یکی از کسایی که دلم میخواد او مدام صحبت کنه و من سرتاپا گوش بشم و یاد بگیریم، محمدعلی جنتخواه هست. واقعا با حرفهاش به سطح دیگه‌ای از فهم می‌رسم. این بشر خیلی خوبه.دمش گرم.
امیدوارم این کامنت رو ببنید، بنظرم توی برنامه هاتون بیشتر روی اون بخشی از تجارب مهموناتون تمرکز کنین که برای کسایی که در مرحله اول شروع کار استارت آپی هستند مفید و واضح باشه چون فکر میکنم بیشتر مخاطبینتون جوونایی هستن که دنبال entrepreneurship و کار استارت آپی هستند و گاهی مسائل خیلی کلی گویی میشه یا درگیر مسائل دیگه یا توی سطوح بالاتر میشه ممنون
خیلی چیزها توی این فرایند اثر گذار هستن. شناخت و تخصیص منابع، تدوین استراتژی (با گوشه چشمی به ریسک و ریوارد)، هدفگذاری منطقی، ارتباطات و سایر عوامل وجود دارن که دیگرانی هستن که بهتر از من میدونن. بطور کلی همه کارها سخت هستن. حتی این کار یا اون کار. موضوع خواستن یا نخواستن هست. و البته که تعریف موفقیت برای هر کسی تفاوت داره. روزگارتون نیکو. ممنون.
ایسمینار کسب و کار بنده هست و برای وبینار و رویداد شما یوزر میده، هدف از برگزاری وبینار میخواد درآمد باشه یا جذب لید و سرنخ فروش یا برندینگ... ما یک و نیم میلیون کاربر داریم که تخصصی و اعتبارسنجی شده اند... eseminar.tv
عالی دمتون گرم ، میدونم شرایط اقتصادی و مخصوصا سیاسی خیلی داغونه ولی حداقل در این چند سال من چند تا بیزینس رو خیلی رشد های عجیب قریب دادم ، اگه دوست داشتین می تونیم با هم صحبت کنیم در ضمن هزینه پول در این زمان حداقل ۳۵ تا ۴۰ درصد نه ۲۵ درصد از برنامه خوبتون خیلی تشکر می کنم
عنوان ویدئو به نظرم خوب انتخاب نشده بود ولی خود گفتگو عالی بود. جنتخواه همیشه مثل چوب جادو عمل می کنه. یهو میاد یه تلنگر بهت میزنه میره. بعد تو می مونی و آپدیتی که مجبور میشی رو خودت پیاده کنی و این حقیقتا ارزشمنده. ضمن اینکه به نظرم مهمه بیننده اینو درک کنه که هدف این حرفهایی که زده شد ناامید کردن نبود. اشتباه برداشت نکنید. همونطور که آرمین گفت، باید بدونی داری چه هزینه ای میدی و برای چه هدفی و تواما با در نظر گرفتن نیازهای اولیه در هرم مازلو که با هیچ چیز جایگزین نمیشن. پس تو هر مسیری که داری قدم برمیداری فارق از امیدوار بودن یا ناامیدی، اون چه که مهمه اینه که بدونی داری چی کار می کنی. واقعا بدونی. خلاصه کلام .. گپ و گفت خیلی خوبی بود و لذت بردیم. ممنون.
از جنس ایشون من خوب میشناسم. از همون مدیرهایی بودند احتمالا کارمند میره باهاش مصاحبه کنه از جون مرغ تا شیر آدمیزاد باید بلد باشه . حالا به این نتیجه رسیدند که چرا باید ۵ نفر استخدام کنه، ۲۵ نفر استخدام میکنیم! در مجموع دبدگاه جالبی بود اما اینو بگم که ما همه این نکات منفی در راه کارآفرین میشناسیم مهم اینه که از کارت حال کنی درامد در رتبه دوم. . اکسیت کردن مهم نیست.
فرمول سختی نیست ولی مهارت احتیاج داری که به مقصد برسی. کوتاه ترین راه ، در کوتاه ترین زمان ، کم هزینه ترین ممکنه و با حد اکثر بهره برداری... حالا شما مهارت خود را به این فرمول رشد بدید. البته در این فرمول فرمولهای بیشتری نهفته است.
یک پلی لیست کامل با کارآفرینان در قالب فاندرز تاک دارم میتونین مشاهده کنین از اینجا میتونی ببینی: ru-vid.com/group/PLlOYWOO1awoSVtUBJc7af3wehtM34TtfT&si=XQ-ZhuFoeQ61xWtT
کار افربن موفق کلا با رانت و باید دمش به یه جایی وصل باشه مدیر تخفیفان الان کجاست ؟فرار کرد از ایران کلا ایران مافیای اخونداست و هر کی باج نده بهشون دوومی ندلره
بزگوار کارآفرینی که کار هر کسی نیست چه داخل و چه خارج ایران بسیار سخت تازه خارج از ایران بسیار سخت تره در ضمن کارافرینان افرادی نیستند به مثال اقیانوسی به عمق یک سانت همین ابزاری که شما داری باهاش صحبت میکنی و سایتی که داره شما رو پخش میکنه همه به دست افراد کارافرین ساخته شده اگه همه چشمشون به دست دولت بود که کسی نمیتونست چیزی خلق کنه
مانوئل عزیز، با احترام کامل برای مهمانی که دعوت کردین ولی فکر میکنم با شکست هایی که احتمالا به دلایل مختلف در مسیر کارآفرینی متحمل شدن، ترکیبی از یاس و نا امیدی و ناراحتی هستن. همه میدونن که ایران جای ملایمات نیست. مرد کهن میطلبه چون کار هر کسی نیست تو ایران کار کردن. ولی قطعا اینطوری هم نیست که نشه کار کرد. شخص من از آلمان بلند شدم اومدم ایران و دارم کار میکنم با تمام زمان و امکاناتی که ذره ذره جمع کردم. نه رانتی دارم نه سوبسیدی. از لحظه لحظه کار کردن با هم زبونام و تشکیل تیم و فرهنگ سازی دارم لذت میبرم. این آب مال ماست و این خاک مال ماست. اگزیت رو آقای جنت خواه آزادن بکنن اگه ایران رو موقعیت مخرب میبینن. ما فعلا اینتر کردیم :)))) اصلا هم معتقد به این نیستیم که ایران رو به عقب هستش وگرنه بر نمیگشتیم به مملکت. مغالطه سیاسی و دینی و اقتصادی نمیتونه شکست فردی و کوتاهی در ایجاد روابط درست کاری برای اعتلای یک استارت آپ رو توجیه کنه. خیلی شفاف و عریان در ایران بیش از رعایت ضوابط نیازمند روابط هستین. به هر حال ممنون از ایشون که نظراتشون رو دادن و زمان گذاشتن و براشون آرزوی موفیقت میکنم.
مرسی صالح عزیز از توجهت و نکاتی که گفتی، من تصمیم گرفتن در سری جدید ویدیوها کمی چالشی‌تر و خارج از چارچوب ذهنی خودم هم مهمون داشته باشم و از زوایای مختلف به معقوله استارتاپ و کارآفرینی نگاه کنم، این صحبتها متاسفانه درسته اما باید تو تصمیم بگیری که چی برای خودت خوبه و با علم بهش بهترین مسیر رو انتخاب کنی
به نظر میرسه شما با احتمال و آمار آشنا نیستی. اینکه یک موضوع مطرح میشه قرار نیست در صد در صد مواقع قابل اتکا باشه و استثنا نداشته. پس اینکه شما راضی هستی فارغ از اینکه آیا واقعا معیارهای موفقیت رو داری یا نه باید بررسی بشه جامعه چقدر با این حرف ها مطابقت داره. و البته این بحث هم هست که شما اگه موقی اینجا، اگه همین کار رو در جای دیگه انجام میدادی میزان موفقیتت چقدر تغییر میکرد. نمیدونم آیا واقعا تابحال درگیر واقعیت های یک بیزینس تو ایران شدی یا صرفا فکر میکنی بیزینس داری. مسائلی مثل فیلترینگ و تحریم بگیر تا قوانین دست و پا گیر که اجازه کارآفرینی رو میگیره و حتی آلودگی هوا که باعث میشه حتی عمرت قد نده موفقیت بیزینست رو ببینی. حداقل تو این گفت و گو از مانوئل که خفن تر نیستی ولی میبینی همین شخص هم کلی رنج داره از این وضعیت میکشه.
@@manuelohan قطعا همینطوره و باید نظرات مختلف رو شنید. شخصا اومده بودم یه جهش انگیزه دیگه از برنامتون داشته باشم ولی خب بیشتر توجه بحث رفت به سمت پمپاژ ناکارمدی سیستم و داستان همیشگی استفاده از اون بجهت عذر آوردن برای ناکارمدی فردی که به شخصه مدل فکریم چون اینطوری نیست جذب بحث نمیشم. ولی دید جدیدت قابل احترامه و قطعا مخاطب خودش رو خواهد داشت.
@@amirhesamsheikhi8632 دوست عزیز ما داریم از مسیر لذت میبریم. فرصتی برای عذر آوردن و زدن به صحرای کربلا هم نداریم. یه کارافرین مجرب وقتی سختی هارو کشیده باید راهکار بده نه اینکه پمپاژ یاس و ناامیدی رو سردفتر اموراتش بکنه. فارغ از هر معیار موفقیتی بزرگترین موفقیت لذت از حال هستش که ما توو تیممون داریم. یک نکته قابل استناد هم داخل این برنامه اگه بود همون قسمت پایانیش بود که گفته شد از شخص نباید مایه گذاشت و ما هم به همین جهت راضی از کاریم و برامون اصلا اهمیتی نداره الان اگه توو سیلیکن ولی بودیم ضریب رشدمون چقدر متفاوت بود. تو کامنت اولم هم عرض کردم کار کردن در ایران مرد کهن میخواد. دلیل نارضایتی افراد اینه که مسئولیت تصمیماتشون رو نمیخوان به دوش بکشن و نتایج مخرب و شکستهای فردی رو پروجکت میکنن رو عوامل خارجی مثل تحریم و فیلترینگ و … جالبه شما صحبتت رو با زیر سوال بردن درک من از امار و احتمال استارت زدی و با استناد به نارضایتی مانوئل از وضع موجود همون حرف خودت رو نقض کردی!!! با آرزوی موفقیت
