数多くの著名経営者をクライアントに持ち、伝説的なエグゼクティブ・コーチであるマーシャル・ゴールドスミス氏。『 コーチングの神様が教える「できる人」の法則 』『 トリガー 6つの質問で理想の行動習慣をつくる 』などの著者でもある同氏のンタビュー第3回。同氏は50年来の仏教徒であり、コーチングにもその考え方を応用し、多くのビジネスリーダーが実践しています。（協力／ビジネスコーチ株式会社 取材・構成／三田真美 撮影／近藤豊）
マーシャル・ゴールドスミス
エグゼクティブ・コーチ、マーシャル・ゴールドスミス・パートナーズ社 創業者
1949年、ケンタッキー州生まれ。インディアナ大学でMBA、カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）で博士号を取得。エグゼクティブ・コーチングの第一人者で、ファイザー、GE、世界銀行、グーグルなど世界的な組織のCEOや経営幹部をコーチしてきた。1976年から大学で教鞭をとる傍ら、リーダーシップ能力開発プログラムに従事。「Thinkers50」で2度、トップ10入りしたほか、「ハーバード・ビジネス・レビュー」誌で、「世界No.1のリーダーシップ思想家」とされるなど、各方面で高く評価されている。
【関連書籍】
■日経ビジネス人文庫『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』
www.amazon.co.jp/dp/4296119222/
人間関係を劇的に好転させる「20の悪い癖」の発見・改善テクニック！
トップ・エグゼクティブコーチとして活躍している著者が、いかに自らの悪癖を乗り越え、部下を育て、さらに自分の能力を発揮していくかをステップごとに解説する。コーチング体験から得られるステップごとに示され、非常に読みやすく、読みながら自分の悪癖を把握できる。
■日経ビジネス人文庫『トリガー 6つの質問で理想の行動習慣をつくる』
www.amazon.co.jp/dp/429611921...
コーチングの神様が教える、なりたい自分になるための6つの質問とは？
肥満、喫煙、朝寝坊、先延ばし、短気……こうした悪弊や悪習慣を直すにはどうすればよいか。自らに決定的な問いを投げかける「アクティブ・クエスチョン」を体得して、自分の問題に気づき、行動を変えやすくするセルフ・コーチングの手法をわかりやすくまとめた。
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#リーダーシップ #能力開発 #コーチング
5 фев 2024
