【組織DF】順目にポジショニングする人数は"あること"を基準にしよう 

良い動画だった。 外部からコーチを呼んで、セッションするとなんだが特別な気がして、そんで執着して、結果チームの良さが微妙になるシーン結構見かけてたけど、最後の教えたことは手段の１つで自分たちに合うやり方を模索するよう促しているのは素晴らしいなと思う。

いつも同じコメですが井上さんは選手に自分の考えを言わせた後拍手は素晴らしい－コーチングとして今は当たり前なんだけど息子が小学生の頃のリトルリーグの野球の監督は怒鳴ってるだけで何も教えず（守備だとフォーメーションどころか投げ方の基本も）、こどもたちと一緒に動くっサッカーの若いコーチが羨ましかったです 京都成章の女子部員の方々も下半身をしっかり鍛えておらっしゃるとお見受けしました。ＢＤの時のボールの置き方で個々の能力に差があるなとは思いましたが

最後のホワイトボードのくだりでのATとDFの数的有利はBD周りの話をしていた流れだから、ワイはDFの方が捨てて立っているから、数的に有利かと思ってしまったどす。