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「大企業の子会社ってぶっちゃけどうなんですか?」人材社長がリアルをお伝えします。 

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・本名:岡本啓毅(おかもと ひろき)
・株式会社UZUZ 代表取締役
・アラバマ大学卒業
・2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立
・著書:既卒、フリーター、第二新卒の 就活はじめの一歩
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4 окт 2024

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Комментарии : 3   
@とある有名人の裏垢
@とある有名人の裏垢 14 дней назад
子会社とか親会社の足元にも及ばかったんだなーって印象しか抱かんかな。NO.1でもオンリーワンでもない会社って何の価値があるの?志望動機も書きづらいだろ😂
@NC8930-y9j
@NC8930-y9j 14 дней назад
逆に、子会社のカルチャーが古いとかもありそう。。特に大きなグループだと
@uzuz5236
@uzuz5236 11 дней назад
大手グループだと、本体よりも子会社のカルチャーの方が変化がしづらく古くなってしまうのはあり得ると思います!
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