Тёмный

როგორ უნდა ვიყო ეფექტური ლიდერი მილენიალების გარემოში? - სანდრო ჯეჯელავა 

flowmaster.online / ფლომასტერი
Подписаться 30 тыс.
Просмотров 3,6 тыс.
50% 1

flowmaster.online-ის "ლიდერობის" სერიის მეორე ვიდეო "ლიდერობა მილენიალების გარემოში"
წინა ვიდეოები:
1. ფიგურალური ლიდერი - • როგორ ვიყო მაგალითი ჩე...
2. თქვენ მიხედეთ ხალხს, ხალხი მიხედავს საქმეს - • როგორ ვიყო ეფექტური ლი...
3. უხილავი ლიდერი - • რატომ და როგორ უნდა ვი...
ვიდეო სერიები flowmaster.online-ის არხზე
1. ლიდერობა
2. პროფესიის არჩევა (მოსწავლეებისა და სტუდენტებისთვის)
3. პროდუქტიულობა და სტრესი
4. კარიერა და წარმატება
5. ცხოვრების მეორე სერია

Опубликовано:

 

9 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 7   
@user-ep9vh4xx4k
@user-ep9vh4xx4k 2 года назад
მადლობა, საინტერესოა
@marikikvidze4346
@marikikvidze4346 3 года назад
სალამი, პირველ რიგში მადლობა საინტერესო ვიდეოსთვის❤ მილენიალებისთვის რა რჩევები გექნებოდათ წინა თაობის მენეჯმეტთან ურთიერთობაში?
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 года назад
მარი, მადლობა კომენტარისთვის! აუცილებლად გავაკეთებ ვიდეოს ამ თემაზე! მოკლედ, აქვე რომ გითხრათ, ერთ რჩევად შეიძლება ჩამოვაყალიბოთ: "შეისწავლეთ თქვენი ხელმძღვანელების თაობისთვის დამახასიათებელი მოტივატორები და სტილი. ასევე, შეეცადეთ, რომ გასაგებად აუხსნათ თქვენი მოტივაცია და პრიორიტეტები. ნუ ჩათვლით, რომ ყველაფერი, ისედაც, გასაგებია". წარმატებას გისურვებთ!
@ika314
@ika314 3 года назад
საინტერესოა სკოლაში რა ხდება ამ მიმართულებით, ანუ მილენიალი მასწავლებლები როგორ დავამოტივიროთ, რადგან 1,5 წელიწადში არ იცვლიან სამსახურს და ესეიგი მოწყენილები არიან სკოლაში...
@flowmasteronline
@flowmasteronline 3 года назад
ძალიან საინტერესო საკითხს შეეხეთ ika314. ჩემი აზრით სკოლის არსებული ფორმატი უახლოეს დროში რადიკალურად შეიცვლება და გადაეწყობა მილენიალების და Z თაობის თავისუფალ სტილზე. 5-6 საუკუნის წინანდელი ბრიტანული სკოლა (კოლონიებისთვის შექმნილი) კარგა ხანია ვერ უძლებს ინტერნეტის ხანის მოთხოვნებს.
@mamukamzhavanadze578
@mamukamzhavanadze578 3 года назад
მოგესალმებით. რჩევა მინდა რო გკითხოთ, სამსახურში თანამშრომლები მყავს 'Z' თაობის ახალგაზრდები, რა ტაქტიკა ავირჩიო მათი მოტივაციისთვის, რა ფასეულობებზე გავაკეთო აქცენტი
@flowmasteronline
@flowmasteronline 2 года назад
Z-ები არიან მერკანტილური (მე რა ხეირი), სწრაფი (მოუთმენელიც) და სუპერ-ჭკვიანი ადამიანები. მოკლედ რომ ვთქვათ, მათი ჩართულობის უზრუნველსაყოფად, თქვენი სამუშაო პროცესი კომპიუტერულ თამაშს უნდა ჰგავდეს. ეს რომ გამოგივიდეთ, ჯერ უნდა ნახოთ, როგორია ახლანდელი კომპიუტერული თამაშები და, მერე კი, შეეცადოთ მათ დაამსგავსოთ სამუშაო პროცესი. მოკლე დავალებები, ბევრი პატარა ჯილდო (სიმბოლური), დონეებზე გადასვლა და ა.შ.
Далее
ДОМИК ДЛЯ БЕРЕМЕННОЙ БЕЛКИ#cat
00:45