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『未来をつくる人と組織の経営戦略』刊行によせて
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Aoba-BBTは、「教育×テクノロジー」の融合を推進し、教育分野での先駆的な実績を積み上げてきました。これには、日本初のオンライン経営大学や大学院、豪州BOND大学との共同オンラインMBAプログラム、上場企業1000社への研修提供などが含まれます。これらの成果は、当社の教育に対する情熱と飽くなき探究心が生んだものです。
この度、2024年5月22日に当社代表取締役社長・柴田巌の新著『未来をつくる人と組織の経営戦略』が発刊されます。『人材版伊藤レポート』により、企業経営における「人的資本経営」の重要性が再確認される中、本書では企業が直面する人材育成の新たな局面に対応するための具体的な方法と戦略を提案しています。
特に、企業内に独自のビジネススクールを設置することの重要性に焦点を当て、実際の事例を交えてその効果を詳細に解説しています。人材を単なる「コスト」ではなく、「資本」として捉え、積極的な「投資」の対象とすることの重要性を強調し、VUCA（Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguity）と呼ばれる不確実で複雑なビジネス環境下での経営判断と実行において、人材が中心的な役割を担うことを強調しています。
さらに、本書は日本社会における人材育成の課題と解決策に焦点を当てており、人的資本経営をリードする実務家と研究者、そして企業内大学（コーポレートユニバーシティ）に取り組む企業の経営者や人事責任者との対談を通じて、多面的かつ複眼的な観点から日本の企業が直面する課題を理解し、それに対する解決の糸口を示しています。
これにより、次世代経営人材の育成という重要な目標を支えており、企業の持続可能な成長と競争力の維持に必要な企業文化と教育の統合の重要性を強調し、革新的な思考と行動で次世代のリーダーを育て、企業の将来を切り拓くためのアイデアとインスピレーションを提供します。
●書籍概要
・書籍タイトル：『未来をつくる人と組織の経営戦略』
・著者：柴田 巌
・出版社：プレジデント社
・定価：2,000円（税別）
・発売予定日：2024年5月22日
・購入はこちらから：amzn.asia/d/6o...
●本書籍の想定読者
企業の経営者、経営企画部門、人事部門、関係省庁、ビジネスパーソン
●目次
第１章 「人的資本」の時代に、次世代人材育成が急がれる理由
対談：岩谷 直幸（マッキンゼー・アンド・カンパニー／シニアパートナー・日本代表）
第２章 次世代人材育成のソリューションズとしての「企業内ビジネススクール」
対談：大嶋 淳俊（国立大学法人 宇都宮大学 データサイエンス経営学部／ 教授）
第３章 Aoba-BBTが提案する「企業内ビジネススクール」の設計
第４章 次世代人材育成のフロントランナーとの議論
対談：後藤 真一（マース ジャパン リミテッド／社長）
対談：伊藤 羊一（LINEヤフーアカデミア／学長）
対談：杖村 修司（株式会社北國ファイナンシャルホールディングス／代表取締役社長）
●Social Innovation Fiji： / sif.academy
7 сен 2024
