【出産と同時に18億円調達】女性の給料がアップする3つのスキル／ミレニアル世代がキャリアで成功する思考法を公開／出産や育児などライフステージの変化に合わせながらキャリアを築く【SHE 福田恵里】

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Опубликовано:

7 окт 2024

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Комментарии : 38

@pivot00 Год назад

「第2子出産までに資金調達準備をやり切る」とPIVOTのインタビューで“宣言“していた福田恵里さん。見事に有言実行を果たした福田さんのキャリア＆ライフ戦略は、こちらの記事でじっくり読めます。 pivotmedia.page.link/WfcG

@reikonepopo5130 Год назад

佐々木さんと竹下さんの質問が毎回良すぎて聞きたかった＋αのことが聞けてとても吸収しやすいです。

@shoheihaga546 Год назад

世界を変えることは難しいけれど、自分を変えれば見えている世界は変わる。確かにそうだなと思いました。

@norihikosasaki2743 Год назад

「大人の学び」はニーズがどデカいですが、ビジネスとして成り立たせるのはとても大変。6万人の受講と高い継続率を実現しているのはすごい。

@t.ktmr1 Год назад

素晴らしい内容でした。その上で、「データ・デジタル・ビジネス」これは勿論だけども、クリティカルシンキングは言わずもがなの前提で、私としてはそれ以上に「主体性」「カーネギー『人を動かす』」「行動量&レジリエンス」これだと思うな人生の土台のマインドセット、これに尽きるよ

@LemonSarah1985 Год назад

海外でも行けそうなビジネス、変化が激しい今の世代、終身学習／成長が必要になっています。

@Final_deden Год назад

スキルとマインドセットを両方磨いていくっていう指針が良いですね。スキルのみのスクールだとストックされたオンデマンド教材を順番に消化していくだけのような画一的な印象になるけど、マインドセットのコーチングという視点が絡むと個々人によって刺さる内容が違うしコミュニティの拡大という人知のストックが起こって、ビジネス的にも将来のスケーリング余地が出てきそう。産休中なのにパワフルに話していて凄い。

@サーモン-u8h Год назад

子供産んでも働ける、働きやすくするってことは保育士やベビーシッター、親、夫、会社、子供自身など、何処かにしわ寄せがあるんよね…。周りの理解が追いつかないとなかなか変わらない。

@qy9et_kayaw 4 месяца назад

しわ寄せじゃなくて妻にだけ行き過ぎたシワが伸びてるんだと思うけど。まあ伸びてると言っても妻は夫の6倍近く育児家事してるんやが。

@saiko7964 Год назад

留学をして、日本の型にはまった考えから、解き放たれた時、大きく変わることが出来た、と感じました。シニアの私ですが、日本を明るくする！げんきにする！を現実にしたいです。

@ryantakeshita4574 Год назад

リスキリングや学びのビジネスはスケールアップも課題。資金調達後に、どこに投資していくかもポイントだと感じました。

@ひかみん-j6e Год назад

福田さん、すばらしい！今の日本を変えるには女性が主体的に動けば大きく変わると思えた動画だった。

@T世代 Год назад

義務教育をアップデートすることは、日本の未来を明るくする必須条件ですよね！男女問わず、日本人の自己肯定感は世界一低いんです。まずは自分の自己肯定感を高める。次にやりたいことを見つけられるようなプラットフォームを作りたい！

@yaoh7762 Год назад

共同代表はなんで辞めたんやろう。その人が事業のもとを前職のdivからきてるんですよね😮

@djaodoh3945 Год назад

共同代表の人とどう揉めたのかが聞きたい。めちゃめちゃ大事なところ隠してる。

@glacier0526 Год назад

情弱向けサービスで、世の中のことを本当に良くしているのか疑問符がつくサービスという印象

@りーぬ92 Год назад

shelikes、入会金16万は高すぎると思いますw

@reikonepopo5130 Год назад

資金調達を補う為かと思います。

@坂口-p1k Год назад

自己分析して本当にやる気があるか、どこまでやりたいかを確認して入会しないとスキルは上がっても途中でつまづく。

@tystyp Год назад

「たーげt…、対象に」ユーザーを「カモ」扱いしてるのが危うくバレそうになったなw

@nwakana9089 Год назад

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@nwakana9089 Год назад

47:09

@nwakana9089 Год назад

47:09 47:09

@mkomkokmko Год назад

なんでこんなにコメント欄で否定されてるんだよw 羨ましいよ俺は。伸び代が最大限にあるって事じゃん。時価総額1兆円にでもなるつもり？(笑) ガンバレー！

@荒巻-b8m Год назад

志はいいですが、人間的な成長より実務を教えて欲しいですね。

@abc-vw Год назад

このサービス胡散いんよ

@miruko92 Год назад

学びで得たスキルを働くでお金に還元してまた学びに投資するってめっちゃ成長ループで理想だな…その為にはSHEで学んだ人がたくさん世の中にでて活躍しないとですね。

@azshitacahashi2131 Год назад

カタカナ異常に多いな。あとapproximately equalって謂って呉ろ

@gevoide20 Год назад

なんかうさんくさいよね

@mkomkokmko Год назад

このレベルの人を「うさんくさい」と見えちゃう奴はこのチャンネル見てもしょうがないやろ…でも孫正義も藤田晋さんも成長期はめっためたに言われてたしなぁ。

@IN-fz9cc Год назад

めちゃめちゃしっかりしてるじゃんこの人😃 ビジネスリテラシー無い人って基本全部頭に入らないからうさんくさいで処理するよね笑笑

@v_yi Год назад

信者がたくさんいる…

@4952ww 10 месяцев назад

このインタビュアーちょっと馬鹿にしてない？

@rimori2255 Год назад

年収1000万でも、15万円払ってまで行きたいとは思わないです…ロールモデルなんてそもそもいらないです。私は私ですから

@tboyzintboyzin9636 Год назад

劣性異常遺伝子病気の事、学習不足です。

@管理-i3g Год назад

僕は女性が頑張って働くよりも男性がより頑張って働く方が生産性が高いと信じているので、現場的にどうなの？と思う。実際にSHE周りの女性は、センスの良いキラッとしたフェミニズム的な癖のある人しかいない。ユーザーよりも自分を最優先で表面的な人しかいない。そういう人材を活用できる会社は多くないと思う。僕はいらない。