「酒アレルギーはウソ」鬼軍曹・黒崎店長が見抜く”売れるホスト”とは？ 

こういう店長がいるからローランドさんも成功してるんですね。別に店長が言ってることが正解かとかじゃなくて、ローランドさんに反論できる人がいるっていう空気感が一番大切なんでしょうね。

ローランドは完成された感ってあったように面接者がホストやって将来どうなってるか完成をイメージして見てて、黒崎店長はそもそもその完成まで辞めずに辿り着ける人なのかを見てる感じでバランスがいい

ローランドの言ってることも分かるし、店長の言ってることも分かるからほんといいコンビwwww

黒崎店長記憶力いいって書いてあるけど 声かけられてもない一瞬の出会い覚えてるのは ほんとにすごすぎます。。

黒崎さんの言うことって、割とどんな仕事にも当てはめられるし納得できることが多い

たしかに酒アレルギーで飲んだら死ぬってくらいの人は、この仕事をやろうとは思わないよなぁ。すごく説得力ある。

黒崎店長 ダメな理由も良い理由もちゃんと論理立てて説明するから、本当に分かりやすい。

黒崎店長の記憶力が凄すぎる。 例えどんなに小さい事でも、あの時の…覚えててくれるのは本当に嬉しいし　採用になって辛いときが来ても思い出して頑張れる。

1周回って「ローランド見る目ない」「黒崎店長のほうが有能」というコンテンツをいくらでもローランドさんは止められるのに敢えてそういう見せ方を許可するローランドさん有能

決定権のある２人の意見が合わないのってすごく良いことだと思う。

ローランド　: 芸術家な採用思考 黒崎店長　: 企業の採用思考

サラリーマンの身としては黒崎店長の採用基準にめちゃくちゃ納得。しかも、トップのアイディアにしっかりと実務のトップが意見をする関係…最高の企業だな

黒崎さんは面接にきた方の人間性だったり入店した後の適正だったり、伸び代を見ているなと感じました。応募書類って事務的に扱われがちですけど、丸の付け方や書き方、書いてる内容まで黒崎さんは細かく隅々まで見てますよね。 ここまできちんと目を通してくれる所中々ないですよ…見る人は見るんだなって感じます。

こんなにも真逆なのも面白いし、黒崎さんがローランドさんのことをめちゃくちゃ理解しているのもすごいです！ 一緒に働く仲間たちのことを本当によく理解しようと努力なさってるんだなと、いつも思います。

ローランドは天才を探してて、黒崎店長は原石を探してんな

朝5時に松屋で自分を見ていただけの知らない人を記憶辿れるのはスゴすぎる

ローランドさん完璧な人だけど黒崎店長の一枚上手感が面白くて好き。

ローランドさんと店長が対照的すぎて面白いし、黒崎さんの感が当たりすぎて爆笑。今度はローランドさんと黒埼店長のホンネで飲み会企画をやってほしい。この際だからお互いの事をぶっちゃけて話してほしい。

黒崎さんって、有能だな。YESマンでなく、しっかりと理論とサポートもしてる

黒崎さんトーク力ハンパない。ほんと引き込まれる

夢を見させてくれるのはローランドやけど着いて行きたいのは黒崎店長

書類の見分け方？みたいなとこめっちゃ参考になった笑 就活で正直そんなとこ見てないのかなって思ってたけど丁寧に見てる方も居るって改めて感じた

黒崎さんは確かに怖いけど上司としてはめちゃくちゃ尊敬出来るわ。 自分なりの理論がしっかりとあるから人としてブレない強さがある。

自分はIT系の会社経営だけど、ダイキくんはほしいなって感じる。 黒崎さんの視点に非常に共感する部分しかない。 どんな企業・会社でも“優秀な右腕”がいるかどうかが肝だと個人的には考えてるので、この動画はビジネス視点でもおもしろかった。

黒崎さんの言う、理不尽な世界なんですよってのが、この世界の難しさを物語る 響くわぁ

黒崎店長好きすぎる…あの短時間の面接で確信をもてる自信がすごい…！！

黒崎さんが"採用です"といったら"ああ、そういうもんなんだろうな"と問答無用で納得させられてしまう、 ローランドさんの場合、"自分の知らない世界だし、そういうもんなのかぁ"という感じ、 人を見る視点が違うだけで、どちらが正しいとかは自分には分からないけど、安心感を感じるのは前者なのかなぁ。 ビジネス的な観点と華があるか否かというところで両方を合わせれば、結果お客さんが楽しめる店になる気がする。

「頃合いみてプレイヤーに」って言ってるのに、用紙には内勤のみって書くの酷すぎワロタw

ローランドさんって、自分に似てる人とか、気が合いそうな人しか採用してないような気が…。まぁ就職面接なんてそんなもんですが。それに対して黒崎さんは冷静に分析されていて、やっぱり優秀だなと思いました。

黒崎店長ほんとに考えがしっかりしてて好感持てるなぁ。こういう存在がメチャクチャ大事だよね。

黒崎さんは「スタッフ（プレイヤーか内勤を問わず）として適性があるか」を見てて、ローランドさんは「花形になれるかどうか」を見てるって感じだなぁ

黒崎店長がローランドの思考を知り尽くして採用不採用の判断も全部的中させてるのすごすぎる笑

ローランドという圧倒的カリスマか、実務での信頼が厚い黒崎さんか。 どちらも素敵だから甲乙つけれんですな

ホストの面接ってこんなに考えられてるんだなって初めて知った。黒崎さんの細かい話はすごい聞き入っちゃうし毎回納得できちゃったりする。

黒崎さんは論理的に言葉にして、その業界を知らない人でも採用した意味が理解できる ローランドは雰囲気や個性を重要視してる　いわばローランド基準 どちらが正解かわからないけど、納得できるのは黒崎さんかな ローランドは雰囲気や個性で自分が頂点まで行ったからその思いが強いんだと思う

黒崎店長の決めつけがたまに外れるのも面白いｗｗ

話しかけられたわけでもないのに覚える黒崎さんの記憶力えぐすぎん？！？！？！

しばらくしてこの動画を見返すと答え合わせできてオモロいな

採用不採用の意見はぶつかってナンボだと思う。ローランドにへつらうだけの店長じゃダブルチェックで面接してる意味がない。

黒崎店長🍒です。 皆様ご視聴ありがとうございます！ 個人チャンネルはじめましたので、ご視聴よろしくおねがいします😊 ru-vid.com/show-UC42QmS9lsbodLRbz0WMQ1iA

面白すぎた。黒崎店長は即採用！！ローランドは即、不採用。同じ人なのにこうも人の見方によって違うんだ...。これは一般の面接でも同じことだと思うし、１つの面接がダメでもその人にヒットしなかっただけ←って事も大いにある！って証明だな...と、関心しちゃったわ。

お店としての売上とか運営に関わってくるから、黒崎店長の採点ポイントがいかに重要なのも分かる。 でも、自分もローランドさんと同じく第一印象の直感大切にしてる所あるから、ローランドさんの意見もすっごく分かる。 二人ともはっきり物事を言ってくれるからかっこいいし好きです。

黒崎さんとローランドさんの 採用基準が違っていて真逆っぽいのが見ていて本当に面白いと思いました。 私も、それぞれ数秒の動画ですが アサヒさんとユウトさんとダイキさんは 数秒のやり取り見ててお店が欲しい人材だと思ったので、黒崎さんの採用基準にめちゃめちゃ共感します。 あと黒崎さんの記憶力本当にすごすぎます😅

優れた選手が優れた監督になれるとは限らないみたいなもんよな

黒崎店長の会本当に全て神回なんよ

黒崎店長記憶力凄すぎる…笑 あとめっちゃ分析して解説してくれるので女の私でも見てて勉強になります🫡

ローランドさんのお店だから人選にローランドさんの色が反映されるのは当然で、 でも、そこに質の違う黒崎さんの理論が入ってくる事によって 絶妙なバランスが生まれるのでしょうね。 ４０代の黒崎さんは２０代のローランドさんを、 リスペクトすると同時にとても可愛く思っているんだろうと感じます。 だからこそのズケズケした物言いであって(笑) この動画でローランドさんの事を、 黒崎さんの言葉の表面どおりに「人を見る目が無い」と断じるのは、 敏腕動画編集者さんの思惑に乗っかりすぎかなと思います（笑） 次回が楽しみです。 （童貞君のファイナルも動画あと一回位で、何らかの結論を観たかったなー）

昔お菓子の販売のバイトで、私は上の人の指示を真面目な顔をして聞いていた。 すると 「あなたは指示を聞くとき笑顔じゃないから、聞いてるか聞いてないか分からない。 だけど仕事が出来てるから、ちゃんと聞いてたのね。 普通はみんな笑顔でハイ！ハイ！って返事はいいんだけど出来てないことが多い。あなたは逆のタイプなのね。」 と言われたことがある。 仕事できなくても笑顔で愛嬌のある子が接客向き、 仕事が正確でも顔が真面目になる人は内勤向き、 そういうことだったのかなぁ…と、 この動画で理解しました。

黒崎店長の言うことすべて納得。見てて面白すぎるし勉強になる。次回楽しみすぎる。

黒崎さんは話術も巧みですが、優しさが滲み出ている気がします。

黒崎さん最強すぎるわ。 丸の付け方とか考えたことすらなかった。 しかしどれだけ正論並べられてもローランドは折れないだろうなぁ。何故ならそれが彼の欠点であり、魅力であり、スター性に直結しているから。

救急救命士すぐ辞めたみたいやしローランドの見る目はあったんだな

黒崎さんの存在や役割の重要さをより知れた回でした。

もうローランドよりも黒崎さん出てる会を目当てで見ちゃう件。最高！上司に欲しい！いつも言ってることがなるほどすぎて深い！いっぱい出て欲しい！応援してます私のナンバーワン笑笑

黒崎店長、一番経営向いてるわ（笑）基本的なマインドがちゃんとしてる

居酒屋スタッフのアサヒさんの訛ってる感じが可愛くて良い。愛されキャラになりそう。

黒崎さんの出る回って、気が付いたら頷いたり、へ〜って言ったりしてる。勉強になるわ〜！

でも黒崎店長大絶賛の救急救命士、即辞めしてるねw

黒崎店長が社長は絶対に採用しないと予想して画面が切り替わって、採用しなさそうな雰囲気をまんまと醸し出してるローランドさんがなんか可愛くて、この人は結局360°どの方向から見ても華がある。

これ就活生に見せてもいいんじゃないかな 就活終わってから見てるけど普通に納得する

面接での思われ方、リアルな声が聞けて勉強になりました。自分にも当てはまったので気をつけようと思いました。ありがとうございました。

神薙ミナト君に関しては、すぐ辞めそうというローランド社長の方が正解だったね

黒崎氏の分析力とか説得力ありすぎて正直ローランドのカリスマよりも有能さの面で黒崎店長の方が好きになっている自分がいる

続きみてぇ！！！これ、普通の企業でもありがち。

黒崎さんは、ホントに有能だなー 発言一つ一つ、納得してしまう。

ホストに転職は出来ないけど、黒崎店長の元で学びたいってすごい思います。今後も黒崎店長シリーズ楽しみにしてます。

人が集まるのは黒崎店長が圧倒的に有りだと思うな！ 情に熱い人だと思う！

黒崎さんのプレイヤー時代かっこよすぎて無理笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑

黒崎さんの人を見る目が的確 人事は黒崎さんに任せたほうが成功しそう

結果論なんですが、結局ローランドさんがいじってた人ばかりいいせんいきはじめてますね！ 人を見るって難しいけど、ローランドさんの直感はすごい！

黒崎さんの採用基準めっちゃ普通の企業っぽいwww

ローランドさんと黒崎さん、お互いの苦手な箇所を補完し合うような関係性でとても素敵ですね

黒崎さんが正しいとかローランドが間違ってるとかではなく、2人で1つなのかな、と思った。だからthe CLUBの時にローランドが黒崎さんを連れてきたと思う。the CLUB第2章楽しみだな！

こんなに陸さんが好きって言ってるのに1年後にはエイトさんに迎えにきてもらってる旭くん笑

どのジャンルでも天才は人を見る目がない(見てる部分が違う) 天才的な感覚は一般人には当てはまらない。育成者に向いているのは圧倒的に努力型の実力派。

ホストをやる上で、成長や成功に1番繋がるのは、黒崎店長のもとで一から下積みをするのが1番ベスト。的確な判断、指摘、成功例を教えてくれる素晴らしい店長。世の中の企業にこんなに視野が広くて1人1人にベストな言葉を言える上司は中々いない。見習いたい所です。

ボクサーして救急救命士からホストで最終声優になりたいって…確かに非常識な感じがすごくしました…どんな風に成長していくか楽しみにしてます🙇🏻‍♀️

黒崎店長のプレイヤー時代、かっこよすぎる

店長もローランドは格好良いこと言って終わり。とか述べてるように、ローランドさんがよく言う名言というか美談とか何でもかんでも鵜呑みにしてもぶっちゃけ自己啓発にもならんから部分的に切り取っていかに自分なりにアレンジして吸収出来るか、というのを志望者さん達も考えてたら良いなと。応援してます！

冷やかしで来た人は、もてないな。女性目線で。

ローランドと黒崎さんのバランスって絶妙なんだな～

会社や企業として考えた時に必要な人事は圧倒的に黒崎さん。ローランドさんは自分みたいな圧倒的なカリスマ感がある人が好きなんだろうなぁ。でも組織で考えたら色んな種類のプレイヤーが必要だよね

13:00 社長は見抜けないんで見てての結果が黒崎さんが言った事まんまで社長を知っているからこその言える事だと思うしそのまま過ぎて笑えました🤣

黒崎社長が言ってる事は"まずどの業界でも当たり前にに含まれる採用条件"。でもローランドさんは "個性と人間性を重視して視ている"けどもそれはあくまで"当たり前の採用条件も含めながら"と言うこと。黒崎社長はローランド社長は見る目無いとか抜かすがそれは 違うな。

黒崎さんは、育てて磨いて輝く人。 社長は、一級品を選ぶ。

1年経った今、見事にローランドの推測通りで黒崎店長が大外れしてるのじわる😂😂

自分が採用担当なら圧倒的に黒崎社長の考え方だけど、一視聴者としてはローランド社長が好きそうな人の方が面白そうで見てみたいです！

ローランドさん女性が好みそうな人選んでくれてる。魅力ない人がいないと行こうとは思わないからね。いくら続けられたとしても

黒崎さんの面接すごく面白い！！ ダイキさんは顔も良くて普通にモテそうなタイプだし、救命救急士は精神的にも肉体的にも過酷な仕事（しょうもないことで救急車呼んだりするモンスター患者もいたり病院たらい回しで責められるのも救急士さんが多い）をして、苦労もしてきたことあるから本当に向いてそう。 素人の自分から見ても売れそうだと思った！この面接企画おもしろくてもっと見たかった！

黒崎店長のプレイヤー時代かっこよすぎ！

黒崎店長、理論立てた上で採用するか否か判断してるのに、最終的にジャンケンで決めようって言い出してて笑ったw

ホストを採る、までは黒崎店長で、そのあとそのホストを売れるように仕上げるのがローランドさん。の流れが良いのではと思える動画でした。今回もめちゃくちゃ面白かった！

黒崎店長面白くて観ちゃう。

今みるとローランドの言ってる事 的中してる。笑

黒崎さんもローランドさんも大好き！ お店が盛り上がり1人でも多くのホストの方々が輝ける様に応援してます✨

ローランドは目先の売上ばかり気にして選んでるけど、黒崎店長はお店全体のことを考えてチームとして成功したい感じ。まさにオーナーと店長の思考。

ローランドさん、人が良いから騙されそう…(思い込みでごめんなさい！)なので、この人事と面接に関しては黒崎さんの考えを視聴者としては推したいッ！

現代版の「ホストの花道」みたいな感じでめっちゃ好きこの番組

黒崎さんのホスト時代が気になってたから、見れてよかった。

大きい丸を描く人は自信がある人・大雑把と言っていたあとに黒崎店長の丸が見えてかなり大きく書いててあーなるほどって思った笑