Тёмный

مهارتهایی برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق 

YekPelleBalatar
Подписаться 76 тыс.
Просмотров 37 тыс.
50% 1

آموزش‌های تخصصی من در حوزه کسب و کار
پیج اینستاگرام مدرسه کسب و کار پله.
🔻 / pellebs 🔺
پیشنهاد می کنم فالو کنید
کانال یوتیوب مدرسه کسب و کار پله
🔻 / @pellebusinessschool🔺
پیشنهاد می کنم سابسکرایب کنید
مدیریت از جمله مهمترین و سخت ترین مشاغل دنیاست. تا دلتان بخواهد مدیر داریم. به اندازه کل کسب و کارها. اما چیزی که کم است، مدیر
توانا و مدیر موفق است. مساله اصلی مهارتهای مدیریت است. مهارتهایی که هر کس آنها را داشته باشد، می تواند در مسیر موفقیت در مدیریت قدم بردارد و هرکس آنها را نداشته باشد، متاسفانه باید بپذیرد که در جای اشتباهی ایستاده است
خبر خوب این است که این مهارت ها همگی کسب کردنی هستند. یعنی با صرف زمان و انرژی در مسیر آموختن، شما می توانید مهارتهای مدیریت را در خود افزایش دهید.
من در این ویدیو در خصوص هفت مهارت بنیادین صحبت کرده ام که یک مدیر باید آنها را داشته باشد. این ویدیو می تواند تلنگری باشد برای شما در در مسیر بهبود مهارتهای مدیریتی خود اقدام نمایید.

Опубликовано:

 

27 сен 2020

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 67   
@yasamanrasouli-oh4mk
@yasamanrasouli-oh4mk Год назад
ممنون. عالی بود 🌸
@masoodsarebanzade6787
@masoodsarebanzade6787 8 месяцев назад
دمت گرم استاد چقدر افکار خوبی دارید
@peymanenanloo6570
@peymanenanloo6570 9 месяцев назад
بسیار عالی بود استاد از توضیحات ارزنده شما که قطعا راهگشا خواهد بود.........موفق باشید
@user-tr8ol1cr2p
@user-tr8ol1cr2p 8 месяцев назад
عالی بود ممنونم 🌹
@ramineghbaliankhob9685
@ramineghbaliankhob9685 3 года назад
خیلی خوبه که ما بهره می بریم از دانش و تخصص شما
@rockfitclub
@rockfitclub 3 года назад
به به تک تک هر نکته مهمه و خیلی هارو دیدم بیزنسشون سر همین هفت نکته شکست خورده 🤷‍♀️ عالی بود آیدین جان مورد هشتم هم به نظره من عدم خود بزرگ بینی و آموزش ناپذیری و به روز نبودنه
@alisheykhzadeh3576
@alisheykhzadeh3576 Год назад
چقدر خوب و اصولی بود، با چارچوب ذهنی و تجربه من هم خیلی همگون بود و حسش کردم و در ذهنم تثبیت شد.
@ayteknamdar6840
@ayteknamdar6840 3 года назад
عالی و‌پرمحتوا. ممنون
@miladomi3928
@miladomi3928 3 года назад
واقعا حرف های شما و کلیپ هایی که تهیه میکنید به بنده یک دید متفاوتی داده ممنونم و تشکر میکنم از زحمت های شما هم وطن
@jawedjawed4349
@jawedjawed4349 Год назад
بسیار عالی محترم
@LoveStory-wg8jx
@LoveStory-wg8jx Год назад
عالی بود...عشقی به خدا.....دوست داریم
@alieghbali2912
@alieghbali2912 3 года назад
عـــــــــــــــــالی مثل همیشه
@ahora3767
@ahora3767 Год назад
ممنون بابت اطلاعات مفید و کاربردی ، عالی بود
@oth253
@oth253 Год назад
عالی بود.. احسنت
@khanmohammadnazari1043
@khanmohammadnazari1043 Год назад
واقعا عالی بود موفق باشین جناب نامدار ❤
@samanpourkhorshidi6082
@samanpourkhorshidi6082 3 года назад
عالی هستی
@khalidaafghan6358
@khalidaafghan6358 3 года назад
Thank you so much
@user-vc8lm2fz6k
@user-vc8lm2fz6k 2 месяца назад
عالی بود 😊
@zarafshan6058
@zarafshan6058 Год назад
Totally agree with you! Thanks for everything you do 🙏🏼 wish you endless happiness and success InshAllah .
@muhammadnajibhotak
@muhammadnajibhotak 11 месяцев назад
تشکر
@mohammadakbari1944
@mohammadakbari1944 2 года назад
Thank you
@hosseint.k554
@hosseint.k554 2 года назад
عالی
@MA-zz1jm
@MA-zz1jm Год назад
Tanks a lot
@arez__360
@arez__360 7 месяцев назад
عالی و واضح بود ، ممنون از انرژیتون❤
@yekpellebalatar8553
@yekpellebalatar8553 7 месяцев назад
زنده باشید. من از شما ممنونم.
@user-vy5uz3om7j
@user-vy5uz3om7j 5 месяцев назад
حال دلتون عالی باشه عالی بود
@yekpellebalatar8553
@yekpellebalatar8553 5 месяцев назад
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
@salmantafti7448
@salmantafti7448 2 года назад
Tnx
@nasrinbipi451
@nasrinbipi451 3 года назад
من اولین ویدئویی هست که از کانال شما میبینم واقعا عالی بود
@oth253
@oth253 Год назад
لذت میبرم که یک همراه و مشاور کسب و کار کوچیک در حد خودم پیدا کردم.. پیشاپیش ممنونم
@roxandeh6735
@roxandeh6735 2 года назад
عالی بود امیدوارم همت کنید و بجزنام بردن فهرست به شرح اصل موصوعات و تمرین انها نیز بپردازید
@MA-zz1jm
@MA-zz1jm Год назад
سپاس از نکات مفید کاش رفرنسی برای کسب مهارتها معرفی می فرمودید
@user-xh4rc2wq8x
@user-xh4rc2wq8x 2 месяца назад
You are prety
@user-bp7zi6vm2o
@user-bp7zi6vm2o 3 года назад
سلام وقتتون بخیر لطفا در مورد مهارت سیستمی و مهارتهایی که نام بردید بیشتر توضیح بدهید و یا اگر دوره ایی دارید اعلام کنید .ممنون
@62snmdchamran6
@62snmdchamran6 8 месяцев назад
عالی انقلاب کردید در دیدگاه من
@narimanabouhaji635
@narimanabouhaji635 3 года назад
سلام. فوق العاده توضیح می دهید تشکر.
@narimanabouhaji635
@narimanabouhaji635 3 года назад
من یک کانال در اپارات دارم بازدید ویدیو ها خیلی کم است راه کاری پیشنهاد می کنید؟؟؟
@narimanabouhaji635
@narimanabouhaji635 3 года назад
زیاد آشنایی با یوتیوب در زمینه کانال ندارم اگر مشکلی نیست از شما راهنمایی می خواهم در رابطه با کانالم
@narimanabouhaji635
@narimanabouhaji635 3 года назад
تشکر.
@narimanabouhaji635
@narimanabouhaji635 3 года назад
ببخشید لطفا می‌شود ایمیلتان را بدهید تا با شما در ارتباط باشم؟
@javadm5514
@javadm5514 Год назад
۷ مهارت یک مدیر موفق : ۱- مدیریت خویشتن ۲- مهارت رهبری(یک شخصیت نافذ و دوست داشتنی که نیرو هایش برای او و به خاطر او کار میکنند) ۳- مهارت تفکر سیستمی (استاندارد سازی) ۴- تفکر استراتژیک و خلق استراتژی ۵- مهارت مذاکره ۶- مهارت بازار یابی(Marketing) ۷- مهارت مدیریت مالی(تصمیم گیری مالی نه حسابداری)
@abdullahalami725
@abdullahalami725 Год назад
لطفا در هر مورد یک ویدیو جداگانه درست کنید ممنون
@masoudsh826
@masoudsh826 2 года назад
خسته نباشید جناب نامدار متشکرم که سطح اگاهی ما جوونارو بالا میبرید
@attarikhales
@attarikhales Год назад
خوب
@hamedabedini9334
@hamedabedini9334 3 года назад
👏🔥
@alirezahassani994
@alirezahassani994 2 года назад
سلام وقت بخیر ممنون از ویدیو پر محتواتون اگه امکانش هست برای هر مهارت یک کتاب ک در اون زمینه به نظرتون کتاب کارامد و خوبیه معرفی کنید ممنون🌹🙏🏻
@haditalaei2446
@haditalaei2446 6 месяцев назад
مفید بود
@yekpellebalatar8553
@yekpellebalatar8553 5 месяцев назад
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
@user-gy2ti7ir4j
@user-gy2ti7ir4j 20 часов назад
سلام علیکم امید خوب باشین من یک سوال دارم من یک مدیر مدرسه استم در اول خودم تدریس میکردم حال چون تعداد شاگرد زیاد شده کمتر به مدیرت خود میرسم میخواهم یک استاد داشته باشم اما با واکنش شاگردان روبه رو شدم شاید ازیاد از شاگردان را از دست بدهم چی کار کنم ؟
@sahelsaedi3940
@sahelsaedi3940 2 года назад
استاد یه سوال فرق تفکر سیستمی و تفکر استراتژی چیست
@SamanMehrabi_82
@SamanMehrabi_82 3 года назад
سلام آیدین جان . عین همیشه عالی و مفید . مرسی از توضیحات خوبت . فقط اینکه در ویدیو های قبلیت اول شروع توضیحاتت برای هر مورد ، اسم اون قسمت رو کنارش مینوشتی ، این کار حرفه ای بود که در این ویدیوت دیده نمیشه . دلیل اینکه نظر میدم برای اینه که ویدیوهات رو خیلی دوست دارم و امیدوارم باعث رنجش شما نباشه . بسیار هم خسته نباشی و امیدوارم پیجت روز به روز پر بیننده تر بشه .
@smyhtraby9849
@smyhtraby9849 2 месяца назад
تفکر استراتژیک خب توی حوزه معماری که من هستم چی میشه یکی به من کمک کنه
@62snmdchamran6
@62snmdchamran6 8 месяцев назад
میخوام دانلود کنم نمیشه لطفا راهنمایی کنید
@smp-xy4fb
@smp-xy4fb 2 года назад
ممنون. ولی مقدمات بحثهاتون خیلی طولانیه. لطفا مقدمات خلاصه تر بشن
@user-salmawolf
@user-salmawolf 7 месяцев назад
خوب چه جوری میشه اینارو کسب کرد و یاد گرفت
@matintabrizi4527
@matintabrizi4527 Год назад
به نظر من مهمترین کار یک مدیر حفظ نیروی دلسوز است و دلجویی از او و خلاصی یافتن از افراد مردم آزار چون افرادی که مشکل سادیسم دارند وارد سیستم می شوند و با رفتار های نمایشی بیش از چیزی که هست خود را کاری نشان می دهند تا به عنوان فرد مفید شناخته بشوند و گارانتی داشته باشند که ماندنی اند ولی از اون طرف تمام عقده های روحی و روانی و کمبود هایشان را سر محبوب ترین و مظلوم ترین افراد دررمی آورند و هرچه بیشتر شکنجه کنند بیشتر لذت می برند مدیران احمق دائم مجبور به عوض کردن کارمندان تود می شوند و او تنها فرد ثابت می ماند ولی مدیران احمق چون تجربه زندگی محدود دارند هرگز متوجه این موضوع نمی شوند و اون شرکت می شه جولانگاه یک فرد عقده ای سمی
@ayandeebehtar1940
@ayandeebehtar1940 2 года назад
میتونید راحل هم بدید؟
@matintabrizi4527
@matintabrizi4527 Год назад
به نظر من یک مدیر نباید کسی را استخدام کنه که کوتاه بیا نیست و حاضر نیست از مدیر و دیگران حرف شنوی داشته باشه من یک همکار این طوری داشتم همچنین یک مدیر نباید کسی را استخدام کنه که فقط می خواهد از بقیه زهر چشم بگیره که هیچ کاری اضافه بهش محول نشه و بخواهد از اون اول گربه را دم حجله بکشد همچنین کارمندان نباید از قبل وروددبهدسیستم دوست یا فامیل هم باشند یا به خاطر ویژکی های قومی شان با دیگران نجوشند
@dokimoood
@dokimoood Год назад
مهارت اول مدیریت خویشتن مهارت دوم رهبری مهارت سوم تفکر سیستمی مهارت چهارم تفکر استراتژیک و توانایی خلق استراتژیک مهارت پنجم مهارت مزاکره کردن مهارت ششم مارکتینگ .بازاریابی مهارت هفتم مدیریت مالی
@matintabrizi4527
@matintabrizi4527 Год назад
به نظر من بدون کارگری و کارمندی نمیشه مدیر خوبی شد کسی که از بیست و نه سالگی رفته سر اولین کارش یا کسی که در کل عمرش یک شغل یا دوشغد بیشتر نداشته نمی فهمه چی به چیه تا شما تو انبار کار نکرده باشی نمی توانی مدیر انبار خوبی باشی چون فکر می کنی مردم گاو آهن اند و همه را یک عدد می بینی! بهتره به نظر من با عرض معذرت گنده گوزی را کنار گذاشت و چند ماهی تو هر بخش کار کرد که بفهمی چی به چیه
@user-bi7id8iz9q
@user-bi7id8iz9q Год назад
خویش تن داری مهارت رهبری تفکر سیستمی و مدیریت سیستم تفکر استراتژیک مذاکره مارکتینگ مهارت مدیریت مالی
@shaheen8052
@shaheen8052 2 года назад
خیلی حرف میزنی جناب ،برو سر اصل مطلب
@behzadnoury
@behzadnoury 2 года назад
یکم سریع برید سر اصل مطلب دق کردیم
@shahinkhanshah
@shahinkhanshah Год назад
مدیر جان د ویدیو هایت زیاد فلسفه نگو
Далее
Кеды из СССР «Два Мяча»
00:58
Просмотров 471 тыс.
Нюша на премии МУЗ-ТВ 2024 #нюша
00:11
Кеды из СССР «Два Мяча»
00:58
Просмотров 471 тыс.