الحقيقة فى سوق العمل - حوار مع خبير HR - كريم إسماعيل | Kareem Esmail 

عكس كل الكومنتات انا شايفه أن كلامه صح انسان واثق في نفسه دي نقطه واثق من قدراته وفكره ومحترم ده جدااا ، تاني حاجه أن الـ HR مش وحش للدرجه اللي انتوا متخيلنها اتعب واشتغل علي نفسك هتتقبل مش رايح وانت مش عارف حاجه او حتي أقل من المطلوب أن يحكم عليك حسب تصرفك ده مش ظلم ، شكراً علي الفيديو ده لانوا مهم جدااا

والله برنس وملخص الحوار وصريح جدا ومش مخبي اي حاجة في اي تفصيلة احسن الله اليك

انا من السعودية تابعت كريم لاول مرة ، اللي ابقوله شكررا يا كريم معلومات في غاية المتعة و الفايدة ، الله يوفقك و يوفق الجميع ان شاء الله .

في مصر . ال hr أخد اكثر من حقه و بيتشغل فاكر نفسه صاحب الشركه . وفي رأيي هم سبب الفشل الي في مصر .

تحفه والله ملخصك ميسر جدا شكرا استاذ كريم

وشكرا ع الفيديو استفدت منه .. للانترفيو الجاي ، وكمان لازم الشخص يروح وهو متمكن من اللغه اولا ثم مهاره الاقناع و الثقه بالنفس ، ذي الاشياء مهمة بعد ما أهلك( السي في) للمقابلة

استفد جداً جزاكم كل خير 💙

فعلا الراجل محترم و ماشاء الله شاطر , شكرا ليك يا كريم انا استفدت .

حلقة جميلة جداااااا وجابت الخلاصة بجد.

شكرا جدا وجزاك الله كل خير

بجد حلقه قمر جدا واستفدت جدا جدا شكرا ليكم

جزاك الله كل خير

بارك الله فيكم 😘

بجد جميل جدا انا عندي 15 سنه و استفد جدا.... علشان انا هروح ان شاء الله training hr مفيد جدا

لازم تشترى الخبرة مقابل الفلوس كلام ممتاز ❤️❤️

كطالبة علاج طبيعي سنة4 و عمري ما شاركت في أي حاجة وصعب كأهل يوافقوا المفروض أعمل ايه و محتاجة ايه في مجالي ؟

شكرا علي الفيديو المهم ده ♥️

جزاكم الله خيرا

كل الهرى ده عشان فى ندرة فى فرص العمل وضعف الاداء الاقتصادى للبلد

بيقولك الهدف من cv هو اشوف الوقت الي في الانترفيو الي هقعدوا معاك يستاهل ولا لا محسنني اني هعمل انترفيوا مع بيل جيتس مثلا

طب والله الراجل لطيف و بيتكلم بطريقة كويسة جدا مش عارفة ليه كم الهجوم ده ؟ هو بيقول لازم تكون مؤهل للشغلانة وعارف ازاي تثبتلي ده عشان اعينك ، و ده طبيعي لأنك بتنافس مع ناس تانيين وأكيد لازم يختار أحسن واحد متقدم

بجد من اجمل الفيديوهات اللى سمعتها لحضرتك واللى افادتنى جدا ...وحاسه انى طلعت بقيمه بجد من كل كلمه ...بتمنى ان حضرتك تفدنا وتزودنا ف المجال ده اكتر واكتر ! #كمل!

سبحان الله..ارزاق..اللهم اشفى كل مريض

شكرا على المعلومات دى

مكاتب التوظيف مجرد سوق نخاسة مش أكثر

ابداع شكرا

شكرا ليكم بجد ٠٠٠اجمل ناس

جزء تاني بليز

حوار لطيف جدا وبطريقة راقية ومهذبة وموجزة

شكرا جدا

امين يا رب العالمين واياك وربنا يهدينا ويهديكم وجزاكم الله خيرا والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته

كلام محترم ومفيد جدا

شكراااااااا جدااااااااا علي الفيديو دا يعني بجد يا كريم .. محتاجين حوارات مع الناس دي فعلا ويالنسبه لي جاي في وقته صححلي حاجات كنت فاهماها غلط

حلو أوي بجد ...شكرا جدا

سؤال الراتب ده اسوأ سؤال بيسأل لانه بيقيمك على اساس شغلك السابق او بيضحك عليك ومش بيعطيك حقك المفروض انه الوظايف يكون لها حد في الراتب لا يتعداه ولا يقل عنه والشركات تكون واضحة في ده انت هتشتغل عندي وراتبك كذا وحوافزك وبابا غنوجك السؤال ده في نظري يسئ للشركات ودليل على استغلال واضح منهم ويسئ للمتقدم للوظيفة

شكرااا 🌸🍀🙏🙏

سبحان الله وبحمده ♥ سبحان الله العظيم

حلو النوع ده من الفيديوهات 👍

So informative👏

محتاجين تفاصيل اكتر في الموضوع ده . يعني اسباب الرفض واسباب القبول من وجهة نظر ال HR. مش حاسة اني عرفت حاجات كتير عايزين امثلة اكتر

ولو فى وسطه انسه الكلام ده

رائع جدا ومفيد أوى

الوظيفه الوحيده لل hr في مصر هي إن hr او المدير سواء شركه او محل يشكك في نفسك و يقدر يطلع اكبر كم عيوب فيك و يبيع و يشتري فيك ف بالتالي الشباب بتفقد الثقه فميشتغلش و يعيش مبضون

الخلاصة مطلوب سوبر مان .. سوبر موظف.

اكتر ناس شغلهم تهجيص هم ال HR و دي شغله اللي عنده لغه و اللي هي متغتبرش شغلانه حقيقيه اصلا و هم ذراع اساسي لل top management ولا بيعملوا balance بين الاداره و الموظفين ولا حاجه و معظم الانتفيورز ال assessment بتاعهم مش صح

ربنا يبارك فيك

أجمد فديو شفته عن HR عاااااش بجد 💪💪👍

شكرا

كلام فارغ..اغنياء واصحاب رؤوس اموال يستغلون الشباب..توجهوا نحو العمل الحر مهما كان بسيط..الشركات هدفهما و غايتها استغلالك لتقوم باكبر قدر ممكن من العمل مقابل اقل راتب ..هدفهم الربح فقط وانت مجرد اداة لتحقيق ذلك ويمكن الاستغناء عنك لاتفه الاسباب

اكتر من ممتاز..

شكراا 👌

فيديو مفيد ياكريم👏🏽👏🏽بس ياريت كان قلنا اسم شركات التدريب الي كان بيتكلم عنها💔

Big appreciation 👍👍

ربنا يكرمك ويجعلنا واياك من اهل الفردوس الاعلي بغير حساب ولا سابقه عذاب بجانب رسول الله عليه الصلاه السلام وابانا وجميع المسلمين امين يا رب العالمين وربنا يهدينا ويهديكم وجزاكم الله خيرا والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته

Thank you so much for your content 👍

صدقه جاريه

انتا طالع تطمنا ولا تخوفنا اكتر شكرا الحمد لله لم تتم الاستفاده باي شئ ومن رايي أن الشخص يكون بأداه وتفكيره مش بلغته ولا خبرته ف نفس المجال في ناس شاطره جدا لو حاطيتها في اي مكان متعرفش عنه كلمه بتتعلم وبتنتج افضل من الناس ال بقالها سنين ف المجال

ألف لايك يا كريم

شكراً يا كيمو

بالنسبة لإن الواحد يشتري خبرة بالفلوس هو حضرتك فاكر الناس كلها ظروفها حلوة زيك وبابي ومامي بيصرفوا عليهم عشان يروحوا يشتغلوا بمرتب رمزي او ببلاش اغلب الشباب بيعولوا اهلهم وبيكون احتياجهم للفلوس رقم واحد وده شيء لا يقلل منهم بالعكس ده عشان وراهم مسؤولية والتزامات يعني هديك مثال على نفسي انا شخص بعول اهلي ومرتبي اغلبه رايح في مصاريف البيت قليل جدا اللى بحوشه والشغل واخد كل وقتي لأنه يعتبر شغل فاعل ملوش علاقة بمجالي فين بقى الوقت والفلوس اني اروح اخد كورسات بالآلآف او اشتغل بدون مقابل ؟؟ وحتى الناس اللى عملوا بكلامك ده اعرف نماذج لكدة ومش لاقيين شغل برضو يبقى العيب مش في الشباب او انه مش بيطور نفسه العيب في البلد اللى بقى اي شغل محترم فيها بالواسطة وباقي الشباب الغلابة بيتمرمطوا في شغل الفاعل

جميل جدا 👍🏻

Respectful man!

مع الشكر للأخ المضيف والأخ المستضيف على الحوار المهم والمفيد لكن المواصفات اللي تكلموا عنها من قدرات ومواهب في العمل وفي المقابلة الشخصية مواصفات مثالية وفيها تحيز لذوي المواهب في الحديث يعني الأخ الخبير عاوز أكشن في المقابلة وحماس وقدرة مميزة على سرد القصة وسي في مثالي ما فيه ولا غلطة مع كامل احترامي أحس أن سبب معاناة الشباب في الوطن العربي عموما هي التوقعات السماوية اللي بيطلبها مجموعة من الشباب شافوا حاجات في شركات عالمية ويمكن درسوا في برامج أكاديمية متميزة وعاوزين يطبقوها بالحرف الواحد على كل الناس وبيعسروا على المتقدمين وفي النهاية الجدارة الحقيقية بتضيع وسط هذي المتطلبات السماوية (سماوية كلمة من راسي تعبير عن انها تحلق في سماء المثاليات) أنا ممكن أفهم المتطلبات هذي كلها لبعض الوظايف اللي فعلا تحتاج ناس فعلا true talented وفي مستويات متعددة مش فنية فقط لكن سحبها على الجميع فهنا أشوف أن الموضوع راح يكون فيه ظلم يمس كثير من المتقدمين

هذا الرجل متحطم ومحطم لا تفقدوا الامل بالله الرازق هو الله المعطي هو الله قد ينزع الله من هذا وظيفته ويعطيك مكانه

ا/احمد فعل دة شخصية محترمة جدااااا ولة فضل علية

حبيت جدا اتمنى كمان فيديو. ليه انا عمل 3 إنتر فيو وللأسف

Thank u kareem

تحفه جدا👏

عشان كده اغلب العظماء بيترفدو من الشركات والجامعات االعقيمة

طبعا افضل هو بيهري رغاي عاوز يرغي دا الي بيضيع الفرص من ايده هو عامل شو كويس برغيه لكن اتحدى ان دا يقدر يختار مهندس محترم او مبرمج محترم او مدير محترم يقوم شركة دا شخصية اتش ار عصفورة او الحاجز بين الادارة و الموظفين هو وظيفته كدا يكهرب جو العمل بالتالي اتحدى انه اي مكان هو فيه الاستقالات عاليه

نعم للعمل حر نعم بلا قرف اية العقد النفسية دى انا رايح احدر صاروخ ناسا ولا اشتغل بلاها خالص هو الدنيا فيها كم سنة عشن الواحد يتعب قلبة فيها اية قال hr قال كلهم زبالة و ماعندهمش مخ عشن كدا اشتغلوا الشغلانة دى

جميييييييل جدا

شكرا ليك يا كريم على الفيديو ، بس يا ريت لو كنت تحط اى لينك نقدر نتواصل مع ال HR اللى نور الفيديو والله 😍 خصوصا أنه من نفس مجالى ( صيدلة ) ، كنت محتاج اساله عن حاجات كتير والله 😌

بالله تعمل حوار تاني مع الشخص ده في نفس الحوارHr

الشخص دا لو كلمنى ف انترفيوا مش رايح اساسا 😂

طب بالنسبة لرؤساء العمل .. هل افضل اني اشتغل حاجات مش من شغلي وانا لسة يعتبر فريش اول شغله ليا .. من باب تنوع الخبرات واثبات المالتي تاسك سكيلز عندي لنفسي قبل رئيسي في العمل .. ولا افضل اقول لأ واركز ف الشغل اللي يخص كاريري بس وارفض الحاجات اللي ملهاش علاقة ببناء هدفي

انا عمرى 39 سنة و قررت اسبب كارير الشغل مقابل راتب و اجرب العمل الخاص والنتائج مبشرة جدا so far

هل ليه حساب لو ممكن اتواصل معاه استاذ فيجو ؟

ربنا يكون في عون الموظفين اللي بيتعاملوا مع الاخ التعبان دة غرور وغطرسة وقلة ذوق فوق الوصف بصراحة

الافضل للخريجة نفسها تعمل في مجال hr تبتدي تتدرب كدبلومة ولا لازم كورس E

حوار حقيقي وجاامد

استاذ كريم بجد انا بستفيد من فيديوهاتك جدا بس ياريت تعمل فيديو عن ايه هى المجاﻻت المطلوبه دلوقتى انا فى ثناوى وعايزه اعرف ايه هى المجاﻻت المطلوبه فى سوق العمل شكرا ليك بجد ولفيديوهاتك المفييييده

اللهم صل وسلم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه اجمعين امين يارب العالمين وربنا يهدينا ويهديكم وجزاكم الله خيرا والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اسلوب ا استاذ بشير التابعى ده مينفعش يكون بتاع hr اسااسا

ممكن اعرف اسم الشخص الذى اجريت معه هذا الحوار ؟

سؤال مهم: امتى أعرف إن جه الوقت إني أمشي من مكان العمل دة؟ عارفة ان في ناس حتقول "هو حد لاقي" بس لأ في أحيانا أماكن بتحس إنك شغال زي الروبوت..لا بتطور ولا بتتعلم وزهقان تروح الشغل كل يوم الصبح ازاي بقى أقرر*ويكون القرار سليم* إني أسيب الشغل؟ وهل فكرة إنك مش حابب المكان بس عايزة خبرة كفيلة إنها تخليك مستمر؟

ككررييممم الله يسسعععدككك 😭😭😫😫💖💖💖💖

حلو جدا يا كريم عايزين فيديوهات كتير مع ال HR

حلو جدا

متمكن اوي

مَن مرّ قدرا فليُصلِّ علىٰ النبيٰ ﷺ=---

مفيش احسن من الحرية المالية ، انسى الشغل عند حد ، هتتبضن بضنة السنين ، انا ٣١ سنة وخدت جرعة بضان لا تتخيلها .

ما شاء الله حلقة محبطة جداً يا كريم كأن الاستاذ اللي معاك طالع يتحدى الناس حسيت انه ابو العروسه الغني اللي بيدبح الولد اللي جاي يتقدم لبنته حقيقي احبطني وانا لسه خارج من الجيش وهبدأ مشواري

ككل الاننرفيو اللي سويتها ، انرفضت فيها .. و بدون اسباب واضحه .. في الاول و الاخير الله الرزاق و اللي بيقول عمل حر ، مش سهل الدخول فيه خصوصي لشخص ماعنده شغف او فكره معينه ( حيضيع )

يالله الحمدلله اني لقيتك من بدري جد جد مررررره محتواك مفيييد ❤️❤️ والله اني استفدت وانا عمري ١٧

ممكن سؤال حضرتك لو انا بشتغل في مجال غير مجالي خالص على سبيل المثال مثلا خريج تجاره بس اشتغلت في الصيدله ٨ سنين هل لو حبيت اشتغل في حاجه تانيه وليكن مثلا في المحاسبه ودخلت انترفيو خبرات شغلي في مجال الادويه اكتبها في السي في وتنفعني على اساس انها خبرات عمليه برضوا

فلسفة فارغة ....انت مرحلة المفروض تصنف السي فيهات والرأي الاخير لمدير القسم الي الموظف هيشتغل فيه ....في ناس انتاجها ومهارتها في تخصصها بتروح بسبب فلسفة الاتش ار

H.r حاجة مهمة قوي في اي شركة لنجاحها لانها تعتمد عليه المفروض في تعيين كفأت قادرة علي العمل ورفع كفأة الشركة وتحقيق ارباح وذلك عن طريق المقابلات الشخصية و والاختبارات المتنوعة مثل i.q ولغة وكمبيوتر واختبارات في التخصص وفي حالة اللجوء الي الوسطة والرشوة والمحسوبية يؤدي ذلك الي انهيار الشركة وبعد ذلك يأتي الدور الرقابي عن طريق ظبط مواعيد الحضور و الانصراف للعاملين بالشركة مما يترجم الي تحقيق ارباح

أحببته بشدة استمر💙💙💙

حوار جميل وكمان في الخلفيه حسام هيكل تحياتي