Тёмный

මාව ගණන් ගත්තේ නැති කට්ටිය අද මගේ පස්සෙන් වැඳගෙන එනවා | TALK WITH CHATHURA 

Talk with Chatura
Подписаться 402 тыс.
Просмотров 41 тыс.
50% 1

Опубликовано:

 

16 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 79   
@shehan-anjana-08
@shehan-anjana-08 3 года назад
මම කැමතිම නැති සබ්ජෙක් එකක් උන HRM ගැන මගෙ හිතෙ කැමැත්තක් ඇති කරාට ගොඩක් ස්තූතියි චතුර බ්‍රෝ ✌️ ගොඩක් ස්තුති මහාචාර්ය තුමනි
@rasikafernando8814
@rasikafernando8814 3 года назад
ඔක්කොම ඇත්ත. කියන්න දුකයි බහුතර අයතනයන් මානව සම්පත තුට්ටුවකට මායිම් කරන්නේ නෑ. මම කතා කරන්නේ බොහෝමයක් දේශීය ආයතන ගැන. මානව සම්පතින් උපරිම ලේ උරා බොනවා. 😪😪
@shehan-anjana-08
@shehan-anjana-08 3 года назад
පුදුමාකාර දේවල් ගොඩක් ඉගෙනග්න්න පුළුවන් උනා , ස්තූති චතුර බ්‍රෝ ඇන්ඩ් ගොඩක් ස්තුති සර්
@kavithehasna9568
@kavithehasna9568 3 года назад
ආයතනයක වටිනම සම්පත මානව සම්පත වුවත්, අඩුම සැලකිලි ලැබෙන්නෙත් ඒ සම්පතට තමයි, ආයතනයේ පුංචි මැෂිමක් නඩත්තු කරනවා ඊට වැඩිය ආදරෙන්, හොඳ සංවාදයක්, වටින වැඩසටහනක් , ස්තූතියි ,❤️‍
@srimasenavirthna3530
@srimasenavirthna3530 3 года назад
නිහතමානී උගත් බොහොම වැදගත් සාකච්ඡාවක් බැලුවේ බොහොම අවදානයෙන්
@pamithjayasinhe9890
@pamithjayasinhe9890 3 года назад
මේ වීඩියෝ එක බැලුවත් අන්ලයික් කරන අය ඉන්නව. එහෙම වෙන්න එපා.. ආකල්ප වෙනස් කරගමු. අලුත් විදියට හිතමු.
@indurupasinghe876
@indurupasinghe876 3 года назад
ඉතාමත් වටිනා වැඩ සටහනක්, සාකච්චාවක්..චතුර ඔයා හැමදාමත් ලබා දුන්නෙ අලුත් දෙයක්මයි..ආදරෙයි..
@jayasinghe6570
@jayasinghe6570 3 года назад
දීප්ති කුමාර ගුණරත්න චින්තන ධර්මදාස නාමල් ජයසිංහ පබ්ලිස් සිල්වා වගේ අයත් ගෙන්වන්න
@kavithehasna9568
@kavithehasna9568 3 года назад
ඇත්ත , ගුරුවරයෙක් දරුවෙක් බිහිකරන්න ඕනෙ ගුරුවරයා හා සම වන්න නොව , ගුරුවරයා අභිබවා යන්න, අධ්‍යාපන මට්ටමින් හා ගුණ ධර්ම වලින්, අධ්‍යාපනය ක්‍රමයෙන්ම මෙය පටන්ගත යුතුයි.
@kalyanirohini1738
@kalyanirohini1738 3 года назад
බොහොම හරබර ඉතා වටීනා සාකච්චාවක්. දෙපාරක් ඇහුවා. බොහොම ස්තුතියි ඔබටත් චතුර හැමවෙලේම හිරු සදු වන් වටිනා පුද්ගලයන් කැදවාගෙන ඒම ගැන...
@kasunchathuranga1484
@kasunchathuranga1484 3 года назад
ඉතාම හරවත් සාකච්ඡාවක්....🖤
@thusharakumara2362
@thusharakumara2362 3 года назад
බුදුන් වැඩපු රටක් නිසා මෙහෙම හරි තියනවා ඇත්තටම මේ වගේ රටක ඉපදීමත් දැන් පවක කියල හිතෙන වාර අනන්තයි රටට වැඩිය මේ රටේ මිනිසුන් වගේ ගොන් හැත්තක් එක්ක ඉන්න ලැබීමම ලෝක පවක් මේ රටට කොයිතරම් සම්පත් තියනවද කොයිතරම් බුද්දිමත් මිනිසුන් ඉන්නවද ඒත් දැන් අපි කොයිබද ඉන්නෙ 😡😡
@navodgunarathne204
@navodgunarathne204 3 года назад
වෘත්තීය අවිනිශ්චිතභාවයයි, කුහකකම තමා හේතුව 😶
@greenepicproductions5594
@greenepicproductions5594 3 года назад
හරියටම හරියන මාතෘකාවක්.
@kasunekanayake355
@kasunekanayake355 3 года назад
Weldone Chatura.. Very good program... You need to inculcate positivism instead of negativity. Unfortunately from morning to night we hear, see negative things from media...
@nawodanawickramathunga4151
@nawodanawickramathunga4151 3 года назад
හරිම කාලීන වැදගත් සාකච්චාවක්. ❤❤✨️ HRM is one of the most important function in a business. 🙂✌️ I learned many things from this programme. 😇👌 Thank you 🙏🙏
@naveensampath1799
@naveensampath1799 3 года назад
අපේ රට මෙහෙම යිස්සරහට යන විදිහට මොනවා වෙයි ද කියලා කියන්න පුලුවන් හිතන්න පුලුවන් අය කියන්න පුලුවන් ද 👈
@studioclassicshot3618
@studioclassicshot3618 3 года назад
Palitha thewarapperuma ගේමුකො @talk with chathura @tv derana @chathura alwis
@ishanmadushanka8814
@ishanmadushanka8814 3 года назад
චතුර තමයි හොදටම කරේ🤗🙏😂😂
@nadeea467
@nadeea467 3 года назад
Fruitful Discussion. Thank you chathura & professor
@donna2630
@donna2630 3 года назад
Mama nam kiyanne hema denama anun yatathe weda karana eka nawathala thama thamange podi hari wiyaparayak karanna.kagewath wachana walata weda karanna giyama creative bawa nathi wenawa
@Creator7768
@Creator7768 3 года назад
🥰🥰ගොඩක් වටින කතා බහක්
@punsarakasthuriarachchi4086
@punsarakasthuriarachchi4086 2 года назад
නිකං HR විතරක් කරල ආපු කෙනෙක්ගෙං ආයතනෙකට කිසිම වැඩක්නෑ. ඒ ආයතනෙට අදාල subject එකට අදාලව ඉගෙනගෙන experience එකක් එක්ක HR ඉගෙන ගත්තු අයට තමයි ඇත්තම තත්වෙ තේරෙන්නෙ. උදාහරනෙකට ඉදිකිරීම් ශේස්ත්‍රය ගත්තොත් experience එකෙං කියන්නෙ සමහර company වල HR ල දන්නෙ නෑ ශේස්ත්‍රයට විවිධ ආයතන වලින් එන engineers ලගෙ Quality එකවත් capacity එකවත්. අඩු තරමිං සමහර project manager ලවත් දන්නෑ.😅 මොකද එයාලත් අඩු අධ්‍යාපනය ලබල ඒ company එකේම පල්වෙලා මුට්ටි අල්ලල අල්ලල උඩට ගිහිං තියෙන නිසා ලිදේ ඉන්න ගෙම්බො වගේ. Subject එක ගැනත් හොඳට ඉගෙනගෙන HR ගැනත් ඉගෙනගත්තු එකාට ඉතිං පඩිය කපන්න අරුං නටන නාඩගං දැක්කහම අපෝ HR ද කියල කියවෙනව තමයි. 😅😅 සමහර වෙලාවට HR ල හිතන්නෙ අඩු පඩියට වැඩ ගන්න හෙන ගේමක් ගහනව කියල. ඒත් අන්තිමට අඩු පඩියට අරගෙන පුරවන්නෙ ⁣මෙලෝරහක් නැති සෙට්එකක්.😅 ඒ අතිං දෙරනෙ ලොක්කනං මොළකාරයෙක්. මම දැකල තියෙන ගොඩක් හොඳට දුවන company වල ඇත්තටම HR කියන නම ඇහිලවත් නෑ හැමදේම තීරනය කරන්නෙ ශේස්ත්‍රය ගැන හොඳ දැනුමක් තියෙන අය, ඒ අයට නිදහස තියෙනව හරි දේ කරන්න. HR ල හැමදේටම පයින company වල හිටියෙ ⁣හෙන ගොබ්බ සෙට්එකක්. උං ⁣හැම තීරනේම ගන්නෙ HR ගෙං අහල.😅 ඉතිං හත්පොලේ ගාගන්නව.😅😅
@madusankaranawaka8089
@madusankaranawaka8089 3 года назад
ජිවිතය ඉස්සරහට යන්න පුළුවන් වෙයි මේ අදහස් එක්ක ආඩම්බරයි සුජී මාමේ
@TheNaturevi
@TheNaturevi 3 года назад
Thubnail එකෙන් එකපාරට දැක්කෙ නෙල්සන් මැන්ඩෙලා වගේ...❤️❤️‍🔥
@sujeewasomawardahna2511
@sujeewasomawardahna2511 3 года назад
You are the benavalant gentleman.. your deed is good for the betterment of others.
@donna2630
@donna2630 3 года назад
Hr ekak ayayhanayekata awasyai samahara wita department heads lagen pahala mattame sewakauanta wena asadarana kam ahun kan denna kenek na..hr eka creative viya uthui.minisunge sathuta saha ayathanaye goal eka samabarawa gena ya uthui
@jayasinghe6570
@jayasinghe6570 3 года назад
පුද්ගල අභිප්‍රේරණය ගැනත් ලොකු විවේචන තියෙනවා භාතිය අර්ථනායක වගේ කෙනෙක් ගෙනැල්ලා ඒ ගැන කතා කරන්න
@vclub1527
@vclub1527 3 года назад
අන්න ගේනව නම් ♥️👍
@ctmobicases5374
@ctmobicases5374 3 года назад
Upul Shantha Sanasgala sirwa බලාපොරොත්තු wenw me program eken
@truths_mythstm
@truths_mythstm 3 года назад
Background music is much louder. Annoying.
@prasannagunawardana5323
@prasannagunawardana5323 3 года назад
Excellent
@chattaofficial
@chattaofficial 3 года назад
The above video shows the core problems to every problem in Sri Lanka it’s not the politicians or presidents it is the people’s mindset, spirituality , creativity and general knowledge in Sri Lanka. If we read some of the comments in post or videos in social media we can find so many example where we stand as people This is common knowledge but people in Sri Lanka has huge ego and jealousy because of this they create their on positions and try to put down anyone who tries to come up. This like naturally inside people’s dna the only way is to become awaken spiritually and mentally then people will loose jealousy and work as a team helping each other and loving each other while spreading kindness. Right education and self realization is one thing also and people blame the government but it’s all about the people in Sri Lanka
@hansanarubasingha8363
@hansanarubasingha8363 3 года назад
💖💖💖
@dummaroshan3350
@dummaroshan3350 3 года назад
Koheda prof lankwa hadnne, me inna deshapaluwo siyaluma dena un ta vitarai karagnne, un ta kade yana hoda media Chanel ekak tamai derana, mun krnneth deshapaluwn ta kade gihin mun ta ona dewal kara gnna ekai prof,…
@dimuthumadusanka3630
@dimuthumadusanka3630 3 года назад
HRM හොරෙන් රහස් මැනේජ්මන්ට් එකට
@hemakanthabalasooriya1181
@hemakanthabalasooriya1181 3 года назад
හදවත (H) රත්තරං(R) මිනිස්සුන්(M)..
@theekshanarathnayaka2048
@theekshanarathnayaka2048 3 года назад
Ft
@HoraGediya
@HoraGediya 3 года назад
minissungen gutikana madya ayathanaya....
@isuruamarathunga7725
@isuruamarathunga7725 3 года назад
👏👏👏👏💐💐😍😍♥
@MinoliWansooriya
@MinoliWansooriya 3 года назад
🤜
@HoraGediya
@HoraGediya 3 года назад
chathurayage wal hinawa witharay, dan nam dakalama epa wela..
@sankhaara
@sankhaara 3 года назад
Best ❤️❤️❤️
@buddikaabeyrathne750
@buddikaabeyrathne750 3 года назад
Bosta eka dana gotta allana kelam kiyana ayata thamai ape rate wedi salakili. Hodata weda kaloth kepilla campas ekakawath 1st class ekak ganna kochachara dewal karanna wenawada.
@tharindunadishan5494
@tharindunadishan5494 3 года назад
👍
@lithulatvmusic8135
@lithulatvmusic8135 3 года назад
👍 👍👍👍👍👍
@shehansilva7655
@shehansilva7655 3 года назад
👍👍👍👍👍
@harshagithravi8754
@harshagithravi8754 3 года назад
❤❤❤❤❤❤
@sithimutucumarana3449
@sithimutucumarana3449 2 года назад
You have miserably failed to inculcate "Honesty is the best policy" in the minds of students.
@sahankavinda5894
@sahankavinda5894 3 года назад
First 🌝
@kavindusachintha8530
@kavindusachintha8530 3 года назад
🖤
@pcultima2040
@pcultima2040 3 года назад
❤🙂🙂🙂🇱🇰🇱🇰🇱🇰
@kelummadusanka6550
@kelummadusanka6550 3 года назад
Humen resources
@asankaindikakumaraepalawat5263
@asankaindikakumaraepalawat5263 3 года назад
Chathura !!!! Your face reactions in front of such a great professional is very poor
@jayasinghe6570
@jayasinghe6570 3 года назад
ලසිත් මාලින්ග ගෙන්වන්න
@tharindunawod69
@tharindunawod69 3 года назад
සන්නස්ගල සර් ව ගෙන්නන්නකෝ...plz චතුර............
@prasa114
@prasa114 3 года назад
😅
@fernando2149
@fernando2149 3 года назад
ලංකාවෙ වගෙ රටක ඔ ගැන කතා කරන එක තේරුමක් නෑ .
@AK-mt6id
@AK-mt6id 3 года назад
ලංකාවේ මැනේජ්මන්ට් lol..😝😝😂🤣. ඔය government කැම්පස් මැන්ටල් කේස්. ලස්සන වචන විතරයි..
@සපුමල්පැපිලියාන
පොන්නයෙක් ගෙනල්ලා සම්මුඛ සාකච්ඡා වක් කරන්න පුළුවන් ද...??චතුර අයියේ
@kavinduprabathbandara2150
@kavinduprabathbandara2150 3 года назад
ඇයි බං ඒම කියන්නෙ මේක අව්ල් ද? 🙂
@සපුමල්පැපිලියාන
@@kavinduprabathbandara2150 නෑ බන් ආතල් එකට දැම්මේ 😂😂😂😂
@thilinabandara9843
@thilinabandara9843 3 года назад
❤️❤️
@chamodjayaranga713
@chamodjayaranga713 3 года назад
👍
@lakshanjayaweera6232
@lakshanjayaweera6232 3 года назад
❤❤❤❤❤❤❤❤❤
@user-bb5cm2fj7w
@user-bb5cm2fj7w 3 года назад
@D.P.Warnakulasooriya
@D.P.Warnakulasooriya 3 года назад
❤️
@dimuthuudugamasooriya
@dimuthuudugamasooriya 3 года назад
❤️❤️
Далее
එකාතකින් පව් අනේ
25:11
Просмотров 139 тыс.
World’s Tallest Man VS Shortest Woman!
15:07
Просмотров 18 млн
මම මහින්ද රාජපක්ෂ
23:24
Просмотров 130 тыс.