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Romper una relación laboral no es fácil, debe tener una causal legal y cuando esa causal es falsa, no está bien justificada o simplemente, no se invoca ninguna causal para el despido, el trabajador puede demandas por despido injustificado y así obtener todas las indemnizaciones que corresponden, con su respectivo recargo. En este video te enseño cómo reaccionar frente a un despido injustificado.
14 окт 2024
