إذا تعرضت لأي نوع من أنواع الفصل التعسفي بإمكانك تقديم دعوى قضائية ضد صاحب العمل للحصول على تعويض، ويجب ملاحظة أن المهلة القانونية التي يمكن تقديم الدعوى العملية خلالها لا تتجاوز 12 شهرًا من تاريخ انتهاء العلاقة العملية، والمحكمة المختصة في التعامل مع دعاوى العمال هي المحكمة العمالية.
