【介護】ご利用者様の大切な記録、介護職員にとっても大切なものなんです！〜介護記録　徹底解説！ 

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以前の施設で、入職した時裁判沙汰になっている職員さんが居ました😣口でいくら説明しても記録に書いてないとの事で裁判では大変不利で数年にも渡る裁判に疲弊していました😢 個人が裁判にかけられ、施設側は守ってくれない(守れない❓)と思い、そこから記録は詳細に書くようになりました‼ 今の施設でも自分の身を守るために詳細に書くように伝えています。不穏になってしまった事も記載していましたが、ある女性上司から「不穏を記録に書くのは恥ずかしい事だ。」と言われてしまったり、私以外不穏な記録等面倒くさがって書かないだけなのに「あなたがいる時だけ不穏になってるんじゃないの❓自分に原因があるんじゃないの❓事務所はそう見てる。」と言われた時は驚きとショックと真面目に記録を書いてる方が印象悪くなるのかと怒りを覚えました😖‼また、「セクハラは家族が見たらショックだから記録に残さないように。」とも言われ、モヤモヤしてました💦実際は無視して書いてますが（笑）‼そんな施設ともそろそろお別れです😁⭐

介護記録はとても大切だけど、コレを書くために毎日1.5時間もサビ残させられたのは辛すぎた。

介護記録は何かあった時に自分を守るからちゃんと書きなさい❗と皆に言ってます。特に、上からの指導で行った事は忘れないで書くようにと…。何故なら、何かあった時に、上は言ってないと責任逃れするのが目に見えているからです🤭

介護記録に排泄のことを書いたら上の人は 「排泄がどうとかなんて動物の飼育日記じゃないんだから、書かなくていい！ 　利用者がどういうことをしゃべっていたかとかを書け！」と注意された。 職員みんなで「はあ？ナニ言ってんだ！」ってなりました。 私達の介護記録は間違っているのでしょうか？

介護記録は大切だけど、残業になるほど記録記入にかかるのはどうなんだろう…一人が抱える利用者さんの人数が多すぎるんじゃないか？ と入ったばかりの私が思ってしまう現場なのですが、施設によって違うのでしょうね

タブレット入力してくれない職員の言い分は、話した方が早いと言って入力しない。困ってます。

イイのだあ。

未経験で介護の仕事をしようと思っています。初めての職場はどの施設がいいと思いますか？

感情がこもった手書きの方が伝わりやすい。 表現や洞察力が凄く伝わりやすい。 たまになんて書いてあるのか読めない字や サイン無しとか、たまに注意うけたけど、 ID、パスワードうんぬんかんぬん、 なくて楽だと思います。 昭和の人間の発言ですが😂