【訂正とお詫び】
＜12:54〜＞選択問題の番号に誤りがありました。
■ 誤：②51人以上
■ 正：③51人以上
＜25:28〜＞出産育児一時金の受け取れる金額に誤りがありました。
■ 誤：子ども1人あたり原則42万円
■ 正：子ども1人あたり原則50万円（2023年4月1日以降の出産から）
訂正してお詫びいたします。
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00:00 intro
00:15 今日の話題：「健康保険・国民健康保険まるわかりクイズ」15選
02:35 └①会社員が入る公的医療保険は次のうちどれ？
04:40 └②健康保険(協会けんぽ)に加入する会社員が自分で負担する健康保険料は給与の何％くらい？
06:10 └③トヨタ自動車の従業員(トヨタ自動車健康保険組合)の健康保険料(令和5年度)は給与の何％？
07:45 └④健康保険料＝「標準報酬月額」×保険料率で計算しますが、この「標準報酬月額」はどの給料をもとに計算する？
09:34 └⑤「健康保険」に加入している会社員が副業をすると、「副業」に対する保険料の負担はどうなる？
10:45 └⑥家族を扶養にしても保険料が増えないのは次のうちどれ？
12:36 └⑦パートも社会保険の加入対象にする、いわゆる「106万円の壁」。この条件の1つに「勤め先の会社の規模」がありますが、2022年10月から注意が必要になったのは従業員何人以上の会社？
14:33 └⑧国民健康保険料（市町村国保）は次のうちどれをもとに計算する？
16:30 └⑨個人事業主が会社(マイクロ法人)を設立して、個人事業主と社長の二刀流をするとどうなる？
18:11 └⑩会社員が病院の窓口で負担するのは何割？
18:57 └⑪年収500万円の会社員が入院と手術をして月に医療費100万円がかかるとき、実際に負担するのはいくら？
20:27 └⑫次のうち健康保険や国民健康保険の対象にならないものはどれ？（複数回答OK）
21:39 └⑬会社員が仕事中や通勤中にケガをしたときに使える保険は？
23:01 └⑭病気やケガの療養中の生活保障として健康保険からもらえる「傷病手当金」。病気やケガで会社を休んだ日が連続で3日間あった上で、何日目以降、休んだ日に対して支給される？
24:15 └⑮「出産手当金」がもらえるのは次のうち誰が出産するとき？
25:37 まとめ：地道に知識を積み重ねて、お金に困らない人生を歩もう
について解説しています。
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「公的保険ポータル」（金融庁）
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「健康保険証（被保険者証）の交付」（全国健康保険協会）
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「令和5年度都道府県単位保険料率」（全国健康保険協会）
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「保険料」（トヨタ自動車健康保険組合）
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「保険料と標準報酬月額」（日本郵船健康保険組合）
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「財政悪化に直面する健康保険組合」（大和総研）
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「【福利厚生制度】 標準報酬の決定方法」（広島県）
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「国民健康保険料の計算方法」（江戸川区）
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「我が国の医療保険について」（厚生労働省）
www.mhlw.go.jp/stf/seisakunit...
「高額な医療費がかかった場合」（トヨタ自動車健康保険組合）
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｢健康保険 限度額適用認定 申請書 記入の手引き｣（全国健康保険協会）
www.kyoukaikenpo.or.jp/~/medi...
「傷病手当金」（全国健康保険協会）
www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat...
「病気・ケガで仕事を休んだ時」（トヨタ自動車健康保険組合）
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「妊娠・出産した時」（トヨタ自動車健康保険組合）
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14 июл 2024
