【職人】業界の離職率とは？現役足場業界社長が業界のリアルを激白

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#職人#足場業界#茨城

Опубликовано:

27 мар 2024

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Комментарии : 74

@user-kg7ul2ds6q 3 месяца назад

バカみたいのパワハラするからすぐ辞めるんだろうよ

@user-mz5dd3nr6i Месяц назад

足場の仕事とか人がやりたがらない仕事ですよ。私は土木監督歴33年になりますが土木作業員をする若い奴はいません。夏は暑く冬は寒く雨に濡れながらする仕事は皆嫌ですよ。私の息子にはガテン系の仕事は絶対にするなと言っています。建設業はもっと若者にとって魅力的な業界にしないと人は入ってきません。その責任は今まで人を奴隷みたいに働かせてきた経営者に責任があると思います。経営者だけ高級車に乗り回し社員は生活するのがやっとの会社が多いと思います。

@user-gx6fx4fr5u Месяц назад

パワハラに加え休日の少なさで心が折れ退職しました

@user-gk8uz9sw3m 3 месяца назад

収入が割に合わないから辞めるんだと思うけど、辞めた奴はついてこれない奴、残れる奴はすげー奴って思ってそうなの、典型的なアレな雰囲気だね。

@user-hi7ny6iw9o 3 месяца назад

割に合わないのが一番でかいかと。

@PB-cv4cx 3 месяца назад

体力筋力ほぼ使わず大半の時間PCに向かって頭だけ使いまくる仕事だから、こういう身体が資本的な仕事続けられる人を少し羨ましく感じる

@keitoke8860 25 дней назад

心は勝手に折れません。心を折った原因があるはずです

@user-or7px9jh6y Месяц назад

自分は未経験で過去に足場屋に中途入社しましたが先輩（歳下）方が施主や現場では丁寧なのですが現場移動の際高速道路3トンロング満載状態で前方の仲間のトラックにゆっくりフロント押し付けて押しながら走行したり（笑いながら）一般車に対しても車間1m 位に接近しパッシングと蛇行をクラクション鳴らしながら相手がどくまでするなどの行為が日常茶飯事でした。会社から咎められる事は無く他にも現場で危ない事色々あり身の危険というか命の危険を感じ数ヶ月で辞めましたね

@user-sk2qb1ff7c 3 месяца назад

根性と体力のある人しか務まらない仕事だな。足場職人さんは皆凄い。

@hiro-cq7cl 3 месяца назад

離職率高いのわかった

@user-vp5im2lb7e 3 месяца назад

自信満々に「前の職場で親方（職長）やってました」と言う職人がいるが「じゃあ何で辞めたの？」だよな。本当に使える職人なら職場も優遇するし手放さない。未経験で「鳶やります」は体力に自信が無いと無理。炎天下の作業はマジで地獄、熱中症で職人の稼働率も下がる。足場屋は「ここから転落する恐れがあるから塞いでおこう」と気配りが出来ないと。

@user-yu9te5bm2f 3 месяца назад

実際社会的に絶対必要な職業だからね。人は楽な仕事を選びたがるからそんな人が増えれば増えるほどこういう職業が必ず高給取りになるからね。

@user-xv2gz2yp6s Месяц назад

最初はどうしても運びと中段になってしまうから挫折してしまう方が出てしまう。地組教えてそこそこ出来だすと割と長続きする気がします。10代で多少遊んでも頑張り次第で稼げる素晴らしい仕事だと思います。御安全に❗️

@taroyamada6936 3 месяца назад

安全衛生規則が4月から強化されて足場屋さんの需要がさらにふえるから離職率の問題は重要ですよね。結局人と人ですから社長もケア大変かと思いますが、がんばってください。

@イヒヒよしこ 16 дней назад

正直現場してる人凄いわ。解体のバイト３日で辞めたw バリバリ続けてる人ほんと凄いわ

@user-zr3qv6uh5m 3 месяца назад

まぁこういう業界はいじめが蔓延してると思う辞めるのは人間関係だよ

@user-ij1sp2er8e 12 дней назад

建築の大事なところですので、応援しています🤗

@keihan2222 Месяц назад

人間関係が悪くて辞めたなら出戻りはしないと思うけど、人間関係良くてほかの理由で辞めたなら、出戻りしたいし、ありだよね。

@user-nt7bc1ot5y 3 месяца назад

昔、荷揚げ屋やってた時に足場屋さんに誘われたな～

@jacobs7592 6 дней назад

うちのマンションが大規模改修工事の時、ベランダから「おいてめえゴルラァ～！」と怒号が絶えなかった。こういう業種で働かなくて良かったとつくづく思った。離職率が高いのは体のキツさよりもパワハラでしょ

@shinachikuful 14 дней назад

必要なのはやる気と筋肉と威勢のよさ。ヒョロガリ陰キャの自分が入社したらストレスで頭が禿げ上がる事でしょう。

@umakura8102 3 месяца назад

3:59 頭を下げて出戻りできるならいいよね。それが出来ずに生活を破綻させていく奴も多い

@waterman48 3 месяца назад

セコカン1年目に受けた足場組立の特別教育でワイはギブ😂

@user-mx5qx5oj9c 3 месяца назад

今は鳶職と言ってはいけないんですか？

@user-uy8bi7qb7v 11 дней назад

建設業界で労働基準法守ってる会社はあるのですか?

@user-fg9fq8tt2g 2 дня назад

日本一目指してるの大手のゼネコンの仕事取れてないのが謎やな

@user-wm4zq4eb7b Месяц назад

真冬の雪降ってる時のメッシュ張り…

@user-ek9zz8tb8g 14 дней назад

スラムダンク引用するの面白い

@user-cv8fz2ez7r 9 дней назад

下手こいたらブン殴られるとか暴力が当たり前なのとその他パワハラが理由として多いかと思います。体力的にきついとかは雰囲気が良ければ耐えられる事が多いですね。

@user-uo3ov5po4s 3 месяца назад

足場の仕事やってみたいけど高いところあかんしたばこも苦手だからなかなか。休憩時間とかたばこ吸わない人はぼっちって感じですか？

@user-uo3ov5po4s 3 месяца назад

最近の子はメンタルくそすぎてちょっと言われたらすぐ辞めたりパワハラだ！とか面倒やから社長様も大変だろうね

@user-fg9fq8tt2g 2 дня назад

大和ハウスとか清水建設の仕事取れないあたりまだまだでしよ！どうせ表向きいい事言って裏では職人の人をみて仕事できない奴に対する対応とか雑な気がする！求人ではボーナス出しますとか書いてあっても実際ボーナス出てないとか！求人に書いてる事詐欺やんな！クソ暑い思いして現場で働いてて安パトとかで愚痴愚痴言われたら頭にくるよね！心を折ったりするのって愚痴愚痴言ってる奴がおるから頭にきて辞めんだろ

@user-vs6zx3mt7l 3 месяца назад

スポーツ？そんなだらしない体系でよく言えたな、手元からやり直してこい

@sibainutarou2 3 месяца назад

ちなみに、甲子園に出場するのは東大に通るより難しいことやからね。自分を俯瞰的に客観的視点で見れない連中ばかりだから離職率高いんやろ

@shinjo7172 Месяц назад

甲子園出るより東大出たほうが人生の選択肢圧倒的に多いから有利だろ人生詰む確率も低いだろうし

@user-de6rc8jn6c Месяц назад

足場　やってる人　お疲れ様　って感じですよチームプレイで危険だから　この仕事やれる人すげーな　と思う俺にはできない足場とか鳶とか大変なので　タクシーもきついと感じても続けたいですね足場屋さんの辛さを思い出しながら　タクシー　我慢します

@user-hc3cu2oe4z 19 дней назад

協調性だったら双子座、秩序と規律の福岡スタイル。組織力ゼロの個人主義で一匹狼の射手座は不向き、単独行動の埼玉スタイルは不向き。

@user-lh6fg5ne9k 11 дней назад

昔から職人の言う文言は変わりません。見事なまでに同じ。

@hiruandon2nd 4 дня назад

夏暑く冬寒く3K現場で大変なことですよ。職人の世界は罵倒怒号は常だし屋外仕事は声もデカくなりがち。そんななかで自分たちが組む足場でどんな作業が行われるか、安全かつ快適に作業できる足場を組めるか。より良い足場を組もうとする資質を持ちつつ、それに見合う業務体制や福利厚生、給料があれば続くんですよね。パワハラはまぁ、コンプラ教育はちゃんとしてほしいけど気にするタイプはそもそも入ってはいけない業界だとは思う。

@Seaza_Sr1 Месяц назад

この親方の所では無いけれど、圧倒的多数は単純に給与の話だと思うけどなぁ、残業が出ないとか

@user-ow4jj4hx6b 19 дней назад

6年やってたけどしんどかったなぁプラント内や橋梁したあとにクサビで築物組んだ時天国に感じたなぁw 根性無くても要領のいい子ってほぼ足場続くよなぁw

@aa-wh1yf 7 дней назад

人生は1度きり自分に合う合わないかは実際にやるまで分からない合わなければさっさと辞めて、次の仕事（興味がある）に向かえば良い嫌々ながら働くのが最悪なんです😂

@user-pp7ym8fq6d 3 месяца назад

どこの業界もプロ意識が強いやつが残るのは当然なんだな。

@user-yn5px3qg2g 4 месяца назад

初めまして。40歳歳未経験でも足場屋さんは採用していただけますか?

@kondou_ashiba 4 месяца назад

一度インスタからDMください😊

@user-dh2bx2zp5u 4 месяца назад

歯を食いしばれれば大丈夫でしょ！問題ない！身体鍛えていこうぜ！自分の人生じゃん！

@user-vz2uk9ut5e 3 месяца назад

建設&土木で10年働いた経験のある身分の者です。 40歳で未経験、足場屋希望とのことですが建設業や土木業、または肉体労働そのものが未経験ですか？でしたら絶対に辞めとけとだけ言っておきます。未経験の中年が飛び込んできて、続いていた例を見たことありません。理由は色々ありますが、まず1つとして肉体労働に慣れていないということです。体力的にキツイのはもちろんですが、仕事をこなす上で必要な段取り、職人の常識、現場の流れを知らない上に歳をとってから身に付けるのは大変です。仕事を身体で覚えるのが難しくなる年齢だからです。現場では面倒を見てくれる人がいません。研修もせず初日から現場に放り込まれます。次に、建設業は身内経営であることが多く求人で飛び込んできた部外者は冷や飯を食わされます。経営者の身内は楽な現場、部外者はキツイ現場。扱いにも差が出て前者が笑って許されるようなミスでも、後者はバチクソに怒鳴られるでしょう。上にも書きましたが、現場は面倒を見てくれる「教育係」がいません。口約束上のお目付役は居たとしても途中で面倒臭くなって放置されます。身内に役員がいたり、ベテランの友人等が会社にいるならまた違いますが基本的に怒鳴られたりパワハラは日常茶飯事の業界です。そんな中で未経験の中年がやっていけるかと言うと・・・

@user-gg6xk1xr6p Месяц назад

40歳でも体力に自身あって年下に怒鳴られても耐えれるメンタルがあればいけるんじゃないですか😊　まーなんの仕事でも要領がよくない人はいますけど現場仕事は要領よくないと務まらなさそうですねー😮

@la-ku9pt Месяц назад

今の若者は受け身が多い、基本的に聞かないし自分で考えない。どこまで上が手助けできるかだよ、若者の能力を開花させれる才能が上には無いのが建設業界の現実。そりゃあ根性ないやら言うけど、ある程度理解して教えないと人増えないよ。　社長さんの職場は素晴らしいと思います。建設業界の希望の光でもありますよね

@ナカ-q7o 24 дня назад

業界的に人を見てると学歴ってある程度は必要だなって感じる。

@user-wu5qx9nf7o 12 дней назад

中卒がやるような仕事やからね。 40超えて体力持つと思えんし何より危なすぎる、いつ亡くなるかわからん。周りもまともな社員おらんしな。普通に手出してくる

@burient 8 дней назад

建設業界って日当いくらって考え方だから有給休暇なんて概念が無いのは今でも変わらないのだろうか。そこを変えない限り、法令に違反している状態を何とも思わないような人しか残らないのだから、潜在的な労働人口を失っていると思う。

@tk-eh9xp 8 дней назад

会社との相性もあると思う社風ってやつね

@sibainutarou2 3 месяца назад

底辺労働を甲子園に例えるようなやつが仕切ってるから離職率高いんやろ

@ychan6026 Месяц назад

底辺労働とか、自分はどんだけすごい仕事してんだよ。

@user-ns4wx4le6e 17 дней назад

パワハラ止めたら？

@user-fg9fq8tt2g 2 дня назад

動画とか写真ではいい事言って実際入ると給料安かったり人使い荒い会社ばっかりだよな！ 10代の時に鳶に就職した時に入って1週間で仕事中にいきなり蹴り入れられてムカついてボコボコにした以来足場屋に対する印象が俺の中ではかなり悪いね！表向きはいい事言って裏ではヤクザ繋がりの会社とか多いいんよな！

@user-hc3cu2oe4z 19 дней назад

人材だったら、蕨🇮🇷西🇨🇳川🇻🇳口。

@user-cl7wq4ku5z 3 дня назад

新人とか若手を「子」って呼ぶ人苦手。何様なんだって思う

@user-ry9ml1cx8h 2 месяца назад

どうでもイイ話だけど、足場屋（鳶）っていつからか超々ロングを穿いてるのあんまり見なくなったな〜

@user-sj2cp1is7z 14 дней назад

まず痩せてみるとか

@user-po1vo2zh2l 7 дней назад

なぜ離職率が高いか分かる？甘えてるからだよ！辞めようとしたらポアしなきゃ！

@user-wm4um6no3g 10 дней назад

甲子園目指すくらいの気持ちをもって仕事するなら足場なんかやらないわ笑

@gandy2711 3 месяца назад

バディカのパクリか

@kondou_ashiba 3 месяца назад

パクリというより、実は同じ会社にお願いしてます😅

@flashnewlight1075 9 дней назад

今は外国人が殴られたり蹴られたりしてそうですね。

@hideonakamura1882 16 дней назад

足場会社日本一の「夢を」語っても、茨城県の「小規模な会社」で業界の基準を変えることは出来るのでしょうか？職人達と飲み屋で語り合い、「モチベーション」を上げることは出来るかもしれませんが。足場業界の基準を変えるのは、「年商６億円」程度の「田舎の小規模」な会社では無理です。足場会社として、社員５０人年商６億は頑張っているとは思いますが、建設業界には中堅ゼネコンでも「１０００億円」、スーパーゼネコンともなれば「１兆円」以上の会社が存在します。建設業界の「力関係」からして、業界を変えるには「年商６億円」規模の会社では無理があるとしか思えません。社長は、社員を思いの「漢気」のある方で本気で「足場業界の体質」を変えたいと考えているようですが、「現実」を知るべきです！足場会社で、１０００億円の会社になれば建設業、足場業界に多大な影響力を持ち、業界の基準を変えることも出来るかもしれません！しかし、「夢を語り続けて」、１０年経っても夢がかなわなければ、社員も「現実」を知ることになるでしょうね。