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【先生"ホンネ"の座談会】過労死ラインの残業時間… 解決策は? 鹿児島 NNNセレクション 

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文科省の調査で中学の先生の36.6%が過労死ラインの月80時間の残業を超え、77.1%が残業時間の上限月45時間を超えていた。ブラックと言われる先生の働き方。部活を地域に移行する取り組みが始まった。先生の本音に迫った。
(KYT news every.かごしま 5月4日(木)OA)
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10 сен 2024

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Комментарии : 81   
@user-GaiConsult.Shachiku
@user-GaiConsult.Shachiku Год назад
他コメントでもあるけど、40代のおっさんみたいな考え方のやつが会社とか組織をおかしくするんだよなあ。 自分の直感を是として、家族に負担をかけて、現状からの変化に懐疑・否定する神経が現代じゃありえない。 某大手メーカーで勤務してるけど、ほんと日系の大手の役職付きってこんなのが声が大きいから、余計に下が疲弊する。最近の若い人たちと考え方がズレてることを自覚してほしい。
@user-mi7bv1jv7g
@user-mi7bv1jv7g 10 месяцев назад
40代バレー顧問と似たことを教育実習先の校長が言ってた。「メディアが教職をブラックだなんだと囃し立てているが非常に腹立たしい。我々は誇りを持っているからブラックではない!この気持ちが分からないものには教師になる資格はない!」 あの校長のおかげで私は教師になりませんでした。
@34299374
@34299374 Год назад
バレーボール部の40代顧問 こういうやつが学校の中で声もでかかったりする癌なんだよ  こういうやつってだいたい家庭に居場所がないやつだから部活命になる
@marbouyanbou3020
@marbouyanbou3020 Год назад
ネガティブキャンペーンしてる身勝手教員の声のでかさには負けるけどなw 多忙じゃないことなんて、教員の異常なまでの離職率の低さが物語ってるよw
@user-tt7uk9gr9l
@user-tt7uk9gr9l 10 месяцев назад
ほんとこれ
@berokuro290
@berokuro290 10 месяцев назад
バレー部の顧問:あなたみたいな考えが改革を遅らせている😢
@dan-un8zr
@dan-un8zr 4 месяца назад
部活は先生にとってブラックなのはそうだけど生徒にとってもブラック。夜遅くまで練習、朝練、土日、夏休みもお盆以外毎日練習、、、。休んだら怒られるし、プロを目指してるわけでもないのにガチすぎる。友達と会えるのは楽しいけど辛かった。
@user-pt9xo4lx1j
@user-pt9xo4lx1j Год назад
それでなくても、給料面で 働かせ放題制度 まじで、はよ変えてあげろや
@marbouyanbou3020
@marbouyanbou3020 Год назад
完全に真逆。 サボり放題、ダラダラし放題、やりたい放題の間違い。 ただの信者コメントだな。
@user-fe4hj8cu7e
@user-fe4hj8cu7e Год назад
年収1000万ソッコーで超えるから無理
@RoiDesSauterellesHopperKing
@RoiDesSauterellesHopperKing 4 месяца назад
@@marbouyanbou3020 学習指導要領の取捨選択すらできず拡げるだけ拡げるしかできない文科省と、監視してない学校側の問題なだけやぞ。
@botpkatsu4320
@botpkatsu4320 Год назад
バレー部の顧問、普通に指導の時も怒鳴り散らかしてそう(偏見)
@SUZUKI-dm8wl
@SUZUKI-dm8wl Год назад
そもそも部活ってなんで土日までやるんだ...?
@user-ui8jv6bs2h
@user-ui8jv6bs2h Год назад
国がちゃんとすればすぐ無くなるよ。
@user-lj5ej7ld6i
@user-lj5ej7ld6i 7 месяцев назад
先生は授業を教えるプロなんだからそれに専念させてあげてほしい。部活は、今進めている政策の通り外部委託すべき。部活大好き先生はそもそもズレてる。
@kt8271
@kt8271 7 месяцев назад
プロでも何でもないわ。塾講レベル。
@user-lj5ej7ld6i
@user-lj5ej7ld6i 7 месяцев назад
⁠@@kt8271確かにそうですね笑 建前上の話ってことで笑 授業に専念させれば教師も本業で勝負しなくてはいけなくなるので、いい訳ができなくなると思います笑
@yu8930
@yu8930 Год назад
おそらく40代バレーボールの先生の奥様はいわゆる部活未亡人ですね・・・昭和っぽい
@urangjepang8274
@urangjepang8274 10 месяцев назад
長年、教員という過酷な仕事をやってる人たちは、過酷な環境に耐えうる素質があるから今も教員を続けてるんだから、上の世代の教員には生存者バイアスがかかっていることをもっと意識するべき。次第にそういう人が大多数を占める職場になっていって、世間一般の感覚からずれているという認識ができないままどんどん世間からの乖離が進んでいく。
@user-pt9xo4lx1j
@user-pt9xo4lx1j Год назад
教育になんでこんなにも金かけないの?
@user-mi7bv1jv7g
@user-mi7bv1jv7g 10 месяцев назад
40代バレーみたいな教員が学年主任や管理職として若手を無理やり労働させてくれるから
@Kopen_46
@Kopen_46 Год назад
40代の人で当たり前だったっていう感覚があるなら、あと20〜30年ぐらいは環境かわらんかもな 今20〜30代の人が上に立つ体制になって初めて改革がちゃんと進みそう
@mf230
@mf230 Год назад
40代これかー 次にこいつらが管理職になるって考えると教員の働き方が変わるのはあと20年後だね
@marbouyanbou3020
@marbouyanbou3020 Год назад
事実多忙でもなんでもないしなw 教員がチョロい仕事なんて、離職率の異常なまでの低さを見ればわかりきってことだろうが。 本当にブラック・多忙なら、どれほど言い訳並べようが当然高い数値になるはずだからな。 教員の身勝手なネガティブキャンペーンに踊らされすぎw
@RoiDesSauterellesHopperKing
@RoiDesSauterellesHopperKing 4 месяца назад
@@marbouyanbou3020 何言っ点のコ伊ツ。
@RoiDesSauterellesHopperKing
@RoiDesSauterellesHopperKing 4 месяца назад
@@marbouyanbou3020 給特法の残業代比率4%→10%にした根拠ですら「二桁にすることに意味がある」とか訳分科らん寝GO斗ほざ射手たけどな。 一番チョロい職種は政治家やろ😂
@user-hn1tf7yb9y
@user-hn1tf7yb9y 7 месяцев назад
教師の子供がそこそこやばいのは、親が他の子供にかまけて親が家にいないからなのか
@user-ym4gp1uy8k
@user-ym4gp1uy8k 7 месяцев назад
いやまじ40代の教員だけ昭和初期思考すぎて、、どう見てもブラックだろ。でもこのメンタルだから長く教員続けられるんだろうな…普通に労働時間だけで真っ黒、部活の顧問なんか外部委託すればいいし何でもかんでも先生、先生って、おまけにモンペ保護者の対応とその子供の面倒とか…本当に学校の先生尊敬する
@user-pt9xo4lx1j
@user-pt9xo4lx1j Год назад
やりがいを感じるんです! そんなの他所行き やりがいとプライベートの充実は全くもって別物
@user-ed7ze1kc4r
@user-ed7ze1kc4r Год назад
部活なんざ朝練、土日までしなくてよーし やりすぎよ
@masayos7200
@masayos7200 9 месяцев назад
吹奏楽部が持ちたくて中学校音楽教員になり4年働きましたが、吹奏楽のない学校で、やりがいを見出せませんでした。朝7時に学校に行き、夜9時前に家にいられたら御の字。職員室は校長の圧で居心地悪く、その地域で最悪の職員室と言われていました。 海外旅行が趣味でしたが、担任になったら行くなと言われ(隠れて行ってましたが)、変な研修や飲み会に自腹で半強制的に参加させられる。 人生で一度は大恋愛を経験したいと思って、教員辞めて、ワーホリで来たノルウェーで吹奏楽講師になり、大恋愛して、今は漫画講師してます。 本当に教員辞めて良かったと思いますが、日本で時々中学校の吹奏楽部教える機会があると、やはり全国大会行く部活を作りたかったなーと思います。 今後外部講師に委任になるのであれば、夏休み3ヶ月くらい帰って、吹奏楽部指導したいです。
@user-tt7uk9gr9l
@user-tt7uk9gr9l 10 месяцев назад
8:07 こいつは今の教育現場では害悪でしかないな…
@cancan3258-v5t
@cancan3258-v5t 6 месяцев назад
部活なんて廃止しろよ。その代わりに生徒は地域のスポーツクラブとかに入ればいい話
@user-tm7ds9ct5z
@user-tm7ds9ct5z 9 месяцев назад
辞めればいいのに・・・ 我慢する意味がわかならい。
@user-lx9vv7ye7p
@user-lx9vv7ye7p 5 месяцев назад
ここでは議題になってないけど、いじめのことわかってるのかなこの先生たち。教師が過労死するような環境では子供も死ぬんだよ?部活で人間形成とか、優先順位を間違ってるよ。
@jwtjkpw
@jwtjkpw 6 месяцев назад
生徒も部活あんまりやりたくないんだからさ、、少し減らせば?活動日。
@user-xc3pe1ig4c
@user-xc3pe1ig4c Год назад
1:32 教師の敵は教師である証拠 教育委員会、文科省、管理職はまともだよ。ちゃんと業務改善に向かって動いてくれてるし
@marbouyanbou3020
@marbouyanbou3020 Год назад
ただの教員による身勝手で自己中心的なネガティブキャンペーンだよ。 「本音」はきちんと数字に表れている。離職率だ。 教員の離職率はそれはそれは異常な低さだからなw 本当にブラックなら、どれほど都合のいい言い訳並べようと高い数値になるんだよ。 現実をみなって。 しかもその低い離職率だって、結婚・子育て・転居・教員によるいじめといった ブラックとは何も関係ない理由のものも多分に含んでだからな?
@user-wf5cf8cy6q
@user-wf5cf8cy6q 3 месяца назад
それでも教師の子は教師になる率が高い
@user-pt9xo4lx1j
@user-pt9xo4lx1j Год назад
時代は流れてるんや
@user-ngzk46lv
@user-ngzk46lv Год назад
教員やってます。 ブラックです。受け入れるしかないです。
@xxyxx7036
@xxyxx7036 Год назад
​@@user-px8ty3kg3z 教員に残業代なんか出るわけないじゃん
@unfamiliar5704
@unfamiliar5704 11 месяцев назад
@@user-px8ty3kg3z 雀の涙ほどの残業代のみ支給で、毎月過労死ラインを超える残業を強いられるからもちろん地獄。
@user-or7ml7bb9t
@user-or7ml7bb9t 6 месяцев назад
「部活動を4時間やっても5時間やっても」と言っている教師がいたが、そもそもガイドラインは3時間以内です。今の時代それを超えて部活動をしていることが間違っていると自覚してほしいです。
@user-fb3nw1ko5h
@user-fb3nw1ko5h Месяц назад
教育課程外の部活にこれだけ時間を取られているならブラック以外の何者ではないだろう。
@user-me1si9gq8y
@user-me1si9gq8y 6 месяцев назад
そもそも部活って何よ。ほとんどの先生は、体育が専門じゃないんだよ!!
@user-cy3bg4bn4b
@user-cy3bg4bn4b Год назад
大学の教授や高校の先生の方が大変そうだったけど、小学校や中学校の教師は知能もやる気も低かったけど。
@tyuggkitiuv8717
@tyuggkitiuv8717 Год назад
大変のベクトルが違うだけだし、どの先生も忙しさはピンキリですよ
@user-cy3bg4bn4b
@user-cy3bg4bn4b Год назад
@@tyuggkitiuv8717 なんでもかんでも反対するな、おまえ
@uchikawalove357
@uchikawalove357 Год назад
事務作業がなくなるだけでも大きいかな
@user-sq3mh7vq2c
@user-sq3mh7vq2c 4 месяца назад
地方の県庁、市役所、町役場の行政職は比較的楽で同じ給料だよ!教師なら中途で全然受かるから、今すぐ転職したほうがいいよ
@user-xb9ce2po3z
@user-xb9ce2po3z 7 месяцев назад
年度末になり、旅費消化のための県外出張行ってきまーす。内容は自分の校務分掌とは関係ありません。時間とお金の無駄😭もったいない。もっと必要なところにお金を回してほしい。政治家の方にこの文書が目に止まることを祈ってます。
@user-pt9xo4lx1j
@user-pt9xo4lx1j Год назад
寝てる議員を解雇にしろ
@user-zq3zy4zh1s
@user-zq3zy4zh1s Год назад
委託できるものは委託して、AIによる授業の自動化なんかもどんどん進めたらいい。 文部省の幹部が頭固いし考えも古いんでしょうね。 文部省にも改革が必要。
@user-xz4bu6lw5o
@user-xz4bu6lw5o 3 месяца назад
そもそも部活動は教育課程外であるのに業務が減れば部活動を見たい。その挙げ句にはテストは業者任せで採点は機械って。。。教員は本来教材を研究して生徒への臨機応変な教育を研究し学力の定着化を仕事とする者。業務が減れば部活動をしたい。って教員の本来の業務のレベルの低さが見えてしまう。 業者のテストをやらせて、採点は機械でやるってそこまで来たら予備校や塾で良いじゃん。
@4dimension46
@4dimension46 Год назад
公務員をやめるのがどれだけのことか。。
@bokuwakichiguy
@bokuwakichiguy 2 месяца назад
部活指導員ええやん
@user-kz3rl7ch6c
@user-kz3rl7ch6c 2 месяца назад
完全に学校から切り離すことさ。少しでもつながってたら、責任が発生するわ。仕事を減らしてあげてください。
@x-gal
@x-gal 5 месяцев назад
野球部の顧問すき
@user-ed7ze1kc4r
@user-ed7ze1kc4r Год назад
そりゃーマルだろうよ
@user-zz1go5fq9b
@user-zz1go5fq9b Год назад
飲食店も残業すごいよ まあこんなこと言ったらキリないけど
@user-zq3zy4zh1s
@user-zq3zy4zh1s Год назад
ちゃんと給料もらえるならいいけど、サービス残業はいけませんね。
@user-cj1ck5yq8b
@user-cj1ck5yq8b 7 месяцев назад
全面的に映像授業にすれば良い。
@re_Mo07
@re_Mo07 4 месяца назад
えー月80越えは100%だと思ってた
@tamntamn816
@tamntamn816 Год назад
ブラックだと思うなら辞めたらいい
@user-rr3nj2tf6n
@user-rr3nj2tf6n Год назад
だから現状人がいないんだよ😂
@user-ot7er2jm1s
@user-ot7er2jm1s Год назад
そうだけど、教師のなり手が減ってる中で 減色の教師がどんどんやめたら、教師って職業自体無くなるんじゃないかな
@tyuggkitiuv8717
@tyuggkitiuv8717 Год назад
だからなり手が居ないからどうにかしましょうって話だぞ。
@marbouyanbou3020
@marbouyanbou3020 Год назад
@@tyuggkitiuv8717 離職の話なのに、なり手がいないとは? 日本語不自由なんか? そもそも地域差などによる違いはあれど、採用倍率が3倍は当たり前の時点で なり手不足なんてのは完全なデタラメだからな? それに、採用時の話は、あくまで「イメージ」を反映している。 対して、離職時の話は、実際に働いた「現実」は反省している。 どちらの数字をきちんと見るべきかは火を見るより明らかだわなw 教員の離職率はそれはそれは異常なまでの低さ。これが答えだよ。 ブラックならどんな言い訳を並べようと高い数値になるはずだからな。 いいかげん、身勝手な教員によるネガティブキャンペーンに踊らされるのやめようぜ?
@かずや-o5p
@かずや-o5p Год назад
この発言してる人には理解できないかもしれませんが、子どもたちのためならがんばってしまうんです。
@os722
@os722 9 месяцев назад
勉強教えなくていいからPTAの仕事を先生がやって
@user-jx9nj9es3b
@user-jx9nj9es3b 8 месяцев назад
学校や教員自体がいらないのでは
@user-hz7lt9ez7z
@user-hz7lt9ez7z Год назад
学校の教員は楽な仕事。春夏冬休み合わせて年間休日150日以上。給料だって大都市以外の自治体だったら地方銀行に次ぐ高給。江戸時代の寺小屋と同じような授業をしてるからいくら時間があっても足りない。全国統一で授業スタジオ制作して大画面で放送したり、テストは全国統一のマークシートにしたり簡素化や効率化をしないからこんなことになってる。
@goodgoodgood292
@goodgoodgood292 3 месяца назад
少しでも楽したいと思う教師に子供を預けたいと思うか? 教師と言うのはその職に命をかけてもいいと言う人間にやってほしい
@user-ol9lo5kw4l
@user-ol9lo5kw4l 10 месяцев назад
お前らロボットだろ?
Далее