จ่อฟ้อง! สาวเขียนใบลาออกซัดสังคม Toxic ทนายลั่นหัวหน้าฟ้องไม่ได้ | ทุบโต๊ะข่าว | 18/7/67 

แล้วหัวหน้าก็แสดงวุฒิภาวะของตัวเองให้เห็นทันที 😂 ว่าที่เขียนไปจริงมั้ย Toxic ทันตา

หัวหน้าออกมายืนยันแล้วว่า toxic จริง555555555555

เจอมาเยอะหัวหน้าแบบนี้ส่วนมากไม่ค่อยรุ้ตัวเอง

จี้ปม จี้ใจดำหัวหน้าเต็มๆ😂

แบบนี้ไงเค้าถึงบอกไม่มีวุฒิภาวะ🤔🤣🤣 รับไม่ได้กับความจริง🤣

เรื่องจริงใน office ส่วนมาก

จี้ใจดำ ทำเป็นรับไม่ได้ ในองค์กรควรจะพิจารณา เพื่อพัฒนาปรับปรุง แต่หัวหน้างานคงจะแย่จริงๆ

เขียนตามความจริงแต่รับไม่ได้ 😂😂😂

ก็เรื่องจริงง่า สังคมทำงานตอนนี้ Toxic จริงๆค่ะ ทุกวันนี้ก็เจออยู่จนกลายเป็นไม่ชอบคุยกับเพื่อนร่วมงานละ

ยิ่งจะฟ้อง ยิ่งเป็นการบ่งบอกว่า ที่เขียนเป็นความจริง

ถึงว่าน้องทนไม่ไหวบอกความจริงยังจะโดนฟ้อง แทนที่จะเอาไปแก้ไขปรับปรุง

จากที่ไม่รู้ว่า บ. ไหนแต่อีกเดี๋ยวก็รู้แล้ว

ในฐานะที่เป็นฝ่ายบุคคลมาก่อน เหตุผลที่เขียนสามารถเขียนได้ทุกอย่าง บริษัทจะนำไปปรับปรุง เอกสารใบลาออกถือว่าเป็นความลับถ้าไม่ควนนำมาสู่สาธารณะ😅

แสดงว่าเป็นอย่างที่น้องเขาบอกจริง ๆ ขนาดเขาลาออกแล้วเขียนเหตุผลแบบนี้ยังจะมาฟ้องเขาอีก แสดงว่าเป็นความจริง

เรื่องจริงก็รับไม่ได้ไปอีก 5555

บางคนก็ จริงฯนะตำแหน่งหัวหน้าไม่รู้ได้มายังไง

ต้องขอบคุณน้องนะ ที่กล้าพูดความจริง สังคมต้องชื่นชมคะ และหัวหน้าต้องมีน้ำใจนักกีฬา(กล้ารับคำติชม และแก้ไข)

จะฟ้องทำไม งงมากกก😮😮😮

ขนาดเราโดนบีบให้ออก เราเลยตัดสินใจออก โดยการลาออกเอง เวลาเขียนให้เหตุผล ยังต้องเขียนว่า ไปดูแลแม่ เพราะ ถ้าเขียนว่าถูกกดดันให้ออก เด๋วโรงงานมันก้อจะว่าเราผิด ยึดเงินสมทบ นายจ้างมันได้เปรียบกว่าลูกจ้างอย่างเราอยู่แล้ว # คนนครชัยศรีเส้า

ไม่อาย ทนจริงๆความจริงยอมรับไม่ได้

เป็นกรณีศึกษา ที่ดี.ถึงจะโพสเรื่องจริง แต่ไม่มีหลักฐานรองรับ เป็นเรื่องที่อันตรายแก่ตัวผู้โพสเอง.

ให้ระบุสาเหตุ เขาก็ระบุให้แล้วไง อย่าตีกรอบความคิดกันสิ

Toxic จริงตามที่ลาออก เห็นๆเลย

บริษัทในต่างประเทศ ถ้าจะลาออกก็บอกในวันนั้นได้เลย ไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า สามารถบอกล่วงหน้ากี่วันก็ได้ 2วีคโนติทก็ไม่มีปัญหา ในไทยปัญหาเยอะ

แค่โพสลง internet ก็ ไม่มีภาวะยับยังช่างใจทางอารมณ์ ครบองค์ประกอบแล้วครับ

หัวหน้าก็แสดงวุฒิภาวะของตัวเองให้เจ้าของกิจการเห็นแล้ว ดีใจแทนเจ้าของกิจการจัง ดีใจแทนเจ้าของกิจการอื่นนะ

พอเขียนเหตุผลจริงๆทำเป็นรับไม่ได้

ใช่เลย..แบบนี้เลย

ชัดเจน หลักฐานแน่นขนาดนี้ ฟ้องมาก็แพ้ 😂😂😂 แต่ถ้าอยู่เฉยๆแล้วฟ้องเงียบๆ มีสิทธิ์ชนะ จะชนะไหมก็อยู่ที่ทนาย แค่นั้นเอง 🤣🤣🤣 จากใจคนเคยเป็นหัวหน้าคน การเป็นหัวหน้าคน สิ่งแรกที่ควรมีคือ วิสัยทัศน์ในดูแลลูกน้องที่ตนรับผิดชอบ ว่าแต่ละคนเป็นยังไงใครถูกกับใครไม่ถูกกับใคร หาเหตุและผล ว่าทำไมถึงเป็นอย่างนี้ แล้วก็แก้ไข และเคสนี้แก้โครตง่ายเลยถ้ามี วุฒิภาวะ จับเข่าคุย หาเหตุและผล หาจุดลงตัวในการทำงานแค่นั้น ไม่ใช้พอเขาบอกเราดันเฉย เฉยไม่พอ บีบเขาอีกเพราะเขาแปลกแยก สังคมToxic ของจริงเพราะไม่มีการแก้ปัญหาในการทำงานปล่อยปะละเลย แก้ปัญหาได้โครตห่วย

มีจริงค่ะ ระบบครอบครัวจริงจังมีลูกรักลูกชัง เน้นถูกใจไม่เน้นถูกต้อง

หลักฐานมาเอง

ฟ้องไม่ได้ เพราะ สิ่งเหล่านี้มันคือเหตุผลจิงๆในการลาออกของเค้า เค้าสามารถเขียนไปตามความจิงได้

😊เขียนได้ แต่ออกสื่อไม่ได้ แต่ถ้าสมัครงาน​บริษัท​ใหม่​ และบอกเหตุผล​ในการออกจากงานเก่า ไม่รู้​ว่าจะเป็นผลดี หรือ ผลเสียต่อตัวเองนะ

เขียนตามความรู้สึกก็รับไม่ได้

โดนด่าว่า โง่ได้ใจ ทำให้คนอื่นดูโง่ไปด้วย ทั้งๆที่พึ่งปรับมาทำหน้างานใหม่ได้ 4วัน ยังจะสงสัยอีกหรอค่ะ ทำไมคนอื่นเค้าอยู่กันไม่ได้ เราทนมาตลอด บางวันก็ชมบางวันก็ด่า แต่ด่าเเรงไปไหม เรารู้สึกว่าเราหมดค่าในตัวเอง อายคนอื่นในที่ทำงาน ปลอบใจตัวเองว่าวันนี้ไปแล้วจะพยายามทำให้ดีขึ้น ส่วนหนึ่งผิดที่เรา เเต่คำพูดเค้ากะไม่ให้เราลุกขึ้นมาได้เลย มันฝั่งใจคนฟังนะคะ หัวหร้าเองก็คงจะพอใจที่คำพูดของเค้าได้ทำร้ายคนๆหนึ่งได้ถึงเกือบตาย😢😢

ประเด็นคือต่อให้จริงมันก็ไม่สามารถพิสูตรได้ เพราะคนนอกไม่ได้รู้เรื่องด้วย

negative ทั้งคนลาออก คนให้ออก แบบนึ้ต่างคนต่างหาความสุขได้ยาก ยอมได้ถอยเป็นโลกสงบสุข

แถบทุกสถานที่ หัวหน้าส่วนใหญ่จะประมาณนี้

ความจริงมันเจ็บมาก ปวดใจอ่อนระทม เลยขออยู่โลกมายา. 55555

จะฟ้องได้ไง ใบลาออกให้ระบุเหตุผลที่ลาออก ฟ้องไปเค้าก็รู้กันหมดว่า บ. ไหน

เหตุผลลาออกเขียนได้ แต่จะโพสต์เพื่อ?

ยื่งบอกจะฟ้องนี่แหละ ยิ่งแสดงให้เห็นว่าหัวหน้าเป็นคนแบบนั้นจริงๆ 555

อ่าว เค้ามีสิทธิ์พูด จริงเท็จ หัวหน้าต้องพิจารณาตัวเอง

ความจริงก็คือความจริง ครูท่านหนึ่งได้เคยกล่าวไว้

จะมีสังคมไหนที่สมบูรณ์แบบดั่งใจนึกวะครับส่วนหัวหน้าก็ควรมีการกระทำที่ดีกว่านี้เพราะคนมันไม่มีใครสมบูรณ์แบบหรอกเอาพอดีๆก็พอ นานาจิตตังแต่อย่าลืมความเป็นจริงของสังคมด้วย

จะฟังความข้างเดียวไม่ได้ พนักงานบ้างคนอาจเอาตัวเองเป็นจุดศูนย์กลางทุกเรื่องคนอื่นผิดหมด ฉันถูกคนเดียวก็เป็นได้ เพราะคำที่ว่าทำไม หัวหน้าไม่ไปปรับความคิดเพื่อนร่วมงานให้ตรงกับฉัน ฟังแล้วมันแปลกๆ ควรฟังทั้งสองฝั่งจะดีกว่า ก่อนจะพูดว่าใครถูกใครผิด

เหตุผลสั้นๆ อื่นๆระบุ..เบื่อหนังหน้ามืง😂

เรื่องจริง ลาออกเพราะแบบนี้เหมือนกัน

น่าจะจริงหัวหน้า เลยดิ้น😂😂

พูดเรื่องจริง

เอาจริง เรื่องนี้ HR ไม่ควรไปบอกอดีตหัวหน้าน้องครับ เอกสารลาออก ถือเป็นความลับครับ

บางทีเราก็อาจไม่รู้ตัวนะ ว่าเราก้อาจจะ toxic กับสังคมด้วยเหมือนกัน 55

ให้มันฟ้องเลย ตรวจสอบได้ ความจริง แล้ว เราก็ฟ้องกลับ มัน

รับความจริงไม่ได้ แต่เซ็นอนุมัติ

จริงๆน่าจะอยากบรรยายสัก 10 หน้ากระดาษ 😂😂😂

สู้ครับ

ถึงคนอ่านข่าว ถึงคุณจะรักบริษัทมากแค่ไหน อย่าหวังว่าบริษัทจะรักคุณหรือจะให้คุณทำงานที่นั้นจนตายนะครับ

องค์กรแบบนี้เรียกว่า God punish !

แล้วทำไมเพื่อนในออฟฟิต​ถึงไม่ชอบเพราะขยันอยู่คนเดียว?.. ไม่รู้สิเวลาเราลาออกก็เขียนว่าได้งานใหม่ไม่เห็นมีอะไร... เผลอวันข้างหน้าไปทำงานเราก็อาจเจอหัวหน้า, เพื่อนร่วมงานเหล่านั้นอีกได้.. ให้คนจดจำว่าทำงานดีน่าจะดีกว่า

ความจริงบางหย่างพูดจริงมันเป็นภัย

จริงทุกข้อ

จากชาวบ้านไม่รุ้ หัวหน้า กะ hr ทำเปนข่าว รุ้ทั้งประเทศเลย 😂😂😂

เพื่อนร่วมงานกินแรง แต่บ่นว่างานหนัก 555 ตลก นั่งเล่นมือถือ แต่บอกว่างานไม่เสร็จ บ.ฉันเองค่า

พอพูดความจริงก็รับไม่ได้

ขนาดมลพิษทางการทำงานยังอยู่มาได้ 6-7 ปี บางทีเราก็ต้องมองตัวเองบ้างว่าทำไมเข้ากับเพื่อนไม่ได้

เธอไปโพสต์ทำไม ออกเงียบๆ happy ending

ไม่รู้สึกรู้สาตัวเองโถ่ เป็นมนุษย์ประเภทไหนอ่ะ 😏

ยอมรับความจริงไม่ได้

ฟ้องเรื่องไร ผิดกฏหมายข้อไหน มีชื่อบริษัทไหม รายละเอียดบ่งชี้ บ ตัวตน นี่มันจดหมายส่ง HR ไม่แปลกลูกน้องเขียน ความจริง หน้าบางขึ้นมาทันที?😂

วุฒิภาวะ คือ ความเป็นคน มีความเจริญ, อวุฒิภาวะ คือ ความเป็นคน ไม่มีความเจริญ . เช่น ใช้อารมณ์ ด้วยความโลภ โกรธ หลง อิสสาริษยา เป็นต้น อันเป็นฝ่ายบาป เป็นที่ตั้ง ( โปรดอย่าเชื่อฉัน พึงสอบทาน นักบาลีธรรมะ)

ชัดเจนเลยเรื่องวุฒิภาวะเนี้ย

อ้าว ก็ความจริงนิ่ อย่างโรงงานนี้ ระบุไปเลย เหตุผลที่ลาออก ไม่ชอบผู้จัดการ จบ

เคนเห็นคนบางกลุ่ม นั่งอยู่กลุ่มเดียวกัน5-6คน คุยกันยกยอปอปั้นกันไปมา คนนึงลุกไปห้องน้ำ คนที่เหลือรุมนินทา พอกลับมารวมกลุ่มก็คุยดีเหมือนเดิมอีกคนเดินไป คนที่เหลือรวมทั้งคนที่พึ่งกลับมาก็ร่วมนินทาคนที่พึ่งลุกไป..และคนประเภทนี้เวลาใครเอาเรื่องแบบนี้ออกมาเปิดเผยจะออกมาเถียงออกมาแซะ เพราะตัวเองเป็นคนแบบนั้นเลยจี๊ดดด

คนเรา..ต้องฉลาดที่จะเรียนรู้สภาวะคนในสังคมให้รอบด้าน ก่อนที่จะพูดถึงคนอื่นในทางเสื่อมเสีย แม้จะเป็นความจริงก็ตาม ...ในใบลาออก แม้จะเปิดให้เลือกแสดงความคิดเห็นได้ จงจำไว้ ความจริงบางเรื่อง ที่จะไปสร้างความเสื่อมเสีย เขาก็มีสิทธิที่จะปกป้องได้ ด้วยการฟ้องร้องกลับเอาได้ ...เราต่างหาก ที่ไม่ฉลาดที่ไปแสดงความคิดเห็นแบบนั้น ควรคิดพิจารณาให้ดี ว่า ....เขียนความจริงไปแล้ว ได้อะไรขึ้นมากับตัวเรา ทั้งๆที่เราก็จะออกมาอยู่แล้ว ...ถ้าไม่เขียนอะไร ทำตัวแบบ"นิ่งเสียตำลึงทอง " ก็จะไม่มีได้ และไม่มีเสียอะไรด้วย นี่ถ้าถูกฟ้องกลับ ประวัติการทำงานก็ด่างพร้อย แล้วต่อไป ใครจะเสี่ยงรับเข้าทำงานล่ะ เขาก็คงจะกลัวเราไปทำแบบนี้กับเขาอีกเช่นกัน ...คุ้มไหม กับสิ่งที่ทำลงไป ..โบราณถึงได้มีคำสอน เตือนให้ระวังการพูดไว้ว่า.. ....พูดไปสองไพเบี้ย นิ่งเสียตำลึงทอง...

นี่ไงหลักฐานว่า หัวหน้า TOXIC

เล่นเอาความจริงมาพูดแบบนี้ เหมือนลากใครบางคนมาตบกลางสี่แยกตอน ชั่วโมงเร่งด่วนพอดี 😂😂😂

คิดไปเอง - หิน เหล็ก ไฟ

ก็แปลว่าเป็นคนแบบนั่นจริงๆ😂

เขาเขียนตามความจริง....รับไม่ได้เหรอ...😂😂😂

บริษัทรับความจริงไม่ได้อีกล่ะ

เป็นแบบนี้จริงๆ

เรื่องแบบนี้มีอยู่จริงค่ะ

ร้อนตัวสรุปเรื่องจริง

ไม่ต้องสืบชัด

ความในใจลูกน้องทั้งประเทศ

ก็จะฟ้องเค้านี้ไงคับ หลักฐาน

ให้มันฟ้องเลยครับ เรารอฟ้องกับอย่างเดียว

จริง

ความจริงที่ห้ามเปิดเผยในสังคม

เขาพูดเรื่องจริงก็รับไม่ได้

ฟ้องเลยครับ จะได้เป็นเคสตัวอย่าง เหตุผลตรงๆแบบนี้จะได้รู้ว่าไม่ได้ แบบนี้ก็จุ๊กกรู๊ๆๆ สิครับ😂😂😂

ต้องฟังหูไว้หู ....

เจ้าของบริษัทมันรู้เรื่องยังวะ? หัวหน้าแบบนี้น่าจะเรียกมาคุย

เขียนปกติไม่มีอะไร แต่เขียนแล้วเอามาโพสอยากได้ยอด like

ความจริงเลยค่ะ

เธอทำเพื่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ นี่คือ ผู้นำที่แท้จริง

รับความจริงไม่ได้ร้อนอีกและ

ถ้าเอาจริงๆมันก็มีเกือบทุกที่ มันอยู่ที่ว่าเราจะเอามาใส่ใจ มากน้อยแค่ไหนมันมีทุกที่จริงๆ

ทำงานหนัก ไม่มีวันขุดผักขม

เป็นทุกที่