ال السلام عليكم الاستاذ محمد شاكرين لحضرتك محاضراتك العظيمه ممكن اسال حضرتك سؤالين وعايزه حضرتك تجاوب عليهم ان شاء الله يوم الخميس في المحاضره عايزه اعرف كل حاجه كل حاجه عن اذن الخروج للموظف في اي مصلحه كل ما يخصها قانونيه وعايزه اعرف كمان التاخيرات للموظفين في المدرسه برده كله قانونياتها من من اول امضاء ولو كان دقيقه وبتبدا من امتى ولك جزيل الشكر على المحاضرات العظيمه
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته ،، أنا شاكر لحضرتك علي كلامك الجميل ثانياً الإجابة على أسئلة حضرتك هتلاقيها في المحاضرتين اللي هحط الرابطين بتوعهم دلوقتي ،، ثالثا أن شاء الله هنجاوب عليهم تاني في لقاء الخميس الأول من شهر أكتوبر
@@mohamedsaaad1963 لما يكون مدير أحدي الإدارات داخل أحدي المصالح له مأرب أخري بسبب بعض المشاكل معه و مع أحدي أعضاء التفتيش ف يقوم بعرض طلب يطلب فيه الاستعانه باحدي أعضاء التفتيش في لجان الجرد و الهدف واضح جدا
أولا هو ليس هناك ما يمنع أن يكون رئيساً للجنة الجرد ،، ولكن يفضل عدم وجودة بصفة مباشرة في عملية الجرد لأنه بصفته مديراً للشئون المالية والإدارية يكون مشرفا عاما علي عملية الجرد وحتي لا يفقد دوره الإشرافي والرقابي علي عملية الجرد بصفة عامة
اذا كنتي تقصدي الكاوتش الذي لم يتم استخدامه فله أيضاً مدة صلاحية وعلي آمين المخزن أثناء استلام اي نوع من الكاوتش أن يعرف من المورد ويحصل علي كل ما يخص الكاوتش وطريقة حفظه وكل كاوتش مدون علي الإطار تاريخ الإنتاج الخاصة به وفي الغالب تتراوح صلاحية الكاوتش من ٣ الي ١٠ سنوات
السلام عليكم العهدة المستديمة الثوابت زى ماتور مياه او كاميرات مراقبة تم صرفة من المخازن هل يسجل فى دفتر العهدة المستديمة للمنشآت ويكون عهدة شخصية على الموظف اللى تم صرفها له وكيف التصرف فى حالة فقدها او تكهينها وفى حالة إخلاء المبنى
