志望動機ほんとに難しいと思いますが、個人的に1番差をつけられるところだと思うのでバッチリ考えましょう！
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面接官の人は本当に「志望度はどのくらいですか」とか「他社ではダメなんですか」とか聞いてきますよね。
この質問は受ける側としては飽き飽きあき竹城ですが、面接官にとっては重要な質問で、内定を出した時に本当に入社してくれるか、あるいは入社後も働き続けてくれるかを見ています。
採用する側にとって１番怖いのは「内定出したのに来てくれない」ことであったり、「せっかく採用したのにすぐにやめられてしまう」ことなので、この質問を通してそれを見極めたいというわけですね。
ですから就活生側としては、「本当に御社に入りたいんです！！！こういう理由です！！！」と熱意を持った眼差しで、かつ納得感のある理由を話してあげることで、採用側はまるで母親に抱きしめられた赤子のように安心して選考を通すことができます。
例えば業界順位2位の会社は1位の会社をバチバチに意識してたりするので、少なくとも業界での立ち位置が近い会社と比べて、なぜその会社がいいかの理由は確実に用意しなければなりません。（理由がなくても無理矢理）
これをいちいち準備するのは大変ですが、準備するとしないとでは結果が全く違うと思うので、頑張って考えてください！！！
（まじでそこじゃないといけない理由がまるで見つからない会社もあるので困る）
あんまり真面目真面目な文章は苦手ですが、これだけは準備しておいて欲しいので長々と書いてしまいました。
大変だと思うけど頑張って！！！！！
あと、青リンゴは成熟しても青リンゴです
（GOLILA-GOLILA マル）
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9 мар 2021
