السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ظهير 26 أكتوبر 1942 اتفاقية الضمان المدرسي المبرمة بين وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي وشركة سينيا المذكرة الوزارية رقم 071/19 بتاريخ 04 يونيو 2019 : تدبير ملفات الحوادث المدرسية.... المذكرة رقم 100 الصادرة بتاريخ 25 يونيو 2007. منشور السيد رئيس الحكومة عدد 10/2018 بتاريخ 11 يونيو 2018 المتعلق باسترجاع المصاريف الطبية... مدونة التأمينات 17/99 قانون حوادث الشغل رقم 18/12 الصادر في 2014 التظام الأساسي الخاص بأطر الأكاديمية 2019 المادة 68
ماشاء الله شرح جيد ومفهوم شكرا جزيلاً و ان شاء الله ياربي نكون تانا ملحق تربوي فانا مترشحة لهذه المهنة شريفة. لكل من مر من هنا يدعي معي نتقبل ولكم اجر 😊
السلام عليكم استاذي الفاضل هل يوجد قانون زجري بخصوص االسهو عن بعض الصفحات اثناء التصحيح خصوصا و ان المدرس يشتغل ما يزيد عن 30 ساعة في الاسبوع اتمنى ان تفيدوني استاذي في هذا الشان و لكم جزيل الشكر.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من فضلك استاذ الكريم بالنسبة لظاهرة خروج المتعلم من الفصل في وقت الاستراحة ماهي الإجراءات التي يجب على المدرس القيام بها في هذه الحالة جزاك الله خير الجزاء
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته على الأستاذ ان يعرف بفراسته لماذا يريد التلميذ الخروج أثناء الحصة الدراسية،واذا ما كان الأمر ضروريا يجب تسجيل ذلك ومن الأفضل في تقرير بسيط يشير فيه ان التلميذ خرج من الفصل على الساعة... ورجع على الساعة.... مع ذكر السبب الذي لا يجب أن يخرج عن قضاء الحاجات البيولرحية لتجنب تداعيات ما قد يقع تلك المدة التي خرج فيها.
السلام عليكم استاذي الكريم شكرا على عروضك القيمة ،لدي سؤالين : 1- قام متصرف تربوي بإخراج تلميذمن المؤسسة خلال حصته ، و أثناء خروجه وقعت له حادثة سير ادت الى الوفاة ، ما هي المسؤوليات المترتبة عن ذلك ؟ 2- وقع لاستاذ حادثة داخل مؤسسته ،لكن خارج الوقت المحدد في استعمال الزمن الرسمي له ، هل تعتبر حادثة مصلحة ؟
جزاك الله خيرا أستاذ على هذه المعلومات القيمة . أريد من فضلك هل يمكنني قبل توقيع على جدول الحراسة كتابة طلب لمدير حيث أخبره أن بعض الزوايا في المؤسسة يجب على التلاميذ تجنبها لأنها قد تسبب في حوادث مدرسية
@@abdelmjidsanaoui138 بناء على الفصل الثاني من ضهير 1958 بشان النضام الاساسي العام للوضيفة العمومية، والذي يعرف الموضف، كل شخص يعين في وضيفة قارة ويرسم في احدى رتب السلم الخاص باسلاك الادارة التابعة للدولة.. واستنادا الى المادة الاولى من الباب الاول من القانون 07.00 القاضي باحداث الاكاديميات الجهوية لمهن التربية والتكوين، باعتبارها مؤسسة عمومية تتمتع بالشخصية المعنوية .. ومن هذا المنطلق استاذي الفاضل، فانني اعتقد ان اطر الاكادميات المرسمين تسري عليهم نفس ما يسري على باقي موضفي الاداراة العمومية فيما يخص حوادث المصلحة، الا ان الحديث عن حوادث الشغل فهي خاصة بمرحلة التمرين قبل الترسيم.. والصيغة التي جاءت بها المادة 68 في جميع الانضمة الاساسية الخاصة باطر الاكادميات، هي نفس الصيغة التي جاءت بها المادة 45 من ضهير 1958.. بل اكثر من ذلك فقد تمت الاحالة الى منشور رئيس الحكومة 10.2018 في نفس المادة 68 والله اعلم
ممكن استاد توضيح اللبس الحاصل فيما يخص تحرير محضر ام تقرير الحادثة المدرسية علما انه تم اعتبار انجاز المحضر كإجابة صحيحة في امتحان مباراة الملحقين التربويين للسنة الماضية
ما الفرق بين المحضر والتقرير لقد سبق ان تم طرح سؤال ما يتم القيام به بعد وقوع الحادثة المدرسية وكان السؤال مرفق بعدة اختيارات منها المحضر،التقرير وتم اعتبار المحضر هو العنصر الصحيح وفي اغلب المراجع نجد التقرير هل من توضيح في هذه المسألة جزاك الله خيرا
المحضر وثيقة إدارية للاثباث. مثل محضر الضابطة القضائية او محاضر الاجتماعات... يتم الرجوع إليها من أجل الاثباث... اما التقرير فهو وثيقة إدارية للاخبار فهو وثيقة وصفية كانك التقطت صورة بكاميرا او آلة التصوير او هاتف... غالبا مايطلبه الرئيس المباشر من مرؤوسيه. الأستاذ مثلا أثناء قيامه بمهام الحراسة التربوية مطالب بتوجيه تقرير إلى رئيسه (في حالة وقوع حادثة مدرسية) يتضمن الحادثة ووقت وقوعها ومكانها.... بالإضافة إلى التصميم croquis والرئيس المباشر يستند اليه في التصريح بالحادثة. في حالة الحوادث المدرسية نتحدث عن التقرير الذي ينجزه الأستاذ مثلا وعن التصريح الذي يقوم بتعبئته المدير. اما المحضر فيتعلق الاجتماعات مثلا المنعقدة في إطار مجلس التدبير مثلا...
مرحبا استاذ اولا شكرا جزيلا على هذا الشرح ، وجدت ان هذا الشرح او هذه الحلقة قمت بتنزيلها قبل ثلاثة سنوات ، لهذا اريد ان اتساءل على ، هل أن الاستاذ حاليا ، أذا تعرض لحادثة اثناء مزاولته لعمله ، هل حادثة شغل أم مصلحة؟؟ . أرجو منك الجواب في اقرب وقت وشكرا مسبقا.
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته. عند نشر النظام الأساسي ان شاء الله وبما ان جميع الأطر الإدارية و التربوية وبدون استثناء ستخضع لنفس النظام الأساسي، فإن حوادث الشغل لامحل لها من الإعراب بعد النشر في الجريدة الرسمية.
السلام عليكم ما الذي يترتب عن تعرض موظف لحادث أودى بحياته و هو في حالة تغيب غير مشروع عن العمل؟ ما هي مسؤولية الإدارة في هذه الحالة؟ و هل يستفيد ذويه من رصيد الوفاة؟ و هل يستفيدون من المعاش؟ و أي معاش؟
الله يكثر خيرك استاذ بالنسبة لادارة مدرسة ابتدائية في تسلطانت مراكش فرضت على الناس اداء 20درهم للتأمين في بداية كل سنة دراسية لكن عند تقاعد المدير المدير الجديد رفض اخد هدا المبلغ هل هذا قانوني وشكرا
الاشكال استادي هو أنه بالرغم من اتباع المسطرة القانونية في حق كل من وقعت له حادتة مدرسية و حدد له مبلغ تعويضي عن الحادتة الاشكال استادي هو هزالة هده التعويضات و التي يتم احتسابها في زمن ما و بمعدل فترة ما بحيت أن هناك من يتقاضى 500 درهم في كل تلات اشهر و لم يتم تغيرها او تعديلها و إلى حدود الساعة . و لايحق لك أن تطالب في الزيادة في هدا الراتب الا ادا تم بصدور قانون جديد او تحيين القانون السابق و بمعدل جديد
