【バックれ】退職代行を使って会社を辞めるとどうなるのか？ 

願いはダメだ 届けじゃないと

受理するしないに関わらず1ヶ月前に届け＆願いをだせば大体受理される､有望株なら別だけど､営業と人事は別なのだからそこしっかりしてたらすんなり行くはず (ちゃんとそれなりにやめる理由も有ればね､パラパラモラハラは一番社員疲弊させるから…どっちにしろ移動かかる)

ほんまそれ

@@aRedsFoX25Rpch 「大体受理される」ってか、会社側は雇用者に退職届を出されたら無条件に受理せざるを得ないし「受理しません！」なんてことできないけどね。

ほんそれ

すごい掌くるくる回っとるね そのうちもげそう

​@@user-rw9tm7ih7e 🌀

ほんと、そうですよねw

社長｢辞めるなら代わりを連れてこいよ｣ 社員｢辞めるので退職代行連れてきました｣

それ以上にパワハラをした迷惑をしてきたあっちが悪い。迷惑をかけたが勝手にしろって思う。

話聞いてて、この友人とは縁を切ったほうが良いと感じた ま、俺は友達いないのだけど(話のオチ)

友人にしろ同期にしろ、付き合う相手は考えることだな。

​@@user-rw9tm7ih7e実は俺も友達いないんだけど、友達なってくれるかい？www

引継ぎなしで辞められた事の有無によって意見が変わるよね

というよりさ そんな事を人に話すなよ。 普通に会社を辞めたでいいだろう、 こんな融通の効かない馬鹿だから会社もまともに退職もできない。

そうだけど死ぬ死ぬいうやつは死ぬ気さらさらないのも事実

@@MegaYAMATODAMASHII 死ぬ気ないからそういうSOS出すんだろ。誰も死にたくて生きてるやつなんかいない

@@mm-lr6sv ほんとにそうだと思います。

@@mm-lr6sv これだ

@@mm-lr6sv 別に否定してないような？

ブラックの話を相談してなかったらそういうのも仕方ないと思う。ブラック企業でもないのに言いにくいからって言って代行使う人もいるからね。

法律を使う

むしろ引き継ぎを持ってきて会社が続いた方が圧倒的に迷惑

ブラック企業に当てはまるかはわからんが、、、 自分的には会社になら別に迷惑でも良いんだけどなぁ！それをなんとかするのも会社としての力量だし、、、！ ただ取引先の良くしてくれてた人たちに迷惑かかるかもってのがよぎるんよなぁ！ 実際、本来代行を利用すべき本当に会社が辞められたら困るから引き下がってくるような人材ってのは、外部に会社ってよりその人個人を信用してる人がいる立場だったりする訳で、会社は裏切れてもその人達は裏切りたくないなぁとかのが勝ってしまう！

​@@user-nw6ud3tp8i 先方も、今までに何人も信用していた担当が辞めてきたので、もう解っていると思います。 学校出たてのベンチャー社長なら分かりませんが。。。

それな、退職代行が悪いんじゃなくて退職代行を使わないと権利である退職をすることが出来ない会社が悪い

@@voltaire4084 正確には「辞めるという意思表示が出来ない」もしくは「退職という権利を上司などの言葉を鵜呑みにして行使できないと'思い込んでいる"」の2択ですね。 貴方の仰る通り退職というのは会社に所属している人が行使することの出来る権利です。止めることはできません。 ただし、本人と会社もしくは直属の上司などほ間に強い問題があるとその限りではありません。 例えば所謂ブラック企業などでは「お前の育成にいくらかかったと思っているんだ。退職するならその分の金を払え」と言われることもあるそうです。もちろん雇って育てるリスクは会社側の全負担ですのでそのような要求を飲む必要はありません。しかし就職した初めての会社で上司は絶対、上司は神というような理念を植え付けられるとそうしなければ行けない。と思い込んでしまいます。そのような時に使うんですね。退職代行を利用すれば簡単に辞められる理由はこれです。退職は認められた権利なので行使可能、また退職の際に育成費の支払いを要求したりもできないので辞めることができます。これは上司との間に直接関係のない第三者だからこそできるものですね。あとはシンプルに無断欠勤が続いて会社に顔を出すのが怖いなども当てはまります。 繰り返しますが「退職できない」のでなく、何らかの理由により「退職するという権利を主張、または意思表示できない」ということです。

@@user-tl1hn6op6t その通りで間違い無いと思うのですが、会社から貸与されている物品の返還も代行てやってくれるんですかね？ ユニフォームや鍵、書類、ソフトウェアやノートPCぐらいなら簡単ですけど重機とか工作機械になるとそう簡単でも無い気が・・。 単純に「どうなるのかな」と興味持っただけなので深い意味は無いです。

@@voltaire4084 となると働いていた会社の出費、出資で動かしたそういった機材の返還が本来会社持ちで返還できた場合、その辺のやり取りまでは代行してくれない可能性もあるんですかね。 もしくは依頼者の自腹！？そんなわけ無いだろうとは思いますけど。 なんかバイトが辞めるみたいに電話一本で本来辞められる仕事のケースしか見たことないなあと思いまして。

@@voltaire4084 何か誤解してるみたいですけど世に中には代行業者にすがりたい人はいると思いますよ。ガキじゃなくても。 法律上問題なくとも敷居が高くなる状況は人と人である以上あり得るわけで、ただ「怖いから言えない」とかそういう単純な事ばかりでもないでしょう？ あと説明？回答？がかなりわかりにくいので私の疑問を正確に理解した回答をどなたでも構いませんので改めてお待ちします。

頑張った！えらい！おめでとう！

全然OK 退職代行使われるような会社が終わってる

​@@zksn1000 そうだよね、そこまで追い詰める会社がいるからこんな代行があるんだし……

@@serizawa_fuckyoutubeは？

ただのゆとりやん そんな会社でしか働けなかった自分がいかんだろ笑

大道廃れて仁義ありって言葉を思い出した

そもそも約束事(法律、契約等)を守れない組織は他の事もアテにならないので、凡そどうでも良い 殊更に仁義を語るな、ということやね

使う意味がわからん 然るべき手続きをして、受理されなかったら訴える場所はある なんで？退職に金かけるの？

@@user-yh3mn7fk2e訴えるにしても退職代行使うよりお金も時間もかかるから…

@@user-yh3mn7fk2eそんなことすら出来ない程にメンタルボロボロにされる人もいるのさ

弁護士以外は法律に関する交渉してはいけないみたいなのあった気がする 弁護士の退職代行１択だね！

退職届出そうとしたらキレられたって話から退職代行の話なら流石にしょうがないってみんな言ってくれるでしょ

うん。僕の友達もそう大切にしなきゃ

それがはじめてならいいと思う

話長いしどっかのテレビショッピングじゃないぞ。

つらかったな。辞めて正解だよ。よかった。批判的な意見は気にするな

@@karmicrelations01 この程度の長さで読みきれんで長いとかほざくな笑　お前のためのコメでもねぇしな😳　何がテレビショッピングだよしょうもねぇ

@@karmicrelations01話が長いんじゃなくてお前の気が短いんだぞ

@@konichan2962 なにマジレスしてんだ お涙頂戴のテレビショッピングにマジレスはカッコ悪

そもそも会社辞めれんくらいで死ぬ意味わからん 音信不通で行かなくなりゃそのうち解雇になってるよ その 場合の退職手続きやら未払い給与はどうなるかそれは その時次第

@@user-nm4dj8fb3d 世間知らずor昭和のおじさん

@@user-dw4me4kq9t orじゃなくて＆かもね

命たった人がいます。

​@@user-nm4dj8fb3d 昭和おじさん、もう昭和じゃないんだよ

2年で代行で辞めたぼけ 工事写真が入ったパソコン 初期化して郵送してきた事忘れねぇからな。 8時〜17時の残業無しでゆるゆるやのにな…

@@user-gr5vl9tl1m 引き継ぎしないといけない運営体制は退職以前に事故等の際のリスク管理ができてない証拠やでー 直近のタスク数個ぐらいなら諦めるしかないな笑完全にタスクがオンラインで管理されてないとそりゃ無理だからな

だからブラックになるんだよ

その通り！ 自分がピンチの時に人の心配（引き継ぎ）してる場合やない。

@@user-gr5vl9tl1m こういう人が新入社員に「ボケ」とか暴言言って追い込んでくんだろうな...

失業者一気に１００万人くらい増えそう

かしこいw

これはIQ130

天才やな

猛者あらわる( ;´･ω･`)

成る程、それは良い戦術ですね？でも声のトーンでばれませんでしたか？上手くやりましたね(笑)。

自分の行動に責任を持てない人増えてる

この程度のことを1人でできない人間だからブラック企業のカモになる

上二人は辛辣だけど、不安になって鬱になってしまうよりは全然いいと思う。そもそも、他人を頼ろうとする人間を無責任だと、もとをたどればお前が悪いのだと切り捨てようとするのはやめよう。世の中にはいろんな人がいて、そんな人たちを事情も知らずに後ろ指を指して馬鹿にするのはやめよう。みんな、自分に足りないものを様々な手段で補って隠して日々を生きている。このことを忘れてはいけない。

@@user-fz7gs2te5y 言いたい事はわかますりが他の社員を巻き込まれたらたまったもんじゃない。 みんな生活があるだ。 どこかの施設で健康になってから働いて欲しい。

@@MegaYAMATODAMASHII 精神疾患をかかえるまで追い込んで、ダメになったら施設で治してまた働く。こんなことしてたら、いつか壊れてしまう。あなたが思う以上に心が弱い人が世の中たくさんいる。そんな人たちにも、みんなの生活の一端を背負わせるなら他にかけるべき言葉があると思う。彼らの性格を無責任の一言で片付けること、それこそ理解し向き合おうとしない無責任な態度だと思う。 あと、退職するほとんどの人は、仕事そのものを嫌ってる訳じゃない。やめる原因のほとんどは人間関係だ。本当にやめて欲しくなかったら、お互いに信頼しあえる関係になる努力をしなければいけない。

なんなら爆弾設置して逃げるやつも居るしなw

​@@AC-ud4jj それ俺やな サビ残中に作った資料全部消して退職したわ

一理あるが、ただな、世間は狭いんだよ。意外と何かで繋がる事ってあるから、気をつけなきゃいけない。

世間って案外狭いんで、あんまり暴れすぎるのも...ですよ

似たような業種に移る場合はそうもいかない

命あってこそやもんね

ほんとこれ

同僚から友達に昇格しとる

かっけぇwww

かっこよすぎ！俺なら金と女っていいかねない

どっちも馬鹿ｗ

俺もおんなじ事言ってやった！ まあその前に従業員をクズ以下にしか思ってなくて言われたのは『ここら辺ではこんなに給料を出してる所ないよ？わかってる？』 『それに仕事取ってきてるの俺だよ、それすら出来ないし、普通の業務もできないのに何言ってんだ？』 って言われた。 因み入って二ヶ月目で言われました！ まあ次行った所も同じような所だったので、一週間でやめた… はっきり言って社長って役職者って傲慢な奴多い！ 今の会社の社長には頭が上がらない、仕事が元請が原因で減少したが、基本給をちゃんと支給してくれるし、絶対借金までして給料払ってくれてるのがわかるから…一生ついて行こうと思うような社長です。 こんな社長に会えたらいいですね！

あのね てめえみたいなやつには分かんないだろうけど、この動画みたいに退職したくても絶対に出来ない環境があって精神的に追い詰められてる人がいるのよ そんな人を救うために退職代行があるんだよ

@@HoLo_music981 もちろんそういう人を救うために退職代行は必要。 そもそも退職は2週間前に申請すれば退職できる法律があるのに、それを守らずに退職させなかったり、精神的に追いつめて病んでしまうような労働環境があることが異常だろってことです。

@@HoLo_music981 絶対出来ない意味がわからない

@@kypark668 あぁそゆことねごめんなさい

@@HoLo_music981 理解力無さすぎ😅

ブラック起業の線引きがね

指摘しただけでパワハラ受けたというゴミが退職代行使うのが大半だろ

上司の鑑やん

かっこええやつやん

前勤めてた会社の上司がそれやってしまい、同族企業で役員だったのが無役になってた。

そのプロセスを友達に相談してないのかもよ

代行を使ってるから労基に言っても何もしてくれないと思いますけどね 本人が居ないのにわざわざ忙しい時間割いて実地調査なんてしてくれるわけないのに。全国に実地調査してくれる人一万も居ないのに年間労基への相談は１００万以上もきてるんですから

​@@user-dp7xu7qk1p ウチで辞めたヤツのあとで労基入ってさ、あれなんで？ 暇なん？

@@user-kp3qb5hk3v たまたま近くに労基の人がいたかその辞めた人の親戚とかが上級国民だったのかもしれませんね

共感です！

同感

俺は弁護士に頼んで退職代行してもらった。(弁護士なら安心安全だった)

追加で税金の仕組みも

それ教えない文部省と教育委員会が悪いからな

金を払ってるのは会社の持ち主なのに、なぜか金を払ったら何をしても良いと思ってる謎上司が日本には多い。

知ったこっちゃないよね。

ホワイトだらけならこうならんからね 困ったものだ

いや、ある程度の年月働けば、グループで取り組む仕事でもその人の担当の業務だとか色々あるから、そこは引き継ぎするべきかなとは思う。 退職代行使う前に資料作るとか、この業務がどこまで終わってるか〜とか

@@suiasuit1133 まぁ言いたいことは分かるが、退職まで追い詰めた会社が悪いし、 この場合、ちゃんと事前に退職の意思伝えてるからね。

度合いによるから何とも言えないけど いつもサボるわ、遅刻するわ、嘘付くわの部下が代行使って行きなり代行からFAX来た まあ、あまり大事な仕事させてなかったし１ー２日ちょい忙がしかった 正直一人くらいいなくなったって会社は回る。 思い詰めるな気楽に考えろって思う

ほんとおっしゃる通りだと思いますわ

1ヶ月前までに言うのが常識なので、あんまり変なこと言わない方がいいかと

@@aopotechi いきなり「１ヶ月前までに言うのが常識」とかズレてる事言ってるあなたの方が変なこと言ってると思いますよ(笑) 日本の法律では2週間前までに言えば大丈夫です。

@@aopotechi 常識>法律 と考えてる頭のおかしい人？ 確かに就業規則に1か月前って書いてあること多いけど就業規則には法的拘束力は無いからね

@@aopotechi 脳内で勝手に常識に関しての話にすり替わってて草

@@aopotechi 洗脳されちゃってんだな可哀想に

自分の退職も他人任せの無能はどこまで行っても無能。ママとパパにお金稼ぐ代行してもらえ

そう思う

@@c-dayo 学生時代にもちゃんと就活頑張った結果いざ入ってみたらブラックで心身壊した例なんて腐るほどあるやろ そう思うのは勝手やけど万が一今後自分がブラック当たっても同じこと言えたら良いね

それ以前にそんなビジネスが成立してるんが悲しい

@@user-fz4wt4gs9q それだけブラック企業が多いって事ですもんね…

@@user-ig6fx5nw7e そうだよな、辞めるって事すら言えない会社なんだからどんだけ酷いのか想像できないわ。

本人の手出しで拒否できない物を、間に入ってちょっと電話して仲介手数料をせしめる業種じゃないん？(ド偏見) 知らない他人に「◯◯さんの代わりに辞めるって伝えます」って電話があって本人の意思も確認せずに「はいそうですか」とはならんやろ。結局本人の郵便をもって退職届けの受理なんじゃないの？

非弁行為のリスクがありますね。

そりゃ退職の意思を代理人以外の人が伝えるとかいう訳分からん事してるからね

弁護士が絡むとその分、お金かかりますよ。 未払いの残業代がかなりあるとかそういう状況じゃなく、単純に退職したいのであれば退職届出すだけで問題ないですね。

@@user-ss9yw7st9z 一般法人だと伝える事だけしか出来ないよ

@@111ponde111 伝える事以外にも動く方法ありますよ。

これくらいで辞める友達とか友達じゃなかったろ...

@@user-mc1gs9xm4n いや、代行ってだけで怒ってくるやつは友達止めるだろ。 この人は、代行じゃなきゃっていう状況なのに、その理由も聞かないで怒ってくるやつは友達じゃねぇ 理由聞いた上でも、今回の件で怒るやつは友達じゃねぇ

今はまだ賛否両論あるって事を表したんだろ。

それは間違いない！

それって社長や幹部クラスの人？ 小規模なとこじゃなきゃ大抵は会社を辞めたい意思を伝えるのは社長じゃなくてまずは上長だろうから 課長や部長が部下の退職の意志を本気にしてなくてそれより上の人に事情を伝えてなかったらいきなり代行サービスを寄越して辞めてったって感想になるかと

@@repeat-user？ その会社の代取ですね。 社内失業状態に陥っていたので、辞めたい意思表示をしてくれれば誰も止める事なく、退職できる状態だったと言ってましたね。 社内失業状態に陥った理由というのが、研修では現場指導者の指示に従わずに自己の判断で勝手に動き回って、勝手な事を行うので危なくて使えないという事で現場から返品されるといういわゆる無能な働き者だったとの事。 給料を払っている以上、タダ飯を食わして放置しておくと他の古株社員から不満が出てくるので配置転換して、試行錯誤したそうですけど、上記の事由により全て返品されてきて、危なくて何もさせられない状態になったと言ってましたね。

引き継ぎだよ...

@@kenin.yamamoto あ、ほんとだ漢字間違えてる… こりゃ失敬

雇った責任者がヤみたいに口や行動で反論を許さない、暴力をちらつかせる人間であればなおのこと。

ブラック企業は年々、減っていってるかと思いますけどね。