今回は、株式会社いつも.のパパ社員、アカウントグループの森谷さんとECデザイングループの浜田さんに、仕事と家庭の両立方法などをインタビューしました！
仕事ではグループリーダーとして、家庭ではパパとして奮闘中ということで、仕事と家庭の両立で工夫していることや育休制度を取得してみた感想を聞いてみました。他にも、子供が泣き止む方法などの裏話もお話いただけました♪
Q１.お子さんの年齢・性別、自身の部署での役割
Q２.最近パパとして怒られたことは？その解決策は？
Q３.仕事と子育ての両立で工夫していること
Q４.いつも.の育休制度やパパママ制度は使いましたか？使ってみてどうでしたか？
Q５.いつも.への入社を検討しているパパ社員へメッセージ
【▼株式会社いつも の紹介】
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いつもは、「日本の未来を EC でつくる」をミッションに、延べ10,000件以上の全国中小企業から大手企業に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行っております。東証グロース市場上場（証券コード:7694）
成長が見込める「IT×WEBマーケティング×ECマーケティング」において、ビジネスをサポート。EC人材の育成、D2CブランドのM&A・成長支援にも力を入れております。新卒・中途も積極採用中です。
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18 сен 2024
