تحية طيبة لكم استاذي الكريم، محاضراتكم ترياق شافي من سموم الجهل، ولديكم قبول إلهي لدى عموم الطلبة ،وشرحكم يلامس العقل والوجدان، ومحاولتكم في شعبنة المعرفة القانونية وتبسيطها كانت ناجحة خصوصا اذا استحضرنا جمود المادة القانونية وكثرة المصطلحات الفنية فيها ،وكل هذه الأمور تدعونا الى دعوتكم الى إستمرار في مدرج مارك الذي يجمعنا بك رغم بعد المسافات. احد طلبة من محبكم بسلك دكتوراه .
٨ دجنبر ٢٠٠٣ مدونة الشغل ما سكتت عنه الأنظمة الأساسية للجماعات المحلية و بعض الإدارات العمومية يدخل في مجال تطبيق م.الشغل العمال المؤقتين بالبلديات غير خاضعين لمدونة الشغل الدخول لسوق الشغل ابتداء من ١٥ سنة ويملك الأهلية الكاملة في شأن حقوقه العمال المنزليين ١٨ سنة استثناء ١٦ سنة بإذن من ولي الأمر -- أغلبية المشغلين يلجأ إلى الإستثناء الذي أباح لهم إبرام عقد محدد المدة حتى أصبح هو الأصل في الواقع العملي. وهذا يشكل ثغرة خطيرة مرسوم ٢٠٢٠ أضاف استثناءات جديدة وهذا يضر باليد العاملة وينسف علاقات الشغل المستمرة مسألة الإثبات تصل إلى قبول شهادة الفرد الواحد --- الإلتزام المتبادل يطرح إشكال في المنازعات تنفيذ تعليمات الشغل في إطار القانون الأخطاء الجسيمة م.٣٩ م.٣٧ الأخطاء اليسيرة يعطي المشغل حق التدرج في العقوبات التأديبية حسب م.٣٨ واستنفاذها داخل سنة يعطيه حق الفصل المبرر
استاذ، ممكن دير لنا مباشر حول طبيعة العقود التي تربط هيئة التدريس و الاكاديمة، لقد قمت باجتياز مباراة التعليم بنجاح مسلك ثانوي و بغيت نعرف مالي و ماعلي بصفتي طالبة حقوق
