【メンズコーチ風】新任研修バックレたお前へ。

Подписаться 503

Просмотров 3 тыс.

50% 1

【交通誘導警備・イベント警備】株式会社イージス
【株式会社イージス】横浜市神奈川区沢渡2-3　ベルウッドビル302
aegis-yokohama... ←ブログも見てね♪
【株式会社ノア】　大和市中央7-8-1　コートアビ大和102　noahsecurity.com/
【株式会社IMS】　ims.tokyo.jp/
交通誘導警備のご依頼、お待ちしております→aegis-yokohama...
twitter ip...
tiktok www.tiktok.com...
インスタグラム　 / aegis.yokohama
交通誘導警備のご依頼、お待ちしております→aegis-yokohama...
応募はこちら→en-gage.net/ae...
おすすめチャンネル→ / @ims3337

Опубликовано:

11 сен 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 37

@user-de4vj9gy8n 16 дней назад

気持ちは察するが決めつけは良くないよ。彼だって葛藤している。弱い自分をはね退けて働きたいのだ。普通は２回も来ないよ。社会の荒波に立ち向かう勇気がないだけ。ですので仏陀の本を読むことを勧めます❤

@user-ep2dn3uq8n 2 месяца назад

社長の人を思う気持ち凄く伝わってきました😭😭😭😭😭内心心配してるんですね

@oliveoil5572 Месяц назад

(-ω-;)ウーン　私が社長なら面接官を交代させるわそのバックレた新人の事が分かっていないから裏切られて準備した事が無駄になるのよそもそも一度裏切った奴を再度雇おうとしてるのが間違いで一度目の最初の研修の日に体調が悪いという事で明後日にしてもらったけど結局来なかった段階で気付くべきです俺なら2度目の応募があった時点で不採用通知を出しますね考察するに人事の方は人を信じすぎるからこの前あんな事があったけどあれから反省してくれてまたわが社に応募してくれたんだなとか思って採用しちゃったのかもしれません。

@shigeotanino9107 18 дней назад

お前っていう言葉、よくないよ。目がとても怖いよ。気持ちは解るけど、相手が弱いのだから、許してあげなさい。🙂😊

@user-nr1qg5wi9y 2 месяца назад

現役警備員ですが、俺は次の転職への繋ぎの予定で入社して日替り現場から常駐現場メインになりなかなか辞められない状況に置かれ他の隊員よりオールラウンドで出来る事が会社に評価されて現在大企業の施設警備隊長してます。あっという間に警備会社入って15年5か月になります😅何の仕事も最低1年間は頑張らないと転職はまともな所失くなりますよ！

@マツダキョウカの自由帳ch 3 месяца назад

そんなに研修バックれる人いるんですね・・・ヤバい人入れなくて良かったと思うしか時間や決められたことを守れない人は、どんな仕事でもきちんと務まるか怪しいですし、そこをきちんと出来てから社会で働いていただきたい・・・病気とかで肉体的に問題がある場合でも、それに折り合いをつけて調整してやってくしか無いのです。少なくとも面接日程取り付けて 2回目のチャンスで「面接してくれてる」んだから行くのが礼儀だし当たり前なんよなあ・・・なんか怖かったかもしれないけど、面接でも仕事でも、行ってやってみてから色々考えても遅くないと思うやらなきゃ始まらないんだから！