Тёмный

محاسبة الضرائب| ضرائب المرتبات وكيفية التوصل للوعاء الضريبى للمرتبات وحالات عملية (6) 

دليلك لفهم المحاسبة حسام سعد hossam saad
Просмотров 51 тыс.
50% 1

دا الفيديو رقم (6)
عن ضريبة المرتبات وما فى حكمها
هنشرح ما يلى:
1- كيف تحتسب الضريبة اذا اشتغل العامل جزء من السنة فقط (حالة عملية)؟
2- اجراءات ومواعيد تقديم الاقرار وفقا لاخر تعديل بالقوانين والشرائح المستخدمة عن عام 2020 والعقوبات وفقا لقانون الاجراءات الموحد الاخير
3-استثناءات من سعر وشرائح ضريبة المرتبات؟
4-كيفية التوصل لوعاء ض المرتبات (الخاضع والمعفى والمزايا العينة والنقدية...) مع حالات عملية
5-شكل الاقرار 6-الميزة حال تحمل جهة العمل للضريبة (حالة عملية) 7-حالة شاملة
دا رابط الفيديوهات السابقة فى الضرائب:
• شرح لكل انواع محاسبة ا...
ودا رابط سلسلة المقاولات:
• شرح متكامل لمحاسبة الم...
وهنا هتلاقى فيديوهات المحاسبة المالية وفقا للمعايير وفيديوهات التكاليف:
/ @hossam_saad
للاشتراك فى جروب التلجرام:
t.me/joinchat/...
جروب الفيس بوك:
/ 938098643322924
رابط ملف الشرح :
www.mediafire....
لو الفيديو فادك اعمل لايك وشير عشان اكبر عدد من الناس يستفاد
وليصلك اى فيديو جديد اعمل اشتراك وفعل اشعارات الجرس
#محاسبة_الضرائب_حسام_سعد

Опубликовано:

 

23 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 137   
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
عفوا: المثال الخاص بضريبة الميزة مفترض مخصمش 9000 الاعفاء الشخصى لانه اعطى صافى الدخل الضريبى... كان هدفى بس اعرفك خطوات حساب الضريبة..
@yasminsaber6098
@yasminsaber6098 2 года назад
حضرتك حسبت غ اساس ان الوعاء الضريبي 91000 من غير ما تطرح اول 15000 اعفاء, يعني المفروض اخر شريحة تبقي (76000-60000)مش (91000-60000) طبعا ده باعتبار ان 91000 هو صافي المرتب "هي بس مش واضح معايا ليه 15000 متخصموش"
@emanyassen9449
@emanyassen9449 3 года назад
شكرا جدا وياريت الاسمرار من اجل إفادة المتقدمين للمسابقة ضرائب
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
ان شاء الله مكمل
@مايكلصبرى
@مايكلصبرى Год назад
بالنسبة حضرتك لرئيس مجلس الإدارة وصاحب الشركة يخضع لضريبة المرتبات ولا كده كده تخصم من صافى الربح
@mohamedsamy-vh7yh
@mohamedsamy-vh7yh Год назад
بمغت تكمفة مصيف مرسى مطروح لمموظف 6000 ج دفع الموظف مقابل المصيف 4000 ..... الميزه العينيه 2000 ج هنا تخضع للضريبه بنسبه 20% مثل مصاريف السياره والهواتف المحموله؟؟
@fatmaissa2964
@fatmaissa2964 3 года назад
يعني اعتبارا من القانون الجديد وتعديلاته العلاوه تعتبر إيراد خاضع للضريبه سواء مضمومه للأجر أو غير مضمومه للأجر الأساسي صح كده؟ وان في المثال ميذكرش تاني علاوه مع مكافأه أو حوافز والا كده تبقي خاضعه للضريبه هو ده كده التأثير علي الحوافز والمكافأت؟
@m.g2890
@m.g2890 2 года назад
جزاك الله كل خير واستفسار بسيط لو سمحت هى الرواتب المستحقه السنه الجايه كده هتخضع لضريبتين ضريبه الدخل لانها تقفل فيه... وضريبه المرتبات يرجى الايضاح؟ وشكرا..
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
تخضع لنفس العام فقط
@amiraali3493
@amiraali3493 2 года назад
لو سمحت يادكتور هي المزايا العينيه الجماعيه التي تعطيها الشركه للموظفين تدخل ضمن المصروفات بالنسبه للشركه
@hasannashat
@hasannashat 3 года назад
ربنا يبارك فيك ياريت حل إمتحانات ضرائب من جمعية المحاسبين القانونين
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
اشكرك ممكن ترسلى الاسئلة
@محمدعبدالسميع-ج2ز
@محمدعبدالسميع-ج2ز 2 года назад
العلاوات غير المضافة إلى المرتب معفاه؟؟ مع العلم أن حضرتك ضايفها إلى الإيرادات الخاضعة فى التمرين
@amiraamy7260
@amiraamy7260 Год назад
استاد حسام الشريك الموصي بتشتغل في شركتة بوظيفة محاسب وبتاخد مرتب موقفها اي في ض كسب العمل
@raghdarashed8817
@raghdarashed8817 3 года назад
لو في امكانيه يكون في ملزمه اسئله علي قانون ضريبه الدخل أو الضرائب بصفه عامه و شكرا جدا لجهد حضرتك
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
ان شاء الله فور انهاء السلسلة هعمل pdfمجمع فيه تمارين واسئلة اضافية
@raghdarashed8817
@raghdarashed8817 3 года назад
شكرا جدا لاهتمامك و في انتظار المزيد بأمر الله
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
@@raghdarashed8817 الشكر لله
@SPORTS-mh7bo
@SPORTS-mh7bo 3 года назад
ياريت والله
@wesamedo
@wesamedo Год назад
جزاك كل كل خير يا دكتور استفسار . ضريبة القيمة المضافة لفواتير الشراء لخامات ومواد تستخدم في المشروع 14% تعد من التكاليف واجبة الخصم ؟
@hossam_saad
@hossam_saad Год назад
لا فهى ليست مصروف الا اذا لم تكن ستسترد وتضاف للتكلفة
@adelsalama5039
@adelsalama5039 Год назад
بارك الله فيك
@hossam_saad
@hossam_saad Год назад
اشكرك
@مايكلصبرى
@مايكلصبرى Год назад
السلام عليكم لو هعمل قيد من مصروف نهاية الخدمة إلى مخصص هل يعتمد كمصروف ف السنة
@newvision6489
@newvision6489 3 года назад
جهد مشكور ما هي المعاملة الضريبية في حالة حصول العاملين على مكافآت وأجور إضافية في النصف الأول ولم تتكرر في النصف الثاني هل يتم احتساب الدخل السنوي إجمالاً وتطبيق شرائح كل من القانونين أم يتم التعامل مع النصف الأول كسنة مستقلة
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
رايى التعامل كسنة مستقلة لكن القانون لم يتطرق لتلك الحالة وبالتالى هتحسب اجمالا وتطبيق القانونين..
@محمدمنصور-و6ع5ص
@محمدمنصور-و6ع5ص 2 года назад
ي دكتور لو ضمن مصاريف السيارة اهلاك هستبعده عند حساب الميزة ولا لا ؟
@احمد-ك6ظ7ق
@احمد-ك6ظ7ق 3 года назад
عيزين شرح لكيفية ملئ نموذج التسويات للفترة الاولي والثانية علي المنظومة وازاي نقدم الربع الاخير2020 في ظل التحديثات الاخيرة علي المنظومة
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
لسه المنظومة بتتحدث
@لولويحى-ص5ج
@لولويحى-ص5ج 3 года назад
ربنا يجازى حضرتك كل خير شرح ممتاز
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
شكراا
@KARAM.REFAAT
@KARAM.REFAAT 2 года назад
سؤال يا دكتور حسام هو لو موظف اتعين يوم ١٥ في الشهر ضريبه المرتب تحسب على شهر كامل ولا على ١٥ يوم فقط لهذا الشهر ولو ممكن دليل من قانون الضرايب اذا كان متاح
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
تابع الفيديو للاخر هتلاقى حالة عملية زى كدا
@maihassan9143
@maihassan9143 2 года назад
هو في آخر مسألة امتي أطبق ٢٠١٨ وامتي ٢٠٢٠ وامتي السنتين مع بعض
@الوردهالمكنونه
@الوردهالمكنونه 3 года назад
جزاك الله كل خير
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
جزانا وإياكم
@raghdarashed8817
@raghdarashed8817 3 года назад
من فضلك إذا تم تحميل جهه العمل الاصليه لضريبه العمل الجهه المنتدبه باتفاق مسبق بينهم هيتم احتساب الضريبه ازاي
@raghdarashed8817
@raghdarashed8817 3 года назад
❓❓❓❓❓❓
@raghdarashed8817
@raghdarashed8817 3 года назад
❓❓❓❓❓
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
يعنى الجهة الاصلية هتدفع الضريبتين؟ لو كدا يبقى فيه ميزة تحمل الشركة للضريبية بدلا من الموظف والميزة تخضع للضريبة وعملت عليها مثال بالفيديو..
@raghdarashed8817
@raghdarashed8817 3 года назад
@@hossam_saad تمام تسلم
@mayarrakha3524
@mayarrakha3524 2 года назад
هي ميزة السيارة حتى الان 20% و لا زادت؟
@ahmedalshwaikh1811
@ahmedalshwaikh1811 3 года назад
شرح جميل الف شكر لحضرتك , عندي بس سؤال غير واضح هو مين الي بيعمل الاقرارات محاسب الشركة العادي ولا محاسب ضرائب متخصص ولا مامور الضرائب
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
الشركة اللى بتعمله طبعا سواء من خلالها او مكتب خارجى
@ahmedhegazy6357
@ahmedhegazy6357 Год назад
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته استاذنا الفاضل لو العامل اخد مقابل المزايا العينية بدل نقدى تخضع ولا لاتخضع
@hossam_saad
@hossam_saad Год назад
لو مقابل تكلفة فعلية لا تخضع
@kotbali3046
@kotbali3046 2 года назад
السلام عليكم حضرتك في حل المثال الاخير الشامل لو حلينا كل شرائح علي حده وضيفنا الاعفاء الشخصي مثلا ٩٠٠٠ قبل خصم بندين ٣،٤ صافي الايراد هيختلف وبالتالي المبلغ اللي هيتخصم منه بند ٣،٤ اللي هو ١٥٪من صافي الايراد هيختلف وبالتالي هيكون ناتج الحل مختلف مع حضرتك ارجو التوضيح وشكرا جزيلا لحضرتك
@AhmedMohamed-tn5pw
@AhmedMohamed-tn5pw 3 года назад
بعد اذن حضرتك مش المفروض اضيف الاول العلاوات الاجتماعية وعلاوة الغلاء علشان اعفيها بعد الوصول الى اجمالى الايردادت وذلك لن القاعدة اللى يتعفى لازم يدرج الاول ياريت توضيح لهذه المعلومة اذا كانت صح ام خطأ
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
الراتب مدرج به تلك العلاوات عشان كدا بتخصم كاعفاء..
@emanyassen9449
@emanyassen9449 3 года назад
مسكن خاص بالمحافظ وفرته له الدوله فى مقر عمله خاضع ام غير خاضع للضريبه
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
طالما هو لوحده يبقى ميزة وتقدر الميزة بتقدير قيمة الايجار السنوى
@mohamedkhalaf5615
@mohamedkhalaf5615 3 года назад
جزاك الله كل خير ⁦❤️⁩ حضرتك شرحت جزئية قانون الاجراءات الضريبية الموحد الخاص في جزء المرتبات؟
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
حاجة بسيطة.. لما اللائحة تنزل هشرحه تفصيلى
@ahmedwedy9881
@ahmedwedy9881 Год назад
هو ليه العلاوة الاجتماعية وعلاوة الغلاء مدخلوش مع الإيرادات مع اننا عفيناهم تحت وهو قال اللي احطه مع الايراد بعفيه تحت
@hossam_saad
@hossam_saad Год назад
دا ف الدقيقة كام من فيديو؟ بس عامة اكيد كانو ضمن الأجر فتم طرحهم..
@emanyassen9449
@emanyassen9449 3 года назад
شرح ممتاز نرجو الاستمرار
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
مكمل ان شاء الله فيما يخص الضرائب
@shereinmohamed5626
@shereinmohamed5626 3 года назад
هو حضرتك لي مضفتش بدل طبيعة العمل للاعفاءات
@randarefat2398
@randarefat2398 Год назад
الامتحان المسابقه مستشفى الطوراي اتحدد يوم ٢٤ حضرتك في فيديو ضريبه المرتبات خاصم ٩٠٠٠ في الميزه غل الضريبه في الفيديو اليوم التالت والرابع لامتحانات الضرايب مخصمتش ٩٠٠٠ في أول مسأله اللي ضرييه الميزه الضريبه المستحقه على جهع العمل يعن اخصم ٩٠٠٠ ولا
@hossam_saad
@hossam_saad Год назад
متخصمش انا كان هدفى هنا أوضح ازاى اجيب الدخل الضريبى
@mohamedmahdy1164
@mohamedmahdy1164 3 года назад
شكرا جزيلا على المجهود الرائع
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
تسلم ❤️
@solimangamal6726
@solimangamal6726 2 года назад
عاوز شرح التامينات ي استاذي لو سمحت
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
موجود ف سلسلة الضرائب
@nadagamalalgenedy7307
@nadagamalalgenedy7307 3 года назад
العلاوة اللي لم تضم وبدل طبيعة العمل ليه متحطتش في الاعفاءات في المسالة الاخيرة ؟
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
هل وضعت ضمن الايرادات؟ وهل ذكر انها معفاة؟
@yokaashraf2704
@yokaashraf2704 2 года назад
الشريحه الرابعه الرقم يجيبو ازاي حضرتك جبته ازاي مفهمتش
@mohamedsamy763
@mohamedsamy763 2 года назад
هل الاقساط اللي بتدفع للناس اللي بتشتري مدد في التامينات معفاة من ضريبة كسب العمل وكيفية خصم نسبة 1% للاوبئة هل بتكون من صافي المرتب بعد خصم الضرايب والتامينات ولا بتتحسب ازاي
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
مين بيدفع الاقساط؟ ف الفيديو طريقة حساب خصم الاوبئة.. وتم ايقاف الخصم خلاص..
@mohamedsamy763
@mohamedsamy763 2 года назад
@@hossam_saad الموظف هو اللي بيشتري مدد تامينية هل دي معفاة ضربيا
@mohamedsamy763
@mohamedsamy763 2 года назад
@@hossam_saad يعني بيدفع من مرتبه تبعا من خلال الشركة هل دي معفاة ضربيا يعني تخصم من المرتب قبل حساب ضريبة كسب العمل
@سامحسيد-ص8ج
@سامحسيد-ص8ج 3 года назад
تسلم ايدك مجهود محترم
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
الله يخليك ❤️
@mahmoudsallam7466
@mahmoudsallam7466 2 года назад
بعد اذنك يا استاذ حسام دلوقتي موظف بيقبض ٧٠٠٠ جنيه اجمالي الراتب قبل خصم الضرايب و التامينات و جه قدم استقالته في يوم ١٧ في الشهر ومشي و اخر يوم عمل كان ١٧ المفروض يستحق عليه ضريبة عن ال ١٧ يوم ولا لا ؟ وهل في الحالة دي بيتم حساب الوعاء الخاصع للضريبة علي ال اساس ال ٧٠٠٠ و نحولهم لسنوي و بعديها نجيب الشهري و نقسم علي ال ٣٠ و نحسب ال ١٧ يوم دول عليهم كام ضرايب ولا بنحسب الوعاء علي مبلغ ال ١٧ يوم بس ؟ شكرا و اسف علي الاطاله
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
منا جاوبت حضرتك ع الماسنجر ... ليه التكرار
@KARAM.REFAAT
@KARAM.REFAAT 2 года назад
لو موظف اجمالي دخله الشهري ٣٠٠٠ جنيه واتخصم عليه ٥٠٠ جنيه جزاءات هل ضريبه المرتبات تحسب على ٣٠٠٠ ؟؟ ام تحسب على ٢٥٠٠ ؟؟
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
٣٠٠٠
@hebaattia6660
@hebaattia6660 5 месяцев назад
ممكن اعرف لو فيه موظفين مش مؤمن عليهم بضيفهم في التسويه المرتبات ولا لاء ؟
@hossam_saad
@hossam_saad 5 месяцев назад
عادى يضافو.. مصلحة الضرائب مش هتمانع ان يجيلها حصيلة..
@hebaattia6660
@hebaattia6660 5 месяцев назад
@@hossam_saadلو مش ضيفتهم في التسويات هيبقا في غرامه؟؟ لان الشركة اللي بشتغل فيها لسه مفتحتش ملف تامينات اجتماعيه ووهي الشركة بتدفع مرتبات للموظفين
@mohamedgamal-xu8je
@mohamedgamal-xu8je 3 года назад
جزاك الله خيرا شرح رائع
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
جزانا وإياكم
@mohamedgamal-xu8je
@mohamedgamal-xu8je 3 года назад
@@hossam_saad ماذا عن عمال اليومية في المقاولات
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
@@mohamedgamal-xu8je مفيش معاملة خاصة جهة عمل اصلية :شرائح جهة اضافية: ١٠٪ قطعى
@صابرينفتحى-ب3ع
@صابرينفتحى-ب3ع 2 года назад
مستر حسام بعد اذنك احنا ليه معملناش اعفاء ال11% من حصة التأمين الاجتماعى ؟ ليه اخدناها كلها اعفاء
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
كنت بوصل الفكرة لكن لما شرحت التامينات الاجتماعية ف فيديو اخر حسبتها وخصمتها
@صابرينفتحى-ب3ع
@صابرينفتحى-ب3ع 2 года назад
@@hossam_saad تمام شكرا ل حضرتك
@ahmadyousry1885
@ahmadyousry1885 2 года назад
في الحاله الشامله في جزء الاستقطاعات و الاعفاءات كل العلاوات معفاه و هناك علاوه لم تضم ب 2400 سجلناها في الايرادات و لكن لم نعفيها في جزء الاستقطاعات و الاعفاءات ؟؟
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
من قال ان ٢٤٠٠ معفاة؟ حتى اعفيها
@ahmadyousry1885
@ahmadyousry1885 2 года назад
@@hossam_saad كل العلاوات معفاه تحت بند استقطاعات و اعفاءات بقانون خاص و أيضا مثل بعض البدلات مثل بدل الجامعه لرئيس الجامعه و عميد الكليه و رؤساء الأقسام و بدل التمثيل لموظفين الحكومه فقط و بدل القضاه للقضاه و وكلاء النيابه و بدل الجيش
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
@@ahmadyousry1885 مفيش حاجة اسمها كل العلاوات معفاة اسمع الفيديو تانى
@ahmadyousry1885
@ahmadyousry1885 2 года назад
@@hossam_saad أولا شكرا جدا لمجهود حضرتك و شكرا جدا ان حضرتك ديما بترد علي كل الاسأله و الاستفسارات و ربنا يجعله في ميزان حسناتك يا رب ثانيا انا سمعت الفيديو كذا مره و الحته دي مش متوضحه اووي في الفيديو و لما عملت سيرش و دورت لقيت ان فعلا كل العلاوات تخصم ضمن الاعفاءات و الاستقطاعات تحت بند استقطاعات و اعفاءات بقانون خاص
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
@@ahmadyousry1885 لا مش كل العلاوات معفاة ضريبيا
@hodaelgendy4509
@hodaelgendy4509 3 года назад
يا مستر هو الشرائح القديمة فى التمرين الاخير اتحسبت ليه مش هنحسب على الشرائح الجديده بس
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
اخر قانون قال هننسب السنة جزء بشرائح 2018 وجزء بشرائح 2020 لان معمول بها من 1/7/2020
@hodaelgendy4509
@hodaelgendy4509 3 года назад
يعنى فى اى مسألة هنطبق 2018 و2020 والا ايه مش فاهمة
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
@@hodaelgendy4509 حسب التاريخ وفى 2020 المرتبات فقط اللى بتتقسم لكن نشاط تجارى ومهن بنشتغل على شرائح 2020 لكن افرض تمرين تاريخه 2019 يبقى اكيد هشتغل على الشرائح السارية وقتها وهى شرائح 2018
@hodaelgendy4509
@hodaelgendy4509 3 года назад
ايوه كده فهمت شكرا جدا لحضرتك 😊
@OK-dq3nt
@OK-dq3nt 3 года назад
@@hossam_saad المرتبات بس هي اللى بتتقسم ،يعني كدة لو مهن أو تجاري استعمل الشرائح الجديدة عالطول؟
@shimaaessam9684
@shimaaessam9684 3 года назад
دكتور لو سمحت يعني المعفي من العلاوات الخاصة المضمونة للراتب الاساسي فقط
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
العلاوة المضمومة لو معفية تأثيرها على الحوافز والمكافآت وخلافه غير معفى..
@mohgamal9876
@mohgamal9876 2 года назад
هل الغياب يخضع لضريبه ولا لا ازاى موظف اشتغل ١٥ يوم بس ادفع عليه ضريبه لو على المثل بتاع حضرتك عامل احر ٤الف واتعين فى نصف الشهر يعنى الفين ج وحضرتك عارف ان ٢٤الف فى سنه معفين
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
ياريت توضح السؤال تحديدا.. شكرا
@mohgamal9876
@mohgamal9876 2 года назад
@@hossam_saad قبل اى شى انا بشكر حضرتك وعلى الشرح الممتاز وجزاك الله كل خير . حاجه حاجه الغياب يخضع لضربيه ولا لا
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
@@mohgamal9876 الضريبة على ما يتقاضاه العامل فعلا
@ahmedsaid5449
@ahmedsaid5449 3 года назад
السلام عليكم ..... موظف حصل علي سلفه بمقدار شهرين من الاساسي . تسدد علي سنه من الراتب .... هلي هي معفاة
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
لا تعد ميزة طالما اقل من 6 شهور هى دى جت ف امتحان؟
@fadyadel858
@fadyadel858 3 года назад
صباح خير لو سمحت هو فى شركات ممكن متدفعش ضريبة مرتبات يعنى انا شغال ف شركة قطاع خاص بس مش بيتخصم منى ضريبة مرتبات و هل بيبقى لزم دخل موظف سنوى اكبر من مبلغ معين؟ و ضريبة المرتبات ف القطاع حكومى زى البنوك بتتحسب برضو ب نفس طريقة كدة؟
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
لازم تدفع طبعا دا كدا تهرب ضريبى.. والقانون واحد على اى جهة..
@fadyadel858
@fadyadel858 3 года назад
@@hossam_saad تمام يعنى سوء متامن على موظف او لا لزم تدفع و مفيش حد ادنى لمرتب موظف اى مرتب بيدفع علية صح
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
@@fadyadel858 لو مرتبك السنوى اقل من 24000 سنويا مش هتدفع ضرايب اكتر من كدا لازم اقرار وتدفع
@fadyadel858
@fadyadel858 3 года назад
@@hossam_saad شكرا لحضرتك
@heshammohamed7594
@heshammohamed7594 3 года назад
لو سمحت لو الموظفين مش متامن عليهم . هنكتبهم ازاي في الاقرار
@badrahmed1798
@badrahmed1798 3 года назад
جزاك الله خير
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
جزانا وإياكم
@ezzaldeenadel6785
@ezzaldeenadel6785 Год назад
مرتب سنوي 3.960.000 ضريبه تبقي كام
@shaimaaarby960
@shaimaaarby960 3 года назад
جزاك الله خير ربنا يبارك فيك
@emanyassen9449
@emanyassen9449 3 года назад
الميزه حال تحمل جهة العمل الضريبه مبعملش 15000اعفاء بس 9000اعفاء شخصى؟
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
حسب تاريخ التمرين والقانون السارى وقتها
@heshammohamed7594
@heshammohamed7594 3 года назад
لو الموظفين مش متامن عليهم نكتبهم ازاي في اقرار ضريبه المرتبات
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
مفروض تأمن على اى عامل ومفروض اى عامل عليه ضريبة ..... فالحل عندك
@israamohamed9664
@israamohamed9664 Год назад
هل العلاوة الاستثنائية بتخصم
@hossam_saad
@hossam_saad Год назад
خاضعة للضريبة طالما لم يذكر بقانونها انها معفاة
@kokyroshdy7307
@kokyroshdy7307 3 года назад
في المثال الاخير ليه بنخصم الاعفاءات و هي مش متضافه؟
@esraaali9399
@esraaali9399 3 года назад
نفس ال قلتله ف الكتب الدراسيه بتاعتنا بيضم الاعفاءات للايراد وبعد كده يخصمها لكن هنا مضفهاش خالص للايراد وبعد كده خصمها كده مينفعش؟؟ واكيد مشكور على مجهوده معانا
@yasminegamal1400
@yasminegamal1400 3 года назад
@@esraaali9399 العلاوات هنا مضافة للايراد لان الاجر الاساسي مكتوب مضاف له العلاوات
@shimaahassan9114
@shimaahassan9114 3 года назад
لو سمحت حضرتك موجود pdf لشرح القانون
@hossam_saad
@hossam_saad 3 года назад
ف وصف الفيديو
@reemjrwan9148
@reemjrwan9148 2 года назад
ممكن عارف معلش ليه بقارن 10000
@solimangamal6726
@solimangamal6726 2 года назад
نفسي اتواصل معاك مش عاارف اعمل اية
@hossam_saad
@hossam_saad 2 года назад
واتس ٠١٢٨٥٠٧٤٨٨٤
@mahmoudelnakhlawy9014
@mahmoudelnakhlawy9014 Год назад
جزاك الله خيرا
@hossam_saad
@hossam_saad Год назад
جزانا وإياكم
Далее