі смертю"? Питання #2. Чи показувати у 4ДФ родичів, які отримали належні суми померлого? Якщо так, то з яким кодом? Дякую!
@Відповідьексперта
В Додатку 4ДФ причину припинення трудового договору не зазначають, лише дату. Але при сдачі звіту може виникати зауваження, що податкового номеру такого працівника не існує. Це звичайна практика, тому потрібно просто надати пояснення в ПДС. Причину припинення ТД зазначають в Додатку 5 до Податкового розрахунку (інша або у звязку зі смертю). Сума заробітної плати, яка не була одержана померлим працівником, та виплачується податковим агентом членам його сім’ї, відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «101» із зазначенням ідентифікаційного номера такого померлого працівника.
Далее
Редакция. News: 136-я неделя
45:09
Просмотров 1,5 млн
ОБЗОР НА ШТАНЫ от БЕЗДNA
00:59
Просмотров 380 тыс.