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【バックラー】なぜ職場から消える?逃げたくなる衝動は?退職と転職を繰り返す男性のホンネとは|アベプラ 

ABEMA Prime #アベプラ【公式】
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【年の差】高齢者に恋しちゃダメ?子育てや介護など人生設計どう描く?34歳離れたカップルに聞く|アベプラ
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【物流危機】長距離ドライバーはどうなる?残業規制が経済を止める?バケツリレー方式も広がる?|アベプラ
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マーシー(仕事のバックレ経験は30回超)
筧久明(トレカショップ 遊楽舎 店長)
佐々木俊尚(作家・ジャーナリスト)
柴田阿弥(フリーアナウンサー)
夏野剛(近畿大学 情報学研究所 所長)
司会進行:平石直之(テレビ朝日アナウンサー)
ナレーター:木戸衣吹
「ABEMA Prime」
平日よる9時 アベマで生放送中
#アベプラ #仕事バックレ #遊楽舎 #アベマ #ニュース
 
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5 окт 2024

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Комментарии : 1,8 тыс.   
@prime_ABEMA
@prime_ABEMA Год назад
ご視聴ありがとうございます。 高評価、動画への感想お待ちしております。 無料フル視聴▷abe.ma/3ZVVhlC
@不思議の国-w8m
@不思議の国-w8m Год назад
失礼します。マーシーさんのRU-vidを古くから視聴しているのですが、この方は最長勤務10ヶ月と仰ってますが、履歴書には15年以上の勤務があると偽造してますよ。経歴詐称している方を番組で取り上げるのは、如何なものかと思います。気になりましたので、コメント残しました。いつも楽しみに視聴しております。
@カサゴリアンチョップス
​@@不思議の国-w8m 閉鎖したブログやYou Tubeでも経歴詐称をしたと言ってましたね。  厚生年金や雇用保険等々、疑わしい点が多く、このような人物に取材したのは問題かと思います
@ファンチャンネル-q6j
赤字番組からバックれたいスタッフも多くいそう。
@ああ-l8l7x
@ああ-l8l7x Год назад
@@カサゴリアンチョップス 😢
@マムたろう
@マムたろう Год назад
​@@不思議の国-w8m😅 5:33 、😅😅、😮😮😊😅😮😅😮😅
@osanshouo
@osanshouo Год назад
ここまでくるとバックれるのが悪というより 何度でも立ち上がって仕事に就こうとしている勇敢な人に見えてきた
@sonsonson4682
@sonsonson4682 Год назад
ただの迷惑野郎
@ねぎお-f6m
@ねぎお-f6m Год назад
職場体験Level99
@Laurel-2.5clubs
@Laurel-2.5clubs Год назад
立ち上がる前にバックれるのがバックラーたる所以
@ナツカワ-c2m
@ナツカワ-c2m Год назад
@@fs-zr6xn 草
@しらたま-c3r
@しらたま-c3r Год назад
就労意欲があるのは凄いよね 自分なら実家ニートかナマポ選ぶわ…
@Yun____
@Yun____ Год назад
「罪悪感を持ってバックれましょう」←これほんと笑う
@小林カムイ
@小林カムイ 7 месяцев назад
バックラーにそんなもの無いのが現実だと思います。
@ぴむろきょうすけ
@ぴむろきょうすけ 6 месяцев назад
21:10
@user-hh3yf5kt5q
@user-hh3yf5kt5q 6 месяцев назад
@@小林カムイ 俺転職回数2桁のA級バックラーだけど、毎回マジで申し訳ないぞ
@川田ミツル
@川田ミツル 5 месяцев назад
面倒ならお前がやれ、店長
@それゆけムハマトガンジーの生まれ変わ
バックレるって気持ちーよね
@Xxodqo_opboxX
@Xxodqo_opboxX Год назад
ブラック企業でなかなか辞めれない奴には勇気を与えるよな
@MegaYAMATODAMASHII
@MegaYAMATODAMASHII Год назад
ただのブラック社員じゃねーかw
@navelxxx03
@navelxxx03 Год назад
@@MegaYAMATODAMASHII 「毒を以て毒を制す」だよ。ブラック企業を潰すにはブラック社員の自分勝手な行動が必要になる。
@MegaYAMATODAMASHII
@MegaYAMATODAMASHII Год назад
@@navelxxx03 こいつはブラック企業には入れないだろ
@kj66059
@kj66059 7 месяцев назад
ほんとそれ。奴隷社員を代表した勇敢な行動ですな。 ブラック企業だということに気づいたからだよ。従業員がバックレるのは会社の悪体質が問題。
@isykenro8151
@isykenro8151 7 месяцев назад
​@@MegaYAMATODAMASHII お前は一生奴隷やってろ
@yna8600
@yna8600 7 месяцев назад
なんというかこの人の気持ちわかるんだよな 採用される、初期の段階だと皆歓迎してくれるし当たりも優しくなる 少し時間が経つと見る目が厳しくなってきて当たりも強くなる それが嫌で辞めちゃう
@-kameruxun3381
@-kameruxun3381 6 месяцев назад
日雇いにすれば良いのに
@redsuns-wr9wt
@redsuns-wr9wt Год назад
126回も転職すれば、グラサンしてても「あ、あいつだ」と雇い主観てる可能性大だろうな
@so8803
@so8803 Год назад
@@田澤クリスタル 検索かけたら何年も前から5chで話題にされてて草
@正和板橋
@正和板橋 28 дней назад
マーシさんバックラーとかではなく非常識なことばかりですね社会人としては失格ですねこんな人社会から消えてほしい真面目にやっている人大迷惑ですね。
@福山浩範-y1i
@福山浩範-y1i Месяц назад
体調不良で1日だけ欠勤した事があり、翌日、管理者は私の顔を見るなり、「大丈夫か?」「お大事に❗」といった労りの言葉は一切無く、「あんな事をされちゃうと困るんだよ❗」と、頭のテッペンから怒鳴り付けてきてマジで腹が立ちました。 こんな管理者の下では2度と働きたくないと思い、直ぐに辞めました。 因みに、その会社は、BBプロシスという会社です。
@OK-kashiwamochi-yammy
@OK-kashiwamochi-yammy Год назад
初っ端から「会社が目の前にあるとバックれてしまう」でクソ笑ったww
@一二三-x3p
@一二三-x3p 6 месяцев назад
もうこいつは一生治らないなわ😂
@mikeshinoda4045
@mikeshinoda4045 6 месяцев назад
気持ちはすげー分かる
@user-cz5je4eb5l
@user-cz5je4eb5l 4 месяца назад
そこに山があるから登るんだ みたいで草
@レムりん-c9g
@レムりん-c9g 23 дня назад
山に登る理論やんけw
@mmsf4279
@mmsf4279 Год назад
一回だけ無断欠勤してメールで退職するって送って辞めたことがある。 すげえ嫌な奴が先輩でどうしても我慢できなかった。
@あいうえお-h9j2u
@あいうえお-h9j2u Год назад
すぐ採用される職場はクソである確率が高くて、それでも働く人がいてしまうから存続してるわけで さっさと辞める風潮になれば職場側から改善しなくてはならなくなり、日本全体がよくなるのでは まあここまでしろとは思わんが
@fal-bj8im
@fal-bj8im Год назад
いやいや違うでしょ 職場側も改善しなければならないが同じぐらいに従業員も改善しろよ
@あいうえお-h9j2u
@あいうえお-h9j2u Год назад
@@fal-bj8im 何が違っていて従業員は何を改善するんですか?
@jm-ci4jl
@jm-ci4jl Год назад
ただ人手が居ないから高いカネ出して事実上面接も無く入れるからじゃないかなぁ。そういう職場は長く続けると損なのは間違いない! 頼むから生活保護になってくれ
@bububu46
@bububu46 Год назад
医療系はアタオカなオツボネ様がリーダーだから人来なくなる。
@rons4620
@rons4620 5 месяцев назад
辞める方にもちゃんとリスクないと(次の転職のときに勤務態度が悪かったのがバレる等)その理屈は通らない。雇用は両者の信用からなるものであって、一方が有利すぎるのでは適切な改善や新陳代謝が起きない。
@ni-no-ni
@ni-no-ni Год назад
人間関係が嫌で辞めたい気持ちは分かる! マーシーさんは無職引きこもりになったりせず何度も就職する姿勢だけは尊敬できる!
@山田太郎-i2n2e
@山田太郎-i2n2e Год назад
ただ迷惑を掛けてるだけの奴を尊敬できるって、凄いね
@小室慶介-u2o
@小室慶介-u2o 11 месяцев назад
@@山田太郎-i2n2eほんまそれなw 仕事すぐに辞める奴はクズだよ。
@Kiddesu
@Kiddesu 10 месяцев назад
@@山田太郎-i2n2e生涯人のことだけ気にして生きたら?😂
@山田太郎-i2n2e
@山田太郎-i2n2e 10 месяцев назад
@@Kiddesu 「人への迷惑を考えて生きる=人のことだけ気にして生きる」 って事だと思ってるのか?一丁前に人を煽るコメントしといて、内容はお子ちゃまなんだな。
@Kiddesu
@Kiddesu 10 месяцев назад
@@山田太郎-i2n2e うん人への迷惑を考えることは人のこと気にしてることだよ。読解力はお子ちゃまなんだな
@signkaed
@signkaed Год назад
ある意味見習いたい。人間関係でダメになっても懲りずに職を探す精神性
@KAZU-r7i4v
@KAZU-r7i4v 6 месяцев назад
私も、その一人である。
@キルヲ
@キルヲ 2 месяца назад
うちの🏢は外国人多いから 凄く🇯🇵人の扱いがひどい
@m12a8lm9b
@m12a8lm9b Год назад
でもバックれが多いとこって基本的に雇う側も非正規で雇ってるんやから、バックれられても仕方ないんじゃね バックれられたくなかったから待遇を見直すべき
@vvvV-sh4ib
@vvvV-sh4ib Год назад
環境や人に見切りつけるのって意外と難しいから、逆にすごい
@user-ga8pqdgt9
@user-ga8pqdgt9 Год назад
この会社の人間と2度かかわることはないと思えば見切りできますよ
@ねこずき-y2g
@ねこずき-y2g Год назад
自営業じゃないのに会社員で辞めるの悩んでいる人は意味わからん
@zatsugaku354
@zatsugaku354 Год назад
@@user-ga8pqdgt9 ビジョンがでかい人ほどこの考え方は難しい 1億人しかいない日本で今後一生合わないとはいいにくい
@satoshiyamamoto3478
@satoshiyamamoto3478 Год назад
21:10 みんな笑っている中、夏野さんだけスゲェ興味なさそう。ゴミを見るような目。
@navelxxx03
@navelxxx03 Год назад
ある意味才能が要るんだよな。 その限られた時間で見切りを付ける判断をしないといけないんだから。
@佐藤ゆうこ-i6v
@佐藤ゆうこ-i6v 11 месяцев назад
自分の職場の退職率高すぎる。一応、バックれた人はたった一人だけでしたが、会社は辞める奴が悪いって改善されませんね。私は5年ほど勤めてますが感情が死んできました。退職届は提出したけど、期日守らず消えたくて、同じ境遇の動画検索してます。
@カテナチオ-c6p
@カテナチオ-c6p Год назад
単なる社会不適合者の場合が多いけど 凄い真面目で優しい人もバックれるんだよな
@黒豆-k9k
@黒豆-k9k 9 месяцев назад
真面目な人はバックれないでしょ
@ことよろ-r8w
@ことよろ-r8w 8 месяцев назад
真面目というより嫌われたくないから人に優しくするだけでそういうやつほどなんか嫌なことがあるとすぐバックレるで。by俺
@池ノ内大輔
@池ノ内大輔 Месяц назад
笑笑俺やん
@八王子泪-r9n
@八王子泪-r9n 27 дней назад
とりつくらずに自己愛強すぎる無礼で非礼な人でいいと思うよ。
@梟の城OwlCastle
@梟の城OwlCastle Год назад
精神的、肉体的に追い込まれる状況になった時に、ある種の開き直りが出来る人間は正常な判断が出来る段階で決断を 出すので生存を考えた時に有利だよね。仕事の事で命を絶つ人が少なからずいる現代からすると。
@123-d4z7b
@123-d4z7b Год назад
途中で回線切れたら神回だった
@グリスアップ
@グリスアップ Год назад
バックラーのエースですもんね
@キャップ-g8e
@キャップ-g8e Год назад
撮影中にバックれ
@773agjmj5
@773agjmj5 Год назад
🤣
@mofuusasisidou
@mofuusasisidou Месяц назад
バックラーの矜持があるなら途中退席回線切りは
@アールホーンアールホーン
俺も今までで一番長く続いた職場は人間関係を無視してても許される職場だったから納得
@Y田2016
@Y田2016 Год назад
マーシーの動画、かれこれ2年くらい追ってるけど、彼はバックレが癖になってて病気の類いなんだよね 一番続いたホテルの清掃も、働いてる時の状況からして環境めっちゃ良かったんだぜ?なんか、採用の面接に何度も受かってる経験が快感なんだろうなって思ったわ…あと異常な飽き性
@lol_disappear
@lol_disappear Год назад
配送ドライバーとかな。まあマーシーは不労所得あるしな。エンタメよ
@gobou5652
@gobou5652 Год назад
可能なら円満退職を目指すべきだけど、辞めさせてもらえないとかの時はバックレも選択肢の1つとして考えておくことは大事 バイトを休ませてもらえなくて大学の単位落としたとか就活できないとか言ってる人がまれにいるけど、真面目過ぎる人は搾取されるんだなって思う
@カタオカタケシ
@カタオカタケシ Год назад
一度だけバックレで退社した事があります。事故の対応してる最中に経営者と部下が申し送りもやらず、連絡も報告もせずに何と、二人で風俗に行ったと言う…これをきっかけに不満が溜まり、耐え着られずにある日バックレした。何度目かの鬼電に出てこちらもそっちの会社に関わらないからこっちにも関わらないでくれとガチャ切りで終了。
@JaguarNeko
@JaguarNeko Год назад
大勝利で草
@guitar_freaks
@guitar_freaks 8 месяцев назад
やべー上司
@おはぎもち-s5n
@おはぎもち-s5n 6 месяцев назад
これはバックれていい!
@イキ方は決めた従え猿共
@イキ方は決めた従え猿共 4 месяца назад
一緒に行けよ
@sanmikazuki4358
@sanmikazuki4358 Год назад
バックれしづらい職場 人が優しくてコミュニケーションがある職場 って言ってるから やっぱバックレられる企業側にも問題あるのかな。
@マリオゴンザレス-m2i
店長がメディアに出るの新鮮笑
@土曜の夜は子供を作るっちゃ
@土曜の夜は子供を作るっちゃ 6 месяцев назад
@kanisensei
@kanisensei Год назад
リーマンショックの頃にバイトの面接でも何十回も落ちたので、そもそも120回以上も採用してもらえるのが羨ましい
@MegaYAMATODAMASHII
@MegaYAMATODAMASHII Год назад
経歴詐称が多いらしい 犯罪だけど
@ヤス-w7v
@ヤス-w7v Год назад
バックレネタで再生回数稼いで、更にそれの手助けするAbema
@oneworld7723
@oneworld7723 Год назад
バックレ専門家のマーシー
@勇ちぇん
@勇ちぇん 2 месяца назад
バイトの面接ってそんな落ちる?
@taki_huuko
@taki_huuko 29 дней назад
@@勇ちぇん リーマンショック後はほんとにやばかったと聞いたけどな。優秀な人材がバイトレベルに大量に流れてきてたとか。
@春-c8o
@春-c8o Год назад
人によってストレスを受け入れられる度合いも違うし、仕方ないとしか。
@魔法少女マジックリンちゃん
バックレの瞬間は最高に気持ちええ、水風呂にずっと浸かったあとにあったかい風呂入るようなものや
@佑樹渡壁
@佑樹渡壁 Год назад
なんか仕事で悩んでたのが吹っ飛んだ笑笑
@小田智也-z7l
@小田智也-z7l Год назад
面接たくさんしているだけあって、喋るの上手いな
@yunibasu000
@yunibasu000 Год назад
さっとバックレてくれたほうが助かる。 最終的に来なくなるのに、いつまでサボりと遅刻で踏ん張られるのが本当に迷惑。 職場の空気もどんどん悪くなるし。
@村田ジャッジマン
@村田ジャッジマン Год назад
わかる〜。 悪い影響が波及するし代替要員も確保する動きもなかなかとれないからな。
@風の谷-v4h
@風の谷-v4h Год назад
バックれられるのが多い職場は、大概その上司や管理者に問題がある
@ぬこさん-c5v
@ぬこさん-c5v Год назад
バックレは怖くてできないけど人の話を聞くのは面白い
@privets-gm6se
@privets-gm6se Год назад
なぜか何回も繰り返し見てしまいます!人間関係が良好な職場こそ人は辞めていかないと思う。
@jesse682
@jesse682 Год назад
それだね〜
@ottottofc60
@ottottofc60 Год назад
バックラーは論外だけど 職場に問題あることも往々にしてあるんだよなー
@UE_P
@UE_P Год назад
マーシーさんツッコミどころ満載だったものの、一番続いた職場の理由が人間関係の悩みというかそれそのものが少ないという点にはすごく納得します。 内勤は一日中事務所に缶詰で逃げ場がなくキツい。単独での移動が多い仕事は気付くと時間が経っていて毎日こなすのは楽な印象。まずは日銭を稼いで生活のために仕事をするんだから精神的にも肉体的にもほどほどの負荷のものを選べたらどんなにいいことか。
@7tamago7
@7tamago7 Год назад
私も看護師してて病棟に缶詰が嫌だから訪問看護に転職したら、精神的負担は天と地の差でした
@Order66501
@Order66501 Год назад
まさかの店長登場笑ったw
@burient
@burient Год назад
本当は辞めたいのに辞めて何か言われるのが怖かったり、退職後の手続きを面倒がって辞められないだけの行動力がない人が多い中、この人は潔くて男らしいとも言える。
@通りすがりの人-p6y
@通りすがりの人-p6y Год назад
他のとこのコメにあったけど、この人実家から仕送りあるから危機感ないんじゃない? 生活掛かってたら、大した理由も無く辞められんよ。
@ちば-g6h
@ちば-g6h Год назад
この番組をバックレてない時点でD級バックラー
@EX_DELTA
@EX_DELTA Месяц назад
そら単発バイトやからな笑
@中村凛夜
@中村凛夜 26 дней назад
喋ってるだけで3万貰える割がいい仕事
@dsb3267
@dsb3267 Год назад
学生のころはバックレたこともあるけど 今ではブラックでも相談してから辞めるようにはしてる… けどブラックに当たりやすい+引越しを転々としてる身としては なるべく家から離れたところ、元職場の人と遭遇しづらいところで働くようにしている。 いざ本当にダメになった時バックレられるように。
@mak3395
@mak3395 Год назад
ここでマーシーを肯定するような人がたくさんいるから、真面目に働いてる人が真面目なだけで評価される効果もあるんだよね。
@仕事用-r2i
@仕事用-r2i Год назад
同じ職種でも数ある会社からひとつの会社に入社し、働き続ける事の方が奇跡というか難易度高いと思う。 けれど、まだまだ会社勤めの方が多い日本では(特に田舎に行けば行く程)、長く務める・ひとつの企業で勤めていく事が「正義」だという価値観が強すぎて息苦しい・・・。
@vyghel
@vyghel Год назад
辞めまくってる事は事実だけど、労働意欲に関しては旺盛だと思う。
@mw3094
@mw3094 Год назад
それねw 転職活動ってストレスなのに親のスネかじらないのが凄い
@anan1919
@anan1919 Год назад
バイタリティだけあるタイプって1番やっかいかもww
@stylishnoo
@stylishnoo Год назад
店長で草、視聴者層が違うからあんまり騒がれてないのもおもろい
@無無-y3p
@無無-y3p 29 дней назад
俺も久々に見たのがこのチャンネルで草生える
@マジキチ侍
@マジキチ侍 Год назад
俺も20代の頃バックラーで休憩中に脱走した会社だけで5件、無断も全部含めたら20件以上やったけど気持ち分かるわー。 なんかふと突然スイッチがオフになったかのように馬鹿馬鹿しくなってくんだよな、 まぁ人生なんて1度キリなんだから犯罪犯さなければ何しても良いと思ってる
@voiceredmoon3834
@voiceredmoon3834 Год назад
今までバックレたこと一度もないけど全くもって共感できる。 普通にすごいし逆にリスペクトしたいぐらい。 というかこれバックレ側にも問題あるけどバックレるような状況作ってる会社の方が8割がた悪いよ。 こういう会社の被害者面の方が気に入らない。 いつも自己責任論振りかざして新人虐めてるような会社の癖に逆にふざけたこと言うなと言いたい。
@opooosable
@opooosable Год назад
バックレがあるとおおごとになって業務や採用条件が改善されることも多いのである意味重要だと思う
@sanmikazuki4358
@sanmikazuki4358 Год назад
バックレは、労働者の権利を守る一つの行為なのかもですね
@anan1919
@anan1919 Год назад
新入社員(お預かり)の子が営業先に遅刻した挙げ句、同行者が謝ってる間タバコ吸って待ってて、やんわり注意したら次の日から来なくなって、社内がザワついて、みんな次から来た子にはれものに触るように接するようになりましたww
@ぽいきち-x9h
@ぽいきち-x9h Год назад
バックれる人は期間の差があるだけでどうせ辞めるからなあ…まともな退職者が多いならわかるけど
@voiceredmoon3834
@voiceredmoon3834 Год назад
@@funefune36 流石いつも新人虐めていそうな人は言うことが違いますね。 貴方の事は存じませんがコメントからどういう方なのか透けて見えますよ。 コメントから察するに恐らく貴方は雇う側の存在なのでしょうが、それなら雇われる気持ちを考えたらバックられる事もないんじゃないですか? バックられるって事はバックられる側にも問題あるからバックレられるって事でしょう? 嫌ならバックられない様にきつく当たらないとか長く続けられるように配慮してあげればいいじゃないですか。
@カモ3-g4n
@カモ3-g4n Год назад
@@voiceredmoon3834活用形まともじゃない人が難癖付けてるのオモロー
@よいこ-f2k
@よいこ-f2k Год назад
こんな辞め方する人がいるなら、仕事すぐ飽きちゃうとか続かないとか、全然大丈夫だな〜と思える。
@klps109
@klps109 10 месяцев назад
番組によってはバックラーを問い詰めるような内容になりそうだけど 終始和やかに進行するのがアベプラの良いところ
@gooble8153
@gooble8153 4 месяца назад
卑怯者の鏡。 クズの鏡。 一生この調子で生きてほしい。
@matsubarahijiri
@matsubarahijiri 4 месяца назад
2日前にバックれしました。 控えめに言って清々しいです。
@legendofkeiji4894
@legendofkeiji4894 4 месяца назад
バックれさせるほど労働者を追い込む会社が悪いんだから気にする必要なしだね!
@pp-rm4co
@pp-rm4co 3 месяца назад
きよきよしい
@八王子泪-r9n
@八王子泪-r9n 27 дней назад
​@@pp-rm4coコリアかシナか?日本人のふりするのはやめておけよ
@chmtk
@chmtk Год назад
マーシーさんウケる 会社にも問題があるよね。 自分も転職回数多いと思ってたけど元気出た😂 面接合格ビジネスやったら儲かりそう
@user-zf9du8km2t
@user-zf9du8km2t 6 месяцев назад
転職を繰り返したバックラーの俺でも天職見つけてかなり稼いでるからみんなも頑張れよ! いつかいい仕事に出会えますように
@歴史大好きさん
@歴史大好きさん Год назад
求人内容と現実が違えばバックれが発生する。例えば技術職で入ったのに営業やらされたりとか、残業なしと書いてあったのにサービス残業だらけとか。
@kokangadekaina
@kokangadekaina Год назад
本当あるよな
@イガテリウム
@イガテリウム Год назад
ほんとそうだよな
@anan1919
@anan1919 Год назад
給料良くても人間関係が無理だと辞めたくなる。ブラックでも人間関係がいいと辞めにくい
@健太館山
@健太館山 Год назад
これ見ると元気でるわ
@akirayamada3464
@akirayamada3464 Год назад
俺も大学生の時に店長や先輩とケンカして2回ほどばっくれたことあったなあ。自分で言うけど真面目すぎて鬱とかになるよりちょっといいかげんな方が人生生きやすいと思う。
@mw3094
@mw3094 Год назад
たしかに変に真面目より、ちょっと適当な生き方の方が生きやすそう
@花太郎金太郎-b6j
@花太郎金太郎-b6j Год назад
はあ?甘えんなよ。それは真面目じゃねぇんだよ。社会出てないんか?
@まめ-l4b
@まめ-l4b Год назад
ヤバい会社も多いですからね。
@花太郎金太郎-b6j
@花太郎金太郎-b6j Год назад
@@まめ-l4b やばい会社の前に自分を省みれば。他責ばっかりやな
@oni39giri
@oni39giri Год назад
やばい会社ってのは土方とか身体的な危険がある仕事かと
@竹島太郎-r9g
@竹島太郎-r9g Год назад
マイナーなジャンルだけど無職系ユーチューバーは逸材揃い
@コイサンマン-k7s
@コイサンマン-k7s Год назад
無職暇人の日常がエンタメになるのってニコ生からの伝統だよな。
@下級国民-m3g
@下級国民-m3g Год назад
問題児ほど長く居座る傾向にあるから、マーシーみたくすぐに消えてくれるタイプはむしろ助かるw
@黄色さん-r8z
@黄色さん-r8z Месяц назад
質問されたこと以外のことを答えず、質問された内容の答えを淡々と理路整然と自分の主張を穏やかに織り込むあたり、 能力値高そうw お勉強できてても話がとっ散らかる人多いから。
@484euhus-q9c
@484euhus-q9c Год назад
126回職場を変えられるのは才能。
@keith_mind
@keith_mind Год назад
ABEMAはSS級のバックラー🎉 ・仁藤夢乃のColabo問題 ・小池百合子都知事と都民ファーストの会の責任逃れ ・ABEMAは重大な問題は放送せずにバックレますなの?
@パンダ麻呂眉毛
@パンダ麻呂眉毛 Год назад
働く所無くなりそう
@nemha685
@nemha685 Год назад
特異な才能の持ち主ではあるのは確実だけど何の役に立つのだろう?
@keith_mind
@keith_mind Год назад
ABEMAに役職付きで就職させ仁藤夢乃Colabo問題を放送した後で放送の責任をかぶって貰う😅
@Laurel-2.5clubs
@Laurel-2.5clubs Год назад
@@パンダ麻呂眉毛 日本に会社は何十万社とありますからなんとかなるでしょう しらんけど。
@773agjmj5
@773agjmj5 Год назад
居酒屋の店長に怒鳴られてバックれたことあるけど後悔してない。あんなやつに義理を通す必要ないとすら思ってます。
@はぁむ-h7b
@はぁむ-h7b Год назад
そんな店長とは2度と関わりたくないですね
@DNK55598
@DNK55598 Год назад
なにか理由がないと怒鳴られることはないと思うけどなぁ..。
@世田谷-w5t
@世田谷-w5t Год назад
​@@DNK55598 飲食で働いたことあんの? 理不尽に怒鳴る奴いっぱい いるし従業員がミスしても怒鳴るのはパワハラだろ。 無能な奴でも使えるようにするのも上の人間の仕事だわ。
@DNK55598
@DNK55598 Год назад
@@世田谷-w5t 無能を切り捨てるのも経営手法の一つよ。
@世田谷-w5t
@世田谷-w5t Год назад
@@DNK55598 切り捨てるのは否定しないけど怒鳴る上司は無能。
@sumi-zd7ks
@sumi-zd7ks Год назад
履歴書をキレイにってめっちゃわかるw
@taihenda972
@taihenda972 6 месяцев назад
儀式だからねあれはw
@Cat-masterYMD
@Cat-masterYMD Год назад
管理する側は、相談しやすい雰囲気をつくることと、相談を受けた際に多少なりとも共感の姿勢を持ちつつ、いくつかの選択肢を提案して本人に選ばせるくらいの懐の深さは必要だと思います。説教のみとか、怒声は厳禁。残ってる人も、その対応の仕方を見て今後のことを考えることにもなるので、怒りの気持ちがあっても紳士的な対応をした方がメリットが大きいと思います。
@凛-t1j
@凛-t1j Год назад
前職の派遣さんで5日、10日で辞めた人がいて衝撃だったけど、三度めの正直で採用した派遣さんに確認したら、求人が大嘘だったことが発覚したパターンはある。
@花太郎金太郎-b6j
@花太郎金太郎-b6j Год назад
派遣なら見学時に説明すりゃええやん。職場の環境を働くやつのせいにするなよ。選ぶ業者も悪い。ろくでもない派遣元しか選べないならそのくらいの職場だろがよ
@花太郎金太郎-b6j
@花太郎金太郎-b6j Год назад
派遣なら見学時に説明すりゃええやん。職場の環境を働くやつのせいにするなよ。選ぶ業者も悪い。ろくでもない派遣元しか選べないならそのくらいの職場だろがよ
@ambm8320
@ambm8320 Год назад
5~10日で辞めた人がいたくらいで衝撃なんだ。派遣なんか1日で来なくなる人なんて普通だと思ってる。
@花太郎金太郎-b6j
@花太郎金太郎-b6j Год назад
@@ambm8320 派遣でも単発とかやる人は学生か世帯年収600万以上が、高齢者しかできないからな。学生が多いからだろうよ
@NYK-TTA4
@NYK-TTA4 Год назад
私、正社員採用で初日〜3日で辞めた事ありますよ、何度も。 会社に試用期間があるのだから被雇用者側にも同様のシステムが欲しいです。 どんな仕事にも合う合わないはあり、合わない会社で働き続けるメリットなんてないでしょう? 辞めるに辺り、早ければ早いほうが雇用、被雇用にとってWin-Winでは…?
@ぎがりお
@ぎがりお Год назад
現状を変える気力勇気が無くて バックれる事すら出来なくて今日も会社へ出勤している方々もいるというね 現状をすぐ変える行動力はすごいよ
@fal-bj8im
@fal-bj8im Год назад
バックレ自体間違いだろ 辞めるなら手続きをちゃんとしろって事
@ぎがりお
@ぎがりお Год назад
@@fal-bj8im はい 自分もそう思います
@かねもち-i2j
@かねもち-i2j Месяц назад
バックれないって判断することも勇気の一種だと思うけどね。
@愚者太郎-m6k
@愚者太郎-m6k Год назад
店長やっぱり喋り慣れてる
@姓名-x8x
@姓名-x8x Год назад
バックラーは仕事内容とか人間関係も理由にあがるけど出勤そのものが向いてないのも理由になる、現にマーシーはRU-vidだけは続けられてるから遅刻とか欠勤とかの概念がないフルリモートの個人事業主とかやれば案外成功するんじゃないかな
@sirigaru1932
@sirigaru1932 Год назад
就職向いてないと思って自営業に切り替えたら2年と続かなかった仕事がもう5年同じ仕事できてる
@mw3094
@mw3094 Год назад
めちゃくちゃすごいですね
@ryo-qo9ef
@ryo-qo9ef Год назад
ちなみにどのような仕事されてるんですか? 参考にしたいです
@sirigaru1932
@sirigaru1932 Год назад
@@ryo-qo9ef 害虫獣駆除とメンテナンス、副業でフードデリバリーです✨
@sirigaru1932
@sirigaru1932 Год назад
@@泰久山田-b5b いつでも仕事だし休みだし個人的にはそこの境目がないのが好きです✨ 自己判断でいつでも辞めれるのも魅力的
@sirigaru1932
@sirigaru1932 Год назад
@@mw3094 心が楽です✨
@tomotaka78
@tomotaka78 Год назад
こういうどうしようもないお友達が一人はいたほうがいい。 おそらく日本の自殺者が大幅に減る。
@SN-vj2hi
@SN-vj2hi Год назад
Abemaもバックれたら天才だったのに
@八重霞新
@八重霞新 Год назад
こいつは初日に来ないタイプじゃなくてしばらくしてから急に来なくなるタイプだからabemaに数回呼ばれて置き手紙置いてバックれるのが完璧な立ち回りだぞ
@black160001
@black160001 Год назад
結局は人間関係と信用問題なんだよな。労働者を安く使ったり、ハラスメントなど大事にしない会社は離職率高くなる
@Xxodqo_opboxX
@Xxodqo_opboxX Год назад
欧米みたいに雇用側と働く側が対等な立場で話をするのが当たり前の世の中になればバックレは減ると思うわ
@koukipp
@koukipp Год назад
仕事できなきゃ即クビだぞ 日本の方がその辺甘いわ
@anan1919
@anan1919 Год назад
@@koukipp だから日本が甘いって話してるんじゃ??
@八王子泪-r9n
@八王子泪-r9n 27 дней назад
担うものが雇用者と被雇用者では違うから対等にはなり得ないんだよね。双方歩み寄りそれが最大限界かな
@MN-us8dv
@MN-us8dv Год назад
最後、バックれましょうなの笑った😆気が楽になるね!
@55sheryy47
@55sheryy47 Год назад
申し訳ない気持ちを持ってバックレようというパワーワード
@yosyy3390
@yosyy3390 Месяц назад
この人めちゃくちゃ優秀だろw この行動力は何かはまる事が見つかったらえぐい成長をしそう
@19800926shisa
@19800926shisa Год назад
施設警備などで多数の守秘義務があるところで警備に関わる情報や制服等の装備品を持ったままバックれられると結構ヤバいなぁ………。 情報の流出が1番ヤバいけど、制服や装備品を回収出来なければ全員の制服を変えなきゃいけない場合もあるから金銭的な損失も大きい。
@pianochandaisuki
@pianochandaisuki 7 месяцев назад
警備のバックレは結構多そう😂
@speedyhigh4633
@speedyhigh4633 26 дней назад
ここでのりゅうちぇるさんはマーシーさんに、ちょっとした正義感からか辛辣なコメントを残しているけど、 結局りゅうちぇるさんは考えがネガティブになってしまったのか、抱え込んでしまって命を自ら絶ってしまった。 対してマーシーさんはその後も自分を貫いてポジティブでいて、仕事以外にもRU-vidでもそこそこ収入を得れるようになった。 一番大事なのは何事でも図太くポジティブでいることだと思ったな。
@田澤クリスタル
@田澤クリスタル 24 дня назад
家賃収入がある親にお金をせびって生活してるだけ。 でも、土地を貸していた会社が去年、撤退してしまい、今は家賃収入が無くなりました。
@中村凛夜
@中村凛夜 22 дня назад
@@田澤クリスタルでもRU-vidだけで年収1000万だしね
@speedyhigh4633
@speedyhigh4633 21 день назад
@@田澤クリスタル 何か証拠とかあったりするんですか?事実に基づかない悪意ある憶測の流布は誹謗中傷に当たる恐れがあります
@田澤クリスタル
@田澤クリスタル 2 дня назад
​@@speedyhigh4633 実家が特定済みで、登記簿も確認済みです。 公的書類に基づいた情報なので事実ですよ。 なんなら、マーシーの本名とか住所をここで書くことも可能ですよ。
@Inagawa-xy4dk
@Inagawa-xy4dk Год назад
店長だ!!!なんか新鮮っ😂
@ミドッチ
@ミドッチ 11 месяцев назад
置き手紙ちゃんと置いてくあたり真面目なんやろうな
@黒豆-k9k
@黒豆-k9k 9 месяцев назад
真面目を装ってるだけでしょ
@カインケイデンカルメーラ
従業員総員バックレで顧客名簿盗まれて隣町に店舗構えられるというSS級レートのバックラーの被害にあったことある
@a182245554
@a182245554 Год назад
それは経営者に問題があるか、もしくは競合企業の潜入工作。
@イガテリウム
@イガテリウム Год назад
この世の中にはスパイやバカッターなどが居るからね 情報は金なり
@mw3094
@mw3094 Год назад
すっげwww ってことは社長だったんですか?倒産しそう
@sakura07999
@sakura07999 Год назад
普通に不正競争防止法違反。A級バックラーは一度採用した事があるな。
@anan1919
@anan1919 Год назад
やり手やんww
@たくや-q3x
@たくや-q3x Год назад
番組は最後までバックレなかった。偉い!!
@真人間-g1j
@真人間-g1j Год назад
何回かバックれの経験あるけど、良くも悪くもクセになるよね。
@JaguarNeko
@JaguarNeko Год назад
バッドトリップしてた状態から普段に戻れたみたいな状態😂
@EX_DELTA
@EX_DELTA Месяц назад
長い夢を見てた感があって好き。
@宮本知仁
@宮本知仁 Год назад
やはり本人だけの問題ではなく現代の労働環境に問題があると思います。本人の適正と合った職場にマッチングするの難しいです。私も入社手続きしてバックラれたことが何度もありました。ですが私はバックレる方の気持ちはよくわかるので100%彼らを責めたりはしません。親身に対応しました。人はロボットにはなれません。その人個人の特性に合わせた対応が必要だと思います。ただ残念ながらまだ特性を無視した【社会人】や【皆と一緒】いう名のテンプレートの元、私たちは労働させられていると嫌でも感じます。
@ほっしゃん-o1o
@ほっしゃん-o1o Год назад
クズ人間だけど、話し方が穏やか過ぎて最後のコメントで笑った😂
@ケロハム-d6w
@ケロハム-d6w Год назад
私も今、客室清掃やってるけど人間関係がややこしくないのは同感😂でも給料の変動があるから今は違う仕事探してる…😢
@餃子ウルス
@餃子ウルス Год назад
ストレスに耐えられず逃げてしまうってことが起きてしまうのは理解するけど、それを癖にしたらいずれ逃げる場所無くしそう
@otachuable
@otachuable Год назад
120回ぐらいでは大丈夫みたいですよ
@あああ-p9e8d
@あああ-p9e8d Год назад
逃げ場所がなくなるほど社会が厳しいならそれを逆手にナマポ取ればいいんやで笑 ナマポとってほしくないなら採用しろって話。
@123-d4z7b
@123-d4z7b Год назад
130ぐらいまではいける
@takumih7276
@takumih7276 Год назад
この島国がダメになったら海外行けばいいのよ それこそ一生かかってバックレ続けても回りきれないほど世界は広い 飽きたら帰ってきて生活保護
@y.t4171
@y.t4171 Год назад
バックラー回にりゅうちぇる出すの面白い
@yukihikotakei8069
@yukihikotakei8069 Год назад
離職票とか退職証明書とか もう少し突っ込んでほしかったな
@stock3951
@stock3951 Год назад
大笑いしました。報道番組で大笑いしたの久しぶりです。ABEMAの懐深さを感じましたww
@東京ぽち
@東京ぽち Год назад
日本の求人情報って嘘ついてても罰則無いから(あるかもしれないけど)、契約書とかを書く前に体験労働出来たらいいなって思ったりします。 せめてバイトとかは。
@kikimike8556
@kikimike8556 Год назад
うちは体験労働あります。もちろん給料でます。保険加入してからバックれられたら困るので。 もちろんそれでもバックれる人はいる… 給料が惜しいとかは思わないですが、その後無茶苦茶理論で「不当解雇で訴えてやる」と脅迫してこないように手続きをとるのが面倒です。バックれてもすぐに解雇出来ないのですよ。日本の労働法では。
@ym506
@ym506 Год назад
バックレる本人も悪いが、行きづらくしてる会社の労働環境や人間関係も理由の1つだと思いますね。
@s190309
@s190309 Год назад
126回転職したってどう見ても本人の問題では…
@たかなっぱ
@たかなっぱ Год назад
感覚がすごーいって言ってるけど その言葉言えるのがすごいね笑 りゅうちぇる
@shiomusubi2606
@shiomusubi2606 Год назад
そこに山があるから見たいな理由でバックレるやん笑笑
@usami_monjiro
@usami_monjiro Год назад
夫と父親であることからバックレたりゅうちぇるが何かガチャガチャ言ってんの草
@takumih7276
@takumih7276 Год назад
従業員なんてバックレて当然、今日誰かがバックレても問題なく回るってのが会社の本来のあり方だろう 1人消えただけでどうしようも無くなるなんて環境は、今日ではなくとも何れ必ず崩壊するからね
@piggold6390
@piggold6390 Год назад
病気や怪我等、バックレる以外の理由でいなくなる事も十分考えられますからね。
@義兄-e3n
@義兄-e3n Год назад
その考え アホ過ぎる。
@chiisana_kobito
@chiisana_kobito Год назад
会社単位はそうでもチーム単位や個人の単位ではそうとも限らないのではと思いました 最小粒度でもバックレ想定で人員が用意されてるのであれば、そもそもの人材配置が下手すぎだし、 そんな余裕のある企業なんて意識高いエリートしか集まらないので、バックレなんて発生しないのでは……
@立派なブラキオサウルス
管理側になったことも働いたこともなくて草
@Pharmacy-52du25xa
@Pharmacy-52du25xa 9 месяцев назад
​@@立派なブラキオサウルス 管理側で働いているけれど、一人・二人抜けたところで仕事が滞る事態に陥るなんて経営システムが構築できないってことだろ。 そんな低レベルな企業は潰れて結構。
@トム-b7z
@トム-b7z Год назад
27歳社会人8年目転職回数40回のワイはまだまだか…次こそは長く居たいぜ
@box-yarou
@box-yarou Год назад
こんな豪の者がおったとはw
@竹花和喜
@竹花和喜 Год назад
いやいや27才で40回の転職はなかなかやで(笑)?!このままいくとマーシの年齢になるころにはキミも転職率は100超えるよwww
@キヨト-i2p
@キヨト-i2p Год назад
850回の猛者もいるぞw
@box-yarou
@box-yarou Год назад
@@キヨト-i2p マジすかww
@lesath391
@lesath391 Год назад
⁠20歳転職回数一回※もう時期二回 のこの俺が霞んで見えるだと…!? 上には上があるんだなぁ すげぇ
@user-vu4yq3we5y
@user-vu4yq3we5y Год назад
俺も雇われた時はよしやるぞ!ってなるけど1週間ぐらいでバックれてやめちゃう
@長沢たまねぎ-j5v
@長沢たまねぎ-j5v Год назад
私もブラック企業だったり、沸点が劇的に低い奴がいたり、嫌味に詰めてくる奴がいる所は辞めてきたから気持ちはわかる!バックレはしないけどね。
@anaberugatou
@anaberugatou Год назад
申し訳ない心を持ってバックれましょうは大草原w
@Ilovejongkook
@Ilovejongkook Год назад
こうゆうおじさん全然居ていいと思う👍
@TOM-fk7kh
@TOM-fk7kh Год назад
採用されてんの凄い
@ViViEgKK2121
@ViViEgKK2121 Год назад
バックレても不死鳥のように甦って就職を繰り返す、メンタル強いんだか弱いんだかワケわかんない人ですね🤣
Далее
今すぐやめた方がいい職場の特徴5つ
14:05