كيف تختار البلد والمعمل للدراسة والبحث العلمي؟ نصائح هامة لتحقيق النجاح الأكاديمي! 

كيف تختار المكان المناسب للدراسة والبحث العلمي
تحديد الهدف
أولاً، عليك أن تحدد هدفك الرئيسي من السفر. اسأل نفسك:
1. هل ترغب في السفر من أجل المال ولديك القدرة على تطوير نفسك علمياً وعملياً؟
2. هل تريد التعلم وتعتقد أن لديك فجوات علمية وأساسية تحتاج إلى ملئها، والمال بالنسبة لك يكفي لتلبية احتياجاتك؟
3. أم أنك تبحث عن مستوى علمي ومالي متوسط؟
لاحظ أن الأماكن البحثية المهمة التي يمكن أن توفر خلفية بحثية ممتازة قليلة وتتعرض لضغط كبير. تذكر أن كل شيء في حياتنا هو خطوة على سلم نصعده للوصول إلى المرحلة التالية.
اختيار البلد
يجب أن تكون قوانين البلد مرحبة بالباحثين والعلماء والخبرات الأجنبية. ستظهر هذه الأمور من تعامل السفارة معك بمجرد حصولك على قبول.
- تأكد من أن السفارة تتفهم أنك قادم للعمل في البحث العلمي وأنك ستكون إضافة قيمة للثروة البشرية.
- ابحث عن تجارب الجاليات المختلفة في البلد، خاصة من ذهبوا للدراسة والبحث الأكاديمي.
- تحقق من قدرة البلد على التعامل مع مشاكله وهل تستطيع التعايش معها بحيث لا تؤثر على تركيزك في مشروعك البحثي وحياتك.
اختيار الجامعة أو المعهد
اختيار الجامعة أو المعهد يعتمد على عدة عوامل مهمة:
1. **سمعة الجامعة البحثية**: كم عدد الفائزين بالجوائز المهمة من الجامعة وكمية النشر البحثي مقارنة بمدة تأسيس الجامعة.
2. **سياسات الجامعة**: اطلع على كتيب الجامعة الذي يحتوي على القوانين والمبادئ.
3. **الدعم المادي**: ما هي مصادر تمويل الجامعة؟ هل تعتمد على المشاريع الدولية، الحكومية، أو رجال الأعمال؟
4. **إدارة الجامعة**: مدى استجابة الإدارة لطلبات المساعدة وسرعة ردهم على الاستفسارات.
5. **خبرة الإدارة**: خبرة الإدارة في التعامل مع الباحثين من دول مختلفة ووجود قوانين واضحة.
اختيار المعمل
1. **تخصص المعمل وتاريخه**: هل المعمل متخصص وله إنجازات في مجال معين؟
2. **استقرار العمل**: هل يعتمد المعمل على شخص معين أم يوجد نظام استبدال يضمن استمرار العمل.
3. **إمكانيات المعمل**: توفر الأدوات والإمكانيات التي تحتاجها للعمل.
4. **فريق العمل**: وجود تقنيين يقومون بالوظائف غير البحثية ووجود مكاتب مريحة ومعزولة.
اختيار الشخص المشرف
هناك عدة أنواع من المشرفين:
1. **القائد المتخصص**: شخص متمكن من الأساسيات ويطور نفسه باستمرار. يهتم بتطوير فريقه ويبحث عن الأشخاص المبدعين.
2. **القائد المتعاون**: لديه بعض صفات القائد المتخصص لكنه يشارك القرار مع المتخصصين في الفريق. يعطي حرية لأعضاء الفريق ويسمح بالتعاون مع الآخرين.
3. **القائد و بس**: ليس لديه الخبرة الكافية ولا يسمح بالتعاون للحصول على الخبرة. نشره البحثي غير متخصص ولا يكون دائماً مع فريقه.
عند اختيار المشرف، تأكد من توافر الخبرة والقدرة على تقديم الدعم اللازم لك ولمشروعك البحثي.