【揭秘中国工厂 第3集： 流水线上的战争】看看企业中老板、中层、员工之间的斗争！ 

非常好的纪录片

谢谢你的纪录片

拍的太特么好了，怒赞！

一个农民工的成长之路， 一个企业家的辛酸史

多拍一点这种真实的，警醒下一辈年轻人，不错的

這個影片凸顯一個企業能不能轉型成功.管理層級的管理概念.製程改善的能力等等~~~這個影片很明顯出現.員工無向心力.因為動不動就拿員工薪水出來扣.甚至欠薪.被開除現場主管自己管理也有問題.自己與上層管理傳達有問題.傳達命令給下屬不夠清楚.公司改革要求.沒有徹底執行.管理時太多個人私心與情緒.連一個最簡單流程卡.都做不好.更不用談如果生產品質技術改善了.在這個影片完全看不到有任何提出.用最簡單舉例.材料會有壓傷刮花.這種只要在工作區域增加海綿或軟東西就可以避免作業刮傷.這樣簡單改善都沒有~~~~當一個人概念思想能力跟不上公司.當然只能被淘汰.但是對於現場基層人員要傳達很清楚.這是非常困難.但是管理階級與技術人員至少要懂.至於這位老闆我認為.他就只是一般老闆.思想與作為.開公司就是賺錢啊.不要講一些有的沒的.要知道方向在哪.公司要怎樣才能生存.這個影片凸顯他為什麼要改革.公司要前進.公司要生存.適者生存.公司經營就這樣.生意上競爭不會有人心軟

中層幹部的苦 上級想要更好 下屬有脾氣，不爽就不幹了 到時工作趕不出來，不是幹死下屬就是死中層 吃力不討好，除非公司的薪資福利制度好，不然霸氣換個老闆

你拍得这么好，，为啥不接着拍，好遗憾了

拍的好

这工厂员工各个都是一身怨气。出问题就克扣工资。换谁都不乐意。老板不设身处地的思考怎么解决问题就知道掐员工的脖子。

*你想要老板的钱，老板想要你的命。💓*

都是管理问题， 这样的工作环境，怎样会招到人。 那个老板 34岁，像50岁一样

最后给他爸妈直接买了个顶层样板间么？跟中介带他看的毛坯房不一样了

缺乏的是对商品质量的意识教育。光砍工资没什么作用，这样只能让有经验的人才流失。

眼前的事情做不好，机会抓不住，总幻想换个环境会有更好的结果，这样的人最好先问问自己有什么本事，到底能干什么

貌似只有三集

做销售出生的老板缺乏理性思维，遇到问题很正常

老板不容易啊 34 岁看起来像是43岁

现在估计也不行了吧

对白好真实哦，是抓拍还是演的？

现在才是制造业的寒冬，先考虑一下怎么生存吧，，别学这个老板一样为了利益可以不管不顾，这样注定不长久

血汗工厂

你这个视频很多华裔看到👀

这个老板也很好啦。我见过很多的老板凶的很。

tmd印度都觉的人中国制造成本便宜

这个老板做的很失败，一点人情味都没有，赚再多钱有什么意义？

韩庚你也来组装了

说到底就是中国技术和良品率不高！工人也很无奈！

每个人都有长处和短处，车间主管毕竟跟了你那么多年，没有功劳也有苦劳，管理有问题可以去让他改变，就算犯错也可以去纠正，你换个人并没有太多意义。没有完美的人，

没人情味

穷人生孩子！哎呀！

越南华裔言去越南开工厂

這三集都是在2015、2016的時候拍的吧？ 但是在2020的武漢肺炎大爆發之後應該都倒光了吧？