【ジム経営】「すべてを数値化して顧客満足度にコミットする」56店舗の格闘技ジムを経営するトイカツさんと対談！【柔術探訪記特別編】 

大変申し訳ございません。 インストラクターの勘違いだと思いますので、お手数ですが入会手続きにお越し下さい。 ご入会手続きの際は、体験からの入会とお伝え下さい。

勉強になりますね！どの業界でも数値化は使えると思いますよ！

チョコザップは意識させていただいております。 格闘技、英会話、ウェイトトレーニングなど 何でも出来る格闘技ジムを目指します！

ご質問ありがとうございます！ トイカツさんに共有してご回答させていただきます！

ご質問ありがとうございます。 ・私は柔術青帯のアマチュアMMA選手です。中途でトレーナー社員の採用はやってますか？ 中途採用はしております。 ご要望がありましたら 弊社ＨＰから採用担当者にメールにてご連絡ください。 ・御社が社員を採用する上で、一番大事にしてることはなんですか？ 社員を採用する上で大切にしていることは ①格闘技が好きか ②サービスマインドがあるか ③弊社の理念に共感しているか です。 ・採用後、社員が店舗で練習することは可能ですか？ 可能です。 トイカツグラップリング東中野や ファイティングラボ高田馬場の MMAスパーリングや グラップリングスパーリング 試合の前にはファイティングラボ国分寺の 金網での練習をおすすめいたします。 以上、よろしくお願いいたします。

ご質問ありがとうございます！