ถูกเลิกจ้างกระทันหัน ลูกจ้างมีสิทธิอะไรบ้าง? | Right Now Ep.109 

ขอบคุณมากครับ เป็นประโยชน์มากๆ

บาดเจ็บจากการทำงานต้องลาป่วย30วันพอกลับมาทำงาน ก้อขอยื่นค่าทดแทนรายได้ แต่นายจ้างบอกเลิกจ้างว่าทำผิดกฎไม่จ่ายค่าชดเชยและไม่ได้ค่าทดแทนรายได้เลย ทำได้หรือไม่

การบอกกล่าวล่วงหน้า ต้องเป็นจดหมายเท่านั้นใช่ไหมคะ

ฟังแล้ว มีประโยชน์มากครับพี่ทิพย์

ติดตาม

เห็นตัวจิงที่ รพ สมิตติเวชตัวจิงดูดีมากค่ะ

เป็นประโยชน์มากๆครับ

ทีเดียวทั้ง2คนคะ

ถูกไล้ออกคะ

ไม้รู้ว่าจะหางานทีไหนดีคะ

เงินก้อนที่ 5 ต้องจ่ายให้เราขั้นต่ำเท่าไรคะ

ทกใจมากคะมีพาระหลายย่างคะ

ทำงานมา10แล้วคะ

เขาเส้นใหญ่ระดับประเทศเราจะสู้เขาได้หรือป่าวครับ

นายจ้างแจ้งงานไม่ค่อยมีให้กลับบ้านมาพักผ่อนแล้วลูกจ้าง จะได้อะใรบ้าง

สวัสดีครับบริษัทหัก20%ของรายได้แต่เราไม่ได้ยินยอมด้หรือป่าว

💪👍👍♥️♥️♥️

บาดเจ็บจากการทำงานต้องลาป่วย30วันพอกลับมาทำงาน ก้อขอยื่นค่าทดแทนรายได้ แต่นายจ้างบอกเลิกจ้างว่าทำผิดกฎไม่จ่ายค่าชดเชยและไม่ได้ค่าทดแทนรายได้เลย ทำได้หรือไม่

แต่หลักฐานเรามีการจดบันทึกตั้งแต่วันแรกเริ่มจนถึงวันที่ออกเรื่องค่าแรงงานรายวันลูกน้องและการทำงานรากฐานขึ้นมาสี่หลังในกรณีนี้เราจะเรียกร้องค่าเสียหายจากนายจ้างได้อย่างไรคะ

ถ้าในกรณีที่นายจ้างกำหนดจะเลิกจ้างตอนอายุ60ปีแต่ลูกจ้างต้องการลาออกก่อนตอนอายุ55ตากฏหมายแรงงานและทำงานมาแล้วอายุงาน20ปีบริบัจะต่องจ่ายเงินชดเชยให้หรือไม่ที่ลูกจ้างลาออกเองตอนอายุ55ปี

รับเหมาค่าแรงงานก่อสร้างถูกนายจ้างบอกเลิกจ้างไม่ต้องมาทำงาน

ดีค่ะอยากรู้ว่าค่าแรงมารตราฐานของแรงงานในเมืองไทยปีนี้เท่าไหร่ค้ะ

ทำงานมา10ปีแล้วพอมาวันนีเข้าบอกไห้ออกกะทันหันมากคะ

เป็นแม่บ้านที่หมู่บ้านคะเขาทำบ้านขายคะ