ถูกเลิกจ้าง เรียกร้องเงินชดเชย จะฟ้องศาลหรือร้องพนักงานตรวจแรงงานดี ? 

ไปฟ้องศาลแรงงานไม่ต้องจ้างทนาย ได้ใช่ไหมค่ะ พอดีกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายในการจ้างทนายค่ัะ

ตามครับ ผู้ตรวจเเรงงานมีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงินชดเชย นายจ้างได้โทรมาไกลเกลี่ยให้ผมถอนคำร้องก่อนเพราะเขาจะโดนจับ เเล้วเขาจะจ่ายให้ ผมก็หลงกลเชื่อง่าย ผมถอนคำร้องให้เเล้ว นายจ้างเงียบไม่ยอมจ่าย ผมก็ไม่รู้จะทำยังไง จะไปศาลก็กังวนค่าทนาย เพราะไม่มีเงินเลยสักบาท เด็กต่างจังหวัดด้วยบ้านก็ต้องเช่า ลูกสาววัย3ขวบ1คน ตอนนี้อาศัยเงินเเฟนจ่ายค่าเช่าบ้าน ผมจะถอยกลับบ้านก็ไม่ได้ ทางบ้านจนอาศัยที่หลวงอยู่ ไม่มีงานที่เเน่นอนรองรับ จะไปต่อก็ไปไม่ถูก ค่าชดเชยที่ผมได้รับอยู่ในเกณฑ์ 6-10ปี =240วัน×เงินเดือน÷30วัน +ค่าตกใจไม่บอกกล่าวล่วงหน้า หลังฐานเป็นเเชทไลน์กลุ่มบริษัท พร้อมครบ ไม่มีความผิด ไม่เเจ้งประกันสังคมว่าเลิกจ้างเพราะสาเหตุอะไร ถ้าผมจะจ้างทนายความผมต้องเสียเงินประมานเท่าไรครับ ขอบคุณครับ

​@@SamSung-rv4itตรงไปศาลแรงงานก่อนเลยครับ แล้วไปบอกกับเค้าว่าเรามีความกังวนเรื่องอะไร เอาไปเอามาอาจไม่ต้องเสียค่าอะไรเลย เพราะหลักฐานครบแล้ว แต่ขอคำแนะนำจาก ตินิกรเท่านั้นพอ

ปากเปล่าถือเป็นสัญญาจ้างครับ แต่ถ้าดีควรถามทนายดีกว่า

ที่แน่ๆ ลาออกเองนายจ้างไม่ต้องค่าชดเชยใดๆเลย ต้องไม่ลาออกครับ