【看護師とは】私たちが働く理由〜ナースの存在価値はここにある〜#84 

「点と線で結ぶ」それが看護師。まさにそうだと思います。 他職種を繫ぐパイプとなり、24時間交代で目の前の人を見続けることが大切なんですよね。 理論は難しい言語で語られがちですが、日常的にやっていることと繋げて理解すると「なるほど！」ってなりますよね。

@@nbaku ありがとうございます😊！こんな事余計かな？って思う事こそ、色んな事象を繋げる糊代だった！って事ありますよね。最近は権利意識や業務が細分化して、その糊代が少なくなってきて、上手くリンクし難いのかな？って思ったりします。いつも役立つ動画ありがとうございます😊！

りみさんのコメントを読んでみて私が思ったことコメントします。 一昔前のドラマや映画で、良い家柄のお医者さんが看護師さんと結婚する際に、看護師という職業から親が反対するというシーンを見たことがありました。一昔前は、結婚したら仕事を辞める、女性は結婚するまでの間だけ働くというのが一般的でした。 加えて、私の親世代は60〜70代ですが、景気が良い時代は、資格を持つ医療関係者と一般の会社員に給料の差はあまりなかったそうです。 今も昔も看護師さんは、人の役に立つ立派な職業だと思います。しかし、時代背景から、女性がいわゆる3kと言われる仕事をすることに対して、ある種の職業差別があったのかもしれませんね。 世代によって価値観が違うのは、私にもあてはまります。 最近の子供のなりたい職業がRU-vidrと聞いた時は、日本の未来は大丈夫？と思いましたもの笑 今はRU-vidにハマり、ある意味人の役に立つ職業と思っています。 若い時に一度ついた価値観は、変えるのは難しいですね。 しかし、親御さんから自分の仕事を応援してもらえないのは辛いですね。家族から否定されるとモヤモヤするのは当然と思います。看護師さん、人の役に立つことも出来て、キャリアも積める、良い仕事と思いますよ。りみさんの親御さんが理解され、応援してくれることを祈っています🍀長文失礼しました✨

長月さんにとってタイムリーな動画をアップできて良かったです。 ハルミンさんも言われているように、人によって職種に対する考え、価値観は異なるので、そこを変えてほしいというのは難しいかもしれません。 私は、色んな動画でお伝えしているように、看護師という仕事に誇りを持っています。 長月さんは看護師という仕事が好きで働かれていると思うので、元気に働いている様子を見せ続けることが、長月さんの親御さんにとって良いのではないでしょうか。

担当を外されるってすごくショックなことだと思います。改善できることは最大限にしたいですが、原因をはっきり伝えてくれないと改善のしようがないですよね。 こういった患者さんからのNGや、上司からの担当変更命令は結構あります。担当を外された側からの相談も、外すことを決断した上司側からの相談も多いです。「人 対 人」なのでこういうこともあると思いますが、落ち込みますよね…

看護師の存在価値を自分達で見失わず、目の前の患者さんと向き合いたいですね。

ありがとうございます！！ 本当に仰る通りで、誇りを持って働く看護師が増えてほしいなと思います。

行ってらっしゃい～👋🐥頑張ってください!!💖👍🌸💮🌸

「夜勤行ってきます」「行ってらっしゃい」というやり取りが何だかほっこりしました。

@@nbaku 御返信ありがとうございます📲🌸💮🌸私は看護師ではないのですが😥😅Nバクさんのお話はとても楽しく参考になります👍🐥💝お身体に気を付けてこれからも配信を頑張ってください📲🐥😘期待しておりますよ!!🌸💝🌸😊

謎のおばさん、私達が日常的にやっていることを伝えてくれています。ぜひ読み返してみてください。 日常的にやっていることが、「目の前の患者さんにとってどうか」という目線を常に考えられる人でありたいなと思います。

大変でしたよね。退院できて良かったです！ 「入院生活が居心地が良く、逆ホームシックになった」そんな風に患者さんから言われる病院の看護師は嬉しいと思います。 RU-vid観ていただき、ありがとうございます！！

普段業務に追われていると、目の前のことに一生懸命になってしまうので忘れてしまいますよね。 私も「何のためにやっているんだろう」と思うことが多々あります。それを思い出させてくれた、ヘンダーソンおばさんに感謝です。

この動画を観て、さらにそう感じてくださったことが嬉しいです！ 看護師は何歳からでも目指せる仕事で、働く場所ややりたいことを自分の環境や条件で選べる職業だと思います。 応援しています！！

以前、指摘についての動画でお伝えしましたが、相手が拗ねたり反発してきたりする態度になってしまうということは、何故sachiさんがそう言っているのかがが伝わっていないのかもしれません。 行動を否定すると反発したりイヤな思いになってしまうので、「考えを正す」という方向に持っていく方が良いと思います。 【正しい指摘】ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-H7hWY5N7y7w.html 【人を動かす】ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-rBRo2KBspQc.html

あのミニコント、永遠に喋れそうです。笑

はじめてのコメント、ありがとうございます。 看護師でない方にも届き、嬉しい限りです。こうして直接応援メッセージを頂き、励みになります！！

えーー嬉しいお言葉！！ありがとうございます。

私が鈴木さんの立場だったら、今の職場の悪いところを明確にして、それが当てはまらないよう「職場探しをすること」に全リソースを割くと思います。 「何となく嫌」というのは、また同じような職場に当たる可能性も高くなってしまうので、病院と自分のミスマッチを防ぐためにも、譲れないこと・譲れることを明確にしたいですね。

後輩を育成すること、任せることも仕事の一つですもんね。 でも最近では、70代・80代の現役バリバリの看護師がいると聞き、いくつになっても現役で働こうと思えば働ける職種なんだと思いました。

管理職になるために管理職試験というのが施設ごとに設けられているところもありますが、ない施設もありますね。 感染など専門分野に特化した認定看護師や専門看護師という資格があり、それになるためには専門の教育機関へ入学し、最終的に試験に合格しないといけません。 資格を取るのは、期間とお金と労力がかかる大変なことだと思います。そこにチャレンジしている娘さん、素敵ですね！

詳しい説明ありがとうございます

ありがとうございます！！きょんきょんさんの活動も応援しています！

全医療者の中で、１番人数が多いですしね。

「元気とやる気が出た」！！！ なんて嬉しい言葉！ありがとうございます。 時間に追われたり、沢山の業務という忙しさで、ついつい忘れてしまいますよね。過去の偉人が言っていることに耳を傾けると、根本的なことが書かれているな、忘れていたなと思い今回動画にしてみました。 夜勤行ってらっしゃ～い！

研修で学ぶことは、対患者さん用と思いがちですが、私達は人と関わる仕事なので、同僚にも他職種の人にも、もちろんプライベートでも使える知識や技術を沢山学んでるんですよね。 そこを活かして、人間関係を築いていきたいですね。

ヘンダーソンさんを勝手に関西弁のおばちゃん風にしてみました。 怒られるかもしれません… そう言って頂けて嬉しいです。ありがとうございます！！

ヘンダーソンの理論は、本当に基本的なことを言ってますよね。 臨床では研究などでしか意識することはないですが、改めて見返すと、日常的なことだなと考えさせられました。

つい見失いがちだなと思い、今回動画にしてみました。 学生の時に学んだヘンダーソンの理論も、日常でやっていることなので臨床に出てからの方がスムーズな理解につながっていると感じます。

本当にそう思います！！

ありがとうございます！！ 全ての人に観て欲しいです、ほんと。

NHKの！！そうなんですね。笑

看護師でない方にもこの動画を観ていただき、嬉しいです。 私達、看護師がやっていることを多くの方に知ってほしいなと思っています。

ヘンダーソン、今なら良いこと言ってる！って思います。