คุณเล้ง CEO แห่ง MFEC - ความลับของทักษะชีวิตที่ช่วยให้โตเร็วขึ้น 10 ปี | Chief's Table EP.4 

อยากจะบอกว่าเราไม่ได้มีพ่อแม่ดูแล โตมากับ environment ที่แย่ แต่เราก็เติบโตมาด้วยตัวเองได้โดยที่เลือกเส้นทางที่ถูกต้องมาตลอด ไม่ได้มีใครมาบอกว่าต้องอะไรยังไง สิ่งสำคัญของชีวิตคือรู้จัก ผิด ชอบ ชั่ว ดี และต้องมีความ ทะเยอทะยานค่ะ ต้องมี self motivated น่ะคะ ❤ เป็นกำลังใจให้ทุกคนน่ะคะ

ในฐานะเจ้าของกิจการ ฟังคุณเล้งแล้ว โดนทุกประโยค ถ้าเทียบเป็นมวย เหมือนโดนหมัดทุกประโยคเลยค่ะ 😅

หนูโชคดีที่ได้มาดูฟังคลิปๆนี้ เเต่หนูเป็นคนที่โชคดีที่ได้ดูคลิปนี้ ไม่ใช่เด็กที่เติบโตมาพร้อมการดูเเลพ่อเเม่ ย่าเลี้ยงเเต่เล็กไม่ได้เรียนเปียโน.. ขอบคุณสำหรับความรู้ที่หนูไม่เคยได้รู้โชคดีจริงๆค่ะที่ได้มาชมมาฟังคลิปวิดิโอนี้

ชอบมากๆการที่ผู้บริหาร คอยถาม ว่าเพราะอะไร ปัญหาคืออะไร รับฟีดแบล็ค กลับมาดูองค์กรแล้วปรับปรุง บางบริษัทที่ไม่แคร์เรื่องการลาออกของพนง มักมองไม่เห็นมูลค่าความเสียหาย ของการต้องหมุนเวียนคนใหม่เข้ามาสอนงาน ทำงานพลาด แล้วออก ซ้ำแล้วซ้ำเล่า

สุดยอด ฉะฉาน มีแต่เนื้อแน้นๆ ไม่ค่อยมี buzz word เหมือนได้ดูสารคดีเลย ขอบคุณมากค่า

ได้ข้อคิดเรื่ิอง "ทุกการแข่งขันใช้วิธีการวางแผนเล่นต่างกัน"..อีกอันคือ "อย่าคาดหวังในสิ่งที่เราไม่ควรได้".. อันหลังนี่ดีมากเลยค่ะ..จะได้คาดหวังกับหัวหน้าน้อยลง

พี่เล้งพูดได้ ตรงจุด ทุกเรื่อง ถ้าหน่วยงานข้าราชการไทย คิดและทำแบบพี่เล้งพูด เจริญก้าวหน้าแบบคุณภาพ แต่ทุกวันนี้ ข้าราชการ 90%มันเน่าเฟาะ 10%ที่สมควรได้คำว่า ข้าราชการ จะชาตินี้หรือชาติไหน ประเทศไม่มีวันเจริญ เพราะคนที่สอบเข้าไปหรือเป็นข้าราชการอยู่แล้ว แทบไม่มีคุณภาพ การสอบไม่ได้วัด คุณภาพ ความสามารถ ประสิทธิภาพ ในการทำงานเลย ที่คนอยากเป็น ขรก. เพราะอะไร เพราะตัวเอง รู้ไหม คำว่า ข้าราชการ ควรทำอย่างไร คนที่ไม่มีคุณภาพ ลาออกเถอะ ยู่ไปหนักแผ่นดิน หมายังอาย อย่ามาเกาะแดก กับภาษี ประชาชนเลย (เฉพาะคนที่ ไม่มีคุณภาพ)

เก็บDataจากคนที่ออก (คนนอกที่เคยเป็นคนในมาก่อน) เป็นประโยชน์มากครับเพราะพูดได้เต็มปาก เพราะ ไม่ต้องกลัวผลกระทบอะไรแล้ว

เราฟังแล้วสิ้นหวังมาก ดีใจแล้วที่ออกมา( ไม่เกี่ยวกะบ.คนให้สัมภาษ​ณ์ )​ ทำงานกับมืออาชีพดีกว่าเจ้าของที่เกิดมาสบาย ชีวิตไม่ต้องพิสูจน์หรือสร้างสิ่งใด ได้อะไรมาง่ายๆ ใช้อะไรแบบมักง่าย อยากเร่งงาน มาสั่งงานสี่โมงเย็น ลูกน้องลาพักร้อน แอพพรูพแล้วลืม ให้ฝ่ายบุคคลด่า สั่งลีฟวิทเอาท์เพย์

วิสัยทัศน์​ดีมาก​ๆ​ อยาก​ให้​ health care industry มีผู้บริหาร​ที่มีทัศนคติ​ วิสัยทัศน์​ ้ที่ดี​ และเก่งแบบนี้​จัง

พี่เล้งคือมีความเข้าใจพนักงานสูงมาก มันทำให้ลูกน้อง(คนทำงานให้) อยากเรียนรู้เพิ่มเติมและมีไฟในการศึกษางานที่ตัวเองทำอยู่นะปัจจุบันได้ค่ะ แล้วจะไม่รู้สึกburnouts หรือต่อให้รู้สึกเบื่อในการทำงาน ก็จะมีทัศนคติอีกมุมที่มองว่า เรายังไม่รู้อะไรเลยในบริษัทนี้และเรายังต้องศึกษา สนใจใส่ใจในรายละเอียดมากกว่านี้ ..คงเป็นเพราะร่วมเข้าใจปัญหาลงมือทำจริงร่วมกับพนักงาน เเละรู้ว่าองค์ทั้งหมดคือองค์รวมเดียวกัน ทุกฝ่ายต้องคุยกันถึงจะผ่านวิกฤตนี้ไปได้ เพราะเนื่องจากว่าทั้งบริษัทจะดำนินต่อไปได้ ไม่ใช้แค่ผู้บริหารที่ดี ที่คิดเป็นและเก่งอย่างเดียว แต่มันยังรวมถึงทุกๆฝ่ายและพนักงานในองค์กรทุกคนด้วย ส่วนตัวแล้วก็ชอบผู้บริหารหรือหัวหน้าแบบนี้ค่ะ

ชอบความคิดทัศนคติของคุณเล้งค่ะ ขอบคุณที่ได้เจอคลิปนี้ นึกว่าตัวเองแปลกประหลาด แต่ที่แท้คือเราอยู่ไม่ถูกที่ อยากให้หัวหน้าและซีอีโอได้ฟังบ้างค่ะ

พระเจ้า... ตั้งใจฟังดีดี พี่เล้งแกวิเคราะห์ เก็บข้อมูลจากพนักงานที่ลาออก มาเป็นbaseเพื่อปรับprocessองค์กร การลาออกนี่ ผมเจอหลักๆ 2อย่าง คือหัวหน้างาน กับ สภาพแวดล้อมที่ทำงานครับ2อย่างนี้ปัจจุบันนี่ โคตรเอฟเฟคเลยกับเด็กยุคใหม่ ไม่ใช่คุณไปหาข้ออ้างว่าเด็กสมัยนี้ไม่อดทนนั่นนี้ ยุคสมัยเปลี่ยนองค์กรต้องเปลี่ยนตามสมัยนะครับ เด็กยุคนี้ถ้าได้ทำงานที่ท้าทายหรือรู้สึกว่าตัวเองได้เติบโตทุกวัน เด็กจะติดบริษัทมากครับ ทำงานสนุก Challenge ทุกวี่ทุกวันไม่มีเหนื่อย ถ้าไม่ติดว่า ทำงานอยู่คนละสายงาน ผมอาจพิจารณาเข้าทำงานที่ บริษัทพี่เล้งครับ

ขอบคุณพี่เล้ง และทีมงานที่ทำคลิปนี้มาก ๆ เลยนะคะ ทำให้หนูคนนึง ที่กำลังเข้าสู่วัยทำงาน ได้เห็นตัวเองชัดขึ้น และได้เข้าใจบริบทรอบข้าง จะนำไปปรับใช้กับตัวเองต่อไปค่ะ ขอบคุณมาก ๆ เลยนะคะ

โห... ดีมากครับ ต้องฟังอีกหลายๆรอบเลยครับ ชีวิตการทำงาน สิ่งที่ยากที่สุดคือคนครับ พี่เล้งสุดยอดจริงๆ

เป็นคลิปที่ดีมากๆๆๆเลยค่ะ อยากให้ผู้บริหารทั้งหลายมาฟังคุณเล้ง คือแก้ไต้ตรงจุด ตั้งรับได้ดีมากๆ สุดยอด CEO จริงๆ

ขอบคุณทุกสิ่งทุกอย่าง ได้มาเจอ clip นี้ ขอบคุณทุกท่านที่เกี่ยวข้องกับ clip นี้ ขอให้ทุกท่านโชคดี 🙏🙏🙏🥰

ได้นำหลักคิดเรื่องหยินหยางมาใช้ในองค์กร ดีขึ้นมากค่ะ จากเดิมเติมคนเท่าไรก็ไม่พอ พอจัดประเภทคนใหม่ กลายเป็นใช้คนนิดเดียว ขอบพระคุณอีกครั้งค่า

ในมุมของคนที่เป็นพนักงานตัวเล็กๆอย่างผมแล้ว สิ่งที่ผมต้องการให้แก้ไขเป็นไปตามที่คุณเล้งเล่ามาทั้งหมดเลยครับ ทั้งเรื่องของปัญหาของหน.ในแผนกที่ไม่ได้รับการแก้ไขอย่างจริงจัง ทั้งเรื่องของ people toxic จากคนเก่าในองค์กรที่ทำให้คนรุ่นใหม่อย่างผมไม่มีความกระตื้อรือร้นในการทำงาน และความสมดุลของระบบการทำงาน มันคงดีไม่น้อยถ้าหลายๆบ.มีแนวทางการแก้ไขปัญหาที่คล้ายๆกับคุณเล้ง เพราะสถานการณ์ตอนนี้เป็นช่วงรอยต่อระหว่างแนวคิดแบบเก่ากับแนวคิดแบบใหม่ เราเลยได้เห็นเด็กสมัยนี้ออกมาเป็นฟรีแลนกันเยอะ เพราะสิ่งที่บ.มีในตอนนี้ไม่ได้ตอบโจทย์เพื่อให้เขาได้แสดงศักยภาพออกมาได้เต็มที่ สุดท้ายแล้วผมอยากจะฝากไปถึงผู้บริหารทุกท่านที่มีแนวคิดแบบเก่าอยู่ลองทบทวนคิดใหม่อีกทีว่าสิ่งที่คิดว่าดีแล้วมันดีจริงรึเปล่า ระบบที่ว่าสมดุลแล้วมันสมดุลจริงรึเปล่า ถ้าลงมาดูสักนิดท่านจะเห็น เพราะทุกอย่างจะสะท้อนจากพนง.ในองกรค์ครับ ขอบคุณที่ทำคลิปนี้ออกมา ขอบคุณความรู้และประสบการณ์จากคุณเล้งมากๆครับ

เป็นความคิดที่ดี น่าเสียดายบางหน่วยงาน โดยเฉพาะองค์กรใหญ่ เช่นธนาคาร ระดับสูงคงไม่มีความคิดเหมือนคุณเล้ง หรือมีก็คงส่งไปไม่ถึงสมาชิกใหม่และระดับล่าง

ขอบคุณ​มากๆนะคะ เป็นคลิปที่ดีมากๆค่ะ สมองเปิดขยายกว้าง เข้าใจกระบวนการทำงานร่วมกันมากขึ้น เข้าใจภาพรวมขององค์กรมากขึ้น

ตลอดชีวิตที่เคยทำงานมา พี่เล้งคือผู้บริหารที่เราอยากทำงานด้วยมาตลอด แต่ไม่เคยได้เจอเลยค้า มันจะเป็นแบบ CEO ดี ระดับหัวหน้า ไม่ดี ถ้า CEO ไม่ดี ระดับหัวหน้าดี เจอแบบนี้ตลอดเลย ตอนนี้เลยออกมาเปิดกิจการส่วนตัวแล้ว เบื่องานออฟฟิศมากๆๆ

ได้ประโยชน์ ได้มุมมองใหม่ๆที่ไม่เคยเห็น และสามารถนำไป apply ได้มากมายเลยค่ะ ขอบคุณค่ะ

เป็นคลิปที่ดีที่สุดเท่าที่เคยดูมาก ทำให้อยากมีโอกาสทำงานกับพี่เล้งเลยคะ คงจะได้ความรู้อีกโขเลย ขอบคุณสำหรับคลิปดีๆนะคะ

ได้ความรู้และแรงบันดาลใจมากๆ เลยค่ะ ขอบคุณนะคะ

สุดยอดๆในการบริหารคนค่ะ เข้าใจทรัพยากร คนทำงาน สิ่งแวดล้อมในที่ทำงานสำคัญมาก เลือกคนให้ถูกงานดีมากกก. ได้ความรู้มากเลยขอบคุณมากๆค่ะ

คลิปนี้ดีจัง มีประโยชน์มากๆสำหรับทุกคนเลย ไม่ว่าจะเป็นน้องๆจบใหม่หรือหัวหน้างาน.. สำหรับตัวเอง ทำให้ได้ตรวจสอบตัวเอง ทั้งประเด็นชีวิตส่วนตัวและการจัดการในการทำงาน โชคดีจังที่ได้ฟังคลิปนี้ค่ะ ขอบคุณทั้งคุณเล้งที่มาแบ่งปันผลึกทางความคิด และคุณต้าที่โยนคำถามที่น่าสนใจ + สรุปประเด็นให้ค่ะ .. จะเรียนรู้และเติบโตต่อไปค่ะ

ผู้บริหารมีแนวคิดแบบพี่องค์กรเติบโตยังยืนแน่นอนครับ ขอบคุณที่แชร์ความรู้ แนวคิดมากๆครับ

ฟังไปก็เพิ่มพูนปัญญามากๆค่ะ บังเอิญเจอคลิป ก่อนไปอาบน้ำไปทำงาน มีคุณค่าแก่ชีวิตมากค่ะ ขอบคุณ

คลิปนี้ดีมากค่ะ มีคุณภาพมากทั้งผู้สัมภาษณ์และผู้ให้สัมภาษณ์ ขอบคุณนะคะ

กลับมาฟังอีกครั้งก่อนจบปี ยกให้คลิปนี่เป็นคลิปสอนชีวิตแห่งปีเลยค่ะ

ไม่เคยดูยูปทูปเนื้อหาประเภทนี้มาก่อน แต่พอได้ฟังแล้ว มีประโยชน์มากๆค่ะ รู้สึกโชคดีที่ได้เจอคลิปนี้ค่ะ ทำให้เข้าใจองค์กรมากขึ้น เข้าใจชีวิตการทำงานมากขึ้น

สุดยอดมากครับ ขอบคุณยูทูป ที่อยู่ๆ ทำให้ผมได้ดูคลิปนี้ เป็นความรู้และทักษะที่ออกมาจากประสบการณ์จริง ทำให้เราได้ประโยชน์มาก ขอบคุณพี่เล้ง ที่เป็นคนเก่งระดับผู้บริหาร แล้วออกมาส่งต่อความรู้ได้เข้าใจและชัดเจนขนาดนี้ ขอบคุณคุณต้า ที่สัมภาษณ์ได้สุดยอดแต่ละคำถามมันคมมากเลยยังคิดว่าถามได้ยังไง สุดยอดจริงๆ ครับ ให้ผมเดานะครับ คุณต้า และ พี่เล้ง จะมีลักษณะ เป็นคน Introvert เหมือนผม แต่ทั้งสองมีความสามารถในการสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างยอดเยี่ยม เข้าใจตัวเองและผู้อื่นได้ แสดงว่าเป็นคน Introvert ที่เก่งและ มี Empathy มาก ทั้งสองคนเลย . ผมเปิดดูคลิปนี้เป็นคลิปเรียบๆ ง่ายๆ แต่ดูตั้งแต่ต้นจนจบเลย ไม่เปิดข้ามเหมือนคลิปอื่น ขอบคุณตัวเอง โชคดีมากที่ได้ดูคลิปนี้ครับ ผมรู้สึกแบบนี้จริงๆ ขอบคุณทั้งสองคนมากครับ

โห คลิปนี้คือที่สุด ขอบคุณพี่เล้งมากๆเลยค่ะ เปิดกะโหลกเปิดโลกมาก แต่ละข้อคิดคือไม่ใช่แค่สำหรับผู้บริหารหรือการทำงานในองค์กร แต่เอาไปปรับใช้ได้กับเรื่องอื่นๆในชีวิตได้อย่างดีเลย ปล.พิธีกรดำเนินรายการได้ดีมากเช่นกันค่ะ เป็นกำลังใจให้ทีมงานทุกๆคนนะคะ จะคอยติดตามแน่นอนค่ะ

ขอบคุณครับ คลิปนี้ดีมากๆเลยครับ ในฐานะคนที่กําลังไล่ตามความฝัน กําลังตั้งใจเรียนให้มากขึ้นไปเรื่อยๆทั้งวิชาหลัก และวิชาทั่วไปที่มีประโยชน์ในการทำงาน ในช่วงสุดท้ายคุณเล้งพูดถูกหมดทุกอย่างเลยครับ ตอนนี้ผมอยู่ขั้นเรียนในมหาวิทยาลัยดีๆ ในคณะสาขาที่ถือว่าอันดับต้นๆของประเทศ สภาพแวดล้อมดีๆ ผมจะนําคําพูดของพี่ไปปรับปรุงตัวเองนะครับ ถึงจะคนละสายงานแต่หวังว่าในอนาคตผมจะได้ร่วมงานกับผู้ประกอบการที่มีความเข้าใจแบบพี่นะครับ

ดิฉันขอขอบพระคุณคุณเล้งและช่องยูทูปช่องนี้ที่ทำคลิปนี้มาให้ผู้ชมได้เพิ่มรอยหยักในสมอง ได้นึกภาพย้อนอดีตวัยทำงานในแต่ละองค์กร เคยเป็นทั้งเมล็ดพันธุ์และเป็นtoxic ทั้งในฐานะลูกน้อง เพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานระดับจัดการ ..ชีวิตไม่สิ้นก็ต้องปรับสมดุลย์ในการใช้ชีวิตทั้งส่วนตัวและในสิ่งแวดล้อมใดๆกันต่อไป คลิปนี้มีประโยชน์มากๆค่ะ

9:14 นึกถึงหลักธรรมะเลยครัับ หลักคือการสร้างเหตุปัจจัย เพิ่งมาเจอช่องนี้ ขอบคุณสำหรับคลิปดี ๆ 🙏🏼 ขอติดตามครับ

ดีที่สุด ดีมากๆอคุ้มค่ากับการนั่งฟังทุกนาทีเลยค่ะ 👍

ทำไมทุกครั้ง ทุกที่ เวลาคุณเล้งแนะนำตัว ถึงใช้คำว่า "เปิดบริษัทของตัวเอง" ทั้งที่จริงๆ คุณเล้งเป็นพนักงานคนแรกที่คุณอดิเรก ผู้ก่อตั้งจริงๆและเจ้าของในตอนนั้นจ้างเข้ามาและความสำเร็จทั้งหมดช่วงที่ MFEC ยากลำบากเคลมเองหมด ในเว็บบริษัทก็เหลือแต่เรื่องของตัวเอง ไม่เคย Mention หรือให้เครดิตถึงคุณอดิเรกเลย ฟังมาหลายรายการติดใจเรื่องนี้มากๆ

ในฐานะผู้นำองค์กร ฟังแล้วดีมากครับ ขอบคุณรายการและคุณเล้งมากๆ ผมฟังจนจบและจะไม่ยอมให้ทีมงานพลาดการฟังคลิปนี้อย่างแน่นอน 👍 #คอมเม้นแรกของตัวเองตั้งแต่ดูRU-vidมา 😊

ทุกคำพูด และแนวคิด สมแล้วที่พี่เป็น CEO ครับ ขอบคุณมากครับที่มาแชร์

ขอบคุณพี่เล้ง และทีมงานมากๆนะคะ สำหรับคลิปนี้ ได้ความรู้ ข้อคิดหลายอย่างมากๆค่ะ

พิธีกรไม่จำเป็นต้องสรุปทุกหัวข้อก็ได้นะครับ เพราะบางข้อก็สรุปแล้วขยายความได้ดีมาก บางข้อนี่เละเทะยิ่งฟังยิ่งงง อยากฟังแขกรับเชิญมากกว่าด้วยซ้ำ เข้าใจว่าอาจจะอยากให้การ Talk มันมีความแตกต่างจากรายการอื่นๆ แต่ฟังแล้วมันรวนมากครับ

คลิปดีมากกๆๆๆเลยค่ะ ทำงานมา6-7ปีเริ่มตกผลึกบ้างแล้ว มาฟังมุมมองของพี่เล้งคือบับดีจริง อยากให้ ผู้บริหารมาฟังและนำไปปรับใช้บ้าง บางส่วนบางตอนที่พี่เล้งพูดเรายังไม่เข้าใจก็มีพิธีกรคอยแปลไทยเปนไทยให้ฟังอีกที ดีมากๆเลยค่ะ คุณพิธีกรช่วยให้เข้าใจสิ่งที่พี่เล้งจะสื่อออกมาให้เราเข้าใจได้ตลอดทั้งคลิปเลย ❤🎉😂 ขอบคุณสำหรับคลิปและแนวทางดีๆนะคะ

ผมขอขอบคุณรายการและคุณเล้งมานะครับ ตัวผมเองพอฟังสาระความรู้จากคุณเล้งซ้ำๆ หลายรอบเลย จากทั้งทางรายการและรายการช่องอื่นๆ คุณเล้งให้ข้อคิด และ มุมมองที่ดีมากๆเลยครับ

เหมาะสมที่เป็น CEO จริงๆ

แนวคิดวิทีคิดวิทีบริหาร กลั่นออกมาจากประสบการณ์จริง ประหยัดเวลาให้คนที่สนใจมากๆครับ

ฟังแล้ว มีแต่ว้าว ถ้านายจ้าง จริงจังเรื่องนี้ ทุกรายคงดี

ขอบคุณเสี่ยเล้ง ที่พูดถึงตี กอล์ฟ ทำให้ผมได้คิด...ยาว.

พิธีกรดีมากค่ะ รับฟังด้วยใจและสรุปถ่ายทอดมาอีกครั้งทำให้ผู้พูดประทับใจ ผู้ฟังได้ข้อสรุป เก่งมากค่ะ❤

เป็นคลิปที่ดีมากเลยค่ะ ทำให้เข้าใจสิ่งแวดล้อมที่เป็นอยู่ และเป็นผู้บริหารที่รู้ว่าองค์กรขับเคลื่อนด้วยแรงงานคน และได้มีการปรับเปลี่ยนการทำงานเพื่อให้สอดคล้องกับคนแต่แบบ ชอบมากค่ะ เยี่ยมมาก

โอโห้ว ช่วงท้ายคือ สุดมากๆค่ะ ฮึดเลย

เป็นคลิปที่เยี่ยมยอดมากครับ ได้ตกผลึกความคิดดีมากๆครับ ผมตามมาจากจากการแนะนำของคุณแท็ป รวิศ mission to the moon poapdcast ครับ คุณแท็ปแนะนำให้มาฟัง แล้วก็เยี่ยมยอดคุ้มเวลาที่ได้ตั้งใจฟังมากๆครับ ฟัง 3 รอบเลยครับ 😁🙏

เป็น Ceo ที่ใช้คำง่าย ฟังแล้วเข้าใจเลยค่ะ

เคยฟังพี่น่าจะ7 ปีที่แล้ว เรื่องความกตัญญู ตามหามาตลอด วันนี้ได้เจออีกคลิป ดีใจ ขอบคุณนะคะพี่

ขอบคุณมากเลยครับ ได้ข้อคิดตั้งแต่ต้นคลิปยันจบเลยครับ แถมโดนข้อคิด ปิดท้ายอีก

ขอบคุณมากครับ แนวคิดที่ได้ ฟัง 5 นาที ปรับใช้ได้ตลอดชีวิตจริงๆ

ขอบคุณสำหรับคำแนะนำที่ดีและ เนื้อหาคลิปออกมาได้ดีมากๆครับ

รายการดีมากค่ะ ขอบคุณ​ที่นำเสนอให้ปชช.ได้เห็น..

ขอบคุณนะค่ะชอบมากๆๆปรับใช้กับชีวิตและธุรกิจของตัวเอง ขอบคุณบทความดีๆทัศนคติที่ดีค่ะ 🙏🏻♥️💗🙂🙃 ของคุณทุกๆคนและทีมงานขอบคุณคุณเล้งนะค่ะ ชอบมากๆๆค่ะ 💕💕💕💕💕🫶

เป็นประโยชน์มากๆค่ะ ชอบเรื่อง all in มากๆค่ะ จริงๆก็คิดว่าเป็นคน all in อยู่แล้ว แต่อาจจะขาดการสังเกต และไม่ต้องใส่ energy ครบทุกเรื่อง ขอบคุณค่า

รักคลิปนี้มากครับ โชคดีที่ได้ฟัง ลุ่มลึกแต่ไม่ยากเกินเข้าใจ❤

ชอบแนวคิดของคุณเล้งมากครับ ขอบคุณสำหรับรายการดีๆ แบบนี้นะครับ

โดนใจมากคะ คุณเล้ง การแชร์สิ่งดีๆ ทักษะความรู้ ประสบการณ์ที่ดี ตรงไปตรงมา อิสระ มีเหตุมีผล

สุดยอดมากครับ ดูตั้งแต่เริ่มจนวินาทีสุดท้าย ได้ความรู้อะไรต่างๆเยอะมาก

ชอบคุณเล้งพูดมากๆค่ะ ว่าสิ่งแวดล้อม และคน สำคัญมาก ขอบคุณมากๆๆค่ะ

ฟังบ่อยมาก ทบทวน จดจำกันเลยทีเดียว

ชอบมากค่ะ ได้ทบทวนตัวเอง

ชอบแนวคิดมากๆค่ะ ความสมดุล ความเหมาะสม มันไม่เกี่ยวว่าเก่งไม่เก่ง ดีไม่ดี แต่แค่เหมาะสมกับที่ๆนั้นหรือไม่

ขอบคุณมากค่ะ คลิปดีมากๆๆๆ ถ้าผู้บริหารท่านได้ฟัง น่าเป็นทิศทางที่ดีให้กับองค์กรมาก ๆ ค่ะ ในส่วนตัวขอนำมาปรับใช้ในชีวิตการทำงานค่ะ ดีมาก ๆๆ

การสื่อสารให้ตรงประเด็น ชัดเจน ไม่นอกเรื่อง ในข้อตกลงในปัจจุบัน ยิ่งทำยากขึ้น เหมือนมีgap บางอย่าง เช่น ประสบการณ์ EQ mindset เป็นต้น ยกตัวอย่างง่ายๆพ่อแม่บอกเราว่าอย่ากินน้ำอัดลม อธิบายยังไง เราก็ยังกิน เพราะร่างกายเด็กยังรับไหว แต่กว่าจะเข้าใจก็30-40 ฉะนั้นการสื่อสารยังไงเนี่ย สำคัญสุดเลย บางทีมันก็ไม่มีวิธีในการบอกเขา เราได้แค่รอเวลา

ประเด็นดีมากๆเลยค่ะ ท่านมีวิสัยทัศน์และเปิดรับฟังความเห็นมากๆ ดีใจที่มีโอกาสได้ดูคลิปนี้

ขอบคุณคุณเล้ง และทีมงานค่ะ ขอชมค่ะดีมากค่ะ

ผมทึ่วความคิดมากครับ เรื่องตีกอล์ฟ ให้ตายสิ ผมไม่รู้ว่าจังหวะชีวิตใหนควรเดิมพันเท่าไหร่ และจะทำยังไง ผมใช้สัญชาตญานอย่างเดียว ไม่เคยคิดในมุมนี้เลย ถ้าผมรู้เร็วกว่านี้ มันจะเปลี่ยนชีวิตผมได้มากๆเลย ต่อไปนี้ผมจะลองคิดแบบนี้ดูครับ

ที่พี่พูดมามันจริงมากๆครับ ผมเป็นคนนึงที่ออกจากงานเพราะหัวหน้า โดนถ่ายพลังงานลบตลอด ทั้งที่ผมตั้งใจทำงานแต่กลับไม่เคยได้คำชม ถึงเพื่อนร่วมงานจะถ่ายพลังงานบวกด้วยกันเองมากแค่ไหนสุดท้ายก็ทนไม่ไหว กับหัวหน้าที่ไม่มีความเป็นผู้นำ ออกไปหลายคนครับ

เพื่งเข้ามาฟังครั้งแรกครับ ได้ประโยชน์มากขอบคุณครับ

ไม่ใช่มีแต่น้องๆฟังนะคะ คนแก่ก็ฟังค่า ดีมากเลยค่า

คลิปนี้คุณภาพของจริง ต้องดู !!

เป็นคลิบที่ต้องฟังอีกรอบ..มีประโยชน์มากค่ะ

อันนี้ฟังซ้ำบ่อยสุดแล้วค่ะ จับประเด็นสื่อสารได้ดีมาก ความยาวกำลังดี

ดีมากครับ ได้ประโยชน์มากครับ แต่สิ่งหนึ่งที่ทำให้แต่ละคนแตกต่างกัน นอกเหนือจากโชค นั่นคือต้นทุนชีวิต.

ขอขอบคุณ คลิปดีๆที่มีประโยคมีพลังงานบวกๆลองไปปรับใช้ ความคิดบวกๆบวกๆ ชอบมากครับ.

สิ่งดีๆที่พี่เล้งเห็นแล้วนำมาประมวล เบ็ดเสร็จทำให้รูปธรรมที่ชัด ผมฟังแล้วปลื้ม แต่จุดเชื่อมต่อกับคนยุคใหม่ที่ไม่อดทนพอ ซึ่งเป็นรอยต่อที่จะพอสตาร์ทให้เคื่องค่อยร้อนพอที่จะเปลี่ยนก็หนัก สำหรับคนบางคนที่ชอบสบายๆเกินความจริง อดทน และใช้สมองทั้ง2ซีกพร้อมๆกัน/ขอบคุณครับ

สุดยอดเลย ทุกวิธี น่าใช้ และ ไม่ช้า แม้จะมาฟังตอนนี้

ผมไม่ใช่คนหนึ่งที่เป็นเด็กเหมือนพี่เล้งบอกตรงกันข้ามเลยที่เข้ามาฟังพี่เล้ง ขอบคุณคำแนนำนำดีๆคับ

คลิปนี้ดีมากค่ะ ทำออกมาบ่อยๆ นะคะ❤

วีดีโอที่ดีมากๆ เลยค่ะ ได้แง่มุม แง่คิดดีๆ ขอบคุณมากค่ะ

เป็นมุมมอง วิธีคิดที่คมและจริงมาก ขอบคุณในแง่มุมที่ดีขนาดนี้ค่ะ

ฟังแล้วใช่เลย น้อมรับคำสอนค่ะ

ขอบคุณรายการ ขอบคุณพี่เล้ง โชคดีจริงๆค่ะที่ได้ฟัง🙏

ได้ประโยชน์ ทั้งผู้บริหารและพนักงาน(รุ่นใหม่) ..พริก 1 มันเผ็ดไม่เท่ากัน เอ้อ เข้าใจได้ง่ายเลยสำหรับภูมิคุ้มกันของแต่ละคน..ชอบๆ

คลิปนี้ดีมากๆเลยค่ะ🙏

ขอบคุณ​ที่​แชร์ประสบการณ์​ดีๆครับพี่ 🙏

ขอบคุณ คุณเล้ง สำหรับแนวคิดดีๆครับ

ขอบคุณสำหรับมุมมองครับ ถือว่าเป็นผู้บริหารที่ยอมรับความผิดพลาดของตัวเอง แล้วพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นครับ

ขอบคุณมากครับ คลิปนี้ดีมากๆ ชอบมากๆ

พูดตรงใจมากๆ จากคนที่กำลังลังเลว่าจะลาออกดีไหม ขอบคุณมากๆ ครับ

ขอบคุณทางรายการ และคุณเล้งนะคะ ได้แนวคิดดีๆไปปรับใช้ในชีวิตเยอะเลย

โห ดีมากค่ะ เปิดมุมมอง​🙏ขอบคุณ​ค่ะ​

ขอบคุณสาระและข้อคิดที่ดียิ่ง