【専門家に聞く】エビデンスに基づく少子化対策とは⁉︎どの党の公約が手厚い？【京都大学教授・柴田悠さん】 

教授の説は本当に正しいと思います。 私も、徹底した働き方改革と同一労働同一賃金の実現が少子化対策の一番の近道だと思います。

非常に分かりやすかったです。行政マンとしても勉強になります。ありがとうございます！

とても興味深かったです。ありがとうございます。

残業代低すぎる。もっと割増すべき

人手不足でも、企業は、賃金アップしない。低賃金、非正規ばかりの女性多い。静かな退職している人ばかり。

地方は、独身でも、男性ほど稼げない仕事ばかり。生活で精一杯

めちゃめちゃわかりやすかった。すごい。

興味深ったったです。ありがとうございました。

少子化の前に未婚化 どちらも男性の賃金に左右される 男性の賃金増やした方が良いよ 結局女は男の年収をすごく気にしてる 家庭的とか思いやりとかそれは後々の話で 結局男性にお金があるかどうかお金なんですわ

日本8時間労働（休憩時間1時間除く給与なし、実質拘束時間9時間） ヨーロッパ各国 労働時間8時間（通勤時間、休憩1時間半含む給与あり、実労働時間6時間） どっちも少子化だけど苦しいのはどっちかな?

白票の数は一定カウントされるようですが、白票を提出するということは、 特定の利益団体が押している一定の票がある政治家を推すということになります。 周りの人たちは必ずしも、世の中をよくする人だから 投票しているわけではないので、注意が必要です。

家事育児の女性負担とか、給料が低いとかではなく、少子化の原因は、面白すぎる携帯の進化だと思います。 これを人類から取りあげたら、人間増えますよ(無理)ですが

どうも、巷で言われている少子化対策は、旗色が悪いように私には思われる。貧しいアフリカ諸国は出生率が高いが、まさかそれを目指す訳にもいかんだろう。 諦めて、少子化を前提とした社会構築を目指した方が良いのではないだろうか？お金の使い方を考え直した方が良いのでは？

残業減らしても無理。携帯やめることよ。(これ携帯でメールしている矛盾)

そんな単純な問題じゃないと思う。労働時間云々よりも、賃金が問題でしょ。なんでも金の問題だと思う。

労働時間も給与もあんまり関係ないような