Тёмный

เทคนิคสัมภาษณ์งาน "ทำไมเราถึงเหมาะกับงานนี้​​?"  

ยังเจอนี่ | Young Journey
Подписаться 6 тыс.
Просмотров 1,7 тыс.
50% 1

มาต่อกัน กับเทคนิคตอบคำถามสัมภาษณ์งานนะคะ 🤩 ใครกำลังเตรียมตัวสัมภาษณ์งานอยู่บ้าง​​? วันนี้จะมาเจาะลึกคำถามที่ว่า "ทำไมเราถึงเหมาะกับงานนี้?" มีคนสมัครตั้งเยอะเเยะ ทำไมต้องเลือกเรา...! " 🤔 มาลองฟังเทคนิคโครงสร้างคำตอบ พร้อมตัวอย่างกัน ในวิดีโอนี้เลย
-------------------------------------------------
🌍 “ยังเจอนี่ | Young Journey” เพื่อนที่ปรึกษาจากสามมุมโลก กรุงเทพ, นิวยอร์ก, ปารีส 🌍
📌 About us
#ยังเจอนี่ #YoungJourney มีเป้าหมายในการสร้างผู้นำรุ่นต่อไปให้ประเทศไทย โดยการให้แรงบันดาลใจ, แนะนำเส้นทางการทำงาน, การเรียนต่อ, การพัฒนาตนเอง แบ่งปันจากประสบการณ์ตรงทั้งในเเละต่างประเทศ
🗺️ Where are we now?
ก้อย - Google New York, สหรัฐอเมริกา - / goi-angkana-lortpenpie...
ฝน - Lazada กรุงเทพฯ, ประเทศไทย - / fon-ardchon-a2896180
เอิร์ธ - McKinsey & Company ปารีส, ฝรั่งเศส - / earthc
🖱️ Follow us
IG: / youngjourney.me
FB: / youngjourney.me

Опубликовано:

 

7 окт 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 4   
@wattanapongkongin1033
@wattanapongkongin1033 10 месяцев назад
อยากให้เล่าเป้าหมายหรือทิศทางในการทำงานของพี่ๆครับ ประมาณว่าตอนนี้กำลังทำอะไรอยู่ ความท้าทายในงานที่ทำ กำลังได้เรียนรู้เรื่องอะไรจากงาน เป้าหมาย(ระยะสั้น-กลาง)ถัดไปอยากทำอะไร มีการเตรียมพร้อมอะไรบ้างเพื่อไปให้ถึงเป้าหมาย
@YoungJourney
@YoungJourney 10 месяцев назад
ไว้จะมาเล่าให้ฟังอีกทีนะครับ ลองไปฟังบทสัมภาษณ์นี้ก่อนได้ครับ ที่พวกเรามาเล่าให้ฟังแล้วหลายๆเรื่อง ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-yNHY5YgzFQI.html
@kaaungk9550
@kaaungk9550 5 месяцев назад
อยากรู้แนวทางการตอบคำถามค่ะ เจอคำถามว่า คุณบริหารความคาดหวังยังไง ในงาน และหัวหน้างานค่ะ ไม่แน่ใจว่าเราควรตอบยังไง ผู้ถามต้องการวัดอะไีรงี้ค่ะ 🙏🥹
@YoungJourney
@YoungJourney 4 месяца назад
ส่วนนี้เท่าที่ฟัง คิดว่าอาจจะดูวิธีการจัดการผู้มีส่วนร่วมในการทำงานต่างๆ (Stakeholder Management)ค่ะ หลักๆน่าจะเป็นเรื่องของการสื่อสารให้ชัดเจน ว่าแต่ละฝ่ายต้องการอะไร มีความคาดหวังแบบใดจากงานชิ้นนี้หรือช่วงนี้ และสื่อสารตลอดทางหากงานที่ทำจะเป็นดังที่ตั้งเป้า หรือไม่เป็นตามที่คาดหวังเวลามีปัญหาค่ะ
Далее