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【精華】台灣人奴性重?熊本廠日員工"時間到就下班"!?台積被國外工程師刷負評!三星開始"台積電化"!?大通膨時代降臨?3月國銀房貸餘額續破10兆!?  

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📍重點筆記📓
熊本廠日工程師下班就走!台人奴性堅強.隨時待命!?
國外工程師刷負評!三星高管周休一日 開始台積化!?
國銀房貸餘額續飆!通膨+新青安讓錢潮湧進房市!?
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23 апр 2024

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Комментарии : 193   
@user-xk5qk3ml2k
@user-xk5qk3ml2k 11 дней назад
我以前聽過一個笑話,某間公司請來了一個日本來的高管,所謂新官上任三把火,日本主管一上任就開嗆下面的員工,說事情沒做完我可是會瘋狂加班,你們要注意了,三個月過去了,日本來的主管離職了,台灣的員工半個都沒走,主管離職前說,台灣人太瘋狂了,不僅每天加班而且還沒有加班費。
@Puyggh768
@Puyggh768 5 дней назад
相反的如果願意主動加長工時的是日本人,而台灣人下班時間一到立刻閃人,那台灣人就會說日本人十分敬業有責任、台灣人散漫沒責任心...,這就是台灣人。
@mitchellwu8938
@mitchellwu8938 День назад
的確是笑話,現在加班都有加班費,台灣的雇主照規定走,會講沒加班費的腦袋停留在過去的台灣或是現在的中共國!
@user-gg9gf5ws1d
@user-gg9gf5ws1d День назад
你不懂 台灣可以拿30年前的薪資 買2024的物品! 通貨膨脹假的! 大家都22K再戰100年!
@user-zv3eb8qt4u
@user-zv3eb8qt4u 11 дней назад
其實是工薪.對比台灣公司.台積電算高工薪了.所以台灣才這麼認真.因為其他公司工薪慘不忍睹. 但是到外國對比.就沒那麼大的吸引力了.因為比他高工薪的公司不在少數.
@aconico76888
@aconico76888 6 дней назад
未必完全是這樣
@user-du5rx4iu4j
@user-du5rx4iu4j 6 дней назад
正解,日本中位數年薪是一百萬,比台灣高出兩倍,台積電OP領個一百萬誰敢跑? 出去只剩40萬年薪 但日本韓國中位數一百萬根本隨便就有,誰跟你死命加班阿,而且日本稅率超級高,你多領個一百萬稅後只多60萬
@2000711
@2000711 2 дня назад
@@user-du5rx4iu4j 不是喔! 日本台積電的日本員工,薪水只有台灣台積電員工的60%而已。旁邊的Sony還怪台積電把當地的薪資水平拉高了。
@eaglechen9355
@eaglechen9355 11 дней назад
然後台灣人加班加點,加到爆肝,結果我月薪還是比美國人、日本人、德國人還少,而且還一直勸外國人有有奉獻的精神,不愧是國際認證的奴隸。好好給一個讚😂
@pollocheng5177
@pollocheng5177 11 дней назад
薪水在台灣是爆肝價,一出國門就只是一般價。 以前出國支援,台灣領21K,國外領800美金,要不要拼?但外國人領多少?1600美金,對他們的本薪而言要拼嗎?拼最兇的是墨西哥人,但他們只領600!薪資是相對的。
@user-bq7cj3md9y
@user-bq7cj3md9y 10 дней назад
你不懂割韭菜高手的手段,而我們也割不了別人,只能靠加班。別擔心有人的鐮刀會鈍,以後只能乖乖比誰加班多。
@mcbasompoch
@mcbasompoch 7 дней назад
就是台灣老闆賺的錢比較不願意分給員工???😂
@user-bq7cj3md9y
@user-bq7cj3md9y 7 дней назад
@@mcbasompoch 其實不是。國際貿易是複雜的,不對的薪資會造成對外銷售不順,然後員工就回家吃自己了。
@user-pn7rl5og6j
@user-pn7rl5og6j 6 дней назад
都是一堆不從事工程師的人在批判。
@user-wp5fv1vw9k
@user-wp5fv1vw9k 4 дня назад
工作〈12小時制〉也是〈台灣人〉首先創立的,真的很缺德! 早期都是8小時三班制的,不知何時變成12小時兩班制,這些大老闆真是非常缺德!搞得台灣〈基層勞工〉經常過勞又賺不多,想要調薪還得等待政府的最低薪資調整才有望加薪(加那幾十塊..幾百塊)。
@SS-uncle
@SS-uncle 6 дней назад
台灣GDP超越日韓,基本工資台灣27K、韓國46K、日本41K.....台灣經濟成果很明顯沒有分配到勞工身上....所以就砍公教人員的退休金,.....縮小與勞工的差距....政府帶頭做慣老闆....勞工自求多福
@a6791117
@a6791117 3 дня назад
官商勾結的結果
@autumnwind12345
@autumnwind12345 3 дня назад
有分到勞工身上啊 只是集中在科技產業
@mitchellwu8938
@mitchellwu8938 День назад
還敢嘴舊式18%的那群軍公教吸血鬼?退休前領5萬,退休後領7萬,這種不合常理的事還要吵著恢復?!
@jack.c269
@jack.c269 День назад
所有問題都自動導向政治,網軍們表現果然很一致
@user-hc5ts3ou1d
@user-hc5ts3ou1d День назад
台灣國家的財政負債自從小英把退休金打折後,國家負債就慢慢變少,以前國X黨執政想用豐厚退休金來綁樁軍公教公務員,利用人性貪婪來支持壯大國X黨的黨根本不在乎和不顧台灣負債會像希臘一樣經濟崩潰的危險或垮了,現在國X黨的在立法院人數多了就制止再次退休俸打折,讓既得利益者就是那些只替自己想的軍公教人員叫好,(是那些從不顧念這塊土地存在或失去且假意愛台灣的這些軍公教的公務員,他們只在乎既得利益的錢🤮) 過於豐厚的退休薪俸跟眾平民百姓退休所拿的勞退金,確實是不公平不公正的對待,差距太大等於是福利都是軍公教人員在拿取,國家會垮就去看希臘為何國家經濟完全崩盤的例子就知道了~
@user-ob2ly1ub8e
@user-ob2ly1ub8e 7 дней назад
生產線通常15:00下班,大概14:50才開始在點貨交接班,導致超時。 貨沒點完主管也不放人...大概都是這樣造成晚下班。 講白就30分鐘算加班費凹你20分鐘不算加班費
@mcbasompoch
@mcbasompoch 7 дней назад
那是台灣的勞工權益在台灣長期不被重視?😂😂😂😂
@user-dh1ok9mf1u
@user-dh1ok9mf1u 2 дня назад
資本家沒把員工當他們的資產對待,那個累積資本家利得日子已越來越遠了。
@ChenHsu2370972
@ChenHsu2370972 11 дней назад
所以一定要買股票 當股東
@user-du5rx4iu4j
@user-du5rx4iu4j 6 дней назад
日本中位數年薪是一百萬,比台灣高出兩倍,台積電OP領個一百萬誰敢跑? 出去只剩40萬年薪 但日本韓國中位數一百萬根本隨便就有,誰跟你死命加班阿,而且日本稅率超級高,你多領個一百萬稅後只多60萬 要是台灣領200萬要繳80萬的稅你以為這些沒能力的台積電員工還會奴哦,甲咖賣咧
@jasonjob2357
@jasonjob2357 7 дней назад
把低薪•奴性的工作文化講成高大尚??
@user-vv6zv7iu5x
@user-vv6zv7iu5x 7 дней назад
每個環境都有自己的運行方式,工作責任感都是員工尊重公司的方式!如果台積電的成功是技術,那麼保持技術的穩定與超前就是員工的付出!給為用心對待工作的人們加油。
@aconico76888
@aconico76888 6 дней назад
👍👍👍
@allentsai7231
@allentsai7231 7 дней назад
可憐啊!連敬業態度爆錶的日本職人精神都不奴了,只剩下我們台灣人在刻苦耐勞打拼奮鬥
@hsu471
@hsu471 8 дней назад
當股東不要當員工,當股東不要當員工,當股東不要當員工
@beku8264
@beku8264 8 дней назад
你要有錢才能當股東,沒錢就好好當員工
@user-ue6oe3ig2x
@user-ue6oe3ig2x 2 дня назад
真本意是努力賺的錢來當這家公司的股東,因為這家公司的員工真認真的幫你賺錢。
@to631106
@to631106 6 дней назад
2330從外面看裡面是不錯的公司除了上班時數問題以外其實最讓人灰心是人的問題我能說就這樣
@jojo-jj
@jojo-jj 7 дней назад
台灣就是「僧多粥少」,85%人口就是活在吃不飽餓不死在過日子,但是、要是不能工作了,就是死路一條了... 不管有錢沒錢,就趕緊規劃移民去歐州文明的國家。就永居那兒不要再回來了… 做同樣的工作在歐美文明國家,可能不會發財,但…但… 你會有較好的生活品質、較少壓力、較少競爭力、較輕鬆自在,雖然較平淡無聊、但很快樂!
@user-mt3us2df6p
@user-mt3us2df6p 11 дней назад
下班時間到當然是下班阿?? 台企90%都是遲到扣薪水,加班不給加班費和補班
@jackchen9496
@jackchen9496 11 дней назад
就是標準的上班打卡制,下班責任制
@a26732943
@a26732943 9 дней назад
聽起來魔幻 但如果換成一個台灣人加入一個菲律賓國際雇用公司,然後吐嘈【說自己明明是台灣護工身份,但雇主卻把我當台佣用…」
@lnitree
@lnitree 6 дней назад
庭浩,講得真好,台積電文化:夜鷹計畫,高度服從性,SOP,快速擴張,精準有效,隨時on call,形成共性,當然也會有小反彈。恰好跟台積電的人事主管,講的一致,原來台積電的成功,是靠台灣人賣肝,那美國人不會賣肝,日本人會不會賣肝?這就表示台積電在美國不會成功,不然就是叫台灣人過去台積美國上班來應付了。
@op98tion
@op98tion 5 дней назад
血鑽石跟血晶圓,差異好像不大
@galantchen3577
@galantchen3577 5 дней назад
嗯。 台灣叫美國爸爸
@aiot9851
@aiot9851 3 дня назад
不好意思!高獲利不要把中小企業算進去! 賺滿滿的只限半導體,政府優惠稅,土地取得,各項最優惠政策,都是為半導體量身訂作,其他中小企業還是在艱困中求生存,尤其是製造業資遣員工和無薪假,哪來高獲利? 分析師不要矇眼說瞎話! 人才難找、物價高漲,中小企業未受其利,先受其害! 不要再亂講!
@chenglo737
@chenglo737 11 дней назад
你要揭露日本工程師跟台灣工程師薪水的差距吧? 日本人薪水沒有台灣人高的話,你要他捨棄民族優越感加班,難吧..
@JaineC1229
@JaineC1229 11 дней назад
公司實施彈性上班,因經常無法準時下班,我就選最晚9:30上班
@user-hc5ts3ou1d
@user-hc5ts3ou1d День назад
不然台積電怎能成為護國神山,他們所付出的辛勞血汗遠超過一般國家人民上班的時間! 不然台灣怎能成為Taiwan number one? 台積電給的工資薪水也是相當高的,有人願意做,公司就願意給高薪! 說台灣人奴性重?不像有人習慣出張嘴,只要選對人抱對大腿想賺錢、得高位最快,最聰明!
@LongLIN-ol6es
@LongLIN-ol6es 4 дня назад
現在美國正流行離開公司後,透過社群媒體,給原公司留負評以求關注。。。
@huangkenny1659
@huangkenny1659 11 дней назад
其實真正的答案是:美國全球戰略布局,中南美是農產品、非洲原物料且永遠不得高速開發、東北亞次級商品、東南亞(含台灣)代工,以上如果想跳為高級研發、高價品牌,那就是根本性挑戰。
@jack-tp9bx
@jack-tp9bx 7 дней назад
而角色分配是美國決定,中國想更換角色,那就挑戰到美國利益,這就造成美中對抗的產生
@user-ot6rq5ph7e
@user-ot6rq5ph7e 11 дней назад
美積電、日積電的當地工程師都是不加班的,接下來的德積電也是不加班的,加班的都是台灣駐外員工。呵呵😊
@xjy13
@xjy13 11 дней назад
不只台GG,所有台廠駐外都是凹死自己人
@eaglechen9355
@eaglechen9355 11 дней назад
然後台灣人加班加點,加到爆肝,結果我月薪還是比美國人、日本人、德國人還少,而且還一直勸外國人有有奉獻的精神,不愧是國際認證的奴隸。好好給一個讚😂
@dabid1chou391
@dabid1chou391 10 дней назад
@@eaglechen9355 加班沒錢吧工程師是責任制
@user-is1xs4rx4y
@user-is1xs4rx4y 8 дней назад
抱著肝跑到國外去貢獻
@pwei520
@pwei520 7 дней назад
所以這就是持續保持競爭力優勢的重要因素!這就是摩里斯張嘴上講的台積電難以複製的原因…😂😂😂
@user-ic2dj8cs2g
@user-ic2dj8cs2g 7 дней назад
不能用台積電或是科技業納入人均計算 90%-95%多數的中小企業形成台灣的人均收入非常低
@porchang8597
@porchang8597 2 дня назад
所以官商勾結很普遍,勞工就是卑賤
@user-zc8kf1iw3l
@user-zc8kf1iw3l 5 дней назад
我相心台積電清潔人員一定準時上下班。
@Wu-qq7ni
@Wu-qq7ni 2 дня назад
這也算是台積文化跟日本文化的差異,日本人是職人精神,他們會 專注於手上所做的事並把他們做好,但台灣人是 什麼事都要去做 做到剛剛好就好!而且台積電他們建廠有很多規定,這些規定都只能實務去累積,那些都很雷,要犯錯才會知道!日本人怕犯錯完全照規定走只會拖累進度! 台積人的反應都必須要很快,不能像日本人那樣完全照著腳步走! 所以日本台積人現在的主要任務並不是廠線建立,反而是要怎麼去適應台積文化。 建廠有時程壓力,一定是台灣人主導! 2年後交接給日本人,那時就一定會看到日本人加班了!
@oioiy2003
@oioiy2003 7 дней назад
台灣都是 打完卡 繼續免費加班
@user-om9su1if3u
@user-om9su1if3u 2 дня назад
奴不奴不清楚,但我知道要比別人成功一定要夠奴。 怕奴的重新投胎洗人生比較快😂
@kevinoh1733
@kevinoh1733 4 дня назад
不能既要又要 , 代工專家如果推出自有品牌 , 那各大品牌找你代工...就是拿石頭砸你老婆的腳.
@wt5009
@wt5009 3 дня назад
你在笑人家奴的時候 人家已經買得起房子了😂 不想奴又沒能力出國工作就別笑別人了😂
@user-oe5fe6ru9m
@user-oe5fe6ru9m День назад
應該不是奴性重。而是責任感重
@user-cd5oc4le3g
@user-cd5oc4le3g 11 дней назад
跟奴性沒啥關係,可以多請一倍的人,大家工時減半薪資也減半,其實很多人非常願意加薪加班,不願意的是無薪資加班
@aconico76888
@aconico76888 6 дней назад
如果對工作盡責叫“奴性”,時間到說走就走,該叫什麼⋯?
@user-hc5ts3ou1d
@user-hc5ts3ou1d День назад
叫~現實~😆😆😆
@SpongeWarlock
@SpongeWarlock 11 дней назад
皓哥有沒有機會在這個節目開車
@jogo7798
@jogo7798 11 дней назад
要知道台灣企業 多狠 人不狠站不穩的
@cerwvk
@cerwvk 2 дня назад
要不要在台積電停車場, 私下訪問一下工程師, 到底幾點下班? 三星內部的問題是, 不敢說真話, 造假, 之前手機部門就是這樣玩.
@giftedtidus
@giftedtidus 2 дня назад
台灣文化其實很慘 國家政策跟本都內鬥,因為台灣低薪所以產生的優點就只有高品質低價錢的東西代工,沒有自己的價值,然後一堆不必要的政策在拖後腿,還說要國際化這種事一堆鬼政策圖利特定公司,跟和珅 乾隆時代有什麼不同,還笑別的國家,生的好的人就想辦法保住,生的不好的人說努力一點也只是安慰 , 而且隨著時化進步金融略奪會越來越多越快 , 反爾要有更好的金融觀和國際觀才有機會
@user-es7yq9mk5d
@user-es7yq9mk5d День назад
錢到位,超時加班沒問題,問題是老闆不給加班費
@AMATISIG
@AMATISIG 3 дня назад
看到皓哥我就進來了。
@2000711
@2000711 2 дня назад
日本台積電的日本員工,薪水只有台灣台積電員工的60%而已。旁邊的Sony還怪台積電把當地的薪資水平拉高了。
@snowpurple7116
@snowpurple7116 2 дня назад
不是員工奴是老闆的問題,連柯都下班要嗡嗡人了,台灣尤其小老闆啥都是他對的,指揮錯了還是員工的錯
@user-cd1ju9tv4d
@user-cd1ju9tv4d 3 дня назад
你要錢,公司要你的績效,各取所需 你想休閒,輕鬆賺,那就別進研發部門,去跑熊貓就好,沒人勉強😂
@user-pi5uo7im8y
@user-pi5uo7im8y 9 дней назад
台灣工程師真的很愛工作,畢竟其他地方低薪,沒得選😂
@0059vvv
@0059vvv 7 дней назад
會是分時準時,人員充足,交接正時嗎~
@user-mp3dv2qb9w
@user-mp3dv2qb9w 5 дней назад
奴性,不是這樣解釋的。所謂的奴性,指的是缺乏榮譽感,凡事不能自發自律,處處都要別人管他,他才會做好。
@user-yq9mg5lf5l
@user-yq9mg5lf5l День назад
壓搾勞工文化,老闆永遠說不賺錢
@meiyuc22
@meiyuc22 2 дня назад
責任制不就這樣
@a6791117
@a6791117 3 дня назад
原來台灣之光是是台灣新鮮的肝😱😱😱
@miaoworange8178
@miaoworange8178 7 дней назад
我奴我驕傲
@oddoctopus8712
@oddoctopus8712 3 дня назад
不然你以為公司提供給股東的價值從哪來?
@user-pu1yq6gh2s
@user-pu1yq6gh2s 3 дня назад
說得太好了,我覺得台灣有很重的系統性剝削
@cowacowa
@cowacowa 4 дня назад
這樣不行啊再奴下去,台積電高階晶片市佔要95%以上了
@user-qwerrentljhfxvbjkisscjko
@user-qwerrentljhfxvbjkisscjko День назад
奴性重 體重輕
@catherinechu4325
@catherinechu4325 4 дня назад
即便這樣,台積電還一直在國外擴廠,到底在想甚麼??
@user-hc5ts3ou1d
@user-hc5ts3ou1d День назад
為何一直在外國擴廠啊? 是~不得不,懂嗎? 你這從不仔細看各家新聞和報紙只看你愛看的一兩個新聞電台,你當然啥都不懂了,他們不會給你們講真實話的,你還是跟著國大黨一起當個只會吐槽、扯台灣後腿自己國家的人好了
@user-dl4rh9pc3l
@user-dl4rh9pc3l 10 дней назад
““底薪””就是這樣來的!
@user-xr3bp3sv8r
@user-xr3bp3sv8r 15 часов назад
無膽與阿Q也是其一
@user-sy9jz1kq8d
@user-sy9jz1kq8d 5 дней назад
所以…才能造就今日的台積電
@user-wy8kl6wf4v
@user-wy8kl6wf4v 9 дней назад
日常吧😂
@cefiro126
@cefiro126 5 дней назад
GH下班時間才開交接會議,如何準時下班
@hyh0108
@hyh0108 3 дня назад
希望他們去英特爾好好上班
@user-su9iz6me3t
@user-su9iz6me3t 6 дней назад
試試比長官早離開
@dannyfks3656
@dannyfks3656 7 дней назад
為什麼假日加班?因為真的有兩倍薪水啊!
@Yark94911
@Yark94911 2 дня назад
一個沒在台積電上班的講的好像是台積電日常的工作方式。 有點滑稽
@user-xr3bp3sv8r
@user-xr3bp3sv8r 15 часов назад
世界第一強
@user-lm3rt1nk7v
@user-lm3rt1nk7v 7 дней назад
這樣才好,只有台灣的台積成功,日積,美積發展不起來,台灣的地位益加重要。
@aconico76888
@aconico76888 6 дней назад
另一種思考,👍
@HsiaoGary
@HsiaoGary 4 дня назад
如果適應不良,那就回來吧
@user-wz9jz9wd2n
@user-wz9jz9wd2n 6 дней назад
因為我們台灣人很相信民進黨的話要多多做功德
@user-ln1yt1bc5m
@user-ln1yt1bc5m 11 дней назад
哇,這篇新聞到處被廣用欸,隨便一個台積工程放個話媒體就廣為流傳,有夠會賺
@jayceechou
@jayceechou 4 дня назад
奴性?對岸更多,去對岸一撈一把,滿滿而歸。
@obegong6062
@obegong6062 7 дней назад
鬼媒體
@jianzhonglan236
@jianzhonglan236 6 дней назад
講的是台積電 不是你的慣老闆 !
@user-lk4gn2ew1m
@user-lk4gn2ew1m 8 дней назад
日本上班族,不是不會這樣嗎?
@user-sy9jz1kq8d
@user-sy9jz1kq8d 5 дней назад
奴性嗎?怎感覺是在貶台灣人的勤奮…
@BirBir249
@BirBir249 11 дней назад
台積電文化源自於中華文化中的君臣關係 君說1必然是1
@pwei520
@pwei520 7 дней назад
台灣所謂的傳統文化價值…「敬業精神」!😂😂😂
@ccuben1
@ccuben1 5 дней назад
奴起來
@user-il1cu8sz7b
@user-il1cu8sz7b 4 дня назад
去到哪裏都開始走下坡了!這是時代的趨勢吧!若不是政府力挺!怎可能這麽持久!
@user-ih2qh8dq4s
@user-ih2qh8dq4s 4 дня назад
說句難聽的厲害的早就出國不厲害的只能在TSMC資源回收幾年之後再跳去更爽的外商。 光看張忠謀跟人資的為什麼活到這年紀還看起來身體不錯?沒事就早早下班咩哪來要跟基層的一樣沒事逗留在公司/隨時衝回來,了不起接接臨時電話罷了。 加班費多數也都省了,反正都說責任制或推到你年終分紅才會多就打發掉。
@goodider2723
@goodider2723 4 дня назад
移民西方極樂世界我們一起等你來,阿彌陀佛。
@SY-ks6dx
@SY-ks6dx 11 дней назад
日本前輩過去很敬業也是努性?
@user-pi5uo7im8y
@user-pi5uo7im8y 9 дней назад
沒錯,但現在只剩台灣奴性
@generalofgod
@generalofgod 6 дней назад
主席人,有那麼搞笑嗎?你笑得那麼開心
@bulleyes.btp1601
@bulleyes.btp1601 День назад
該死的標題?
@user-hc5ts3ou1d
@user-hc5ts3ou1d День назад
看是哪家電台就知道,不危言聳聽一點的,不製造一點社會紛爭的話題就不是他們的作為~
@CC-qu3ep
@CC-qu3ep 11 дней назад
同樣錢台灣人會覺得真香,在國外加一點點錢,外國人要鳥你?只要你調到跟台灣一樣的薪資對比物價的等級,誰不加班?
@chengyichiou6956
@chengyichiou6956 11 дней назад
亂講一通
@user-vc2nw2po9x
@user-vc2nw2po9x 4 дня назад
來賓說的話感覺是綠色的側翼
@user-hc5ts3ou1d
@user-hc5ts3ou1d День назад
希望都是藍是嗎?
@galantchen3577
@galantchen3577 5 дней назад
看看民進黨蔡英文: 你們要自己去和老闆講。
@user-hc5ts3ou1d
@user-hc5ts3ou1d День назад
我們當然希望民進黨能夠再完美一點,但是看來看去這些黨,還是只有民進黨真愛這個土地,這個國家,沒辦法!
@lio3009
@lio3009 11 дней назад
想領高薪水就要賣肝啦!
@and2366
@and2366 11 дней назад
國家長期戰亂多,想賣肝也沒錢賺,所以吃苦耐勞。
@lingchingfeng
@lingchingfeng 8 дней назад
帶風向
@user-ns7lq3zr6t
@user-ns7lq3zr6t 10 дней назад
台積電是台灣得驕傲,是台灣人韌性的表現
@user-fq4lu3ll6e
@user-fq4lu3ll6e 6 дней назад
一天到晚唱綏台灣的媒體,偏偏台灣各方面就是表現得那麼好, 讓親中媒體每天都憂鬱擔心不好意思委屈你們了....
@user-mj8mc6sl1p
@user-mj8mc6sl1p 8 дней назад
在台灣加班是要經過個人同意的
@user-x94qu6ejo3
@user-x94qu6ejo3 7 дней назад
你敢不同意?
@user-mj8mc6sl1p
@user-mj8mc6sl1p 7 дней назад
@@user-x94qu6ejo3 敢啊!強迫對方加班是違反他意志
@dabid1chou391
@dabid1chou391 7 дней назад
@@user-mj8mc6sl1p 工程師績效打的很差,年終就少很多。
@user-mj8mc6sl1p
@user-mj8mc6sl1p 6 дней назад
@@dabid1chou391 工程師是責任制的,你不回就機台不動的,這個是勞動的工廠法有註明
@user-x94qu6ejo3
@user-x94qu6ejo3 4 дня назад
@@user-mj8mc6sl1p 勞基法? 天真! 責任制的沒人在看勞基法的 當你不配合的時候 打績效獎金的時候 你就知道拒絕配合的代價 我們的獎金不比本薪差 你說重不重要? 如果你領時薪的 那就勇敢的拒絕吧⋯⋯
@camelw2001
@camelw2001 8 дней назад
這不是奴性,是負責,如果愛上被差遣,被驅使,才叫做奴性
@colindev
@colindev 7 дней назад
負責是互相的, 如果負責的成果是公司股東賺走而沒分潤給你 那就是PUA的壓榨了 除非你的生活重心跟人生目標就是希望台積電更好 否則誰為你的人生跟家庭負責?
@and2366
@and2366 11 дней назад
有努力工作的意向,但沒工作機會。戰亂流離,過去想種田卻沒有田地的遭遇,所以血液裡留著儘量吃苦耐勞的基因。
@user-rb8gk3vg5h
@user-rb8gk3vg5h 7 дней назад
台灣人努力勤奮明明是優點,但被你們節目的論述卻變成台灣人有被奴隸本性
@allentsai7231
@allentsai7231 7 дней назад
刻苦耐勞是優點,十年前我還認同這點,現今的我認為很可悲
@user-rb8gk3vg5h
@user-rb8gk3vg5h 6 дней назад
@@allentsai7231 人各有志,十年前後觀點有變很正常,在看看吧!
@user-xb3ld1wm3w
@user-xb3ld1wm3w 2 дня назад
臺灣用短期時間內賺滿,提前退休
@yechou4013
@yechou4013 9 дней назад
一窩瘋 如果台積電成長幅度下滑趨勢, 附近房子有什麼事增值的機會呢❓
@user-qm9lv1fe4o
@user-qm9lv1fe4o 3 дня назад
賴總統說我們要做功德
@dylan1638
@dylan1638 5 дней назад
沒什麽好意外的!!台灣之光就是「拼命三郎的工程師」
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христос воскресе
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христос воскресе
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