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スポーツ×人材業界の営業を目指す方と模擬面接を行いました。
「1次面接は通るけど、二次面接以降で落ちてしまう...」そんな悩みをお持ちだったので、二次面接以降で見られるポイントをお伝えしました。
また、人材業界でお見送りになるパターンとその乗り越え方も具体的に話しているので、人材業界を目指している方の面接通過率をグッと高めることができる内容になっています。
▼就活に関する現在の悩み
00:27 一次選考以降の自信が持てず、志望動機もはっきりイメージ出来ない…
01:29 人柄重視の企業は面接で何を見ているの？
02:23 【アドバイス】一次選考以降の自信が持てない
05:29 【アドバイス】人柄重視の企業は面接で何を見ているのか
▼模擬面接&フィードバック
07:20 Q.自己紹介
07:50 フィードバック【自己紹介】
09:34 Q.会社選びの軸
10:41 フィードバック【会社選びの軸】
16:31 Q.志望動機
17:14 フィードバック【志望動機】
23:27 Q.志望動機（再挑戦）
24:47 Q.営業で大事だと思うことは？
25:41 フィードバック【志望動機】
28:02 フィードバック【営業で大事だと思うこと】
▼「ひろさん」はこんな人
・本名：岡本啓毅（おかもと ひろき）
・北海道旭川市出身
・アラバマ大学卒業
・2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立
・著書：既卒、フリーター、第二新卒の 就活はじめの一歩
自己紹介の詳細はこちら：uzuz.jp/member...
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6 сен 2024
