คนงานลาวเข้ามาทำงานได้ไม่กี่วันแต่ต้องเปลี่ยนงานใหม่เพราะ........!  

สมัยก่อน บริษัทจัดหางาน จะต้องมีการทดสอบฝีมือแรงงานด้วย ไม่ใช่รับแบบใครก็ได้

คิดอย่างเดียวว่าเงินเดือนต้องตามกฎหมาย แต่ความสามารถในการทำงานไม่มีเพราะอยู่ประเทศตัวเองทำเป็นแต่ไร่นา แค่ทำความสะอาดบ้านต้องสอนต้องดูกันเป็นอาทิตย์เสียเงินเต็ม เสียเวลาคนสอนถ้าให้ลูกจ้างที่อยู่เดิมสอนคิดดูว่าแต่ละวันต้องเสียค่าจ้างไปเท่าไหร่ งานในครัวก้อเหมือนกันกว่าจะเป็น กว่าจะได้ตามต้องการใช้เวลา 1-2 สัปดาห์ เพราะฉะนั้นมาครั้งแรกต้องให้ทำงานที่ตัวเองเคยทำก่อน พูดไทยได้ แต่พูดแล้วต้องให้เข้าใจด้วย พอได้เห็นความสามารถแล้วค่อยจัดงานให้ใหม่ คนมีประสบการณ์ กับคนไม่มีประสบการณ์นายจ้างเขาต้องดู เข้ามาใหม่ๆค่าแรงเต็ม แต่งานได้ไม่เต็มที่นายจ้างเหนื่อยใจไประดับหนึ่งแล้วคุณ อย่ามโน งานสบายเงินดี คนที่เขาอยู่นานจนรู้ใจกัน นายจ้างรักนั่นแหละเงินดี

ผมเคยทำงานในโรงงานเครื่องจักนะ บอกเลยไม่ใช่เรื่องเล่นๆ เข้าใจนายจ้างดีเลย มาใหม่ๆไม่มีใครมั่นใจลูกจ้างหรอก เขาคงอยากทดสอบความสามารถก่อน ถ้ามั่นใจแล้วเขาถึงจะให้ทำงานกับเครื่องจักได้ ถ้ามาปุ๊บไปทำเลยโต้งๆ เครื่องพังเสียหาย และยิ่งสำคัญคือความปลอดภัยของคนงาน มีแต่เสียหายกับเสียหายโคตรๆ แต่ดีแล้วที่มาแบบถูกกฎหมาย งานไม่ตรงปกก็ย้ายงาน ไม่ต้องคิดมาก ขอแค่ไม่มาทำความเดือนร้อนให้ประเทศไทยของเราก็พอ ดูๆไปนายจ้างใหม่ก็ใจดีนะครับ ขอให้โชคดี

ใจไม่สู้อย่าไปทำงานต่างประเทศเลย มันไม่ง่ายและสบายเหมือนที่คิดไว้หรอก ทุกที่ทุกประเทศไม่มีหรอกงานสบายที่จะเหลือตกถึงคนต่างชาติ ทำใจไว้เลยงานที่จะได้คืองานที่คนในชาตินั้นๆไม่ทำกันแล้ว

ดีนะประเทศไทยเปลี่ยนนายจ้างใหม่ได้ ถ้าไต้หวันต้องส่งกลับก่อนแล้วทำเรื่องมาใหม่ ทำงานไต้หวันหนักกว่านี้เยอะ ต้องทำงานเร็ว พอเสร็จก้อเอาอย่างอื่นมาให้ทำเรื่อยๆ ผมคุ้มเครื่องมีช่วงว่าง5นาที หลังจากเอาของเข้าเครื่อง เขาอย่างอื่นมาให้ทำ สลับกับการจัดของเข้าเครื่อง ต้องเร็วด้วย ต้องอดสูงมาก ไม่งั้นสู้ผู้ญิงไต้หวันไม่ได้ ทำงานเร็วมาก เราผู้ชายแทบจะสู้เขาไม่ได้เขาคล่องและเร็วมาก วันแรกไปทำปวดเหมื่ยทั้งตัวปรับตัวไม่ได้

บ.จัดหางาน ไม่หาแรงงานต่างชาติที่ตรงกับงานให้ผู้จ้างละครับ ได้มีการทดสอบแรงงานก่อนส่งคนงานหรือเปล่าครับ อีกอย่างนะคนลาวรักสบาย อยากได้งานน้อยๆรายได้เยอะๆแบบหัวหน้างาน

ความอดทนคือหัวใจของการทำงาน

หนักไม่เอาเบาไม่สู้ ความรู้ไม่มีฝีมือ ไม่ปรากฏก็ต้องเปลี่ยนงานไปครับ แรงงานไทยต้องเป็นงานฝีมือ เน้นว่าคนไทยโดยเฉพาะคนต่างด้าวไม่ให้ทำตามกฏหมายและกฏกระทรวงแรงงาน เว้นได้รับการอนุญาติและการอบรมมาจนมีความสามารถในระดับกรมฝีมือแรงงาน

ไม่ผ่านงานทักษะเบื้องต้น เขาให้ทำงานเพียงแต่ดูซิจะรับผิดชอบงานได้ใหม่จะเรียบร้อยใหม อยากทำงานสบายๆ จำหน้าไว้เด้อท่านนายจ้าง

ปัญหาเยอะก็ส่งกลับบ้านไปครับ เข้ามาในทำงานในประเทศไทย เลือกงาน จะเอาสบาย นอนอยู่กับบ้านครับไม่ต้องมา ที่ประเทศไทยต้องการแรงงาน ไม่ใช่ต้องการมาให้อยู่สบาย

งานเข้าเครื่องจักรค่อนข้างอันตรายทั่งพนง.และเครื่องจักร ซึ่งมีมูลค่าสูง แต่ถ้าคนงานทำได้ค่าแรงก็จะสูงตามซึ่งถือว่าพนง.ผู้นั้นมีทักษะ มีประสบการณ์ไม่ควรเอาพนง.ที่ยังไม่มีประสบการณ์เข้ามาควบคุมเคื่อรงจักร หรืออย่างน้อยก็ต้องมีการอบรมเทนจนกว่าจะเป็น

นายจ้างคนแรกเขาก็บอกแล้วว่าต้องการคนงานที่มีทักษะควบคุมเครื่องจักรได้ คนงานลาวอยากทำงานโรงงานแต่ไม่มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องจักร นายจ้างเขาก็ไม่ปล่อย ก็เลยให้ทำอย่างอื่นไปก่อน เอเย่นต์จัดหาแรงงานก็จับยัดมั่ว เสี่ยงชีวิตเสี่ยงความเสียหายจะรับผิดชอบไม่ไหวไหม

ดูแล้วคงพึ่งเข้ามาทำงานที่ไทยครั้งแรก​ ดูยังกลัวๆอยู่​ และที่ทำงานเก่า​ ผู้หญิงเขาให้ดูแลแม่ของเขาซึ่งเป็นผู้สูงอายุ​ แต่ผู้หญิงบอกว่าเวลา"อึ" เวลา"ฉี่" เช็ดเนื้อเช็ดตัวผู้สูวอายุ​ เขาก็ไม่กล้าทำ​ หรือทำไม่เป็นก็ไม่รู้​ แต่งานดูแลผู้สูงอายุก็ต้องผ่านการอบรมเหมือนที่พยาบาล​เขาทำ​ งานโรงงานก็ต้องผ่านการอบรมมาก่อนทั้งนั้น​

ทางลาวไม่มี สำนักงานฝึกอบรมความรู้ในงานต่างๆ ไม่เหมือนที่ไทย ค่ะ

เราอยู่ที่ยุโรป เราทำงานกับบริษัทที่เขาจะส่งคนงานไปตามที่โรงงานต่างๆ ที่เขามีงานเข้ามาเยอะหรือคนงานขาดจากการลากรือป่วย แต่ละที่จะมีงานแตกต่างกันไป บางที่เราต้องเรียนรู้ แม้แต่เป็นงานเครื่องจักรเราต้องเรียนรู้ ถ้าที่ไหนเราต้องไปแทนเขาเป็นเดือน เราจะโดนให้ประจำเครื่องจักรแต่ต้องฝึกให้เป็นภายในหนึ่งอาทิตย์โดนมีคนมาช่วยสอน คือหนักมากแต่เราก็ต้องสู้ เราจะปฎิเสธงานได้แต่ มันจะมีผลต่อการสมัครงานครั้งต่อไป มีอะไรไม่เข้าใจให้ถามให้ใจสู้ จนสุดท้ายแต่ละโรงงานที่เขาชอบการทำงานของเรา เวลาคนเขาขาดเขาจะระบุชื่อเรามาเลย เราจะไปหรือไม่ไปก็ได้ เพราะถ้ามีหลายที่เรียกตัวเราเข้ามาพร้อมกัน เราสามารถเลือกที่ที่เราอยากไปได้

ก็เหมือนที่เค้าพูดต้องแยกระหว่างแรงงานที่มีฝีมือ กับไร้ฝัมือ งานบางอย่างมันต้องใช้ประสบการณ์และทักษะ ถ้าเราไม่มีอะไรเลยอยู่บ้านทำไร่ทำนา พอมาทำงานเราต้องเริ่มจากการทำงานที่ไม่ต้องใช้ทักษะเฉพาะ เช่น งานไร่ สวน งานแม่บ้าน ถ้ามีเวลาค่อยๆเรียนรู้อย่างอื่นเพื่อพัฒนาตัวเองแล้วค่อยปรับเปลี่ยน แต่ถ้าเรามีฝีมือ ก็เลือกงานที่จะทำให้เหมาะกับเราได้

นี่แค่เริ่ม ...ทำงานวันเเรก ใครจะจับยัดเข้าไปในเครื่องจัก ...ความปลอดภัยต้องมาก่อนเสมอ...ความรู้พื้นฐาน....ยากอยู่นะ

งานดูแลผู้สูงอายุมันหนักค่ะ ไม่ใช่ใครจะทำก็ได้ต้องมีประสบการณ์

ดูแล้วไม่มีความอดทนในการทำงานคือคิดแต่ค่าจ้างที่ดีกว่าลาว

พม่าเก่งสุด ในกลุ่มแรงงานต่างด้าว ไม่เกี่ยงงานด้วย

รู้จักแต่ค่าแรงเท่านั้น เท่านี้ แต่ทำงานไม่เป็น

ลาวมักง่าย ชอบงานสบาย ความรู้ความสมารถไม่มี

เลิกนำเข้ามาได้แล้ว เลือกงานมาก ชอบงานสบายๆ ชอบสวยสวยชอบงาม ให้เขาอยู่ที่บ้านเขาดีแล้ว เอาเข้ามาก็ปัญหาเยอะ

ธรรมดา งานไม่ได้สอบมา เพียงแต่สอบถามด้วยวาจา ส่วนคนทำงานก็ไม่มีประสบการณ์ เอาแรงสู้อย่างเดียว..ทำงานใช้แรงก็คุัมค่าอยู่ วันละ 300 อัพทำไร่ทำนาหนักกว่านี้อีก เดี๋ยวอยู่ไปหลายปี เพื่อนๆแนะนำ ค่อยเปลี่ยนงานใหม่ ขออย่างเดียวออกจากงานให้ บอกเหตุผล ก่อนลาจากเจ้านายเก่า..(อย่าหนีไปเฉยๆ)

ผู้ประกอบการควรใช้กฏหมายมารองรับ กับบริษัทจัดหางาน หาแรงงานแบบไม่ตรวจสอบ

ดูแล้วเขาเพิ่งจะเดินมาทำงานที่ประเทศไทยครั้งแรก.. ดูจากการพูดแล้ว ยังก้าๆกลัวๆอยู่.สู้ๆ.💪✌️🫀🇱🇦. ขอบคุณครับพี่ทีมงาน🇹🇭🙏🙏ที่เข้าใจ

คนงานประเภทนี้ไม่เหมาะที่จะมาทำงานในประเทศไทย คุณต้องขยัน ลองหัดคิดปฎิบัติ ต้องเป็นคนมีไหวพริบด้วย ดู2คนนนี้ไม่ฉลาดเลย อยู่ป่าอยู่เขานาจะเหมาะสมกว่า

งานเครื่องจักรต้องเรียนมา ฝึกศึกษา ไม่มีความรู้มาก่อนยาก แต่บริษัทรับคนลาว มาทำนี่นะ เอาอะไรคิด

จากการดูคลิปแล้วเหมือนน้องผู้หญิงทำงานดูแลผู้สูงอายุ แต่ดูลักษณะที่น้องพูดเหมือนไม่ผ่านการอบรมมาเลยแล้วไปทำงาน

คิดถึงผมตอนไปทำงานอยู่ไต้หวันเลยครับ เข้าใจแรงงานดีครับบางสิ่งไม่เป็นอย่างที่คิด ก็ปรับตัวกันไปครับเราถูกสร้างให้มารับได้กับทุกสภาพอยู่แล้ว😊 สู้ๆเด้อคับ

การคัดเลือก คนงาน .มาป้อนแหล่งงาน แบบตามคลิปนี้ TW GROP หา คนลาว.ไม่มีความสามารถพอ ที่จริง งานที่จะให้ทำนั้นเป็นงานที่ดี มาก รายได้ดี หนีไม่พ้นคนไทยอยู่ดี แต่ คนไทยคงต้องรอ

ควรเลือกงานให้เหมาะกับตัวเอง งานแบบไหนที่เราทำได้ ไม่ใช่คิดแค่ว่าอยากได้เงิน บางคนสอนงานเป็นอาทิตย์ทำไม่ได้เลย หลายคนเขาเคยอยู่แต่บ้านเขาเป็นคนเผ่าทำงานไม่ค่อนเป็น

จะกระโดดข้ามขั้น ไม่งั้นคนไทยคงไม่เสียตังค์ส่งลูกเรียน

อยากทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักรต้องมีความรู้และทักษะ ดีแล้วที่นายจ้างหางานให้ทำไปก่อนคุณคิดว่าคนที่ทำงานโรงงานมันจะมีแค่งานแพ็คของเหรอ งานที่เขาให้ทำก็เพื่อจะให้คุณมีรายได้

มันอาจเป็นวิธีการฝึกคนให้อดทนก่อนจึงนำเข้าสู่ระบบ ซึ่งต้องอาศสัยทักษะ เช่น การใช้เครื่องจักร นี่แหละคนลาวหนักไม่เอา เบาไม่สู้..จริงครับ

มาใหม่ๆ มาถึงคุมเครื่องจักรเป็นแสน เป็นล้าน ไม่มีใครให้ทำหรอก ก็ต้องทำอย่างอื่นเพื่อฝึกฝนก่อน เมื่อเริ่มมีประสบการณ์ถึงค่อยเริ่มคุม ถ้ามาถึงแล้วไม่ทำงานอื่นจะคุมเครื่องจักรเลย สินค้าออกมาไม่ได้คุณภาพใครรับผิดชอบ รับคนงานต่างด้าวดูด้วยต้องทดสอบฝีมือแรงงานก่อนจะส่งออกไป

ทักษะมีเยอะก็เหมาะกับค่าแรงที่กำหนด ไม่มีความรู้ ทำอะไรไม่ได้ ใช้เครื่องจักรไม่เป็น แต่จะเอาค่าแรงที่สูงที่ กำหนด ก็ไม่สมควร ทักษะ ความรู้ ดี ก็เหมาะสมกับค่าแรงที่กำหนด # ค่าแรงตามผลงานที่มี ที่สมควร

ขอเถอะถ้าเป็นคนไทยด้วยกันคงไล่เหมือนหมา แต่แบบนี้ให้เกียรติดีจัง

นายจ้างเข้าหวังดี...ทำกับเครื่องจักรต้องมีความรู้

ต้องมีการทดสอบก่อน เครื่องจักรพัง เกิดอุบัติเหตุ ไม่คุ้ม. อีกฝั่งนายจ้างควรแจ้งงานให้ชัด ต้องให้ความเป็นธรรม.

เราเข้าใจ นายจ้างนะ งานทักษะ มันมาลองไม่ได้ ถ้าไม่มีทักษะ ก็ต้องงานไร้ทักษะทั่วไปก่อน แต่ทุกคนต้องมีประสบการณ์ค่ะ เอาคนไม่เคยทำงานเลยมาทำมันก็ต้องฝึกกันนาน เสียค่าฝึกอีกเข้าใจได้นะ ต้องถามว่าทำงานอะไรมาบ้าง เครื่องจักรบางอย่างมันก็เฉพาะนะ มันต้องช่างคุมประจำ

พี่คะหนูมาทำงานก่อสร้างค่าแรงถูกกว่าค่าแรงขั้นต่ำหญิง320ชาย350 บริษัทหยุดวันอาทิตย์แต่พอหนูทำงานวัน อาทิตย์ไม่ได้ค่าแรง2แรงวันหยุดพักร้อนไม่มี วันหยุดเทศกาลหรืออื่นๆไม่ได้2แรง มีแค่วันแรงงานวันเดียวที่เขาให้2แรงปีหนึ่งมีครั้งเดียว แต่หักประกันสังคม400-500++ต่อเดือน พาสปอร์ตเขาก็ยึดไว้ค่ะอยากเปลี่ยนงานไปทำความสอาดที่กรุงเทพฯหนูสามารถเปลี่ยนได้มั้ยต้องทำยังงัย

ขนาดคนไทยยังต้องมีวุฒิม.6ขึ้นเลยถึงรับเข้าทำงาน😂😂😂 นี่ไม่มีห่ารัยเลยแถมเป็นคนลาวด้วย😂😂😂โอ้ยยยกูจะบ้า

เท่าที่ดูมาได้ครึ่งนึงแล้วผมได้ฟังทั้งเจ้าของและลูกจ้าง ความคิดผมนะครับ เริ่มจากผู้เค้าจ้างมาดูแลผู้ป่วย คนป่วยคุณต้องรู้หรือไม่ว่าต้องเช็ดขี้เหยี่ยว คือผู้ป่วยนั้นน่าจะรู้นะครับหรือ ดูแลผู้สูงอายุแค่2 คำ การดูแลมันก็ต่างกันนะครับว่าแต่เค้าบอกว่าเค้าให้เช็ดเหยี่ยว-ขี้ เลยไม่ทำ สรุปลูกจ้างเข้าใจว่าดูแลแบบไหนครับ เลยไม่ทำ ส่วนผู้ชายมาทำงานเครื่องจักแต่คุณต้องมีคาวมรู้จริงๆนะครับเพราะมันอันตรายทีืสุดนะครับพลาดมานิดเดี่ยวนายจ้างรับผิดชอบคุณตายมานายจ้างรับผิดชอบอีก ผมก็ไม่รู้เกี่ยวกับว่าแต่ละนายจ้ายเค้าอาจจะถามศัพท เกี่ยวกับเครื่องจักแล้วคุณไม่รู้เรื่องก็เป็นได้ หรือเค้าไม่ได้ให้ทำจริงก็ได้ มันขึ้นอยู่กับว่าทางพี่TWได้ทำการทดสอบและอธิบายว่างานนี้ต้องทำอะไรบ้างและรู้อะไรบ้าง ถ้ามีพี่อาจจะไม่ต้องเหนื่อยตามก็ได้ครับ😊

คอนเท้นของนี้ดีต่อนายจ้างและลูกจ้างและสังคนได้รับรู้เปิดกว้างมากขึ้นถึงปัญหา เยี่ยมมาก👍👍👍👍👍

งานสวนมันก็หนักนะแรกๆก็ต้องปรับจูนบ้าง ถ้าอยู่ได้ก็ค่อยๆขยัยขยายกันไป

แรงงานไม่ผ่านกรมแรงงานก็แบบนี้ ต้องทดสอบฝึกงานก่อนส่งมอบ

สู้ๆครับอย่าพึ่งถอดใจนะ ไม่ว่าทำอะไรก็ตามมันย่อมมีอุปสรรคกันบ้าง แต่นายจ้างบอกรับคนงานให้ทำงานโรงงาน แต่ดันให้เขาไปเลี้ยงแม่ที่ป่วยซึ่งคนป่วยอายจะช่วยตัวเองไม่ค่อยได้ ทีนี้คนงานก็ต้องทำทุกอย่างซึ่งงานแบบนี้ถ้าคนใจไม่รักจริงๆทำไม่ได้หรอก มันควรที่จะเป็นหน้าที่ของลูกหลานของคุณเอง ถ้าคุณเองดูแลเขาไม่ใด้หวังเหรอว่าคนอื่นจะทำได้ ขอให้้โชคดีนะครับ

ต้องโทษบริษัทจัดหางานส่งคนงานคับ เวรรร ไม่มีความรู้เลย

ถ้าเลือกงานก็อด..กลับไปอยู่ลาวเถอะสบายดี

มันอยู่ที่ความสามารถ เรามาแสวง ความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ต้องคิดถ้าอยู่ บ้านกับมาทำงาน อะไรจะดีกว่ากัน "ผมไปตะวันออกกลาง เมื่อง 20 ปีที่แล้วก็เหมือนกัน ตัดสินใจทำ ดีกว่ากลับบ้าน

บอกแล้วไง!!!ว่าแรงงานลาวไม่ชอบรับจ้าง เขาอยากเป็นนายจ้างมากกว่า ถ้าไม่ตัดปัญหาที่ต้นเหตุ ก็ไม่มีวันจบปัญหา ต้นเหตุของปัญหาคือคนลาวไม่สู้งานหนัก อยากได้งานสบายๆ วิธีแก้ปัญหาที่ต้นเหตุ คือไม่รับแรงงานลาวทั้งหมด รับรองไม่มีปัญหาอะไรเลย ไม่เชื่อก็ลองดูสิ...ไม่เอาแรงงานลาว แค่นี้เองก็หมดปัญหาทุกเรื่อง

พวกคุณสองคนมีความจริงใจหน่อยครับ ไม่มีประสบการณ์ใครที่ไหนเขาจะให้เข้าเครื่องจักรมีปัญหาประสบอุบัติเหตุขึ้นมาเขาก็ได้รับผิดชอบอีก

ความยากจนเป็นทุกข์ในโลก..

ไม่มีผีมือทำไรไม่เป็นแถมใจไม่สู้ จะไปทำงานที่ไหนก็อยู่อยาก กวาดใบไม้แค่นี้ไม่เป็นก็จบ

เคยรับต่างด้าวมาทำก่อสร้าง...ทักษะเขาไม่เป็นกันเลยค่าแรง 325/วัน ทำงานยังไม่คุ้มค่าแรงสักคนเลย (ถ้าเป็นกลุ่มแรงงานที่เคยเห็นการทำงานมาแล้วจะดีกว่า)

จริงๆ เคยเจอกับตัวเอง คนงานจากที่นั่น ไม่มีความรับผิดชอบ ทำงานมักง่าย เล่นแต่มือถือ ขับรถไม่ระมัดระวัง ว่างไม่ได้เอาแต่กินเหล้า ชอบแต่งานสบาย

นายจ้างคงดูคนงานแล้วมั้ง ว่าไม่เหมาะกับสองคนนี้ งานเครื่องจักร งานอันตราย ใหวพริบไม่ดี ก็อาจจะเกิดอันตรายใด้

ทนเอาหน่อยก็ดีนะ ดูท่าทางนายจ้างก็น่าจะใจดี ถ้าได้อยู่ได้กินด้วยเงินเดือนก็เก็บออม นานไปก็เป็นเงินก้อนใหญ่ ไว้เลี้ยงชีพในอนาคต และอยากให้คิดไว้ด้วยว่าถ้าถอยกลับลาวแล้วอาจจะไม่มีโอกาสแก้ตัวอีกเลยก็ได้ อีกอย่างหนึ่ง นายจ้างเขาอาจทดสอบน้ำอดน้ำทนของคนงานก็ได้ ถ้าผ่านจุดนั้นไปได้ โอกาสของชีวิตอาจเปิดกว้างขึ้นมาก แม้ลูกหลานเขาแท้ๆ เขาก็ไม่ให้เริ่มงานที่สบายๆและมีตำแหน่งสูงๆเลยทีเดียวนะ เขาจะให้เริ่มที่งานตำแหน่งพื้นๆไปก่อนแล้วค่อยเลื่อนระดับขึ้นเรื่อยๆ ก็เป็นข้อคิดของคนงานที่จะเข้ามาทำในรุ่นต่อไปนะครับ ขอให้คิดไว้ว่า งานหนักไม่เคยฆ่าคน แต่คนไม่ยอมทำงานหนักนั่นแหละจะตายเอง

ไม่ยอมทำเพราะหน้าที่เงินมันน้อยมา 2 วันอยากทำหน้าที่เหมือนคนอยู่เป็นปีจะได้เงินเยอะไงรู้ยัง

เหมือนไม่เคยทำอะไรมาก่อนเลย😮

ดูสภาพคนงานผู้หญิง ไม่น่าจะสู้งาน หรือขยันขันแข็งเท่าไหร่ อย่าลืมมาอัพเดทน่ะคับ ว่าเคสนี้ จะทำงานรอดไหม

ในโลกไม่มีใครเก่งหมดหรอก รู้ทุกอย่างแต่เรารู้วิธีจัดการแก้ปัญหา ปกครองคน แม้ลิงในป่ายังเอามาทำงานให้เราได้ หาวิธีการฝึกฝนให้เขา ขอให้เจ้านายมีใจกว้าง เป้าหมายไปทีงานจริง ๆ

งานคนกลางนี่เหนื่อยใจนะคะ นักการฑูตแท้ๆเลย สู้ๆค่ะ

แรงงานต่างด้าวหัวหมอเริ่มมีปฏิกริยา...ไม่ใช่คนไทยทารุณนะผมว่าหน่วยงานรัฐต้องเข้มงวดนะ

ประเทศไทยยังไม่มีระบบมาตฐานสากลแรงงาน ยังมีช่องว่าง มาก เอาข่องว่างมาหากิน จึงมีปัญหาทุกปีแก้ไม่หมด แตกต่างระบบฝรั่งมาก ประเทศไทยจึงไม่ไปไหน ไม่ยอมรับในสากล

ดีแล้วคนไทยเราเข้มงวดต้องคัดเกรดบ้างจะไม่ต้องหลั่งใหลกันมาถ้าคนไม่มีฝีจะได้ไม่ต้องมาที่ผ่านมามันง่ายเกินไปเขาเคยตัวยิ่งถ้าคนไหนความรัูน้อยยิ่งเข้าใจยาก เข้มแบบนี้ดีมากๆ

วันนี้ผมเห็นพม่าเช่าบ้าน ขายอาหารตามสั่ง สุดยอด😅😅

ช่วยกันงด ละ เลิก จ้างแรงงานลาวได้แล้ว มีแต่ปัญหา เชิญกลับประเทศไป

อยากถามบริษัทจัดส่งงาน ไห้นายเจ้าอีกที ครับ อยากไห้สแกน ประสิทธิภาพ คนงานก่อนว่าก่อนหน้านี้ เค้าทำ อะไร มาเค้า ถนัดแบบไหน เพราะงานมันมีหลายอย่างหลายแบบ หลายสาขา เหมือนคนไทยไปทำงานต่างแดน คือรู้เลยว่าตัวเองเลือกงานอะไร ใว้ก่อนที่จะได้ทำ

เป็นกำลังใจให้ครับ...ผมเคยผ่านจุดนี้มาแล้ว

โอ้​ คือดีแท้​ มีลูกน้องขับรถไปรับ​ เลือกงานใหม่ได้อีก​ บริการดีขนาดนี้​ มีงานทำไม่ยอมทำ ลาวเทวดาชัดๆๆ

งานฝีมือไทยใหญ่พม่า จะเก่งครับ เรียนรู้เร็ว เขมรจะชอบก่อสร้าง ส่วนลาวนั้นไม่เรยร่วมงานด้วย เเต่เท่าที่เห็นจะชอบร้านอาหารมากกว่า

ปีพ.ศ25สมะยก่อนคนอิสานเข้ากรุวเทพมาต้องเข้าบริษัทจัดหาแรงงานเหม่อนกันค่ะมาเป็นแม่บ้านเงินเดือน700บาทกินอยู่ฟรีพ่อมาเบิกล่วงหน้า4000กว่าใข้หนี้หมดหลายเดือนค่ะแต่ต้องอดทนนะค่ะผ่านมาแล้วผลได้รับคือเป็นคนรักความสะอาดเรียบร้อยค่ะ

งานดูแลผู้สูงอายุเป็นงานหนัก ถึงติดเตียงไม่ติดเตียง รายวันละ 400-600 กินข้าวสามมื้อ ทำนองนั้น สำคัญต้องมีประสบการณ์ด้วยสอนเอง หรือจบบริบาล

เครื่องจักรมันต้องเรียน ฝึกหัดไปก่อน จนคุมได้ มันไม่ลงคลองเหมือนรถ แต่ถ้ามันพังเพราะการคุมไม่เป็นมันก็ซ้อมแพงกว่ารถอีก เครื่องจักรบางตัวแพงกว่ารถมากมาย

น่าเห็นใจครับนายจ้างให้งานไม่ตรงถ้าเป็นผมก็คงเปลี่ยนงานผมมาทำงานใต้หวันงานโรงงานมาถึงเขาก็ให้คนเก่าเอาเราไปฝึกเลย3-4วันก็ทำได้แล้วพี่น้องลาวสู้ต่อไปครับคนไกลบ้านเหมือนกัน

มันท้าทายมากๆ "Put a right man on a right job at a right time"

ทีมไทยครับ

สมเหตุสมผลของนายจ้าง.การศึกษาสำคัญที่สุด เพราะงานโรงงานเป็นเครื่องจักรอุตสาหกรรม หากขาดความรู้และประสบการณ์.อาจเกิดอันตรายต่อลูกจ้างได้ แรงงานควรหางานให้สมกับสถานะของตน

เขามาเพื่อทำโรงงานตามที่เขียนสมัครมา...พวกคุณก็ส่งไปงานสวน...งานแรกพอเข้าใจ การที่จะเข้าทำงานกับเครื่องจักร มันต้องเริ่มจากทำความสะอาด ฝึกอบรม หรือเป็นผู้ช่วยoperator ก่อน อยู่ๆอันนี่ก็ไม่ทำอันนั้นก็ไม่ใช่ตามที่ตกลง มาทำงาน...แล้วไปอยู่สวน...มันก็ไม่ตรง...ไม่มีก็ส่งกลับก่อน

บริษัทที่รับจัดหาแรงงานต้องมีกฏหมายดูแลต้องรับผิดชอบความเสียหายจากลูกจ้างถือเป็นความผิดร่วม ต้องมีความรู้ระดับไหน ทักษะยังไง จ่ายเงินแล้วไม่ได้งานก็แย่ จะเอาแต่เงินก็ไม่ไหว

ส่งพวกมันกลับบ้านไปเลย

งานต้องค่อยเป็นค่อยไป คุณไม่มีความอดทน ที่ใหม่อยู่ไม่นานหรอก ไม่ผ่านไม่สู้งาน

ต้องส่งแรงงานกลับ มาร่อนหางานแบบนี้ สบายไปง่ายไป

จะทำงานกับเครื่องจักรต้องมีประสบการณ์หรือเรียนมาด้านนี้โคยเฉพาะ เวลาส่งเขาไปไม่มีรายละเอียดเกี่ยวกับงานหรือความถนัด ความรู้ ของคนงานเลยหรือ? ผมคิดว่าคุณต้องดูก่อนนายจ้างต้องการคนงานแบบไหน ไมไช่ส่งไปตามบุญตามกรรม

แล้วอยู่ต่อหน้านายจ้างไม่พูดละ

รัฐบาลไทย นายจ้างไทย ต้องทำเป็นระบบ มาตฐานสากล จุดไหนมีปัญหาก็รวมกันแก้ปัญหา จะได้หมดปัญหาเก่า ๆ อาจจะรวมกันสองประเทศ พัฒนาให้ดีขึ้น สองฝ่าย

นอกจากงานแม่บ้านงานร้านอาหารแล้วเป็นเรื่องยากมากที่จะเอาพี่น้องแรงงานลาวไปทำงาน เพราะเขาไม่คุ้นชินกับระบบความปลอดภัยกฏระเบียบวินัยในการทำงานในโรงงานด้วยพฤติกรรมนิสัยการใช้ชีวิตแบบง่ายๆเลื่อยๆเหนื่อยพักหิวกินง่วงนอน พอมาเจอกฏระเบียบวินัยมีการกำหนดเวลาเข้างานเลิกงานและทำงานตลอดต่อเนื่องก็ท้อแล้วและไม่พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงให้เข้ากับเรื่องเหล่านั้น อาจมีบางคนที่ทำได้แต่ก็จะบ่นว่างานหนักมากต้องอดทนลำบากมากกับการทำงานที่ไทยทั้งที่ตำแหน่งเดียวกันคนชาติอื่นทำได้พวกเขามีทักษะในการทำงานต่ำกว่าเขมรพม่ามากและความขยันอดทนคนละเรื่อง มันคือเรื่องจริงการศึกษาพื้นฐานที่ดีจะเป็นรากฐานที่ดีในการทำงาน

ช่วยกันดีแล้วคนไทยจะช่วยดี

การทำงานขนาดคนไทยยังต้องศึกษาก่อนเค้าก็จ่ายค่าจ้างทำไปก่อนเครื่องจักรมันต้องอาศัย​ประสบการณ์.... งานดูแลคนแก่ก็ไม่ได้ลำบากนะเงินดีด้วย... เลือกขนาดนี้สงสารคนอยากทำงานนะ

ต้องอบรมเกี่ยวกับประเพณื ระเบียบ กฎหมายต่างๆ.ห้เข้าใจ

ต้องเข้าใจ คนลาวบางคนเค้าไม่ฃอบเช็๋ดขี่เข็ดเยี่ยวให้ใคร จะหาคนมาดูแลคนแก่ ก็เขียวไปเลยว่าต้องการพยาบาล

บอกไม่ตรงตามmou ตอนแรกจะเอามาเข้าโรงงาน พออกนายจ้างเก่าเอาไปทำสวนเฉยเลย ตรงมาก

ชอบสบายหนักไม่เอาเบาไม่สู้

ความจริงครับ งานเกี่ยวกับเครื่องจักร นายจ้างไม่ที่ทางที่จะปล่อยให้ทำงานๆ ผมเครื่องไปทำเกี่ยวกับเครื่องจักร อบรม7วันการใช้เครื่องมือ แล้วก็ไปยืนดูหน้างานอีก3วัน 3วันคือยืนดูเฉยๆ

ถ้านายจ้างไทย กระทำเช่น นายจ้าง ไต้หวัน เกาหลี อิสราเอล ...ทำกับคนไทยก็ดีมาก เป็นมาตฐานเดียวกัน ชื่อเสียงนายจ้างไทยจะไปไกล และยอมรับยาวนาน

ก็ขอเป็นกำลังใจให้ครับ สู้ๆครับ ดีใจด้วยที่ได้งานไหม คำถามคือ 1.คนที่พาคุณไป เป็นใคร หรอครับ เป็น บริษัทรับจัดหางาน หรือ เป็นเจ้าหน้าที่ราชการไทยครับ คนลาวที่อยากมาไทย ดูไว้นะครับ ว่า ถ้ามาแบบถูกกฎหมาย มันจะเป็นยังไง คลิปนี้น่าจะถูกกฎหมายครับ ถ้าผิดกฎหมายมันจะอีกรูปแบบเลยก็ว่าได้ การที่บริษัทแรกเขาไม่จ้างคุณ ก็ด้วยเหตุผลหลายอย่างน่านละ คิดไปก็ปวดหัวเปล่า เอาเป็นว่าไม่จ้างก็ไปหางานที่อื่นๆ แต่ สิ่งหนึ่งที่บริษัทแรก พูด มีความหมายมากคือ ประเทศไทย เขาแบ่ง เกรดระดับ แรงงานด้วย และ ระดับเกรดแบบนี้ มันมีค่าแรงต่างกันครับ เป็นกฎหมายด้วย ซึ่งมีองค์ประกอบเยอะมาก คนไทยก็โดนครับ โดยเฉพาะ วุฒิการศึกษา และ ความสามารถ สุดท้ายอยากจะบอกว่า ณ ปัจจุบัน การแข่งขันเรื่องแรงงานในไทย สูงมากนะครับ คนลาวอย่าคิดว่ามาแล้วจะได้งานทำดี หรือ มีงานแน่นอน ใครบอกคุณแบบนี้ สันนิฐาน ไว้ก่อนครับว่าโกหก และ เวลาจะจ่ายเงินให้ใคร คิดตรองให้หนัก เพราะแรงงานเพื่อนบ้านเข้ามาในไทยเยอะนะครับ ไม่ว่า จะเป็น ประเทศลาว ประเทศกัมพูชา และ พม่า และ ยังมีอีกหลายประเทศนะครับ รวมแรงงานไทยด้วย ฉะนั้นเจ้าของ บริษัทมีตัวเลือกเยอะ กฎข้อแรกมาทำงานในไทย ควรถูกต้องตามกฎหมายไทย มันจะช่วยคุณได้เยอะในการใช้ชีวิตในไทย และประเทศไทยก็ให้สิทธิต่างๆเกือบเท่าคนไทยเลย

สบายขนาดไหนมีคนหางานให้ เป็นคนไทยเองยังต้องวิ่งตะเวนหางานเลย เขียนใบสมัครเป็นสิบๆ บริษัทถ่ายเอกสารเป็นร้อยๆ หน้าบางวันยังไม่ได้เลย

จะทำงานโรงงาน ใช้เครื่องจักร เบื้องต้นพื้นฐานเลย 1.ต้องเป็นคนคล่องแคล่ว กระฉับการเฉง ตื่นตัว ความจำดี 2. คณิตศาสตร์บวกลบเลขได้คล่อง รวมถึงใช้เครื่องมือวัดง่ายๆ ได้ หาก 2 ข้อนี้ทำไม่ได้ ก็อย่าหวังว่าจะทำงานเครื่องจักรได้ เพราะจากข้อ 1. เสี่ยงเกิดอุบัติเหตุ นิ้วขาด มือขาด กันเลยทีเดียว หรือทำชิ้นงานเสียหายเพราะหลงลืม จากข้อ 2. คณิตศาสตร์ไม่แม่น วัดผิด นับผิด ก็เสียหายอีก ง่ายๆ แค่ตัดชิ้นงานหลักมิลลิเมตร 14 mm. 27mm. หรือลงไปถึงระดับจุดทศนิยม ถ้าคนมีพื้นฐานคณิตศาสตร์ดี สอนใช้เวอร์เนีย 10 นาทีก็ใช้เป็นแล้ว แต่ถ้าคณิตศาสตร์ไม่ดี ข้ามวันก็ยังไม่เข้าใจ จากคลิปนี้เห็นได้เลยครับว่า ลูกจ้างไม่พร้อมทำงานเครื่องจักร เพราะขาดข้อ 1 ความกระฉับกระเฉง ตื่นตัว ส่วนข้อ 2 ต้องทดสอบดูว่าพอได้ไหม