معرفة الحقوق شيء ضروري حتى يتسنى لأي شخص الإنتباه للأخطاء التي قد ترتكبها الإدارة كونها مسيرة من طرف بشر معروض لهذه الأخطاء و حتى يتمكن من آداء واجباته وفقا للقانون.
Vous avez raison et en plus avec une mise à jour avec ceux qui sont en poste (ministre retraité en 1965 gagne le même salaire qu'un ministre actuellement en poste. ربي وكيلهم
ليس نواب مجلس الأمة فقط بل كل من يتم تعيينه بمرسوم رئاسي يتقاضى 100% معاس تقاعد من راتبه الذي لا يقل عن 10 ملاين كحد أدنى . إذا عمل نائب مدير في وزارة 15 سنة في المنصب و 10 سنوات بالنسبة للمدير و المفتش و المستشار و ....و المبلغ يزيد عن الراتب لأن المتقاعد يدفع الضريبة عن الدخل طبعا و 2% للضمان الإجتماعي بدل 9% لما يكون عامل.....
المشكلة ليست الاجر المشكلة في من وضع الاجر يجب ان يكون الاجر يلبي متطلبات الحياة الكريمة فان لم يستطيعوا فعليهم بمغادرت المسؤلية و يتركوا كراسيهم للعلماء و اهل الاختصاص وهذا الامر يبدء بعدم تزوير الانتخبات
دولة غنية بلباس وتكتيك دول فقيرة. المساعدات التي تذهب الى الدول المعوزة بدون حساب والخطاب على الشعب دائما رانا في ازمة والبترول باغي ينشف ومزال منشفش الحل استبدال الجنسية الجزائرية بجنسية فلسطينية وهكذا تصلنا المساعدات 100% خير 1.5% وننتظر حتى سعود البترول
مت راقد ،بكري كانت موت قاعد ،وقت ما كان المعاش يكفي للقعود اما الان لا يكفي حتى للنهوض لنغسل اطرافنا ،لان حتى الصابون يكلف المال ،فالافضل ،يموت راقد، الرجاء تغيير الاسم الى موووووووووووتراقد هذا اضعف الايمان ،سلام
السلام عليكم وبارك الله فيك أخي على كل المعلومات المفيدة التي قدمتها لنا. أرجو أن تتطرق لموضوع الساعات الإضافية و العمل في العطل مدفوعة الأجر وكيفية دفع مستحقاتها للعامل من الطرف الشركة او منحه Récupération سواء في القطاع العام والخاص أو في الشركات الأجنبية في الجزائر و هل هناك فرق بينهم حسب القانون الجزائري و شكرا.
والله مازال ما اعطونيش الى حد الساعة الديبار...مع أنه تخرج على يدي أئمة و طيارين وقضاة...و..و...لما طرحت مشكلتي قالوا ادراهمك انسرقوا...اشتكي أمري لله العالي.
إن العمال التابعين لهذه الشركة يخضعون لقانون العمل كبقية المؤسسات الإقتصادية و للإتفاقيات الجماعية لهذه الأخيرة و التي يمكنك الإطلاع عليها على مستوى مفتشية العمل و كذلك كتابة الظبط الرئيسية للمحكمة التي يقع في دائرة اختصاصها المقر الإجتماعي لهذه المؤسسة و أما أوقات العمل الخاصة بكل العمال بما فيهم الحراس فهي محددة بـ 40 ساعة في الأسبوع و توزع و تنظم حسب الإتفاقيات الجماعية لهذه المؤسسات على ألا تتجاوز 12 ساعة عمل في اليوم و الله أعلم
شكراً وبارك الله فيك على التوضيح لصوص طبقى سياسة المع والتجويع اللهم اكفنيهم بما شئت وكيفما شئت انك على كل شئ قدير عملت 32و9اشهر وقيل لي لاتستطيعينًالاحالةًعلى التقاعد حتى سن55سنةًمناها ساعمل 33سنةًهذاًعبث بعينه حسبيا الله ونعم الوكيل
نشكرك على هذه المعلومات القيمة بما ا ننى تجاوزت 32 سنة من الخدمة وأبلغ 55 سنة ارجو منك توضيحات حول إمكانية الاستفادة أو عدم الاستفادة من السنوات الأخيرة من الخدمة حتى 60 سنة وشكرا
لا شكر على واجب إذا كنت في الوظيف العمومي فيجب بلوغ السن 60 و يحتسب معدل أجرة الخمس سنوات الأخيرة (كل ما قبضه الموظف خلال 60 شهرا الأخيرة و كان خاضعا لاشتراكات الضمان الإجتماعي) أما نسبة المعاش فلا يمكن أن تتجاوز 80 % من هذه الأجرة إلا في حالات خاصة و أما إذا كنت في القطاع الإقتصادي فكذلك نفس الشيء غير أنه يمكن للعامل في هذا القطاع عند بلوغه 50 سنة و المرأة عند 45 سنة أن يحال على التقاعد المسبق (الذي لم يتم إلغاؤه) و لكن بتوفر بعض الشروط (سيكون موضوع فيديو قادم إن شاء الله).
في العمل الخاص صاحب العمل يدفع 35 % من الاجر الخام و هاذا كثير يدفع 9 % فقط للعامل الباقي تاخذه الدولة هاذا كثير سرقة هاذي كان غير البلاد مسقمة ماعليش السريقة عيناني
الخدمة الوطنية تدخل في حساب أقدمية الخدمة المطلوبة للترقية و في التقاعد بل تعتبر كخبرة مهنية من أجل التوظيف و هذا طبقا للقانون 14/06 المؤرخ في 2014/08/09 المتعلق بالخدمة الوطنية. أنصحك بتقديم طلب مكتوب و مرفق بالوثائق التالية: قرار الإحالة على التقاعد أو أي وثيقة تثبت ذلك و الدفتر العسكري و شهادة الشطب livret militaire et la radiation و سيتم إعادة حساب هاتين السنتين و بالتوفيق أخي.
Quelque un qui travail toute ça vie pour avoir une retraite minable dans la tête de ce retraite ce repose après des long et des long années mais il ce retrouve dans une merde noir vous ête tous des menable
الأجانب يتقاضون الرواتب بالعملة الصعبة ويسرحون و يمرحون في صحراءنا و نحن نطلب الدينار الرمزي ، و حسبنا الله و نعم الوكيل نعم المولى و نعم النصير نحن لازلنا مُحًتَلِّين
التقاعد غير عادل يوجد من عمل 32 عام عمل و في الأخير أوحيلة لتقاعد و يتقاضى (مليون و تسعمئة دج) بالله عليكم هل هاذا هو جزاء عمال يكدون كدا وفي الأخير يتقاضو مثل هاذا الراتب ؟
Vous avez raison et en plus avec une mise à jour avec ceux qui sont en poste (ministre retraité en 1965 gagne le même salaire qu'un ministre actuellement en poste.
مثلا حينما ابلغ سن 52 سنة للنساء حبيت نخرج على التقاعد علما انني عندي ثلاثة اولاد،و يكون عندي 20 سنة خدمة فقط ،هل اتقاضى منحة التقاعد كاملة ام لا علما انني اتقاضى قريب 6 ملاين
معذرة عن التأخير و ذلك لظروف خاصة. بالنسبة لحساب معاش تقاعدك خذ أجرة 60 شهرا الأخيرة أو 60 شهرا الأحسن خلال كامل مسيرتك المهنية (الأجر الخام و ليس الأجر الصافي) و احسب متوسطها أي اقسمها على 60 و اضرب الحاصل في نسبة تقاعدك (و التي هي عدد سنوات الخدمة في 2,5%) الناتج اخصم منه 2% و الضريبة على الدخل و تتحصل المبلغ المستحق.
لماذا التقاعد في بعض القطاعات يسمح للمتقاعد الاستفادة من امتيازات كان يستفيد منها ايام عمله وفي بعض القطاعات بمجرد تقاعده يحرم ويصبح مثله مثل البطال ويقولون له: أخ أمعزة ما فيك حليب؟!
عفوا على التأخير. بالنسبة لسؤالك فإنه يمكن الاستفادة من التقاعدين في نفس الوقت إذا توفرت الشروط لأن المنتسبين إلى cnas يتقاضون معاش تقاعدهم من صندوق التقاعد cnr و أما المنتسبين إلى casnos فيتقاضون تقاعدهم من هذا الصندوق أي من casnos.
